Sozialarbeit in Wiesbaden

• eigenständige Verhandlung von Pflegesätzen/Pflegevergütung mit stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen inklusive der erforderlichen Vor- und Nachbereitung • Durchführung von Personalabgleichen, Vereinbarung von Kürzungsbeträgen • Zusammenarbeit und Abstimmung unter anderem mit den beteiligten Kostenträgern sowie Heimaufsichtsbehörden • Umsetzung von Verträgen in der ambulanten und stationären pflegerischen Versorgung • Bearbeitung von Qualitätsprüfungen, einschließlich Erteilung von Bescheiden und Nachverfolgung von Qualitätsdefiziten sowie Veröffentlichung der Prüfergebnisse im Rahmen des  Transparenzverfahrens Ihr Profil: • abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder Abschluss einer vergleichbaren qualifizierten Berufsausbildung mit weitreichenden Kenntnissen in der Kranken-/Pflegeversicherung • ausgeprägtes Zahlenverständnis, Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen sowie der Bewertung von Kostenkalkulationen • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen • hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine heraus­fordernde und span­nende Tätigkeit in einem moti­vier­ten Team.

Abteilungsleitung Erneuerbare Energien, klimaneutrales Wirtschaften und E-Mobilität LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Wiesbaden Leitung der neu gebildeten Abteilung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht; Konzeption, Planung, Durchführung und Begleitung sowie Überwachung von Aufgabenbereichen und Projekten innerhalb der Abteilung; Budgetplanung und -überwachung;... wir bieten lösungen für die energiewende und den klimaschutz das land will bis zum jahr 2050 klimaneutral sein und die gebrauchte energie bei strom und wärme vollständig aus erneuerbaren ressourcen gewinnen die lea gmbh (lea ) als teil der ha agentur-holding ist mit der umsetzung von zielführenden maßnahmen dazu beauftragt als unabhängige expertinnen und experten beraten und begleiten wir bürgerinnen und bürger unternehmen und kommunen in bei der umsetzung von maßnahmen zum klimaschutz zur energieeffizienz und zum ausbau erneuerbarer energien unser motto lautet: wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche energiewende für ein klimaneutrales für eine lebenswerte zukunft zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir für den aufbau einer neuen abteilung eine fachlich engagierte und begeisterungsfähige führungskraft als abteilungsleitung erneuerbare energien klimaneutrales wirtschaften und e-mobilität (w/m/d) ihre aufgaben: leitung der neu gebildeten abteilung in fachlicher personeller und finanzieller hinsicht konzeption planung durchführung und begleitung sowie überwachung von aufgabenbereichen und projekten innerhalb der abteilung budgetplanung und -überwachung berichterstattung und abrechnung personalführung repräsentations- und koordinierungsaufgaben für die abteilung sowie thematisch zugehöriger schlüsselprojekte und netzwerkaktivitäten kontaktpflege/förderung der zusammenarbeit mit kooperationspartnern auf regionaler und nationaler ebene operatives management von projektaufgaben vertragsverhandlungen mit auftraggebern auswahl ausschreibung und einschaltung von partnern und dienstleistern   unsere erwartungen: abgeschlossenes technisches wirtschaftliches sozial- oder verwaltungswissenschaftliches studium bevorzugt mit schwerpunkten im bereich erneuerbare energien klimaneutrales wirtschaften und/oder e-mobilität oder vergleichbare qualifikation sehr gute kenntnisse im bereich erneuerbare energien klimaneutrales wirtschaften und/oder e-mobilität langjährige berufserfahrung in der implementation von energiewende- und klimaschutzmaßnahmen mehrjährige führungserfahrung mit disziplinarischer personalverantwortung konzeptionelle und unternehmerische fähigkeiten und erfahrungen sehr gute kommunikations- präsentations- und verhandlungskompetenzen mehrjährige erfahrungen mit und freude an organisations- und verwaltungsaufgaben hohe durchsetzungsfähigkeit und zugleich teamfähigkeit   was wir bieten: mitwirkung und gestaltung bei der weiterentwicklung der lea anspruchsvolles und abwechslungsreiches aufgabenspektrum in eigenverantwortung eine gründliche und individuelle einarbeitung im team und ein gezieltes personalentwicklungsprogramm flexible und geregelte arbeitszeiten job-ticket im rhein-main gebiet attraktive versorgungsleistungen dynamisches arbeitsumfeld mit engagierten kolleginnen und kollegen der einsatzort ist wiesbaden die eingruppierung erfolgt entsprechend qualifikation und erfahrung in die entgeltgruppe 15 der anlage 1b zum tv-h in ihrer jeweils gültigen fassung ihre vollständigen und aussagekräftigen bewerbungsunterlagen senden sie bitte per email (als pdf-datei) unter der kennziffer "ref21abteilungsleitungerneuerbareenergienklimaneutraleswirtschaftene-mobilitaet" an bewerbungenhr@-agenturde oder schriftlich bitte mit frankiertem rückumschlag an   besuchen sie unsere jobbörse unter wwwlea-de oder www-agenturde

Abteilungsleitung Wärmewende, Energieeffizienz und Klimaschutz LandesEnergieAgentur Hessen GmbH Wiesbaden Leitung der neu gebildeten Abteilung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht; Konzeption, Planung, Durchführung und Begleitung sowie Überwachung von Aufgabenbereichen und Projekten innerhalb der Abteilung; Budgetplanung und -überwachung;... wir bieten lösungen für die energiewende und den klimaschutz das land will bis zum jahr 2050 klimaneutral sein und die gebrauchte energie bei strom und wärme vollständig aus erneuerbaren ressourcen gewinnen die lea gmbh (lea ) als teil der ha agentur-holding ist mit der umsetzung von zielführenden maßnahmen dazu beauftragt als unabhängige expertinnen und experten beraten und begleiten wir bürgerinnen und bürger unternehmen und kommunen in bei der umsetzung von maßnahmen zum klimaschutz zur energieeffizienz und zum ausbau erneuerbarer energien unser motto lautet: wir schaffen gemeinsam eine erfolgreiche energiewende für ein klimaneutrales für eine lebenswerte zukunft zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir für den aufbau einer neuen abteilung eine fachlich engagierte und begeisterungsfähige führungskraft als abteilungsleitung wärmewende energieeffizienz und klimaschutz (w/m/d) ihre aufgaben: leitung der neu gebildeten abteilung in fachlicher personeller und finanzieller hinsicht konzeption planung durchführung und begleitung sowie überwachung von aufgabenbereichen und projekten innerhalb der abteilung budgetplanung und -überwachung berichterstattung und abrechnung personalführung repräsentations- und koordinierungsaufgaben für die abteilung sowie thematisch zugehöriger schlüsselprojekte und netzwerkaktivitäten kontaktpflege/förderung der zusammenarbeit mit kooperationspartnern auf regionaler und nationaler ebene operatives management von projektaufgaben vertragsverhandlungen mit auftraggebern auswahl ausschreibung und einschaltung von partnern und dienstleistern   unsere erwartungen: abgeschlossenes technisches wirtschaftliches sozial- oder verwaltungswissenschaftliches studium bevorzugt mit schwerpunkten im bereich energieeffizienz im gebäudesektor und/oder klimaschutz oder vergleichbare qualifikation sehr gute kenntnisse im bereich energieeffizienz im gebäudesektor und von vorteil auch im kommunalen klimaschutz und angrenzenden gebieten langjährige berufserfahrung in der implementation von energiewende- und klimaschutzmaßnahmen mehrjährige führungserfahrung mit disziplinarischer personalverantwortung konzeptionelle und unternehmerische fähigkeiten und erfahrungen sehr gute kommunikations- präsentations- und verhandlungskompetenzen mehrjährige erfahrungen mit und freude an organisations- und verwaltungsaufgaben hohe durchsetzungsfähigkeit und zugleich teamfähigkeit   was wir bieten: mitwirkung und gestaltung bei der weiterentwicklung der lea anspruchsvolles und abwechslungsreiches aufgabenspektrum in eigenverantwortung eine gründliche und individuelle einarbeitung im team und ein gezieltes personalentwicklungsprogramm flexible und geregelte arbeitszeiten job-ticket im rhein-main gebiet attraktive versorgungsleistungen dynamisches arbeitsumfeld mit engagierten kolleginnen und kollegen der einsatzort ist wiesbaden die eingruppierung erfolgt entsprechend qualifikation und erfahrung in die entgeltgruppe 15 der anlage 1b zum tv-h in ihrer jeweils gültigen fassung ihre vollständigen und aussagekräftigen bewerbungsunterlagen senden sie bitte per email (als pdf-datei) unter der kennziffer "ref20abteilungsleitungwärmewendeenergieeffizienzklimaschutz" an bewerbungenhr@-agenturde oder schriftlich bitte mit frankiertem rückumschlag an   besuchen sie unsere jobbörse unter wwwlea-de oder www-agenturde

Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Case Management Beauftragten (CMB) (gn*) Vollzeitbeschäftigt Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L Kennziffer: 05618 – *gn=ge­schlechts­neutral Die Leistungen vieler Spezialisten aus Medizin, Pflege, Sozialarbeit und Therapie müssen in dem oft kurzen Zeitraum des Klinikaufenthaltes zum richtigen Zeitpunkt und in der richtigen Form zur Verfügung stehen. Unser Ziel ist es, die best­mögliche Versorgung und Sicherheit für unsere Patienten sicherzustellen.