Manager in Rhein-Main

Produktmanager Softwareentwicklung (m/w/d) LORENZ Life Sciences Group Frankfurt am Main Du übernimmst die Verantwortung für ein definiertes Produkt unserer Suite und entwickelst dieses aktiv weiter; als Produktmanager bist Du dafür verantwortlich, die Entwicklung der Produktvision und -strategie sowie des Produkt-Backlogs zu unterstütze;... über uns: wir sind die - weltweiter marktführer für softwarelösungen zum digitalen austausch zwischen der pharmazeutischen industrie und nationalen wie internationalen behörden mehr als 1050 kunden in 38 ländern der erde vertrauen auf das know-how und engagement unserer rund 100 mitarbeiterinnen und mitarbeiter weltweit die tagtäglich an der schnittstelle zwischen wissenschaft und technologie erfolgreich agieren unsere produkte steigern die effizienz des arzneimittelzulassungsprozesses und tragen unmittelbar dazu bei notwendige therapien für patienten schneller zugänglich zu machen unterstützen sie uns dabei das leben von menschen die auf neue medikamente und therapien angewiesen sind zu verbessern werden sie teil unseres erfolgreichen teams und wachsen sie mit uns als produktmanager (m/w/d) softwareentwicklung aufgaben: du übernimmst die verantwortung für ein definiertes produkt unserer suite und entwickelst dieses aktiv weiter als produktmanager bist du dafür verantwortlich die entwicklung der produktvision und -strategie sowie des produkt-backlogs zu unterstützen du repräsentierst kommunizierst und erklärst die produkt-roadmap internen und externen stakeholdern du interagierst mit kunden und internen stakeholdern (z b produktmarketing) um kunden- und marktanforderungen in produktanforderungen umzuwandeln als produktmanager übernimmst du die inhaltliche verantwortung für ein scrum-team und bildest die schnittstelle zwischen dem entwicklungsteam produktmanagement sowie internen und externen stakeholdern du erstellst user stories mit akzeptanzkriterien und legst die priorisierung fest profil: du verfügst über mehrjährige relevante erfahrung als product owner oder produktmanager neben kommunikation und der arbeit im team gehört das requirements-engineering zu deinen stärken du legst wert auf qualität und stellst sicher dass diese erreicht wird du hast großes interesse an neuen technologien und tools im besten fall bringst du know-how über unser geschäftsfeld kunden markt und wettbewerber mit erfolgreich abgeschlossenes studium der (wirtschafts-) informatik oder eine vergleichbare qualifikation sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift runden dein profil ab bei uns erwartet dich ein wertschätzendes dynamisches und familiäres umfeld das sich durch eine kooperative arbeitskultur und kurze entscheidungswege auszeichnet unser internationales arbeitsumfeld eröffnet viele entwicklungs- und gestaltungs­möglichkeiten wir legen wert darauf ihnen eine gute balance zwischen arbeit und privatleben zu ermöglichen daher bieten wir flexible home-office-optionen nicht zu vergessen: unser zentral gelegenes büro verfügt über helle freundliche räumlichkeiten eine gute verkehrsanbindung und kostenfreie firmenparkplätze konnten wir dich von uns und den aufgabenstellungen überzeugen dann sende deine bewerbungsunterlagen mit angabe zum gehaltswunsch und frühest möglichen eintrittstermin an hr@cc für rückfragen steht dir frau corina reinisch unter der rufnummer 069 78991-160 gerne zur verfügung

Teamassistent (m/w/d) im Facility Management SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Frankfurt am Main, Heusenstamm Entgegennahme von Mängel- und Störmeldungen und deren Verfolgung und Nachbearbeitung; Bearbeitung des Angebots-, Auftragswesens sowie Materialwirtschaft;... steht für facility management vom spezialisten für gebäudemanagement und energieeffizienz an über 30 standorten in deutschland überzeugen wir durch kompetenz und eine ganzheitliche herangehensweise - für werterhaltung sicherheit und nachhaltigkeit in den von uns betreuten immobilien verstärken sie jetzt unser team in der niederlassung frankfurt / heusenstamm zum nächstmöglichen zeitpunkt in vollzeit als teamassistent (m/w/d) im facility management dabei sind sie ansprechpartner*in für unseren kunden in sämtlichen anfallenden kauännischen supportprozessen diese aufgaben erwarten sie: entgegennahme von mängel- und störmeldungen und deren verfolgung und nachbearbeitung bearbeitung des angebots- auftragswesens sowie materialwirtschaft rechnungsprüfung und rechnungsstellung unterstützung beim berichtswesen betreuung von kunden mietern und nachunter­nehmern allgemeine verwaltungstätigkeiten das bringen sie mit: eine erfolgreich abgeschlossene kauännische ausbildung als bürokauann*frau oder immobilien­kauann*frau erforderlich mindestens zwei jahre berufserfahrung als team­assistenz bzw im sekretariat im bereich facility management oder in einer vergleichbaren funktion gute ms-office-kenntnisse v a excel und word hohes maß an selbstständigkeit und kontakt­freudigkeit organisationstalent   wir bieten ihnen: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle tätigkeit in einem mittelständischen unternehmen die mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten team das sie bei ihren neuen aufgaben tatkräftig unterstützt ein unbefristetes anstellungsverhältnis mit 30 tagen jahresurlaub fühlen sie sich angesprochen dann kommen sie zu uns ergreifen sie noch heute die initiative und senden sie uns ihre vollständigen bewerbungsunterlagen in pdf-format mit der angabe ihrer gehaltsvorstellung (jahresbruttogehalt) sowie ihres frühestmöglichen eintrittstermins bzw ihrer kündigungsfrist ausschließlich per mail an:   www-de

Scrum Master / Development Manager LORENZ Life Sciences Group Frankfurt am Main Als Scrum Master übernehmen Sie die Prozessverantwortung bei der Anwendung agiler Methoden innerhalb eines unserer Scrum Teams; Sie planen, koordinieren und moderieren Scrum Meetings; gestalten die Rahmenbedingungen für ein agiles Arbeitsumfeld;... über uns: wir sind die - weltweiter marktführer für softwarelösungen zum digitalen austausch zwischen der pharmazeutischen industrie und nationalen wie internationalen behörden mehr als 1050 kunden in 38 ländern der erde vertrauen auf das know-how und engagement unserer rund 100 mitarbeiterinnen und mitarbeiter weltweit die tagtäglich an der schnittstelle zwischen wissenschaft und technologie erfolgreich agieren unsere produkte steigern die effizienz des arzneimittelzulassungsprozesses und tragen unmittelbar dazu bei notwendige therapien für patienten schneller zugänglich zu machen unterstützen sie uns dabei das leben von menschen die auf neue medikamente und therapien angewiesen sind zu verbessern werden sie teil unseres erfolgreichen teams und wachsen sie mit uns als scrum master / development manager standort: frankfurt am main ihre aufgaben: als scrum master übernehmen sie die prozess­verantwortung bei der anwendung agiler methoden innerhalb eines unserer scrum teams sie planen koordinieren und moderieren scrum meetings sie gestalten die rahmenbedingungen für ein agiles arbeitsumfeld sie unterstützen und coachen unsere product owner z b beim agilen produktmanagement sie identifizieren probleme und konflikte innerhalb der teams und finden pragmatische lösungen ihre qualifikationen: sie verfügen über mehrjährige relevante erfahrung als scrum master oder agile coach neben kommunikation und die arbeit im team gehören coaching sowie starke mediations- und moderationsfähigkeiten zu ihren stärken erfolgreich abgeschlossenes studium der (wirtschafts-) informatik oder eine vergleichbare qualifikation sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift werden vorausgesetzt sicherer umgang mit jira bei uns erwartet sie ein wertschätzendes dynamisches und familiäres umfeld das sich durch eine kooperative arbeitskultur und kurze entscheidungswege auszeichnet unser internationales arbeitsumfeld eröffnet viele entwicklungs- und gestaltungs­möglichkeiten wir legen wert darauf ihnen eine gute balance zwischen arbeit und privatleben zu ermöglichen daher bieten wir flexible home-office-optionen nicht zu vergessen: unser zentral gelegenes büro verfügt über helle freundliche räumlichkeiten eine gute verkehrsanbindung und kostenfreie firmenparkplätze konnten wir sie von uns und den aufgabenstellungen überzeugen dann senden sie ihre bewerbungsunterlagen mit angabe zum gehaltswunsch und frühestmöglichen eintrittstermin an hr@cc für rückfragen steht ihnen frau corina reinisch unter der rufnummer 069 78991-160 gerne zur verfügung

Produktmanager (m/w/d) Engelmann Sensor GmbH Wiesloch Marktbeobachtung (Mitbewerber, Technik, Gesetze, Richtlinien, Normen), Kundenbefragungen sowie Patentrecherchen; Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus; Ausarbeitung von Business Cases für neue Produkte und Anpassungen;... wir sind ein renommierter mittelständischer hersteller von hochwertigen elektronischen wärmemengen- und wasserzählern - in spezifischen segmenten marktführend zu unseren wichtigsten kunden gehören kommunale und private abrechnungsdienstleistungsunternehmen energieversorgungsunternehmen sowie groß- und fachhändler unsere innovativen produkte leisten einen wichtigen beitrag zum schonenden umgang mit ressourcen und achtsamkeit auf unsere umwelt wir erzielen einen renditestarken umsatz von ca 36 mio eur mit rund 170 mitarbeitern unsere starke marktposition ist nur durch sorgsamen umgang mit unseren mitarbeiterinnen und mitarbeitern möglich sie sind bei uns nicht eine/r unter vielen für unser anstehendes dynamisches wachstum suchen wir sie am standort wiesloch in der metropolregion rhein-neckar als   produktmanager (m/w/d)   ihre aufgaben: marktbeobachtung (mitbewerber technik gesetze richtlinien normen) kundenbefragungen sowie patentrecherchen verantwortung für den gesamten produktlebenszyklus ausarbeitung von business cases für neue produkte und anpassungen ausarbeitung von konzepten (design technik) und entscheidungsvorlagen unterstützung der schnittstellen während der entwicklungsphase unterstützung bei der markteinführung neuer produkte und anpassungen durchführung von schulungen sowohl für kunden als auch für mitarbeiter unterstützung bei erstellung von produktdokumentationen technische unterstützung des vertriebs technische unterstützung des kunden bei technischen fragen zum produktportfolio ihr profil: abgeschlossenes studium in elektrotechnik /mechatronik/wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare ausbildung  berufserfahrung im bereich produktmanagement idealerweise kenntnisse im bereich messwesen von wärmeenergie und wasser sichere englischkenntnisse in wort und schrift  engagement und durchsetzungsstärke    reisebereitschaft   was wir ihnen bieten: ein vielseitiges und interessantes aufgabengebiet in einem wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege freiraum zur umsetzung eigener ideen eine betriebliche altersvorsorge flexible arbeitszeiten und homeoffice vereinbarkeit von job und familie kostenfreie parkplätze gesundheitsmaßnahmen und betriebsarzt tee und wasser stehen kostenlos bereit umfangreiches onboarding barrierefreiheit und  sozialräume mitarbeiterevents und -weiterbildungen haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf ihre bewerbung per online-formular oder per e-mail unter angabe ihres eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung vorstellungsgespräche können via videokonferenz geführt werden sie kennen jemanden der noch besser auf diese stelle passt dann leiten sie die stellenausschreibung gerne mit den schaltflächen am unteren ende dieser anzeige weiter

Property Manager (m/w/d) GOLDBECK PROCENTER GmbH Frankfurt am Main Management von überwiegend gewerblich genutzten Immobilien (Büro, Handel, Logistik);... job-id 3789 zählt mit über 7200 mitarbeitern an ca 70 standorten sowie einer gesamtleistung von rund 35 milliarden euro zu den führenden bauunternehmen europas als technologieführer konzipieren bauen betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte immobilien mit system dazu gehören unter anderem gebäude für die bereiche parken büroarbeit logistik produktion bildung und wohnen   verbindet das leistungsangebot property management mit dem vermietungs- und centermanagement für gewerbeimmobilien   property manager (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit möglich frankfurt oder stuttgart       aufgaben management von überwiegend gewerblich genutzten immobilien (büro handel logistik) zentraler ansprechpartner für mieter und eigentümer erstellung von budgets reportings und objektanalysen vertragsmanagement für miet- und dienstleistungsverträge sowie forderungsmanagement ganzheitliche steuerung der technischen und infrastrukturellen dienstleister steuerung und begleitung von vermietungsaktivitäten profil betriebswirtschaftliches studium der fachrichtung immobilienwirtschaft oder immobilienspezifische ausbildung mit zusätzlichen qualifikationen mehrjährige berufserfahrung im gewerblichen property management eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte arbeitsweise professionelle kommunikation kundenorientierung hohes engagement flexibilität und lernbereitschaft gute englischkenntnisse in wort und schrift sehr gute edv-kenntnisse (ms office) sowie erfahrung mit immobilien management software (realax yardi sap etc) wünschenswert   benefits   wir bieten interessante angebote für die betriebliche altersvorsorge ändert sich die persönliche situation zum beispiel durch kinderbetreuung oder die pflege von angehörigen kann die arbeitszeit für einen vereinbarten zeitraum verändert werden familien mit kindern im kleinkindalter erhalten einen betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 euro pro kind unser einarbeitungs­programm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen kollegen individuell gestaltet neben der einarbeitung in der jeweiligen abteilung und dem training on the job' umfasst es auch -spezifische seminare so stellen wir sicher dass einsteiger - egal ob berufsstarter oder berufserfahrene - bestens mit dem notwendigen wissen versorgt werden frischgebackenen eheleuten und jungen eltern schenken wir 300 euro unsere gesundheit ist kostbar und soll erhalten bleiben deshalb sorgen wir in unseren werken und an den pc-arbeitsplätzen für ergonomische und sichere arbeitsbedingungen mit präventions- und beratungsangeboten zu den themen sucht und stress helfen wir belastungssituationen zu meistern im rahmen des betrieblichen eingliederungsmanagements (bem) unterstützen wir mitarbeiter bei der wiederaufnahme ihrer tätigkeit nach längerem krankheitsbedingten ausfall bei sind alle mitarbeiter am unternehmenserfolg beteiligt neben dem jährlichen inflationsausgleich erhalten alle mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen entgelt einen gewinnbonus der sich aus dem unternehmenserfolg des vergangenen geschäftsjahres errechnet in bestimmten positionen zahlen wir eine zusätzliche gewinnbeteiligung die vom persönlichen erfolg und dem erfolg der jeweiligen unternehmenseinheit abhängt wenn es die tätigkeit erlaubt können sie nach rücksprache mit dem/der vorgesetzten auch mobil arbeiten unsere kinder sind das wichtigste in unserem leben und nur wenn wir sie in liebevollen händen wissen können wir uns auf unsere arbeit konzentrieren an den standorten bielefeld und hirschberg haben wir deshalb unter dem namen "chen" angebote zur betrieblichen kinderbetreuung geschaffen wir bieten ein "mitarbeiter werben mitarbeiter"-programm mit attraktiven prämien an wir fördern unsere mitarbeiter in allen phasen ihres berufslebens pro jahr bietet der campus über 350 schulungen und seminare an dabei geht es sowohl um die fachliche wie methodische und persönliche weiterentwicklung interne und externe referenten schaffen gemeinsam ein facettenreiches angebot auch längere auszeiten im rahmen eines sabbaticals sind grundsätzlich möglich mit dem team-newsletter und dem team-magazin informieren wir alle mitarbeiter über aktuelle entwicklungen weit setzt bereits seit 1984 auf die beteiligung seiner mitarbeiter das bedeutet: alle er die mindestens ein jahr im unternehmen sind können unternehmensanteile kaufen zusammen sind wir um den teamgeist zu fördern veranstalten wir teamevents weihnachtsfeiern und unsere traditionellen sommerfeste zu denen partner und familie herzlich eingeladen sind auch standortübergreifendes kennenlernen und vernetzen fördern wir mit verschiedenen veranstaltungen seit vielen jahren gibt es bei die vertrauensarbeitszeit im angestelltenbereich ist mehrarbeit angefallen klären mitarbeiter und vorgesetzter wie ein ausgleich erfolgen kann jetzt bewerben interessiert dann bewerben sie sich online unter angabe der job-id auf wwwde/karriere   oder rufen sie uns an: frau magin | +49 768 056 99 0

Ingenieur im Produktmanagement (m/w/d) h.a.l.m. elektronik GmbH Frankfurt am Main In Ihrer Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und unseren Kunden ermitteln Sie Produkt- und Marktanforderungen und unterstützen bei der Produktumsetzung und -positionierung;... ingenieur im produktmanagement (m/w/d) solarenergie-messtechnik frankfurt am main vollzeit unbefristet als weltmarktführer in der leistungsprüfung von solarzellen und -modulen in produktion und entwicklung begegnen wir einer stetig wachsenden nachfrage nach unseren produkten und dienstleistungen daher sind wir auf der suche nach verstärkung unseres teams im bereich produkte und projekte als etabliertes unternehmen (ca 100 mitarbeiter/innen) in frankfurt statten wir mit unserer messtechnik weltweit nicht nur modul- und zell-produktionsanlagen sondern auch führende forschungsinstitute aus sie sind begeistert von der idee einer regenerativen energieversorgung und wollen ihre kreativität und ihr engagement in einem motivierten team einbringen sie wollen auf höchstem niveau an lösungen für eine sich dynamisch entwickelnde industrie arbeiten dann bewerben sie sich als ingenieur im produktmanagement (m/w/d) solarenergie-messtechnik ihre aufgaben: in ihrer schnittstellenfunktion zwischen entwicklung produktion vertrieb und unseren kunden ermitteln sie produkt- und marktanforderungen und unterstützen bei der produktumsetzung und -positionierung sie erarbeiten produktspezifikationen in zusammenarbeit mit der produktentwicklung und unterstützen den vertrieb bei komplexen technischen anfragen sie leiten sonderkundenprojekte im in- und ausland und führen anlageninbetriebnahmen durch sie führen produktschulungen durch und betreuen unsere kunden bei technischen fragestellungen unsere anforderungen: sie haben ein studium mit dem schwerpunkt physik oder elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjähriger berufserfahrung im bereich produktmanagement oder messtechnik sie besitzen kenntnisse in der charakterisierung von solarzellen und/oder -modulen sowie in komplexer mess- steuerungs- oder regeltechnik idealerweise bringen sie praktische erfahrungen in der leitung planung und durchführung von internationalen projekten mit sie beherrschen die chinesische sprache (mandarin) verhandlungssicher in wort und schrift sie verfügen über sehr gute deutsche und englische sprachkenntnisse sie sind teamplayer mit sehr guten kommunikationsfähigkeiten sie verfügen über gute analytische und konzeptionelle fähigkeiten die bereitschaft zum weltweitem reisen rundet ihr profil ab wir bieten: einen unbefristeten arbeitsplatz in einem innovativen unternehmen im bereich der regenerativen energieversorgung eine offene arbeitsatmosphäre in einem modernen umfeld mit kurzen entscheidungswegen eine langfristige perspektive in deiner wachsenden und familär geführten firma flexible arbeitszeiten zur gewährleistung einer ausgewogenen work-life-balance attraktive und umfangreiche betriebliche benefits interessiert ihre aussagekräftige bewerbung inkl ihrer gehaltsvorstellung frühestmöglicher einstiegstermin und der kennziffer w-200052 richten sie bitte ausschließlich per e-mail an frau langkau: personal@halmde frau brigitte langkau +49 69 943353-231 personal@halmde gmbh friesstraße 20 60388   frankfurt am main deutschland wwwhalmde jetzt bewerben drucken teilen

Manager Customer interfaces (m/w/d) Coface Finanz GmbH Mainz Als Manager Customer Interfaces sind Sie in der Abteilung Factoring Services für die Abstimmung, das Testing und die Betreuung der Factoring-Kundenanbindung in verschiedenen Anbindungsverfahren verantwortlich;... für die gmbh suchen wir sie als manager customer interfaces (m/w/d) mit dienstsitz in unserer zentrale in mainz die gmbh ist ein tochterunternehmen der sa paris im verbund mit den weiteren gesellschaften der bietet sie maßgeschneiderte factoringlösungen für unternehmen an sie sind it-affin und setzen sich gerne mit technischen problemstellungen auseinander sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche zusammenhänge sie möchten die prozesse der kundenanbindung eines internationalen dienstleisters mitgestalten dann suchen wir sie als manager customer interfaces in unserer abteilung factoring services was sie als manager customer interfaces erwartet als manager customer interfaces sind sie in der abteilung factoring services für die abstimmung das testing und die betreuung der factoring-kundenanbindung in verschiedenen anbindungsverfahren verantwortlich sie verarbeiten factoring-kundendaten und stellen den betrieb der eingesetzten applikationen sicher zudem gewährleisten sie die kontinuierliche optimierung des betriebs und unterstützen bei projekten darüber hinaus sind sie für die koordination und definition der aufgaben sowie für die sicherstellung und umsetzung von vertraglichen anforderungen mit externen dienstleistern zuständig 5 gute gründe für herzlich willkommen: unter­neh­mens­kul­tur heißt für uns teamevents und team­work wir arbeiten in einer offenen und ange­nehmen atmosphäre zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben   immer in bewegung: dank breiter stellen­profile und nationaler wie inter­natio­naler mobilitäts­pro­gramme eröffnen wir ihnen verschiedenste entwicklungs­mög­lich­kei­ten so können sie ihre karriere sowohl fachlich als auch in füh­rungs­posi­tionen vorantreiben   international und kollegial: unsere unter­nehmensgröße ist ihr vorteil bei kennt man sich und pflegt den direkten kontakt zu den kollegen auf konzern­ebene erfahren sie zusätzlichen rückhalt und können in internationalen teams arbeiten   expertise mit tradition: unsere lang­jährige erfahrung ermöglicht es uns unse­ren kunden ein umfangreiches produkt­portfolio anzubieten und sie kompetent zu beraten unser slogan "for trade" spiegelt unsere rolle in der weltwirtschaft wider: kein handel ohne   mehr als ein arbeitgeber: wir möchten dass "work" und "life" bei unseren mit­arbei­tern auch wirklich im einklang stehen wir wurden bereits zum dritten mal mit dem zertifikat "berufundfamilie" aus­ge­zeich­net gesund­heits­ver­an­stal­tun­gen und sportangebote runden unser angebot ab       mehr infos zu als arbeitgeber unter wwwde warum wir sie suchen dank einer ausbildung zum/zur it-systemkaufmann/-frau informatikkaufmann/-frau fachinformatiker*in oder einer kaufmännischen ausbildung verfügen sie über gute it- und bwl-kenntnisse (applikationen datenbanken etc) oder eine ausgeprägte it-affinität sie haben bereits erste berufserfahrung auf diesem gebiet gesammelt auch durch praktika vorzugsweise im bank- oder dienstleistungssektor dabei sind sie bereits mit methoden und prozessen des projektmanagements in berührung gekommen gute englischkenntnisse runden ihr profil ab der nächste schritt neugierig geworden dann freuen wir uns auf ihre bewerbungsunterlagen: karriere@com bei fragen wenden sie sich gerne an kristina heimeroth-hofmann human resources telefon: 06131/323-90273 e-mail: karriere@com details zum umgang mit ihren bewerberdaten entnehmen sie bitte unserem informationsblatt zur verarbeitung von bewerberdaten unter https://wwwde/home/allgemeine-informationen/datenschutz

Customer Experience Manager (m/w/d) ING DiBa AG Frankfurt am Main Sie Maßnahmen zur Optimierung des Kundenerlebnisses und sind DIE Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen mit Kundenkontakt sowie dem Management;... jetzt customer experience manager (m/w/d) am standort frankfurt werden hohe kundenzufriedenheit und ein außergewöhnliches kundenerlebnis sind basis unseres markenversprechens und grundlage unseres erfolges daher ist es unser ziel das kundenerlebnis umfassend und permanent zu messen schwachstellen zu identifizieren und entsprechende maßnahmen abzuleiten zur koordination der vielfältigen aktivitäten und der weiteren entwicklung dieses anspruchs schaffen wir die neue stelle des cx-managers in unserem agilen tribe "customer interactions" ihre aufgaben: sie geben unserer cx nach innen und außen stimme und gesicht konkret koordinieren sie maßnahmen zur optimierung des kundenerlebnisses und sind die schnittstelle zwischen den unterschiedlichen fachbereichen mit kundenkontakt sowie dem management dazu gehört dass sie unser neues cx-commitee vorbereiten durchführen und nachbereiten optimierungsprojekte sind bei ihnen ebenso in sicheren händen wie die konzeption und aktualisierung eines cx-dashboards in dem die zentralen kpis zusammenlaufen ein weiterer fokus sind die datenanalyse sowie die entsprechenden auf- und nachbereitungen - z b in puncto kündigungen und nps-treiber gemeinsam mit data-analytics-spezialisten nicht zuletzt vernetzen sie sich im globalen cx-forum und stellen den informationsfluss zwischen den globalen und lokalen cx-communities sicher ihr profil: relevanter masterabschluss und/oder mehrjährige berufserfahrung im retail bank begeisterung für cx und fähig den "funken" auch auf die relevanten stakeholder überspren zu lassen exzellente analytische fähigkeiten detailorientierung und business drive kooperativer teamplayer der auf augenhöhe mit dem senior management agieren kann fließendes deutsch und englisch bewerben sie sich jetzt bei deutschlands drittgrößter privatkundenbank: de/karriere

Teamleiter Logistik und Customization (m/w/d) Pan Dacom Networking AG Dreieich, Frankfurt am Main Zu Ihren Aufgaben gehören das Kommissionieren, Verpacken und Verladen von Waren; Sie nehmen Waren entgegen, prüfen die Wareneingänge und bearbeiten Retouren; Sämtliche Warenbewegungen buchen Sie in unseren Systemen (insbesondere SAP);... wir gehören seit über 30 jahren zu den führenden konzernunabhängigen system­inte­gra­toren und dienstleistern im netzwerk- und telekommunikationsmarkt rund 300 mitarbeiter realisieren high-technetzwerklösungen in den geschäftsfeldern ip security storage und service solutions wir bieten innovative gesamt­konzepte von der planung und installation bis hin zum service und betrieb an zur verstärkung unseres teams suchen wir für unsere zentrale in dreieich bei frankfurt/main einen teamleiter (m/w/d) logistik und customization ihre aufgaben: zu ihren aufgaben gehören das kommissio­nieren verpacken und verladen von waren sie nehmen waren entgegen prüfen die wareneingänge und bearbeiten retouren sämtliche warenbewegungen buchen sie in unseren systemen (insbesondere sap) sie koordinieren operative aufgaben und sind "kontaktstelle" für kunden und transport­dienst­leister sie unterstützen den leiter logistik und customizing bei der einsatzplanung des lagerpersonals und koordinieren ihr team auch direkt sie erstellen reports mit den wesentlichen kpis für den internen gebrauch und auch für unsere kunden nicht zuletzt erarbeiten sie vorschläge für die verbesserung unserer logistikprozesse unter berücksichtigung der faktoren qualität produktivität und kundenzufriedenheit unser angebot: wir bieten ihnen einen unbefristeten arbeits­platz und eine snende aufgabe mit einem eigenen verantwortungsbereich vollzeittätigkeit ohne schichten mit attraktiver monatlicher vergütung betriebliche altersvorsorge sowie kostenfreie private unfallversicherung zusammenarbeit im team mit sympathischen kollegen in flacher hierarchie und mit modernsten arbeitsmitteln mitarbeit in einem stabilen inhabergeführten unternehmen in dem teamarbeit und die leistung jedes einzelnen hohe wertschätzung erfahren ihr profil: sie haben eine abgeschlossene kauf­männische ausbildung idealerweise im bereich logistik/supply chain management oder eine vergleichbare qualifikation eine technische ausbildung mit schwerpunkt administration im genannten bereich ist gleichermaßen willkommen sie haben sehr gute aktuelle pc-kenntnisse (ms office) und auch schon erfahrungen mit sap r3 (insbesondere mit den modulen im und wm) gesammelt für eine freundliche und unmissverständliche kommunikation sowohl intern als auch mit unseren kunden besitzen sie ausgezeichnete deutschkenntnisse in wort und schrift sie zeichnen sich durch eine proaktive selbstständige und lösungsorientierte arbeitsweise aus ihre analytischen fähigkeiten sind zum inter­pretieren von prozessen und erstellen von reports von elementarer bedeutung sie sind gerne vorbild für unsere mitarbeiter und überzeugen durch ihre begeisterung und ihre art selbst anzupacken ebenso wie durch teamfähigkeit und kommunikationsstärke englischkenntnisse und erfahrung in personalführung sind wünschenswert fühlen sie sich ange­sprochen senden sie noch heute ihre vollständige bewerbung inkl zeugnissen mit dem kennzeichen "tl-lcc" per e-mail an personal@de nennen sie uns dabei bitte ihren frühest­möglichen eintrittstermin und ihre gehaltsvorstellung wir freuen uns auf ihre kontakt­aufnahme ag dreieich plaza 1b 63303 dreieich germany personal@de   wwwde bildnachweis: rido / 123rf stockfoto