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Hr in Rhein-Main

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Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d) Arwa Personaldienstleistungen GmbH Offenbach am Main Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; aktive Neukundengewinnung und nachhaltige Kundenbindung; vorbereitende Einsatzplanung und Betreuung unserer Mitarbeiter; organisatorische Betreuung von Personaleinsätzen;... personalberater (m/w/d) offenbach am main vollzeit sofort gmbh ist seit fast 40jahren ein zuverlässiger partner in den bereichen zeitarbeit - personalvermittlung - on-site management und out-sourcing mit mehr als 80 niederlassungen und über 4300 eingesetzten mitarbeitern und mitarbeiterinnen stehen wir für flexible und unbürokratische personallösungen für unternehmen aus allen branchen und fachbereichen zur erweiterung unserer präsenz suchen wir für unsere niederlassung offenbach / main: ihre aufgaben aktive neukundengewinnung und nachhaltige kundenbindung rekrutierung qualifizierter mitarbeiterinnen und mitarbeiter vorbereitende einsatzplanung und betreuung unserer mitarbeiter organisatorische betreuung von personaleinsätzen ihr profil interesse an den herausforderungen der personaldienstleistungsbranche erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte ausbildung strukturierte und kundenorientierte arbeitsweise kommunikative fähigkeiten und soziale kompetenz gepflegtes auftreten und gute umgangsformen fahrerlaubnis klasse b unser angebot wir bieten ihnen einen langfristigen arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten branche eine intensive einarbeitung in ihr neues aufgabengebiet ein kollegiales betriebsklima und gute möglichkeiten zur beruflichen weiterentwicklung innerhalb des unternehmens interessiert dann senden sie ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unter angabe ihrer gehaltsvorstellung dem nächstmöglichen eintrittstermin sowie der kennziffer pd/404 an: gmbh frau ebru sirin frankfurter straße 1 63065 offenbach mail: esirin@de internet: wwwde gmbh jetzt bewerben drucken teilen

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63065 Offenbach (Main)

14.10.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung ARTEMIS Augenkliniken Dillenburg Eigenverantwortliche und termingetreue Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnabrechnung; Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften;... die und mvz stehen für hochqualitative medizinische diagnostik und behandlung aller wesentlichen erkrankungen des menschlichen auges an 75 standorten beschäftigen wir ca 1300 mitarbeiter - davon mehr als 150 augenärzte die jährlich 150000 augenoperationen durchführen neben unserem selbstgesteckten qualitätsanspruch bieten wir unseren patienten einen ausgezeichneten service dabei setzen sich alle mitarbeiterinnen und mitarbeiter der und filialpraxen stets mit großem engagement für diese ziele ein   für unsere zentrale personalabteilung der lichtblick gmbh am hauptstandort dillenburg suchen wir in vollzeit und zum nächstmöglichen zeitpunkt einen personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohnbuchhaltung   ihre perspektive: entwicklung mit weitblick vielseitiges und anspruchsvolles tätigkeitsfeld mit kurzen kommunikationswegen möglichkeit ein expandierendes unternehmen mitzugestalten interne und externe fachliche weiterentwicklungsmaßnahmen unbefristetes arbeitsverhältnis attraktive arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen altersvorsorge als auch eine übertarifliche bezahlung strukturierte einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes team unser fokus: spannende aufgaben aus allen blickwinkeln eigenverantwortliche und termingetreue vorbereitung durchführung und kontrolle der lohnabrechnung ansprechpartner für einen definierten mitarbeiterkreis sowie beratung und betreuung von fach- und führungskräften in abrechnungsrelevanten lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen fragestellungen verantwortung für das arbeitszeit- und abwesenheitsmanagement korrespondenz und kommunikation mit finanzämtern krankenkassen und anderen behörden bearbeitung von administrativen hr-prozessen wie zb vertrags- und zeugniserstellung pflege und auswertungen von personalstammdaten in loga3 fachübergreifende zusammenarbeit im unternehmen und mitarbeit an hr - projekten ihr visus: persönlich und fachlich gut geschärft erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung und/oder eine weiterbildung zum personalfachkaufmann und/oder lohnbuchhalter erworbene berufserfahrung in einer vergleichbaren position fundierte kenntnisse auf dem gebiet der lohnbuchhaltung sowie gute kenntnisse im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht als auch arbeitsrecht kenntnisse im system loga 3 sind wünschenswert sicherer umgang mit den gängigen ms-office anwendungen hohes maß an eigeninitiative selbstständigkeit und verantwortungsbewusstsein strukturierte und ergebnisorientierte arbeitsweise schnelle auffassungsgabe und teamfähigkeit haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf die elektronische zusendung ihrer aussagekräftigen bewerbungsunterlagen im pdf-format inklusive eintrittstermin bruttogehalts­vorstellungen und unter nennung der stelle und des standortes personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten und medversorgungszentren frau anna grass · personalreferentin recruiting & personalmarketing roonstraße 9 · 35683 dillenburg · t: 02771 8717 258 wwwklinikende · bewerbung@klinikende

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35683 Dillenburg

14.10.2019

Jobs, Karriere

HR Business Partner (m/w/d) Payroll

KG Personalabteilung • Postfach 11 60 • 61101 Bad Vilbel Personalreferentin Referent Referentin Personalarbeit Personalabteilung Personalwesen Personalwirtschaft HR-Generalist HR-Generalistin HR-Allrounder Personalallrounder Personalgeneralist Personalgeneralistin Personalsachbearbeitung Personalsachbearbeiterin Personalverwaltung Lohnsteuer Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht Lohnabrechnung Lohnbuchhalter Lohnbuchhalterin Lohnbuchhaltung Gehaltsabrechner Gehaltsabrechnerin Lohnabrechner Lohnabrechnerin Gehaltsbuchhalter Gehaltsbuchhalterin Gehaltsbuchhaltung Stammdatenpflege Stammdatenerfassung Jahresabschluss Payroll-Spezialist Payroll-Spezialistin Kaufmann Kauffrau Entgeltabrechnnung Entgeltabrechner Entgeltabrechnerin Personalkaufmann Personalkauffrau Personalfachkauffrau Personaldienstleistungskauffrau Betriebswirt Betriebswirtin Personalfachwirt Personalfachwirtin Personalwirt Personalwirtin HR Business Partner (m/w/d) Payroll Festanstellung Vollzeit Hassia Mineralquellen GmbH & Co.

61118 Bad Vilbel

15.10.2019

Verwaltung, Assistenz

Spezialist (m/w/d) HR Prozesse und Organisationsma​nagement

Verstärken Sie unser Team HR Administration am Standort Haiger Spezialist (m/w/d) HR Prozesse und Organisationsmanagement Ihre Aufgabe Pflege und Weiterentwicklung unseres SAP Organisationsmanagements und der darauf basierenden HR Services Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen im nationalen und internationalen Umfeld Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf HR Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Praktische Erfahrungen im Personal-Bereich und / oder mit SAP OM Gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Excel und SAP HR Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, diplomatisches Geschick sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen Familienunternehmen Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Individuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a.

35708 Haiger

15.10.2019

Verwaltung, Assistenz

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Frankfurt/Main BAHN-BKK ax88617by Mitarbeiter Personal (m/w/d) Festanstellung Vollzeit BAHN-BKK Frankfurt am Main Administration BAHN BKK BWL Berufseinstieg Betriebskrankenkasse Betriebswirt Bewerbungsmanagement Business Einstiegsposition Frankfurt GKV Gehaltsabrechnung Gesetzliche Hessen Krankenversicherung Lohnbuchhaltung Main Personaladministration Personalbetreuung Personaleinstellung Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Personalmanagement Personalsachbearbeiter Personalverwaltung Personalwesen Professionals Rhein Spesenabrechnung Versicherung Young Dienstleistungen & Finanz allg.,Bank & Finanzdienstleistung,Weitere: Dienstleistungen Lohnbuchhaltung,HR, Personalwesen,Personalsachbearbeitung Kaufmännisch/Handel allgemein,Steuerfachangestellte/r,Eurokaufmann/-frau,Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau,Personalkaufmann/-frau Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Mit einer starken Partnerin an der Seite kommt man leichter durchs Leben.

60486 Frankfurt (Main)

15.10.2019

Recht, Finanzen, Steuern

HR Advisor DACH (m/w/d)

Aktive Gestaltung und Begleitung von (internationalen) HR-Projekten Erstellen von Statistiken, Analysen und Reports im Rahmen des strategischen Personalcontrollings Zusammenarbeit mit unserem Payroll Provider und dem zentralen HR-Team in England Wir erwarten … … einen Teamplayer mit: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist oder vergleichbare Funktion in der Personaladministration Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Detailgenauigkeit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau und mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Personalbetreuung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierter Arbeitsweise und „Can-Do-Attitude“ Wir bieten … … Ihnen als unser wichtigstes Gut viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich möglichst frei und verantwortungsbewusst zu entfalten.

60314 Frankfurt (Main)

15.10.2019

Verwaltung, Assistenz

Personalreferen​t (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Entwicklung und Förderung der Auszubildenden gemäß den Anforderungen des Berufsbildes und des Unternehmens; bedarfs-, anforderungs- und termingerechte Rekrutierung und Besetzung von unterschiedlichsten Positionen im Betreuungsbereich;... gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir sie zum frühestmöglichen eintritt als personalreferent (m/w/d) schwerpunkt ausbildung gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgabenschwerpunkte: entwicklung und förderung der auszubildenden gemäß den anforderungen des berufsbildes und des unternehmens bedarfs- anforderungs- und termingerechte rekrutierung und besetzung von unterschiedlichsten positionen im betreuungsbereich konzeption organisation und umsetzung von ausbildungsmaßnahmen und -messen ansprechpartner für auszubildende praktikanten und trainees beratung und unterstützung der ausbilder in allen fragen der ausbildung strategische weiterentwicklung des ausbildungskonzepts budgetplanung im ausbildungsbereich sowie ausbildungscontrolling übernahme von hr-projekten und organisation von internen veranstaltungen ihr profil: betriebswirtschaftliches studium mit schwerpunkt personal psychologie organisationsentwicklung oä berufserfahrung im personalwesen vorzugsweise im bereich ausbildungswesen affinität für die arbeit mit jungen erwachsenen sowie empathie kommunikations- und durchsetzungsstärke sowie strategisches denkvermögen reisebereitschaft und hands-on-mentalität englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot: unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege gute weiterbildungsmöglichkeiten aktives gesundheitsmanagement sie erwartet ein vielfältiges und überaus herausforderndes aufgabenspektrum in einem innovativen und technisch abwechslungsreichen umfeld wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungsfordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

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65779 Kelkheim (Taunus)

14.10.2019

Jobs, Karriere

Leiter (m/w/d) Personalgewinnu​ng / Personalbindung

Leiter (m/w/d) Personalgewinnung / Personalbindung Süwag Energie AG Frankfurt am Main Führung der Bereiche Personalmarketing, Personalrecruiting, Personalentwicklung und Ausbildung; Bündelung und Harmonisierung aller Aktivitäten in den genannten Bereichen und Ausrichtung an den strategischen Bedarfen und Zielen des Unternehmens;... wir suchen ihre kraft vor ort "grüner kommunaler digitaler" sucht sie leiter (m/w/d) personalgewinnung / personalbindung standort frankfurt am main | ag mal schauen ob die funken sprühen: unser profil: ist unsere aufgabe - egal in welcher form: strom erdgas wärme wasser wir sind #meinekraftvorort mit ca 1700 mitarbeitern und 850000 zufriedenen kunden ihre zukünftigen aufgaben: führung der bereiche personalmarketing personalrecruiting personalentwicklung und ausbildung bündelung und harmonisierung aller aktivitäten in den genannten bereichen und ausrichtung an den strategischen bedarfen und zielen des unternehmens verantwortlich für die konzeption umsetzung und weiterentwicklung bedarfsgerechter entwicklungsprogramme und -instrumente für führungskräfte und mitarbeiter einführung eines talentmanagements mit dem ziel unsere stellen passgenau durch talentierte mitarbeiter zu besetzen und langfristig an das unternehmen zu binden aufbau und vertiefung von kooperationen und partnernetzwerken (z b hochschulen schulen verbände) verantwortlich für die sicherstellung einer strategischen ausbildung verantwortlich für die erarbeitung und umsetzung einer personalmarketingstrategie zur erhöhung der arbeitgeberattraktivität verantwortlich für die sicherstellung eines effektiven und effizienten personalrecruitingprozesses konstruktive und vertrauensvolle zusammenarbeit mit den fachbereichen dem hr-management sowie dem betriebsrat ihr profil: abgeschlossenes hochschulstudium mit stellenspezifischem schwerpunkt (z b betriebswirtschaft wirtschaftspsychologie) mehrjährige praktische berufserfahrung im personalwesen mit schwerpunkt personalentwicklung personalmarketing und personalrecruiting fundierte kenntnisse und mehrjährige erfahrung in der führung von mitarbeitern gute kenntnisse in den themenfeldern bedarfs- und potenzialanalytik beratungskompetenz sozialkompetenz und projektmanagementkompetenz stark ausgeprägtes kundenorientiertes verhalten (teamfähigkeit kommunikationsfähigkeit konzeptions- und umsetzungsstärke usw) diskretion menschenfreund und mit dem herzen dabei stark - alleine und im team hat's gefunkt dann bewerben sie sich jetzt bewerben » suewagcom/karriere mit der abgabe der bewerbung willigt der bewer­ber in eine erhe­bung speiche­rung und verar­beitung der per­sonen­bezo­ge­nen daten während des bewer­bungs­ver­fah­rens ein ein widerruf dieser ein­wil­li­gung ist jeder­zeit möglich die erhe­bung spei­che­rung und verar­beitung ihrer persön­lichen bewer­bungs­daten erfolgt aus­schließ­lich zweck­ge­bun­den für das kon­krete bewer­bungs­ver­fahren

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65929 Frankfurt (Main)

14.10.2019

Jobs, Karriere

HR Marketing Manager (m/w/d)

HR Marketing Manager (m/w/d) Raven51 AG Frankfurt am Main Beraten: Du bist Ansprechpartner für Kunden, die ihre Arbeitgebermarke crossmedial in Szene setzen wollen: vom IT-Mittelständler bis zum internationalen Consulting-Konzern; Analysieren: Auf Basis von Briefings untersuchst Du Zielgruppen;... 0% wtf 100% omg next level career arbeitgeber positionieren kandidaten begeistern personal­marketing neu denken: hebt recruiting auf ein neues level mit über 50 jahren markt­erfahrung standorten in berlin frankfurt am main und karlsruhe und der geballten kompetenz von mehr als 150 recruiting-spezialisten sind wir eine der top 5 hr-marketing-agenturen in deutschland unsere kernkom­pe­tenzen sind employer branding job advertising und recruiting services mit digitalem footprint lass uns dein nächstes karrierelevel sein zur verstärkung unseres personalmarketing teams in  frankfurt am main (rödelheim) suchen wir ab sofort einen erfahrenen hr marketing manager (m/w/d) dein job: next level recruiting in der praxis beraten: du bist ansprechpartner für kunden die ihre arbeitgebermarke crossmedial in szene setzen wollen: vom it-mittelständler bis zum internationalen consulting-konzern analysieren: auf basis von briefings untersuchst du zielgruppen wettbewerber und die marktsituation um treffsichere personas und media-ideen zu entwickeln konzipieren: zusammen mit kreation ad management und anderen partnern bündelst du verschiedene maßnahmen zu crossmedialen branding- und performance-kampagnen präsentieren: du stellst deine strategie beim kunden vor überzeugst mit guten argumenten und nimmst neue anregungen mit in deine konzeption auf implementieren: du überwachst die umsetzung deiner kampagne optimierst budgets und den media-mix und präsentierst die erfolge beim kunden dein profil: hr marketing manager (m/w/d) mit strategiestärke abgeschlossenes studium der wirtschafts- kommunikations- oder sozialwissenschaften oder abgeschlossene ausbildung im bereich marketing / medien mindestens 3 jahre berufserfahrung in der mediaplanung und -beratung bzw als marketing manager gern in einer marketing- oder pr-agentur know-how in den bereichen zielgruppen- und marktanalyse controlling und reporting sehr gute deutsch- und englischkenntnisse kommunikationsfähigkeit präsentationsskills und zahlenaffinität unser angebot: perfekte rahmen­bedingungen sicherheit - in einem unternehmen mit einer über 50-jährigen geschichte freiräume - in unserem personalmarketing das auch in zukunft wachsen wird work-life-balance - durch 30 tage urlaub pro jahr und klar geregelte arbeitszeiten wertschätzung - z b durch eine betriebliche alters­vorsorge und kostenloses firmenhandy ab einem jahr betriebs­zugehörigkeit haben wir dein interesse geweckt dann bewirb dich unter angabe der genauen stellen­bezeichnung deiner gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen eintritts­termins - vorzugs­weise einfach und schnell online sollte dies nicht möglich sein sende uns deine bewerbung per e-mail oder per post jetzt bewerben noch fragen lass es uns wissen unser recruitingteam hilft dir gerne weiter: tel 030 210009-20 e-mail: tm@de

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60489 Frankfurt (Main)

14.10.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

IHRE PERSPEKTIVE: ENTWICKLUNG MIT WEITBLICK Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit kurzen Kommunikationswegen Möglichkeit ein expandierendes Unternehmen mitzugestalten Interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge als auch eine übertarifliche Bezahlung Strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team UNSER FOKUS: SPANNENDE AUFGABEN AUS ALLEN BLICKWINKELN Eigenverantwortliche und termingetreue Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnabrechnung Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen, sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für das Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung Pflege und Auswertungen von Personalstammdaten in LOGA3 Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitarbeit an HR – Projekten IHR VISUS: PERSÖNLICH UND FACHLICH GUT GESCHÄRFT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann und/oder Lohnbuchhalter Erworbene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht als auch Arbeitsrecht Kenntnisse im System LOGA 3 sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

35683 Dillenburg

15.10.2019

Recht, Finanzen, Steuern

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

IHRE PERSPEKTIVE: ENTWICKLUNG MIT WEITBLICK Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit kurzen Kommunikationswegen Möglichkeit ein expandierendes Unternehmen mitzugestalten Interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge als auch eine übertarifliche Bezahlung Strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team UNSER FOKUS: SPANNENDE AUFGABEN AUS ALLEN BLICKWINKELN Eigenverantwortliche und termingetreue Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnabrechnung Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, lohnsteuerrechtlichen, sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für das Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung Pflege und Auswertungen von Personalstammdaten in LOGA3 Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitarbeit an HR – Projekten IHR VISUS: PERSÖNLICH UND FACHLICH GUT GESCHÄRFT Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann und/oder Lohnbuchhalter Erworbene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohnbuchhaltung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht als auch Arbeitsrecht Kenntnisse im System LOGA 3 sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

35683 Dillenburg

14.10.2019

Recht, Finanzen, Steuern

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnu​ng

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Frankfurt am Main Sie sind verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen. Sie erfassen selbständig alle Vorgänge der Lohnbuchhaltung und Gehaltsbuchhaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis;... die köhler transfer gmbh & cokg gewährleistet den reibungslosen und sicheren transfer von menschen mit behinderung diese dienstleistung führen wir mit herz überregional in klein- und rollstuhlbussen durch   werden sie teil unserer erfolgsgeschichte und unterstützen sie uns als personalsachbearbeiter (m/w/d) schwerpunkt lohn- und gehaltsabrechnung  in vollzeit in unserer zentrale in frankfurt   ihre aufgaben - spannend sie sind verantwortlich für die administrative abwicklung von eintritten austritten und versetzungen sie erfassen selbständig alle vorgänge der lohn- und gehaltsbuchhaltung für einen definierten mitarbeiterkreis sie kommunizieren mit der finanzverwaltung krankenkassen und behörden  sie sind ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen fragen und erledigen alle anfallende korrespondenz für unsere kollegen in den filialen sie übernehmen die erstellung von verträgen und vertragsnachträgen sowie sonstigen personalrelevanten dokumenten und bescheinigungen sie pflegen personalakten und übernehmen allgemeine administrative tätigkeiten sie arbeiten mit an sonderprojekten   ihr profil - überzeugend sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung sowie umfangreiche erfahrungen im bereich der entgeltabrechnung sie besitzen versierte datev/lodas- und ms-office-kenntnisse sie haben kenntnisse im bereich lohnsteuer- sozialversicherungs- und arbeitsrecht analytische fähigkeiten und hohe zahlenaffinität zeichnen sie aus sie sind zielorientiert und arbeiten gerne selbstständig und im team   ihre perspektive - attraktiv selbstständiges arbeiten bei flachen hierarchien interessante tätigkeit in einem abwechslungsreichen tätigkeitsfeld leistungsgerechte vergütung mit möglichkeiten der weiterentwicklung einen sicheren und langfristigen arbeitsplatz ein gutes betriebsklima mit einem kollegialen team freiraum für die umsetzung eigener ideen wir freuen uns auf ihre aussagefähigen bewerbungs­unterlagen unter angabe ihrer gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen eintrittstermins jetzt bewerben personal@koehlertransferde

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60308 Frankfurt (Main)

14.10.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter – Mitarbeiter Lohnabrechnung, Sachbearbeiter Entgeltabrechnu​ng (Personalfachwi​rt, Personalfachkau​fmann) bzw. Assistent Human Resources / Assistent Personaladminis​tration (w/m/d)

Lampertheim bei Mannheim Accountant Assistentin Buchhalter Bürokauffrau Bürokommunikation Büromanagement Entgeltabrechnerin Gehaltsabrechnung Gehaltsbuchhalterin Kauffrau Lohnbuchhalterin Mitarbeiterin Personal Personalfachkauffrau Personalfachwirtin Personalkauffrau Personalmanagement Personalsachbearbeiterin Personalverwaltung Sachbearbeiterin High-Tech,Weitere: Elektronik, High-Tech & Optik Assistenz,Officemanagement,HR, Personalwesen,Personalsachbearbeitung,Sachbearbeitung Kaufmännisch/Handel allgemein,Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau,Personalkaufmann/-frau Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Die Littelfuse Inc. ist ein füh­ren­der Her­stel­ler im Bereich Halb­lei­ter mit Haupt­sitz in Chicago/USA.

68623 Lampertheim

15.10.2019

Verwaltung, Assistenz

Consultant / Personalberater (m/w/d)

Kontakt Nuran KabakBludauPartners Executive Consultants GmbHVoltastraße 3160486 Frankfurt am Main T +49 (0) 69 3487390-0jobs@bludaupartners.com www.bludaupartners.com Consultant / Personalberater (m/w/d) Festanstellung Vollzeit BludauPartners Executive Consultants GmbH Frankfurt am Main BWL Betriebswirt Consultant Consulting Direktansprache Executive HR Headhunter Headhunting Human Personalberaterin Personalbeschaffung Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Personalwesen Projektmanagement Recruiter Recruiting Resources Search Vollzeit betreuung Personaldienstleistungen,Personalberatung Unternehmensberatung,Personalberatung,Kundenberater Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau,Personalkaufmann/-frau Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.

60486 Frankfurt (Main)

15.10.2019

Consulting, Beratung

1 : 1 Personal Training / Prävention, Fitness, Sportreha, Ernährung

" Wie Sie jetzt mit Personal Training Ihre Ziele besser erreichen..." ...ob Abnehmen, Figurformung, fitter + gesünder werden, Rückenstärkung, Ernährung u.v.a.m.   Lassen Sie sich überzeugen... Starten Sie noch heute...   Als Personal Trainer ( BSA - Lehrer für Fitness, Sportreha, Gesundheit, Cardiofitness + Ernährung ) mit 14jähriger Erfahrung unterstütze und motiviere ich Sie gerne bei Ihrem Vorhaben.  

50 € Stundensatz

65203 Wiesbaden

09.10.2019

Sport-, Fitnesskurse

HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

HR Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) Lotum GmbH Bad Nauheim Du entwickelst innovative Strategien für unser Recruiting und Employer Branding, setzt diese um und evaluierst deren Wirksamkeit, erstellst Stellenanzeigen und kümmerst dich um das Bewerbermanagement, füllst unsere Social-Media-Kanäle mit Leben;... hr specialist recruiting & employer branding (m/w/d) über konzipiert entwickelt und betreibt apps die täglich millionen menschen auf der ganzen welt freude bereiten unser ziel ist es in kleinen teams produkte mit großer wirkung zu erschaffen mit unseren apps wie 4 bilder 1 wort oder quiz planet gehören wir zu den führenden anbietern von mobile games und apps deine aufgaben small team big impact - als hr specialist recruiting & employer branding (m/w/d) sorgst du dafür dass wir diesem motto treu bleiben können indem du hochkarätige talente (wie dich) für uns begeisterst du entwickelst innovative strategien für unser recruiting und employer branding setzt diese um und evaluierst deren wirksamkeit du erstellst stellenanzeigen und kümmerst dich um das bewerbermanagement du koordinierst und führst vorstellungsgespräche sowohl telefonisch als auch persönlich du steuerst die vertrauensvolle zusammenarbeit mit externen dienstleistern und agenturen du findest kreative lösungen zur direktansprache potenzieller kandidaten über unterschiedliche recruiting- und social-media-kanäle du planst und organisierst zielgruppenspezifische personalmarketing- und recruiting-events zb meetups office-touren konferenzen und messeauftritte du füllst unsere social-media-kanäle mit leben du arbeitest aktiv in innovativen hr-projekten (zb programmierbar) mit entwickelst neue konzepte und optimierst kontinuierlich unsere bestehenden hr-prozesse dein profil du bist offen für neues bewegst dich gerne abseits ausgetretener pfade und hast freude daran innovative formen der hr-arbeit zu identifizieren und mit ihnen zu experimentieren erfolgreich abgeschlossenes studium zb im bereich personal marketing psychologie sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren studienrichtung begeisterung und leidenschaft für die hr-arbeit insbesondere das recruiting und employer branding ausgeprägtes kommunikations- und organisationstalent gespür für einen freundlichen und wertschätzenden umgang mit menschen lösungsorientierte analytische eigenverantwortliche und zuverlässige arbeitsweise kontaktfreudigkeit und souveränes auftreten optional erste berufserfahrung im bereich recruiting employer branding marketing oder event management ist von vorteil affinität zu neuen technologien mobile apps und games ist ein plus wir bieten spannende und abwechslungsreiche aufgaben sympathisches team mit flachen hierarchien kurze wege schnelle entscheidungen und aktive mitgestaltung vielfältige weiterbildungs- und weiterentwicklungsmöglichkeiten das schönste büro in ganz hessen flexible arbeitszeiten spaß - auch außerhalb des büros bei regelmäßigen team-events getränke-flatrate frisches obst und mittagessen aus der region parkplätze sowie eine gute anbindung an den öpnv hört sich gut an dann sende uns jetzt deine aussagekräftige bewerbung inkl lebenslauf und zeugnissen an: bewerbung@de gmbh am goldstein 1 | 61231 bad nauheim com programmierbar appschmiede gmbh am goldstein 1 | 61231 bad nauheim com   programmierbar   appschmiede

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61231 Bad Nauheim

14.10.2019

Jobs, Karriere

HR Marketing Manager (m/w/d)

Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:Tel. 030 210009-20E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Mainwww.raven51.de Raven51 AG https://raven51.de https://raven51.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13069/42f829c2-53a.png 2019-11-24T13:15:34Z FULL_TIME EUR YEAR null 2019-09-25 Frankfurt am Main 60489 Stützeläckerweg 12-14 50.1303506 8.5956537 HR Marketing Manager (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Raven51 AG Frankfurt am Main Consultant Digital HR Human Management Manager Marketing Media Mediaplaner Public Relations Resources Social Personaldienstleistungen Marketing, PR,Marktanalyse Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level.

60489 Frankfurt (Main)

15.10.2019

Marketing, Medien, PR

Projektassisten​z HR IT System (w/m/d)

Projektassistenz HR IT System (w/m/d) KION GROUP AG Frankfurt am Main Erstellung der projektbezogenen Dokumente incl. Dokumentation der Ergebnisse aus Projektmeetings; Unterstützung im Projektcontrolling; Beachtung der Einhaltung der Datenschutzverpflichtungen und Zusammenarbeit mit unseren Datenschutzbereichen;...

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60549 Frankfurt (Main)

14.10.2019

Recht, Finanzen, Steuern

Personalreferen​t (m/w/d) Fach- und Führungskräfte Support

"klar habe ich schwächen: ungeduld perfektionismus schokolade" das sind wir die ist mit einer bilanzsumme von ca 55 mrd euro und rund 840 mitarbeiterinnen und mitarbeitern eine ertragsstarke und moderne als stetig wachsendes institut mit hervor­ragender marktposition in der metropolregion frankfurt/rhein-main bieten wir ihnen hervorragende und zukunfts­sichere perspektiven personalreferent fach- und führungskräfte support (m/w/d) das begeistert sie bei uns als personalreferent/in begleiten sie innerbetriebliche veränderungsprozesse und arbeiten in modernen personalprojekten gestaltend mit sie betreuen einen festen mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten fragen und beraten führungskräfte bei anstehenden bereichsveränderungen und planen gemeinsam die strategischen personellen ziele entsprechend der geschäftsstrategie   im zusammenwirken mit den führungskräften sind sie verantwortlich für eine effiziente und moderne personalauswahl für eine strategische nachfolgeplanung für die personalbedarfsermittlung für arbeitsrechtlich relevante mitarbeitergespräche sowie für die gehaltsfindung unter berücksichtigung der personalkostenplanung   zu ihren aufgaben gehören ebenso die prozessgestaltung zur einhaltung bankaufsichtsrechtlicher und regulatorischer vorschriften die weiterentwicklung geeigneter auswahlverfahren und eine konstruktive zusammenarbeit mit den arbeitnehmervertretern das begeistert uns an ihnen sie haben ihr betriebswirtschaftliches studium mit gutem ergebnis absolviert zudem haben sie durch erfahrungen in der operativen personalarbeit arbeitsrechtliche und gehaltsabrechnungsrelevante kenntnisse erworben   sie lieben die abwechslung und vertiefen sich immer wieder gern in neue themen und prozesse   mit ihrem analytischen geschick durchdringen sie schnell komplexe sachverhalte sie bringen energie und interesse für unsere themen in der sowie moderner und operativer personalarbeit mit   sie haben einen hohen anspruch an die qualität ihrer arbeit mit dem ziel um ein durchdachtes und entscheidungsreifes ergebnis abzuliefern   der umgang mit deadlines ist ihnen vertraut und eine notwendige flexibilität bringen sie mit das ist ihre ansprechpartnerin juliane menge | | personalmanagement | telefon: 06172 2707 2243 jetzt hier bewerben ludwig-erhard-anlage 6 + 7 | 61352 bad homburg vor der höhe | wwwde

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