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Hr in Rhein-Main

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Personalreferen​t / HR Generalist (m/w/d)

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) HORIBA Europe GmbH Oberursel (Taunus) Eigenständige und vollumfängliche Betreuung einer Schwestergesellschaft mit ca. 40 Mitarbeitern; eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Prozessen von A-Z und Einzelfällen;... bei können sie ihre ideen in lösungen und produkte verwandeln wir arbeiten gemeinsam daran mit unserer mess- und analysetechnik herausforderungen zu bewältigen und chancen und voraussetzungen für eine bessere zukunft zu schaffen    start now wir suchen menschen mit visionen für nachhaltige zukunftsorientierte technologien   sie suchen nach einer neuen herausforderung welche ihnen ein hohes maß an eigenverantwortlichem handeln ermöglicht wir bieten ihnen eine anspruchsvolle tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten unternehmen mittels gezielter einarbeitung in einem angenehmen arbeitsklima erwarten sie sowohl fachliche wie auch persönliche entwicklungsmöglichkeiten   für den standort oberursel ist folgende stelle zu besetzen: personalreferent / hr generalist (m/w/d) was sie erwartet: eigenständige und vollumfängliche betreuung einer schwestergesellschaft mit ca 40 mitarbeitern eigenverantwortliche durchführung und steuerung von allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen prozessen von a-z und einzelfällen (arbeitszeit entgeltentwicklung und - festlegung kommunikation mit externem gehaltsabrechner versetzungen fehlzeitenmanagement disziplinarmaßnahmen beendigungen etc) betreuung des bewerbermanagements in rexx (stellenanzeigen bewerbungen sichten einladen bewerbergespräche führen begleitung des auswahlprozesses bis zum eintritt unterstützung des hr teams bei hr projekten zu verschiedenen themen im hr- umfeld mitwirkung bei der erarbeitung von lösungskonzepten mit dem projektteam sowie mitwirkung bei der implementierung im betreuungsbereich mitwirkung bei der analyse und implementierung der unternehmensinternen hr standardprozesse mittels der hr management software rexx ihr profil: ausbildung zum personalfachkaufmann oder vergleichbare ausbildung mindestens 3 jahre berufserfahrung in einer vergleichbaren rolle wünschenswert kenntnisse des lohn- und sozialversicherungsrechts fundierte kenntnisse im arbeits- und tarifrecht (ig metall verdi) sehr gute pc-kenntnisse (ms office tools) gute kenntnisse in einer hr management software fließende deutschkenntnisse wir bieten - ihre vorteile bei : eine abwechslungsreiche tätigkeit in einem internationalen und expandierenden arbeitsumfeld hohe freiheitsgrade und die möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten attraktive vergütung und sozialleistungen gezielte weiterbildungsmaßnahmen kurze und schnelle entscheidungswege ein team von kollegen das sie stets kollegial unterstützt und ein betriebsklima in dem arbeiten freude macht bietet weltweit führend eine breite pa­lette an produkten für die auto­mo­bil­prüf­in­dus­trie die prozess- und umwelttechnik me­di­zi­ni­sche diagnostik halb­leiterfertigung und den bereich der mole­ku­laren & elementaren analytik für forschung qualitätskontrolle und laboranalytik an inspiriert durch unser firmenmotto "joy and fun" entwickeln und vermarkten wir hoch­wertige produkte um einen beitrag zur si­che­rung unserer um­welt und ressourcen für die nächsten ge­ne­ra­tionen zu leisten gmbh human resources hans-mess-str6 61440 oberursel wwwcom haben wir ihr interesse geweckt wir freuen uns über ihre bewerbungsunterlagen inklusive ihrer gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen termin für ihren eintritt jetzt bewerben Personalwesen Personal HR Human Resources Recruiter Recruiting Personalentwicklung Personalcontrolling Personalmanagement Personalmanager Human-Resources-Manager Human Resouces Referenten Betriebswirt Betriebswirtschaft Personalwesen Personal HR Human Resources Recruiter Recruiting Personalentwicklung Personalcontrolling Personalmanagement Personalmanager Human-Resources-Manager Human Resouces Referenten Betriebswirt Betriebswirtschaft Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Eigenständige und vollumfängliche Betreuung einer Schwestergesellschaft mit ca 40 Mitarbeitern eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Prozessen von A-Z und Einzelfällen Oberursel (Taunus) Personalwesen Personal HR Human Resources Recruiter Recruiting Personalentwicklung Personalcontrolling Personalmanagement Personalmanager Human-Resources-Manager Human Resouces Referenten Betriebswirt Betriebswirtschaft

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61440 Oberursel (Taunus)

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t / HR-Generalist (w/m/d)

Digitalisierung der Personalarbeit;... bei uns heißt personal­arbeit: teamgeist erleben hr-generalist ist ihr traum­beruf dann bewerben sie sich in einem kranken­haus in dem sich das genauso anfühlt als häuser der pflege können wir auf eine lange tradition im herzen frankfurts zurück­blicken qualität steht bei unseren kliniken im vorder­grund werden sie ein teil unseres teams und erleben sie dass sie für ihre arbeit die anerkennung und wert­schätzung erhalten die sie verdienen und das jeden tag bewerben sie sich noch heute als personalreferent / hr-generalist (w/m/d) in der abteilung personal & recht ab sofort und in vollzeit eine schöne aufgabe mit vielen möglichkeiten: ihre zentrale aufgabe ist gemeinsam mit ihren kollegen unsere über 600 mitarbeiterinnen und mitarbeiter von der einstellung bis zur rente zu betreuen bestandteile ihrer aufgabe sind weiterhin:  anwendung & beratung rund um das thema arbeits- sozial- und tarifrecht (tvöd) lohn- und gehaltsabrechnung mit loga aktive gestaltung der abteilungs­entwicklung durch mitwirkung in projekten wie zb digitalisierung der personalarbeit erstellung von verträgen zeugnissen sowie bescheinigungen zusammenarbeit mit betriebsrat und weiteren gremien ihr profil: erfahrener personaler sie sind eine aufgeschlossene persönlichkeit und haben motivation und ehrgeiz sich weiter­zu­entwickeln voraus­setzungen sind: studium im personalbereich diplomjurist oder ausbildung als kaufmännische kraft idealerweise als personalkaufmann (m/w/d) mehrjährige berufserfahrung in der personalabteilung kenntnisse in der entgelt­abrechnung und mit abrechnungs­systemen das besondere an uns: tolle vorteile für beruf leben und umwelt flexible arbeitszeiten und -modelle vergünstigtes bahnticket für den övnp regelmäßige teamaktivitäten & mitarbeiterfeste breitgefächerte fort- und weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige angebote zur vereinbarkeit von beruf & familie  entspannungsräume mit massage­sessel gesundheits­seminare & -veranstaltungen kostenlose getränke zum auftanken ihre bewerbung: sind fragen offengeblieben dann rufen sie uns einfach an unsere leiterin personal & recht frau stefanie barth ist unter der telefonnummer 069 4071 379 erreichbar wir freuen uns auf ihre bewerbung die sie unter angabe ihres gehalts­wunsches und ihres frühest­möglichen ein­stellungs­termins bevorzugt per e-mail an folgende adresse senden: bewerbung@rotkreuzklinikende jetzt bewerben mehr über uns als arbeitgeber können sie unter wwwrotkreuzklinikende sowie unter wwwfacebookcom/rotkreuzkliniken erfahren Personaler Personalerin HR Human Resources Personalbetreuung Personal Personalbereich Human Resources Management Personaler Personalerin HR Human Resources Personalbetreuung Personal Personalbereich Human Resources Management Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) Anwendung & Beratung rund um das Thema Arbeits- Sozial- und Tarifrecht (TVöD) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit LOGA aktive Gestaltung der Abteilungsentwicklung durch Mitwirkung in Projekten wie zB Digitalisierung der Personalarbeit Frankfurt am Main Personaler Personalerin HR Human Resources Personalbetreuung Personal Personalbereich Human Resources Management

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60316 Frankfurt (Main)

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t / HR Generalist (m/w/d) (in Teilzeit)

Sanner GmbH Schillerstraße 76 D-64625 Bensheim bewerbung@sanner-group.com karriere.sanner-group.com Ihre Ansprechpartnerin Frau Judith Both Telefon: 06251-938-377 Personalreferentin HR-Generalist HR-Generalistin HR-Referent HR-Referentin Personalgeneralist Personalgeneralistin Personalarbeit Personalwesen Personalmanagement Personalmarketing Personalberatung Personalbetreuung HR-Management HR-Marketing HR-Beratung HR-Betreuung Mitarbeiterberatung Führungskräfteberatung Personalentwicklung HR-Entwicklung Recruiting HR-Recruiter HR-Beschaffung Personalbeschaffung Personalrecruiter soziale Medien Datenschutzgrundverordnung Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Personalfachkaufmann Personalfachkauffrau Personalkaufmann Personalkauffrau Betriebswirt Betriebswirtin Personalfachwirt Personalfachwirtin Personalwirt Personalwirtin Kaufmann Kauffrau Personaldienstleistungen Human Resources Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) (in Teilzeit) Festanstellung Teilzeit Sanner GmbH Bensheim bei Darmstadt Arbeitsrecht Beratung Beschaffung Betreuung Betriebswirt Datenschutzgrundverordnung Entwicklung Führungskräfteberatung Generalist HR Human Kauffrau Kaufmann Management Marketing Medien Mitarbeiterberatung Personalarbeit Personalberatung Personalbeschaffung Personalbetreuung Personaldienstleistungen Personalentwicklung Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Personalfachwirt Personalgeneralist Personalkauffrau Personalkaufmann Personalmanagement Personalmarketing Personalrecruiter Personalreferentin Personalwesen Personalwirt Recruiter Recruiting Referent Resources Sozialversicherungsrecht soziale Verpackung Personalreferent Kaufmännisch/Handel allgemein,Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau,Personalkaufmann/-frau Festanstellung Teilzeit Mit Berufserfahrung „Protecting Health."

64625 Bensheim

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

Referent (w/m/d) Personal/Person​alentwicklung

Ihre Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Jens Schinske Geschäftsführer 069 77078 500 Ihre Bewerbung können Sie online an bewerbung@vital-kliniken.de unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalreferent Personalreferentin Referent Referentin Personal Personalentwicklung Recruitment Recruiter Personalmarketing Personaladministration Rekrutierung Recruiting Human Resources HR Personalwesen Bachelor of Business Administration BWL Sozialwissenschaften General Management Personalwesen Personalbeschaffung Personalberatung Arbeitsrecht Betriebswirt Betriebswirtin Personalwirtschaft Krankenhaus Klinik Reha-Klinik Reha Krankenhaus Gesundheitswesen BKK Vital-Kliniken GmbH Frankfurt am Main Hessen 60486 60311 ax87280by Referent (w/m/d) Personal/Personalentwicklung Festanstellung Vollzeit Vital-Kliniken GmbH Frankfurt am Main 60311 60486 Administration Arbeitsrecht BKK BWL Bachelor Betriebswirt Business Frankfurt General Gesundheitswesen GmbH HR Hessen Human Klinik Krankenhaus Main Management Personal Personaladministration Personalberatung Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalmarketing Personalreferent Personalwesen Personalwirtschaft Recruiter Recruiting Recruitment Referent Reha Rekrutierung Resources Sozialwissenschaften Vital of Weitere: Sonstige Branchen HR, Personalwesen,Personalentwicklung,Personalreferent Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau,Personalkaufmann/-frau Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Die Vital-Kliniken GmbH ist ein modernes Unternehmen der Gesundheitswirtschaft mit über 300 Mitarbeitern und betreibt drei Fachkliniken für stationäre Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an unterschiedlichen Standorten in Deutschland.

60486 Frankfurt (Main)

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

HR Area Manager / Personalreferen​t (m/w/d)

HR Area Manager / Personalreferent (m/w/d) Tetra GmbH Sulzbach (Taunus) Selbständige Betreuung der am Standort beschäftigten Mitarbeiter im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter;... wir suchen für unsere spb europazentrale in sulzbach im taunus zum nächstmöglichen zeitpunkt einen hr area manager / personalreferent (m/w/d) spectrum brands holdings (nyse: spb) gelistet im russell 1000 index ist ein global agierendes diversifi­ziertes konsumgüterunter­neh­men und einer der führenden an­bieter von schließ­systemen für den privathaus­halt produkten für den heim­­werker­bereich rasier- und kör­per­pfle­ge­pro­dukten kleinen haus­­­haltsgeräten heimtierproduk­ten sowie produkten für die rasen- und gartenpflege und un­geziefer­kontrolle in privathaus­hal­ten um die wünsche der kon­su­men­ten weltweit zu erfüllen gehört zum unterneh­men eine breite palette markt­führ­en­der bekannter und ver­trau­ter marken in europa sind dies reming­ton russell hobbs george foreman 8in1 furminator iams und eukanuba sowie dream­bone and smartbones weitere informationen finden sie auf der un­ter­ne­hmens-website wwwspectrumbrandscom was sie erwartet: selbständige betreuung der am standort beschäftigten mitarbeiter im rahmen der operativen personalarbeit sowie beratung und unterstützung der führungskräfte und mitarbeiter sicherstellung eines professionellen und zukunftsorientierten personalmanagements im einklang mit der unternehmensstrategie professionelle beschaffung und erfolgreiche integration von qualifizierten mitarbeitern definition und umsetzung von geeigneten personalentwicklungsmaßnahmen für die mitarbeiter und führungskräfte im definierten betreuungsbereich sowie der gesamten organisation bearbeitung von personalpolitischen projekten und grundsatzfragen einschließlich der erarbeitung von richtlinien und betriebsvereinbarungen bearbeitung von abrechnungsrelevanten daten was wir erwarten: abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder betriebswirtschaftliches studium mit der ausrichtung personalmanagement erste berufserfahrung in einer vergleichbaren position aktuelle und fundierte kenntnisse im arbeits- und sozialversicherungsrecht sichere englischkenntnisse sowie sicherer umgang mit ms-office-produkten hervorragende sozialkompetenz sowie ausgezeichnete organisatorische und kommunikative fähigkeiten auch im internationalen umfeld gestaltungskompetenz und eigeninitiative teamfähigkeit flexibilität sowie überzeugungskraft und durchsetzungsvermögen       ihr ansprechpartner: marc niemeyer herrenteich 78 49324 melle telefon: 05422 / 105-0 https://careernet Wirtschaftsrecht Betriebswirt Personalmanagement Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Personalbetreuung Personalwesen Personalabteilung Recruiting Personalbeschaffung Personalentwicklung Human Ressources Wirtschaftsrecht Betriebswirt Personalmanagement Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Personalbetreuung Personalwesen Personalabteilung Recruiting Personalbeschaffung Personalentwicklung Human Ressources HR Area Manager / Personalreferent (m/w/d) Selbständige Betreuung der am Standort beschäftigten Mitarbeiter im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter Sulzbach (Taunus) Wirtschaftsrecht Betriebswirt Personalmanagement Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Personalbetreuung Personalwesen Personalabteilung Recruiting Personalbeschaffung Personalentwicklung Human Ressources

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65843 Sulzbach (Taunus)

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t / HR-Generalist (w/m/d)

Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. http://www.rkkh-ffm.de http://www.rkkh-ffm.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8049/logo_google.png 2019-10-06T09:34:07.692Z FULL_TIME EUR YEAR null 2019-08-07 Frankfurt am Main 60316 50.1192384 8.6983464 Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) Festanstellung Vollzeit Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. Frankfurt am Main HR Human Management Personalbereich Personalbetreuung Personaler Resources Gesundheitsdienstleistungen,Gesundheit & soziale Dienste Personalentwicklung,Personalreferent,Recruiting Personalkaufmann/-frau Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken mit ihren Betriebsstätten Klinik Rotes Kreuz und Klinik Maingau vom Roten Kreuz liegen im Herzen der Stadt Frankfurt am Main und sind zugleich aktiver Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.

60316 Frankfurt (Main)

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

Personalreferen​t (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) ERWEKA GmbH Langen bei Frankfurt am Main Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Personalmarketingmaßnahmen; Gestaltung des Onboarding-Prozesses und aktive Mitarbeit an der Mitarbeiterbindung; Recherche neuer Trends und deren Umsetzung;... die gmbh ist ein führender weltweit tätiger hersteller von tabletten­test­geräten für die pharma­zeutische industrie als premium-hersteller bieten wir die umfassendste produkt­palette mit innovativen geräten in höchster qualität als technologie­führer in vielen bereichen dieser nischen­märkte investieren wir permanent in forschung und entwicklung mit besonderem blick auf automatisierung zur verstärkung unseres hr-teams suchen wir einen personalreferent (m/w/d) der einsatz am standort langen bei frankfurt am main kann ab sofort beginnen ihre aufgaben umfassen ua: koordination umsetzung und weiterentwicklung von recruiting-strategien und personalmarketingmaßnahmen gestaltung des onboarding-prozesses und aktive mitarbeit an der mitarbeiterbindung recherche neuer trends und deren umsetzung im bereich employer branding betreuung der mitarbeiter in personalrelevanten fragestellungen auswahl von bewerbern zusammen mit den fachbereichen sowie führen von vorstellungsgesprächen einführung einer hr-software und aufbau eines hr-reportings sowie unterstützung bei auswertungen unterstützung bei sonderprojekten im bereich hr sowie auch fachbereichsübergreifend (zb im bereich finanzen) ihr profil: erfolgreich abgeschlossenes studium der wirtschaftswissenschaften idealerweise mit personalschwerpunkt oder vergleichbare ausbildung erste praktische erfahrungen (zb durch einschlägige praktika) im bereich recruiting employer branding / personalmarketing sowie in der personalbetreuung verhandlungssichere englischkenntnisse social-media- und online-affinität einsatzbereitschaft zuverlässigkeit flexibilität und teamfähigkeit kommunikationsstärke souveränes auftreten gute menschenkenntnisse und freude am umgang mit menschen dafür bieten wir: einen interessanten arbeitsplatz bei einem internationalen marktführer einen modernen firmensitz mit open-office-konzept in langen ein eigenverantwortliches abwechslungsreiches aufgabengebiet eine langfristige perspektive mit unbefristeter festanstellung in einem wachsenden agilen unternehmen flache hierarchien kurze entscheidungswege und entwicklungsmöglichkeiten flexibles arbeitszeitmodell wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unter angabe des frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung senden sie diese bitte per e-mail an: hr@com recruitment recruiter personalmarketing personalentwicklung rekrutierung recruiting human resources hr personalwesen bachelor of business administration personalfachkauffrau personalkaufmann personalfachkaufmann personalkauffrau personal bewerbermanagement personalbeschaffung personalberatung arbeitsrecht personalreferent personalreferentin personalmarketing betriebswirt betriebswirtin personalwirtschaft mechanik elektrotechnik medizintechnik feinmechanik technik labortechnik laborbedarf laborgeräte gmbh langen 63225 hessen ax86935by Recruitment Recruiter Personalmarketing PersonalentwicklungRekrutierung Recruiting Human Resources HR PersonalwesenBachelor of Business Administration PersonalfachkauffrauPersonalkaufmann Personalfachkaufmann PersonalkauffrauPersonal Bewerbermanagement PersonalbeschaffungPersonalberatung Arbeitsrecht PersonalreferentPersonalreferentin Personalmarketing BetriebswirtBetriebswirtin Personalwirtschaft Mechanik ElektrotechnikMedizintechnik Feinmechanik Technik Labortechnik LaborbedarfLaborgeräte ERWEKA GmbH Langen 63225 Hessen Personalreferent (m/w/d) Koordination Umsetzung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Personalmarketingmaßnahmen Gestaltung des Onboarding-Prozesses und aktive Mitarbeit an der Mitarbeiterbindung Recherche neuer Trends und deren Umsetzung Langen (Hessen) Recruitment Recruiter Personalmarketing PersonalentwicklungRekrutierung Recruiting Human Resources HR PersonalwesenBachelor of Business Administration PersonalfachkauffrauPersonalkaufmann Personalfachkaufmann PersonalkauffrauPersonal Bewerbermanagement PersonalbeschaffungPersonalberatung Arbeitsrecht PersonalreferentPersonalreferentin Personalmarketing BetriebswirtBetriebswirtin Personalwirtschaft Mechanik ElektrotechnikMedizintechnik Feinmechanik Technik Labortechnik LaborbedarfLaborgeräte ERWEKA GmbH Langen 63225 Hessen

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63225 Langen (Hessen)

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t (m/w/d)

Hartig GmbH Rödermark Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten; Personaladministration und Personalcontrolling; Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft;... ist ein deutsches mittelständisches familienunternehmen das seit über 40 jahren in nationalen und internationalen video- und sicherheits­technikmärkten aktiv ist und diese als führender distributor entscheidend mitgeprägt hat unsere kunden schätzen unser breites leistungsportfolio und unsere innovativen und maß­ge­schneiderten lösungen die weit über die klassische distribution hinaus­gehen zur verstärkung unseres teams suchen wir zum nächstmöglichen termin sie als enga­gierten und motivierten personalreferenten   personalreferent (m/w/d) ihre aufgaben unterstützung der mitarbeiter in personalrelevanten angelegenheiten personaladministration und personalcontrolling lohn- und gehaltsabrechnung und zeitwirtschaft organisation der aus- und weiterbildung umsetzung interner und externer personalmarketingaktivitäten recruiting neuer mitarbeiter und betreuung des bewerbermanagements ihr profil kaufmännische ausbildung idealerweise mit schwerpunkt personal oder vergleichbare qualifikation mehrjährige berufserfahrung in einer generalistischen personalfunktion fundierte kenntnisse moderner hr-instrumente gute kenntnisse im arbeits- steuer- und sv-recht sehr gute kenntnisse in den ms office-anwendungen und idealerweise erfahrung mit datev verbindliches sicheres auftreten und sehr gute kommunikations- und konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte serviceorientierung selbstständige strukturierte ergebnisorientierte arbeitsweise sowie die notwendige diskretion unser angebot arbeiten sie bei einem der besten wir wurden bereits zum zweiten mal in folge von kununu und focus business als einer von "deutschlands top arbeitgebern im mittelstand" ausgezeichnet neben vielseitigen und verant­wortungsvollen aufgaben bieten wir ihnen ein familiäres umfeld in welchem sie als person ihre ideen und ihre expertise gleichermaßen geschätzt werden nach ihrer intensiven einarbeitungsphase arbeiten sie im team mit ihren qualifizierten kollegen wir bieten ihnen eine faire und marktgerechte vergütung und sie profitieren von interessanten benefits wie bspw einer betrieblichen altersvorsorge flexiblen arbeitszeitmodellen oder weiter­bildungs- sport- und gesundheitsangeboten weitere informationen über erhalten sie auch auf youtube haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige bewerbung unter angabe ihrer gehaltsvorstellung und verfügbarkeit für telefonische vorabinformationen rufen sie uns einfach an jetzt bewerben Personalbetreuer Personalentwicklung Personalplanung Personalverwaltung Personalwesen Personalfachwirt Betriebswirt Researcher HR Human Resources Recruiter Recruiting Personalfachkauffrau Social-Media-Kommunikation Marketing Marketingkommunikation Personalbetreuer Personalentwicklung Personalplanung Personalverwaltung Personalwesen Personalfachwirt Betriebswirt Researcher HR Human Resources Recruiter Recruiting Personalfachkauffrau Social-Media-Kommunikation Marketing Marketingkommunikation Personalreferent (m/w/d) Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten Personaladministration und Personalcontrolling Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Rödermark Personalbetreuer Personalentwicklung Personalplanung Personalverwaltung Personalwesen Personalfachwirt Betriebswirt Researcher HR Human Resources Recruiter Recruiting Personalfachkauffrau Social-Media-Kommunikation Marketing Marketingkommunikation

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63322 Rödermark

22.08.2019

Jobs, Karriere

HR Generalist (m/w/d)

und Zeugniserstellung, Onboarding); enge Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften; Recruiting von IT- und Business-Consulting Kandidaten;... hr generalist (m/w/d) für den standort frankfurt / main deine aufgaben 360° personalmanagement über die suche bis zur einstellung und betreuung eines mitarbeiters im detail bedeutet das: umfassende betreuung der mitarbeiter von der einstellung bis zum austritt (inkl vertrags-und zeugniserstellung onboarding) enge zusammenarbeit und beratung von führungskräften recruiting von it- und business-consulting kandidaten (graduates genauso wie professionals) mit fokus auf active search führen von web- oder persönlichen interviews auf deutsch oder englisch organisation und teilnahme an employer branding- und hochschulveranstaltungen unterstützung bei hr veranstaltungen und projekten (onboarding candidate journey etc)   deine qualifikationen für unser dynamisches & sympathisches team wünschen wir uns jemanden der mit ganzem herzen hr'ler (m/w/d) ist du hast nach deinem erfolgreich abgeschlossenen studium mindestens 1 jahr erfahrung im bereich hr (administration) gesammelt du begeisterst dich gleichzeitig für it-themen sowie arbeitsrecht und die beratung liegt dir im blut du überzeugst mit selbstbewusstsein diploma­ti­schem geschick und kommunikationstalent und erzeugst dadurch eine proaktive und professionelle wirkung du arbeitest gerne in einem internationalen team und freust dich neben deutsch auch regelmäßig englisch zu sprechen du hast neue ideen und willst dich einbringen das kannst du von uns erwarten neben einem attraktiven gehalt liegt uns deine persönliche und berufliche weiter­entwicklung am herzen wir wollen keine einzelkämpfer unser erfolg ist nur möglich da wir jeden tag als team agieren wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander eine strukturierte einarbeitung und kollegen an deiner seite sind für uns selbstverständlich um dir das onboarding so einfach wie möglich zu machen flache hierarchien kurze entscheidungswege und viel spaß zeichnen uns aus als ein erfinderisches vielfältiges und dynamisches internationales team teilen wir unser wissen und arbeiten zusammen das unterstützt dich dabei dich zu entfalten neue kenntnisse und fähigkeiten aufzubauen und zu zeigen was in dir steckt über wir bei leben von unserer vor­stel­lungskraft und fähigkeit unsere kunden für neue wegweisende technologien zu be­geistern und innovative lösungen mit hoher qualität schnell einzuführen wir sind immer auf der suche nach enthu­siasten die bestehendes hinterfragen neue ideen ausprobieren und gemeinsam span­nen­de ziele erreichen wollen bist du bereit wir unterstützen unsere kunden darin rele­vante informationen nutzbar zu machen die durch wirtschaftliche veränderungen und neue internet-technologien entstehen ist ein führendes europäisches unternehmen im bereich beratung systemintegration und digital services   dein weg zu uns wir freuen uns auf deine bewerbung über unser kontaktformular bei vorabfragen erreichst du deine ansprechpartnerin stefania corbatto telefonisch gerne unter +49 89 4111 42115 mehr informationen zum bewerbungsprozess sowie zu unseren weiteren offenen positionen findest du unter careersde Personalmanagement business human Organisation Kontrolle Personalwirtschaft Personalwesen Personaldienstleistungskauf Personalreferent recruiter HR-Manager HR-Managerin HR-Generalist Personalmanager Personalmanagerin Personalmanagement business human Organisation Kontrolle Personalwirtschaft Personalwesen Personaldienstleistungskauf Personalreferent recruiter HR-Manager HR-Managerin HR-Generalist Personalmanager Personalmanagerin HR Generalist (m/w/d) Umfassende Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt (inkl Vertrags-und Zeugniserstellung Onboarding) enge Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften Recruiting von IT- und Business-Consulting Kandidaten Frankfurt am Main Personalmanagement business human Organisation Kontrolle Personalwirtschaft Personalwesen Personaldienstleistungskauf Personalreferent recruiter HR-Manager HR-Managerin HR-Generalist Personalmanager Personalmanagerin

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60311 Frankfurt (Main)

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t (m/w/d)

Senden Sie diese bitte per E-Mail an: hr@erweka.com oder per Post: ERWEKA GmbH zu Händen Frau Barbara Zück Pittlerstraße 45 63225 Langen Mehr über uns unter www.erweka.com Recruitment Recruiter Personalmarketing Personalentwicklung Rekrutierung Recruiting Human Resources HR Personalwesen Bachelor of Business Administration Personalfachkauffrau Personalkaufmann Personalfachkaufmann Personalkauffrau Personal Bewerbermanagement Personalbeschaffung Personalberatung Arbeitsrecht Personalreferent Personalreferentin Personalmarketing Betriebswirt Betriebswirtin Personalwirtschaft Mechanik Elektrotechnik Medizintechnik Feinmechanik Technik Labortechnik Laborbedarf Laborgeräte ERWEKA GmbH Langen 63225 Hessen ax86935by Personalreferent (m/w/d) Festanstellung Vollzeit ERWEKA GmbH Langen bei Frankfurt am Main 63225 Administration Arbeitsrecht Bachelor Betriebswirt Bewerbermanagement Business ERWEKA Elektrotechnik Feinmechanik GmbH HR Hessen Human Laborbedarf Laborgeräte Labortechnik Langen Mechanik Medizintechnik Personal Personalberatung Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalfachkauffrau Personalfachkaufmann Personalkauffrau Personalkaufmann Personalmarketing Personalreferent Personalwesen Personalwirtschaft Recruiter Recruiting Recruitment Rekrutierung Resources Technik of Chemie, Pharma & Medizin allg.

63225 Langen (Hessen)

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

Personalreferen​t (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Evangelische Zusatzversorgungskasse Darmstadt Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Personalangelegenheiten; Klärung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen; Rekrutierung neuer Mitarbeitender inklusive Erstellung der Stellenanzeige;... wir suchen kreative und verantwortungsbewusste mitarbeiterinnen und mitarbeiter die über den horizont hinausblicken und die gemeinsam mit uns weiterentwickeln bei uns sind sie nicht nur ein rädchen in einer struktur sondern sollen diese verant­wortlich mitgestalten entdecken sie interessante möglichkeiten ihre fachexpertise einzubringen und sich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln für unsere abteilung "personal gremien und recht (grundsatz­an­ge­le­gen­heiten)" suchen wir zum nächstmöglichen termin einen personalreferenten (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit (mindestens 20 wochenstunden) das aufgabenspektrum umfasst beratung und betreuung der mitarbeitenden und führungskräfte in personalangelegenheiten klärung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher fragen rekrutierung neuer mitarbeitender inklusive erstellung der stellenanzeige auswahl der rekrutierungskanäle führen der vorstellungsgespräche und der vertragsverhandlungen unterstützung und beratung der führungskräfte bei der personalentwicklung (führungs- und fachkarriere) in deren abteilungen planung organisation und gelegentlich durchführung von weiterbildungen weiterentwicklung und umsetzung von prozessen im personalbereich konstruktive und vertrauensvolle zusammenarbeit mit unserer mitarbeitervertretung mitarbeit in der operativen personalarbeit unterstützung des abteilungsleiters bei der betreuung der gremien der ezvk (mitarbeit bei der vor- und nachbereitung sowie protokollführung in sitzungen) gegebenenfalls übernahme von führungsaufgaben zu einem späteren zeitpunkt wir erwarten abgeschlossenes studium mit rechtlichem oder wirtschaftwissenschaftlichem hintergrund oder eine vergleichbare ausbildung im personalwirtschaftlichen bereich vorzugsweise mehrjährige berufserfahrung in einer personalabteilung (sehr) gute kenntnisse im arbeits- und sozialversicherungsrecht sehr gutes analytisches und konzeptionelles denkvermögen sowie strukturierte lösungsorientierte und eigenverantwortliche arbeitsweise hands-on mentalität sowie begeisterungs- und überzeugungsfähigkeit organisations- und projektmanagementfähigkeiten sehr gutes schriftliches und mündliches ausdrucksvermögen hohes maß an kommunikationsfähigkeit und verhandlungsgeschick verbunden mit der notwendigen portion durchsetzungsvermögen sehr gute kenntnisse der ms-office-anwendungen wir bieten ihnen ein interessantes aufgabengebiet einen breit angelegten verantwortungsbereich individuelle förderung und fachliche weiterbildung familienfreundliche arbeitszeiten mit gleitzeit und teilzeitmodellen eine leistungsgerechte vergütung im rahmen der kirchlichen dienstvertragsordnung (kdo) mit arbeitgeberfinanzierter zusätzlicher altersversorgung und weiteren sozialen leistungen ein kollegiales arbeitsumfeld vielfältige angebote zur gesundheitsförderung und eine bezuschusste kantine das sind wir denken sie bei der n an eine kleine langweilige pensionskasse weit gefehlt wir sind ein erfolg­reiches kontinuierlich wachsendes und innovatives non-profit-unternehmen mit einem breiten produktspektrum unsere bislang 140 mitarbeiterinnen und mitarbeiter gestalten und sichern die betriebliche altersversorgung von bundesweit rund 700000 versicherten die bei ca 7700 uns angeschlossenen kirchlichen und diakonischen arbeitgebern (zb kirchen krankenhäuser kindergärten und soziale einrich­tungen) beschäftigt sind wir wirtschaften nachhaltig und stets in dem wissen dass unsere produkte sowohl für die versicher­ten als auch die arbeitgeber wichtig und sinnvoll sind mit einer bilanzsumme von rund 10 mrd euro gehören wir zu den großen pensionskassen in deutschland haben wir ihr interesse geweckt sie haben vorab fragen kontaktieren sie uns gerne: uwe clemenz abteilung personal gremien und recht (grundsatzangelegenheiten) tel: 06151-3301-147 e-mail: bewerbung@ezvkde Personalkauffmann Personalbetreuer Personalplanung Personalentwickler Personalverwaltung Personalfachwirt Betriebswirt BWL Betriebswirtschaftslehre HR Human Resources Recruiter Recruiting HR-Referent Kaufmann Jura Arbeitsrecht Sozialrecht Jurist Personalkauffmann Personalbetreuer Personalplanung Personalentwickler Personalverwaltung Personalfachwirt Betriebswirt BWL Betriebswirtschaftslehre HR Human Resources Recruiter Recruiting HR-Referent Kaufmann Jura Arbeitsrecht Sozialrecht Jurist Personalreferent (m/w/d) Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Personalangelegenheiten Klärung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen Rekrutierung neuer Mitarbeitender inklusive Erstellung der Stellenanzeige Darmstadt Personalkauffmann Personalbetreuer Personalplanung Personalentwickler Personalverwaltung Personalfachwirt Betriebswirt BWL Betriebswirtschaftslehre HR Human Resources Recruiter Recruiting HR-Referent Kaufmann Jura Arbeitsrecht Sozialrecht Jurist

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64295 Darmstadt

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personaldispone​nt (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d) KBS Group GmbH Frankfurt am Main Eigenverantwortliches Mitarbeitermanagement; Förderung der Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Kunden; Gewinnung von Zusatzgeschäften bei bestehenden Kunden und Entwicklung neuer Konzepte; Personaldisposition;... bewerbung-intern@-de personaldisponent m/w/d gesucht die gmbh ist das personaldienstleistungsunternehmen im bereich pflege/medizin und dem gewerblich technischen bereich unsere zahlreichen niederlassungen wachsen weiter zur erweiterung unseres internen teams am standort frankfurt am main suchen wir sie als personal­disponenten m/w/d     wir bieten: ein angenehmes arbeitsklima spannende aufgaben leistungsgerechte vergütung ein stetig wachsendes familiäres unternehmen perspektivisch ist die position stv niederlassungsleitung möglich     ihr profil: interessen und stärken im bereich vertrieb und netzwerken kommunikationsstärke kreativität und soziale kompetenz bringen sie mit sie haben eine hands-on-mentalität ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierung erfahrung als personaldisponent/vertriebsdisponent m/w/d führerschein ist zwingend erforderlich     ihre aufgaben: eigenverantwortliches mitarbeitermanagement förderung der kundenbeziehungen und identifizierung neuer kunden gewinnung von zusatzgeschäften bei bestehenden kunden und entwicklung neuer konzepte personaldisposition       haben wir ihr interesse geweckt oder haben sie noch fragen dann kontaktieren sie uns direkt: Lohn- und Gehaltsabrechnung Buchhalter Lohnbuchhalter Personalwesen Industriekaufmann Großhandelskauffrau Großhandelskaufmann Lohnabrechnung Entgelt Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter Personalkaufmann Personalkauffrau Handelsfachwirt Fachwirt Lohn- und Gehaltsabrechnung Buchhalter Lohnbuchhalter Personalwesen Industriekaufmann Großhandelskauffrau Großhandelskaufmann Lohnabrechnung Entgelt Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter Personalkaufmann Personalkauffrau Handelsfachwirt Fachwirt Personaldisponent (m/w/d) Eigenverantwortliches Mitarbeitermanagement Förderung der Kundenbeziehungen und Identifizierung neuer Kunden Gewinnung von Zusatzgeschäften bei bestehenden Kunden und Entwicklung neuer Konzepte Personaldisposition Frankfurt am Main Lohn- und Gehaltsabrechnung Buchhalter Lohnbuchhalter Personalwesen Industriekaufmann Großhandelskauffrau Großhandelskaufmann Lohnabrechnung Entgelt Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter Personalkaufmann Personalkauffrau Handelsfachwirt Fachwirt

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60311 Frankfurt (Main)

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personal Trainer - Ernährungsberat​er

Die Motivation bringe ich auch direkt für Dich mit!! Lass uns also sofort anfangen damit sich dein Wünschziel sofort annähert!! Hallo, ich heiße Stefan und bin ein erfahrener Personal Trainer. Deine Vorteile bei einem Personal Training mit mir sind: - Du wirst Deine persönlichen sportlichen Ziele schneller und gezielter erreichen - ich führe Dich auf Deinem Weg zu einer Wunschfigur - wir überwinden gemeinsam Deinen inneren Schweinehund – glaub mir, mit meiner Hilfe schaffst Du es locker!

VB

61191 Rosbach (Höhe)

16.08.2019

Sport-, Fitnesskurse

Referent Human Resources (w/m/d)

Referent Human Resources (w/m/d) ISRA VISION AG Darmstadt Sie sind Partner für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte am Standort Darmstadt und anderen Niederlassungen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;... die ag ist ein führender technologieanbieter der industriellen bildverarbeitung (machine ) namhafte kunden aus verschiedenen industrien vertrauen auf unsere lösungen in den bereichen oberflächeninspektion und 3d machine zur roboterführung formerkennung und -vermessung unsere 800 mitarbeiter*innen an 25 standorten weltweit engagieren sich für den erfolg unseres börsennotierten unternehmens wachsen sie mit uns in einem dynamischen und zukunftsorientierten markt und verstärken unser personalteam am standort darmstadt als referent human resources (w/m/d) ihr aufgabengebiet sie sind partner für die mitarbeiter*innen und führungskräfte am standort darmstadt und anderen niederlassungen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen fragestellungen sie garantieren die termingerechte durchführung der lohn- und gehalts­abrechnung ihre zahlenaffinität gewährleistet die erstellung genauer reportings und statistiken zu hr-themen steuerung der jährlichen zielvereinbarungs­prozesse eigenständige erledigung administrativer und organisatorischer personalaufgaben wie die erstellung von arbeitsverträgen zeugnissen etc pflege und verwaltung der stammdaten im personalmanagement- und im personal­abrechnungssystem korrespondenz mit externen partnern (wie zb ämtern sozialversicherungsträgern etc) eigenverantwortliche übernahme von hr-projekten sicherstellung und weiterentwicklung der hr-prozesse was wir von ihnen erwarten sie haben erste generalistische erfahrungen in einer personalabteilung gesammelt auf der basis ihrer kenntnisse im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht sind sie erfahren in der termingerechten abwicklung der lohn- und gehaltsabrechnung sie sind zahlenaffin und erledigen administrative personalaufgaben spielend ihre theoretischen hr-kenntnisse basieren auf einem abgeschlossenen studium oder einer fachbezogenen ausbildung im personalmanagement sie kommunizieren perfekt in deutsch und beherrschen englisch auf einem guten niveau sie sind experte in der nutzung der microsoft office software kommen sie an bord begeistern sie uns jetzt mit ihrer bewerbung und geben sie uns die chance sie kennenzulernen unser recruiting team freut sich auf ihre bewerbungsunterlagen (lebenslauf zeugnisse gehalts­vorstellung startdatum) per e-mail:  humanresources@com online-bewerbung Payroll Lohn Gehaltsabrechnung Personalreferent Personalwesen Personalkaufmann HR Personalentwicklung Personalabteilung Personalfachkaufmann Personalsachbearbeitung Personaladministration Human Resources Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Machine Payroll Lohn Gehaltsabrechnung Personalreferent Personalwesen Personalkaufmann HR Personalentwicklung Personalabteilung Personalfachkaufmann Personalsachbearbeitung Personaladministration Human Resources Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Machine Referent Human Resources (w/m/d) Sie sind Partner für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte am Standort Darmstadt und anderen Niederlassungen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Darmstadt Payroll Lohn Gehaltsabrechnung Personalreferent Personalwesen Personalkaufmann HR Personalentwicklung Personalabteilung Personalfachkaufmann Personalsachbearbeitung Personaladministration Human Resources Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Machine

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64297 Darmstadt

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ESAB Welding & Cutting GmbH Karben Bewerbermanagement Eingangsbescheide und Absagen schreiben, Vorauswahl der Bewerber anhand der Unterlagen treffen; Zusammenarbeit mit verschiedenen Zeitarbeitsfirmen (Anfrage von Leihmitarbeitern, Verwaltung u. monatliche Weiterleitung der Stunden);... ihr partner in der schweiß- und schneidtechnik seit über 110 jahren ist eines der führenden und innovativen unternehmen in der schweiß- und schneidtechnik kontinuierlich arbeiten wir an der optimierung und weiterentwicklung von schweiß- und schneidprozessen damit unsere kunden und partner vom technischen fortschritt profitieren können steht ihnen weltweit die erfahrung unserer mitarbeiter unser service und unsere technische unterstützung zur verfügung ein dichtes netz von niederlassungen anwendungszentren und handelspartnern bildet die grundlage für unsere weltweite kundennähe dies hat uns zum marktführer in der schweiß- und schneidtechnik gemacht   als teil unseres teams können sie sich der herausforderung stellen unseren gemeinsamen erfolg und unsere marktposition zukunftsorientiert weiter zu entwickeln wir bieten eine spannende aufgabe in einem starken team mit internationalem flair unseren mitarbeitern stehen alle vorteile eines global players offen als hersteller moderner schneidmaschinen im bereich laser- plasma- und autogenschneiden suchen wir zur verstärkung für unser team personal am standort in karben: personalsachbearbeiter m/w/d in teilzeit ihre hauptaufgaben: bewerbermanagement - eingangsbescheide und absagen schreiben vorauswahl der bewerber anhand der unterlagen treffen zusammenarbeit mit verschiedenen zeitarbeitsfirmen (anfrage von leihmitarbeitern verwaltung und monatliche weiterleitung der stundennachweise) erstellung von zeugnissen nach absprache mit den fachabteilungen vorbereitung der entgeltabrechnung mit weiterleitung an das externe abrechnungsbüro bearbeitung der zeiterfassung personalstatistiken pflegen auswerten und kommentiert weiterleiten zusammenarbeit und abstimmung mit dem office manager karben ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung und erste berufserfahrung im bereich bewerbermanagement und abwicklung der entgeltabrechnung gute kenntnisse der verschiedenen gesetzlichen regelungen (tarifvertrag betriebsverfassungsgesetz und arbeitsrecht) unternehmerische und selbständige denk- und arbeitsweise sicheres souveränes auftreten ausgeprägte kommunikative fähigkeiten hohe zuverlässigkeit und einsatzbereitschaft gute englischkenntnisse gute ms-office-kenntnisse die richtige herausforderung für sie mailen sie ihre bewerbung bitte an: career@-de Mitarbeiter Personalbereich HR-Referent HR-Spezialist Recruiter Personalkaufmann frau Personaler Personalfachkraft Recruiting Personalfachwirt Personalbetreuung Administration Bürokaufmann MitarbeiterPersonalbereichHR-ReferentHR-SpezialistRecruiterPersonalkaufmann/frauPersonalerPersonalfachkraftRecruitingPersonalfachwirtPersonalbetreuungAdministrationBürokaufmann Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement Eingangsbescheide und Absagen schreiben Vorauswahl der Bewerber anhand der Unterlagen treffen Zusammenarbeit mit verschiedenen Zeitarbeitsfirmen (Anfrage von Leihmitarbeitern Verwaltung u monatliche Weiterleitung der Stunden) Karben MitarbeiterPersonalbereichHR-ReferentHR-SpezialistRecruiterPersonalkaufmann/frauPersonalerPersonalfachkraftRecruitingPersonalfachwirtPersonalbetreuungAdministrationBürokaufmann

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61184 Karben

22.08.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t (m/w/d)

Hartig GmbH | Sascha Dyroff | Carl-Zeiss-Straße 8 |D-63322 Rödermark | Telefon: +49 6074 888-123 jobs@videor.com | www.videor.com Personalreferent (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Videor E. Hartig GmbH Rödermark Betriebswirt Controlling Finanzen Gehaltsabrechnung HR Human Investor Kommunikation Lohn Marketing Marketingkommunikation Media Personalbeschaffung Personalbetreuer Personalentwicklung Personalfachkauffrau Personalfachwirt Personalplanung Personalverwaltung Personalwesen Public Rechnungswesen Recruiter Recruiting Relations Researcher Resources Social Vollzeit betreuung Weitere: Sonstige Branchen HR, Personalwesen,Personalreferent,Recruiting Kaufmännisch/Handel allgemein,Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau,Personalkaufmann/-frau Festanstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung VIDEOR ist ein deutsches mittelständisches Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 40 Jahren im natio­nalen und internationalen Video- und Sicherheitstechnikmarkt aktiv ist und diesen als führender Distributor ent­scheidend mitgeprägt hat.

63322 Rödermark

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Darmstadt suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bearbeitung und Pflege von internen Statistiken und Auswertungen Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege unserer Personalmanagementsysteme (Zeiterfassung, Bewerbermanagement, Talent Management) sowie der Personalakten Sicherstellung der Arbeitssicherheit in den Filialen/Abteilungen, insbesondere Kontrolle der Sicherheitsunterweisungen sowie der Gefährdungsbeurteilungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word und Excel Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie in der Vertrags- und Zeugnisgestaltung Ausgeprägter Teamgedanke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion Idealerweise Kenntnisse in DATEV Deine Vorteile Arbeiten in einer angenehmen und offenen Arbeitsatmosphäre Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen Intensive und sorgfältige Einarbeitung Attraktive Zusatzleistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins: www.dielmann.de HR Project Manager, Manager HR Development, Human Resouress Manager, Human Resouress Specialist, Personalleiter, Referent, Headhunter, Recruiter, Rekrutierung, Beratung, Mitwirken, HR-Projekte, HR, personalwirtschaftliche Prozesse, Personalmarketing, Personalwirtschaft, Rekrutierungsveranstaltung, Bewerbermessen, Bewertungsprozessen, Wirtschaftslehre, BWL, Business Administration, Personalentwicklung Personalsachbearbeiter (m/w/d) Festanstellung Vollzeit Schuhhaus Dielmann GmbH & Co.

64283 Darmstadt

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

HR Coordinator (m/w/d)

HR Coordinator (m/w/d)Offenbach (Frankfurt/ Main area) Job Description Als Human Resources Coordinator (m/w/d) unterstützen Sie unser HR-Team in Offenbach bei allen operativen Personalprozessen von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben und Zeugnisse.

63065 Offenbach (Main)

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

Personalsachbea​rbeiter m/w/d

Als Hersteller moderner Schneidmaschinen im Bereich Laser-, Plasma- und Autogenschneiden suchen wir zur Verstärkung für unser Team Personal am Standort in Karben: Personalsachbearbeiter m/w/d in Teilzeit Ihre Hauptaufgaben: Bewerbermanagement – Eingangsbescheide und Absagen schreiben, Vorauswahl der Bewerber anhand der Unterlagen treffen Zusammenarbeit mit verschiedenen Zeitarbeitsfirmen (Anfrage von Leihmitarbeitern, Verwaltung und monatliche Weiterleitung der Stundennachweise) Erstellung von Zeugnissen nach Absprache mit den Fachabteilungen Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit Weiterleitung an das externe Abrechnungsbüro Bearbeitung der Zeiterfassung Personalstatistiken pflegen, auswerten und kommentiert weiterleiten Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Office Manager Karben Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement und Abwicklung der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse der verschiedenen gesetzlichen Regelungen (Tarifvertrag, Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht) Unternehmerische und selbständige Denk- und Arbeitsweise Sicheres, souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Die richtige Herausforderung für Sie ?

61184 Karben

23.08.2019

Verwaltung, Assistenz

HR Business Partner (m/f/d)

HR Business Partner (m/f/d) Amazon Fulfillment Germany GmbH Gernsheim Implementation of employment policies and procedures relevant to the business needs; develop and maintain positive relationships with employees at all levels; ensure up to date and accurate statistics are maintained;... hr business partner (m/f/d)   apply now job-id: 801514 at we are working to be the most customer-centric company on earth is a vibrant global fast moving customer centric organization whose core values are creativity ownership innovation and a bias for action our retail platform has created the largest marketplace in human history and our web services (aws) provides a highly reliable scalable low-cost infrastructure platform in the cloud that powers hundreds of thousands of businesses across 190 countries for the logistics team we are seeking a customer-obsessed and results oriented hr business partner (m/f) to grow our innovative hr function in a fast-paced and challenging work environment the role will support multiple delivery stations the successful candidate will play a critical role in managing the human resources initiatives that can drive innovation and execution in the last mile delivery business you must be able to work independently take a hands-on approach and interface effectively at all levels you will cover hr areas such as employee relations including performance management compensation & benefits training & career development as well as employee retention you will need excellent communication professional interpersonal skills and the agility to function in a fast changing environment responsibilities: the ideal candidate requires strong team leadership experience in human resources ideally within the logistics industry or a similar international fast paced customer driven environment as you will be responsible for: implementation of employment policies and procedures relevant to the business needs develop and maintain positive relationships with employees at all levels ensure up to date and accurate statistics are maintained support and advise line managers in the management and development of their direct reports ensure compliance with de legislation consult with the management team and all other employees on employment law hr policies hr processes compensation etc integrate new global hr processes as appropriate at site participate in national and international hr projects provide performance management expertise and assistance to sustain the highest quality workforce review career structures for developmental purposes (eg performance reviews talent assessment succession planning based on future potential) coach and counsel employees and managers in hr and business issues keep aware of changes and create strategies to sustain and improve employee morale support the recruiting team in line with our expansion strategy grundqualifikationen the successful candidate will: have significant hr experience at business partner level ideally within a high volume fast paced and customer focused environment bachelor's degree in business administration human resources or related field is required possess problem solving and analytical capability experience of managing and analysing hr metrics to find root causes and develop short medium and long-term plans have the ability to develop effective working relationships with employees at all levels have a proven hands-on attitude be flexible and adaptable demonstrate the ability to motivate others and influence work behaviours possess strong change management negotiation and influencing skills develop effective working relationships with works councils have intellectual curiosity bringing valuable insight into the team / business good understanding of ms office tools (outlook excel) and hr information systems (eg peoplesoft) would be advantageous excellent knowledge of german and english (verbal and written) is required bevorzugte qualifikationen excellent communication skills and capability to interface at all levels of the organization strong project management skills and resilient internal/external customer focus excellent team player good organizational and interpersonal skills solid knowledge of german labor law apply now verfolgt als arbeitgeber den grundsatz der chancengleichheit wir sind der festen überzeugung dass die beschäftigung einer vielfältigen belegschaft wesentlich zu unserem erfolg beiträgt wir treffen einstellungsentscheidungen basierend auf ihren erfahrungen und qualifikationen wir wissen ihre begeisterung für das entdecken erfinden vereinfachen und erstellen zu schätzen bei gleicher qualifikation werden schwerbehinderte bevorzugt behandelt nimmt den schutz ihrer persönlichen daten ernst und respektiert die nationalen datenschutzgesetze sowie die eu-rechtsvorschriften zum datenschutz sofern nicht anders vereinbart erlauben sie dem einstellenden unternehmen von durch einreichung ihres lebenslaufs ihre persönlichen daten in der elektronischen datenbank zu speichern die von corporate llc in den usa oder von einer tochter­gesellschaft zum zweck der feststellung ihrer eignung für diese und für zukünftig angebotene stellen sowie zur verfolgung ihres bewerbungsprozesses unterhalten wird wenn sie wünschen dass ihre persönlichen daten gelöscht werden können sie das einstellende unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen gibt ihre daten ohne ihre vorherige zustimmung nicht an dritte weiter HR-Betreuung Human Resources Personalreferent Personalbetreuung Entwicklungsprozess Personalplanung Personalbeschaffung Personalsteuerung Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaft Personalwesen Recruiting Recruiter HR-Betreuung Human Resources Personalreferent Personalbetreuung Entwicklungsprozess Personalplanung Personalbeschaffung Personalsteuerung Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaft Personalwesen Recruiting Recruiter HR Business Partner (m/f/d) Implementation of employment policies and procedures relevant to the business needs develop and maintain positive relationships with employees at all levels ensure up to date and accurate statistics are maintained Gernsheim HR-Betreuung Human Resources Personalreferent Personalbetreuung Entwicklungsprozess Personalplanung Personalbeschaffung Personalsteuerung Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaft Personalwesen Recruiting Recruiter

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64579 Gernsheim (Schöfferstadt)

22.08.2019

Jobs, Karriere

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