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Neben einer fachgerechten Einarbeitung, einem leistungsorientierten Gehalt und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten können Sie sich auf das freuen, was für ein erfülltes Berufsleben unerlässlich ist: Kollegialität! Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent*in Organisation / Prozessmanagement an unserem Standort in Groß-Gerau/Dornheim. Ihre Aufgaben: Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere: Sie organisieren und führen Maßnahmen zur unterneh­mens­weiten Prozessaufnahme durch.

Wir beschäftigen in der Unter­nehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Personalwesen / Organisation einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: Ansprechpartner*in für Fort- und Weiterbil­dungen inkl. Betreuung unserer E-learning-Plattform Erstellung von Zeugnissen Aktualisierung der Organigramme des Unternehmens und der Abteilungen Ansprechpartner*in des Betriebsärztlichen Dienstes und Mitwirkung bei der Einführung eines betrieb­lichenGesundheits­managements Verantwortung für das betriebliche Einglie­derungsmanagement (BEM) Mitwirkung bei der Erstellung von Stellen­beschreibungen und Betriebsverein­barungen Personalaktenpflege und Einführung der digitalen Personalakte Koordination von Mitarbeitenden-Ehrungen (Jubiläen/Verabschiedungen/Geburtstage) Weiterentwicklung von HR- und Digital­isierungsprozessen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu vielfältigen personalwirtschaftlichen Frage­stellungen Wir bieten: Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet und weitere attraktive Sozial­leistungen Wir erwarten: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Personalfach­kauffrau*mann oder vergleich­bare Qualifikation im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert, aber keine Voraus­setzung Ein hohes Maß an Engagement und Zuver­lässigkeit, ein sicheres und strukturiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Empathie und Diskretion, freundliches Auftreten Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer für eine bessere Zuordnung Ihrer Bewerbung.

Sie verstehen sich als interner Dienstleister für die Marktbereiche des Unternehmens. Zu Ihren Kern-Aufgaben gehören: Organisation der vollständigen Buchführung inkl. eigener fachlicher Mitarbeit Organisation und Durchführung des Zahlungs­verkehrs Organisation und Durchführung der Faktura inkl. Mahnwesen Erstellung der Monats- und Jahres­abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro und dem Wirtschaftsprüfer Erstellung von Jahresplanungen, Forecast, sowie regelmäßigen Auswertungen für die Fach­bereiche und die Geschäftsführung inkl.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Elektromobilität Aufgabenbereich: Projektmanagement im Rahmen der Geschäftsstelle Elektromobilität (Kampagne „Strom bewegt“ des HMWEVW) Beratung von Unternehmen und Kommunen zu grundlegenden Fragen rund um die Elektromobilität im Rahmen der Verkehrswende Fachliche Betreuung und Unterstützung von Akteuren bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung nachhaltiger Mobilität Selbstverantwortliche Erledigung von Aufgabenpaketen zur Anwendung von Elektrobussen und Elektronutzfahrzeugen sowie im Bereich Aufbau von Ladeinfrastruktur für Flotten Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerken und Zusammenarbeit mit Multiplikatoren, Verbänden und Organisationen Unterstützung bei der Informationsaufbereitung und -vermittlung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Vorraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse in den Themen Mobilität, Verkehr, Logistik – möglichst mit Bezug zur Elektromobilität Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Qualitätsbewusstsein Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich in neue Themenstellungen und Entwicklungen einzuarbeiten Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement, einschließlich Budgetsteuerung Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung Dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und geregelte Arbeitszeiten Job-Ticket im Rhein-Main-Gebiet Attraktive Versorgungsleistungen Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet.

Arbeitsorganisation, Agile Arbeitsmethoden) und Führungsthemen in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Aus- und Weiterbildung Ermittlung und Analyse des zentralen Inhouse-Schulungsbedarfs Auswahl und passgenaue Abstimmung /Modifikation von externen Inhouse Schulungsangeboten Steuerung von externen Dienstleistern und Umsetzung entsprechender Vergabeprozesse Organisation, Koordination und Begleitung der Schulungsangebote Controlling der Schulungs-Maßnahmen im Hinblick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten Aufbau E-Learning Plattform und moderne Lernprogramme Mitarbeit in HR-Projekten Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik, mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung Mehrjährige Erfahrungen im Konzipieren und Planen von Seminaren/Workshops Erfahrungen in der Seminarorganisation sowohl im Präsenzformat als auch in hybriden oder volldigitalen Formaten Inhaltliche Organisation von Workshops, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Kompetentes Auftreten sowie eine hohe Service- und Lösungsorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationstalent Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität Sicher in der Verwendung von MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Individuelle Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und geregelte Arbeitszeiten Job-Ticket im Rhein-Main-Gebiet, 30 Tage Urlaub Attraktive Versorgungsleistungen Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet, Der Einsatzort ist Wiesbaden.

Im Einzelnen fällt unter deinen Aufgabenbereich: Operative Unterstützung der Vertriebsleitung Projekt- und Wissensmanagement Planung, Steuerung, Koordination und Auswertung von Kunden- und Listungsterminen Bemusterungen Terminplanung und Reisemanagement Koordination Aktionsgescha¨ft (Displays, Thementische etc.) Begleitung und Organisation von Messe-Auftritten Begleitung von Kunden- und Lieferantenterminen im In- und Ausland Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Vertrieb Steuerung der Vertriebsmitarbeiter und Praktikanten Artikelanlage ggf. über Markant Monatliche Abrechnung über Markant Erstellung von Präsentationen und Angeboten Telefonischer Kundenkontakt Allg.

Berater/in HR Performance Management (w/m/d) SMS CONSULTING gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Unternehmensberatungen in den Beratungsfeldern Performance Management, Personal- und Vergütungsmanagement sowie Führung und Organisation. Zur aktiven Unterstützung unseres Teams in Frankfurt suchen wir ab sofort einen (Junior-) Berater:in HR Performance Management (w/m/d) (Vollzeit, unbefristet) Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern, z.B.

Erstellung und Pflege von Veran­stal­tungs­webseiten Terminplanung, Erstellung von Pra¨sentationen, Koordination von Equipment, Organisation von Abend­veranstaltungen sowie Unterstu¨tzung in der Vorbereitung von Programm­ausschusssitzungen Teilnahme an den Veranstaltungen zur U¨bernahme von organisatorischen Aufgaben vor Ort Betreuung der Tagung vor Ort oder Online (insbesondere der Referent*innen) Sicherstellung der Kommunikation mit den Querschnittsabteilungen (Einkauf/ Kunden­management / Buchhaltung) Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung Sie konnten bereits Erfahrungen im Tagungs- und Veranstaltungswesen sammeln; insbesondere im akade­mischen Umfeld Sie haben sehr gute Kenntnisse in der einschlägigen Bürokommunikation und den bekannten Social-Media-Kanälen Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Online-Veranstaltungsplattformen & E-Learning-Tools Für Ihre Aufgabe bringen Sie eine hohe Technikaffinität mit Unerlässlich sind eine bundesweite Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Ein Arbeitsumfeld im Wandel mit Gestaltungsmo¨glichkeiten und hoher Eigenverantwortung Eine persönliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Professionelle Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen sowie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung „on the job“ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Unser Ideal einer e-dialen Zukunft treiben wir voran durch Förderung von Forschung, Wissenschaft und Nachwuchs Zusammenarbeit von Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik Identifizieren von technologischen Trends Erarbeiten von Standards und inter­nationalen Normen Prüfung und Zertifizierung von Komponenten, Geräten und Systemen Weiterbildungsangebote „on the job“ mit digitalen, hybriden und analogen Fachveranstaltungen für das lebenslange Lernen Werden Sie Teil unseres Netzwerks Zukunft Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 125 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach.

Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen. Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten Sie sind verantwortlich für die Organisation von Seminaren und Veranstaltungstechnik Sie betreuen und pflegen den Fuhrpark Sie unterstützen bei anfallenden Aufgaben im Team, insbesondere Kaffeemaschinen säubern, Kopierpapier auffüllen, internen Umzügen und Botengängen Sie pflegen und reinigen die Außenanlage Sie kümmern sich um allgemeine Verwaltungsarbeiten und Schriftverkehr Ihre Bewerbung Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 3 TVöD (VKA) kann vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Projektmitarbeiter im Demokratie-Förderprogramm MITWIRKEN (m/w/d) (30 h/Woche, zunächst befristet für zwei Jahre) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Programms MITWIRKEN in der Phase Projektskalierung methodische und fachliche Begleitung von unterstützten gemeinnützigen Projekten bzw. Organisationen Organisation und Moderation von (digitalen) Qualifizierungs- und Communityangeboten Vernetzung von MITWIRKEN-Projekten mit passenden Demokratie-Initiativen, Förderinstitutionen und Experten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, bevorzugt geistes-/sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung und ggf.

Bewirb Dich jetzt als: Leitung sozialer Dienst (w/m/d) Deine zukünftigen Aufgaben Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.

Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes. Ihre Aufgaben · Organisation und Orchestrierung aller zum Betrieb der Systeme notwendigen Teilleistungen · Durchführung notwendiger Abstimmungen mit den Fach- sowie den Entwicklungsbereichen · Organisation der IT-Servicemanagement-Prozesse (Incident-Management, Problem-Management, Change-Management) · Steuerung der Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den agilen Entwicklungsteams · Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung der übergreifenden Abfertigungsprozesse sowie Second Level Support Ihr Profil · Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften · Sehr gute Erfahrung mit den Betriebssystemen Linux und Windows Server · Angemessene Berufserfahrung im Betrieb von hochverfügbaren, geschäftskritischen Applikationen, vorzugsweise auf Basis der Quintiq-Plattform · Gute Erfahrung mit agiler Software-Entwicklung; idealerweise Scrum · Gute Kenntnisse in den Bereichen Continuous Integration sowie Continuous Deployment; Jenkins, Azure DevOps etc. · Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · Hohes Maß an Eigeninitiative, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wenn Sie Interesse an einer Beschäftigung in unserem Hause haben, dann bewerben Sie sich bitte online.

Immobilienkaufmann als: Technischer Objektverwalter (m/w/d) Ihre Aufgaben als Technischer Objektverwalter (m/w/d): Organisation des Facility-Tagesgeschäftes Qualitätssicherung sowie regelmäßige Überprüfung von beauftragten Dienstleistern und Handwerkern Organisation, Koordination und Durchführung von Mieterwechsel Erstellung von Übersichten der technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Kollegen Erarbeitung von Vorschlägen zur nachhaltigen Optimierung der Wirtschaftlichkeit von Objekten und Anlagen Ihr Profil als Technischer Objektverwalter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich des technischen Facility Managements, betriebswirtschaftliches Verständnis Starke Service- und Qualitätsorientierung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B Wir bieten: Kontinuierliche Weiterbildung Wir helfen bei der Wohnungssuche in Neu-Isenburg Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B.

Logistik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Rahmen einer Führungsfunktion im Bereich Auftragsmanagement Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Office Programmen Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Prozessabläufen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen und Fähigkeit Teams zusammen zu bringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift WIR BIETEN Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung Interessiert?

Die LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA) als zentrale Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Energiewende und Klimaschutz ist mit der Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung dieses Ziels beauftragt. Die LEA gehört zur HA Hessen Agentur GmbH. Wir bieten Kommunen, gesellschaftlichen Organisationen, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern Unterstützung aus einer Hand: bei Maßnahmen zur Energieeinsparung, Energieeffizienz, Erneuerbaren Energien und zum Klimaschutz.

IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in diesem Bereich Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Office Programmen Praktische Umsetzungs-Kenntnisse zu Themen: 5S, KVP oder KAIZEN Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Prozessabläufen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen und Fähigkeit Teams zusammen zu bringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift WIR BIETEN Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung Interessiert?

Ansprechpartner für die Nutzer all unserer Kommunikationskanäle und Routing der Anfragen an die zuständigen Ansprechpartner Erstellung von Gesprächsleitfäden und Textbausteinen für die Beantwortung von Kundenanfragen Schulung der Servicemitarbeiter Erstellung Termin- und Einsatzplänen, Steuerung des Serviceteams Überwachung und stetige Verbesserung der Servicequalität Unterstützung der Buchhaltung sowie der Projektleiter bei der Abwicklung von Kundenanfragen im Web-Shop (Umbuchungen, Stornierungen) Empfangstätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen, insbesondere zur Begrüßung und Betreuung von Experten und Sponsoren Organisation des Caterings Bestandskontrolle und Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Ihre Qualifikation: Bevorzugt erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau, Eventmanager/in, Veranstaltungskaufmann/-frau Nachgewiesenes Organisations- und Projektmanagement-Talent Berufserfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung Sehr kommunikative Fähigkeiten Freundliches, zuvorkommendes und souveränes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Hohe Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden/am Wochenende Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität gegenüber neuen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen eine spannende, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem perfekten Umfeld: Einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes Team mit einem sehr guten Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten.

An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) - Kennziffer 2022-19-SG4 - Vollzeit (39 Std./Woche) – unbefristet – EG 6 TV-L Ihre Aufgaben Planung und Organisation liegenschaftsbezogener Arbeiten, insb. Absprechpartner für externe Dienstleister bezüglich Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten, sowie von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten Koordination und Ausführungsplanung, sowie Beauftragung von Sanierungs- Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von hochschulinternen und -externen Veranstaltungen Unterstützung bei der zentralen Raumvergabe in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Betriebstechnik Verwaltung und Vergabe von Zugangsberechtigungen zu den Gebäuden und Räumlichkeiten Mitarbeit im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihr Profil Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Veranstaltungs­management, Gastronomie / Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Erfahrung – gerne auch Berufseinsteiger Selbstständige qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohes Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb.

Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Rahmen einer Führungsfunktion einer Montageabteilung, bevorzugt in der Baumaschinenindustrie oder Maschinenbau Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Office Programmen Praktische Umsetzungs-Kenntnisse zu Themen: Lean, 5S, KVP oder KAIZEN Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Prozessabläufen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen und Fähigkeit Teams zusammen zu bringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift WIR BIETEN Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung Interessiert?

Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Dienstleistungsgesellschaft des Landes. Wir setzen Projekte, Kampagnen und Förderaktivitäten um und fungieren zudem als Berater und "Thinktank". Die Abteilung...