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Systemarchitekt / Storage-Architekt (m/w/d) Big Data Technische Universität Darmstadt Darmstadt Konzeption, Planung und Implementierung von dauerhaften Speicherlösungen für wachsende Datenmengen und große Speicherobjekte; Erarbeitung von Backup- und Wiederherstellungskonzepten, welche die Verfügbarkeit über Jahrzehnte sichern;... das hochschulrechenzentrum (hrz) und die s- und landesbibliothek (ulb) haben von der leitung der tu den auftrag erhalten gemeinsam ein forschungsdatenmanagement (fdm) für die tu aufzubauen dies bedeutet insbesondere große ständig wachsende datenmengen dauerhaft zu sichern und langfristig verfügbar zu machen und hierfür konzepte und modelle zu entwickeln sowie diese umzusetzen in diesem kontext sucht das hrz für die abteilung basisdienste zum nächstmöglichen zeitpunkt eine/n big data - system- und storage-architekt (m/w/d) die projektstelle ist auf 4 jahre befristet ihre tätigkeitsschwerpunkte: konzeption planung und implementierung von dauerhaften speicherlösungen für wachsende datenmengen und große speicherobjekte erarbeitung von backup- und wiederherstellungskonzepten welche die verfügbarkeit über jahrzehnte sichern konzeption planung abstimmung und implementierung organisatorischer und r schnittstellen (z b s3 via ibm spectrum scale (ehem gpfs)) konzeption und überführung der initialen speicherlösung in den betrieb und in eine kontinuierliche dynamische weiterentwicklung der n infrastruktur unterstützung im clustermanagement des hochleistungsrechners durch beratung von wissenschaftlern/-innen bei n problemen mit der nutzung des hochleistungsrechners sicherstellung des betriebs der cluster-dateisysteme und kompatibilität mit dem fdm-system für einen effektiven datenaustausch zwischen den dateisystemen das bringen sie mit: sie verfügen über ein abgeschlossenes sstudium der informatik oder ein vergleichbares wissenschaftliches sstudium mit vielseitiger und praktischer berufserfahrung idealerweise verfügen sie über einschlägige und mehrjährige erfahrung in der konzeption dem aufbau betrieb und management von: großen wachsenden storage-lösungen (datenvolumen > 1 pb) verteilten und resistenten speicherlösungen (zb ceph) schnittstellen für den daten-/objekt-austausch zwischen dateisystemen cluster-dateisystemen (z b ibm spectrum scale gpfs lustre nfs) hierarchischen dateisystemen (z b hsm-techniken) backup und sicherung großer datenbestände management von cluster-dateisystemen betrieb und aufbau von hochverfügbaren netzwerken und allgemein nas-systemen grundkenntnisse in sql-basierten datenbanken objekt-storage allgemein fähigkeit komplexe konzepte schnell zu verstehen sich darin effizient einzuarbeiten oder konzepte selbst zu erstellen konzepte gegeneinander abzuwägen und problemstellungen zu erkennen sowie sich systematisch lösungen zu erarbeiten hohes maß an selbstständigkeit und eigenverantwortung bewerber/innen die nicht alle anforderungen erfüllen ermutigen wir sich trotzdem zu bewerben und auf die eventuelle lücke hinzuweisen damit wir beurteilen können ob wir diese mit ihnen gemeinsam schließen können das bieten wir: eine interessante vielseitige tätigkeit die selbständiges arbeiten mit aktuellen technologien in einem engagierten team beinhaltet eine arbeitsumgebung mit freiraum wertschätzung und familienfreundlicher ausrichtung ein gutes betriebsklima und gestaltungsspielraum in einem wissenschaftlichen umfeld freifahrtberechtigung für das jahr 2020 mit dem "landesticket hessen" gültig für den gesamten öffentlichen regionalverkehr hessen umfassendes weiterbildungs- und gesundheitsmanagement-angebot die strebt eine erhöhung des anteils der frauen am personal an und fordert deshalb besonders frauen auf sich zu bewerben bewerberinnen oder bewerber mit einem grad der behinderung von mindestens 50 oder diesen gleichgestellte werden bei gleicher eignung bevorzugt die vergütung erfolgt nach dem tarifvertrag für die (tv - tu ) teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich ihre vollständigen bewerbungsunterlagen (anschreiben lebenslauf arbeits- und abschlusszeugnisse) richten sie unter der kenn-nummer 398 per e-mail in einem pdf an: personalmanagement@hrztu-de inhaltliche rückfragen richten sie bitte ebenfalls an die genannte e-mail-adresse kenn-nr 398 bewerbungsfrist: 03 dezember 2019 big data systemarchitekt storage-architekt datenintegration datenspeicherung datensicherung data management datenmanagement storage backup it-security sicherheit business intelligence datenbankentwicklung datawarehouse systemadministration netzwerkadministration informatiker fachinformatiker wirtschaftsinformatiker fachinformatiker öffentlicher dienst fachhochschule öd tu 64289 hessen ax89367by

Global Category Buyer (m/f) CAPEX Projects INEOS Styrolution Group GmbH Frankfurt am Main Provide INEOS Styrolution with reliable, compliant and competitive sources of supply for Key Process Equipment and Services for CapEx projects;... succeed in our experienced team   is the leading global styrenics supplier with a focus on styrene monomer polystyrene abs standard and styrenic specialties with world-class production facilities and more than 85 years of experience helps its customers succeed by offering the best possible solution designed to give them a competitive edge in their markets the company provides styrenic applications for many everyday products across a broad range of industries including automotive electronics household construction healthcare packaging and toys/ sports/ leisure in 2018 sales were at 54 billion euros employs approximately 3500 people and operates 20 production sites in ten countries   global category buyer capex projects (m/f/d)   your perspective: provide with reliable compliant and competitive sources of supply for key process equipment and services for capex projects analyze global market opportunities and ensure an approved strategic supply base pre-qualify suppliers to meet and comply with all relevant business requirements aggressively seek opportunities to leverage and improve 's position professionally execute rfqs negotiate and manage related contracts further develop the capex procurement approach and the global capex procurement network ensuring exchange of best practices and continuous improvement lead the development and implementation of global category strategies for key equipment and services in alignment with key stakeholders and the procurement community develop and maintain the supplier relationship with strategic suppliers on a global base coordinate and facilitate supplier development and interaction based on treatment strategy build strong collaborative relationships with projects operations legal and procurement team members your profile: degree in international business business administration engineering or equivalent degree in relevant subjects 5 - 10 years of professional experience with minimum 5 years of experience in capex project procurement required good knowledge of project buying preferably in the chemical or pharmaceutical industry excellent negotiation skills strong analytical skills leadership and impact orientation experience in managing cross-functional teams preferably in an international environment strong expertise in procurement techniques sourcing methods category management and strategies fluent english language skills additional languages advantageous   please apply online if you have any questions please contact ms kugies phone: +49 69 509550-1200 human resources mainzer landstraße 50 60325 frankfurt am main more information: www-com

Managing Director (m/w/d) Operations ManpowerGroup Frankfurt am Main Responsibility for the execution of the go to market strategy and its segmentation (enterprise, convenience, onsite); full P&L responsibility;... was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership vision und mission weltwirtschaftsforum human age world of work unsere geschichte manpowergroup image video karriere company match talente corporate social responsibility csr report mitarbeiter soziales engagement umwelt sponsoring korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse pressemitteilungen pressefotos pressespiegel faktenblatt studien und research arbeitsmodelle der zukunft candidate preferences - arbeiten wie und wann ich will candidate preferences - was bewerber wirklich wollen candidate preferences - bewerben wie ich will soft skills 4 talent arbeitsmarktbarometer collaboration 20 contingent workforce index 2016 frauen in führungspositionen future forces at work studie arbeitsmotivation skills revolution ii skills revolution 40 millennials im karriere-marathon studie arbeitswelt der zukunft studie fachkräftemangel studie fachkräfte in deutschland 2018 studie fachkräfte in deutschland 2019 studie jobsuche studie jobwechsel studie jobzufriedenheit studie karriereziele talentmanagement 2014 newsletter abonnieren job finden karriere job managing director (m/w/d) manpower operations für den standort frankfurt am main manpowergroup® (nyse: man) the leading global workforce solutions company helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing assessing developing and managing the talent that enables them to win we develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year providing them with skilled talent while finding meaningful sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills our expert family of brands - manpower® experis® right management® and manpowergroup® solutions - creates substantially more value for candidates and clients across 80 countries and territories and has done so for 70 years in 2018 manpowergroup was named one of the world's most ethical companies for the ninth year and one of fortune's most admired companies for the sixteenth year confirming our position as the most trusted and admired brand in the industry see how manpowergroup is powering the future of work: wwwmanpowergroupcom position summary the managing director manpower operations is a proven sales and operations professional and a senior leader whose energy focus and determination are matched by well-developed sales and leadership skills he will manage his business over the segments enterprise convenience onsite (nationwide) to meet goals in unit revenue gross profit and profitable growth the managing director will be focusing on both building teams across the country and growing the business while maintaining a high standard of internal processes and compliance the managing director will show a hands-on attitude to keep things running and knows the staffing services and solutions market in-depth he has the full p&l and brand responsibility this includes the adaption of the global strategy for the german market and driving the execution in the country the managing director is part of the country leadership team an international corporate network and ensures close international and local cooperation the managing director can be located in frankfurt am main (preferably) or nationwide your role responsibility for the execution of the go to market strategy and it's segmentation (enterprise convenience onsite) full p&l responsibility responsible for business development profitable growth sales and delivery in the staffing units as well as active sales on c-level create market value through seizing opportunities through market insights and generate innovative workforce solutions for the dedicated business managing a nationwide "branch" structure (retail comparable) by constantly improving branches also with the increasing "share" of digitization in the business and driving these changes accelerate performance by enabling profitability and growth drive operational excellence by using dedicated tools analysis of potentials in the operative business development of profitable opportunities and definition of appropriate measures in cooperation with the sales and solutions department analysis and continuous development of the current processes of the business concept also from a digitization point of view in close collaboration with the international colleagues develop new business opportunities for existing and new clients and candidates planning control and monitoring of sales and recruiting activities recognize market trends and develop and implement appropriate measures in the "world of work" ensure valuable leadership according to the leadership success model ensuring compliance with legal principles (labor law aüg agb tariff agreements contracts with customers) your profile several years of professional experience of sales and operations experience in professional services (staffing industry) a strong "track record" in building sustainable business (profitable growth) strong people management skills with the ability to work and operate in matrixed organizations combined with a proven track record in coaching and managing high performance and management teams through transformations ability to develop talents in a talent critical / shortage market environment excellent communication skills (both verbally and written) and employ these skills to interact with a variety of stakeholders (international and local) multi industry and multi-function required exceptional understanding of the services and solutions market in various industries earned authority to deal with and manage senior stakeholders to challenge the status quo high level of openness honesty integrity and trust with the capabilities of learnability drive adaptability and endurance fluency in written/spoken english and german we are looking forward to receive your cv individual personal expressions are gender neutral schnell und einfach: schnell und einfach: in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung übersicht ja interessiert mich jetzt bewerben ja interessiert mich jetzt bewerben wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage diesen job per e-mail weiterleiten und später bequem vom rechner zuhause bewerben: fragen zu dieser jobanzeige hier ist der/die persönliche ansprechpartner/in: jasmin choudhury düsseldorfer straße 9 65760 eschborn +49 69 15303185 jasmin choudhury düsseldorfer straße 9 65760 eschborn bei fragen stehe ich gerne zur verfügung: +49 69 15303185 schnell­bewerbung jetzt ohne umwege auf diese stelle bewerben kontaktdaten frau herr lebenslauf datei auswählen  auswählen  dokument auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - max 5mb) weitere dateien datei auswählen  auswählen  max 5 dokumente auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - max 10mb) datenschutz berücksichtigt mich für weitere jobs die manpowergroup schützt und verarbeitet ihre daten gemäß der vereinbarung zur datenweiterverarbeitung speichert meine daten für max 12 monate gemäß unserer richtlinie zum schutz und speicherung personenbezogener daten für 12 monate sie können ihre einwilligung jederzeit widerrufen weitere informationen zur protokollierung ihrer anmeldung der statistischen auswertung dem versandverfahren sowie ihren abbestellmöglichkeiten (widerruf) erhalten sie 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Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung ManpowerGroup Eschborn Aktive Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen und strategischen Belangen in deutscher und in englischer Sprache;... was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership vision und mission weltwirtschaftsforum human age world of work unsere geschichte manpowergroup image video karriere company match talente corporate social responsibility csr report mitarbeiter soziales engagement umwelt sponsoring korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse pressemitteilungen pressefotos pressespiegel faktenblatt studien und research arbeitsmodelle der zukunft candidate preferences - arbeiten wie und wann ich will candidate preferences - was bewerber wirklich wollen candidate preferences - bewerben wie ich will soft skills 4 talent arbeitsmarktbarometer collaboration 20 contingent workforce index 2016 frauen in führungspositionen future forces at work studie arbeitsmotivation skills revolution ii skills revolution 40 millennials im karriere-marathon studie arbeitswelt der zukunft studie fachkräftemangel studie fachkräfte in deutschland 2018 studie fachkräfte in deutschland 2019 studie jobsuche studie jobwechsel studie jobzufriedenheit studie karriereziele talentmanagement 2014 newsletter abonnieren job finden karriere job assistenz (m/w/d) der geschäftsführung für den standort eschborn taunus sie suchen eine neue herausforderung die manpowergroup zählt zu den drei größten personaldienstleistern in deutschland das bietet viel potential und entwicklungsmöglichkeiten für unsere mitarbeiter und talente unsere marken sind stark verbunden so dass wir ihnen und unseren kunden ein breites leistungsportfolio bieten können verstärken sie unser internes manpowergroup team als assistenz (m/w/d) der geschäftsführung in eschborn ihr engagement wird belohnt: zusätzlich zur individuellen einarbeitung 2 tage onboarding veranstaltung mit anderen kollegen aus der gesamten manpowergroup modernes unternehmen zeitlich sowie inhaltlich flexible gestaltung des berufsalltags ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles aufgabengebiet moderne arbeitsausstattung mit firmenhandy und laptop ihre zukünftigen aufgaben: aktive unterstützung der geschäftsführung in allen operativen und strategischen belangen in deutscher und in englischer sprache "informations- und kommunikationsschnittstelle" in die einzelnen unternehmensbereiche national und international auswertung und aufbereitung von kennzahlen zur analyse und entscheidungsfindung erstellung und aufbereitung von professionellen präsentationen planung und organisation sowie vor- und nachbereitung von meetings tagungen mitarbeiterveranstaltungen und events sowie von telefonkonferenzen und webinaren inkl aktiver teilnahme und protokollführung terminplanung und -koordination intern als auch extern auf höchster führungsebene vorbereitung buchung und abrechnung von reisen sowie empfang und betreuung von geschäftspartnern (national und international) eigenständiges und selbstverantwortliches durchführen administrativer und organisatorischer aufgaben das bringen sie mit: abgeschlossenes hochschulstudium der betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares studium umfangreiche betriebswirtschaftliche kenntnisse berufserfahrung im executive-assistenzbereich (c-level) kommunikationsfähige persönlichkeit sowie sehr gutes ausdrucksvermögen in wort und schrift sehr gute organisationsfähigkeit gutes zeitmanagement sowie sehr gute selbstorganisationsfähigkeit interessiert dann freuen wir uns auf ihre bewerbung über den bewerbungs-button oder über die angegebenen kontaktdaten  wir leben vielfalt und chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über bewerbungen von menschen mit behinderung  alle personenbezogenen formulierungen in dieser stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten schnell und einfach: schnell und einfach: in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung übersicht ja interessiert mich jetzt bewerben ja interessiert mich jetzt bewerben wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage diesen job per e-mail weiterleiten und später bequem vom rechner zuhause bewerben: fragen zu dieser jobanzeige hier ist der/die persönliche ansprechpartner/in: +49 69 15303185 jasmin choudhury düsseldorfer straße 9 65760 eschborn bei fragen stehe ich gerne zur verfügung: +49 69 15303185 schnell­bewerbung jetzt ohne umwege auf diese stelle bewerben kontaktdaten frau herr lebenslauf datei auswählen  auswählen  dokument auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - 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Executive Assistant (m/w/d) ManpowerGroup Frankfurt am Main Sicherung der professionellen Büroorganisation und -verwaltung; Terminkoordination; Vorbereitung, Buchung und Abrechnung von Reisen; Empfang und Betreuung von Geschäftspartnern national und international;... was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership vision und mission weltwirtschaftsforum human age world of work unsere geschichte manpowergroup image video karriere company match talente corporate social responsibility csr report mitarbeiter soziales engagement umwelt sponsoring korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse pressemitteilungen pressefotos pressespiegel faktenblatt studien und research arbeitsmodelle der zukunft candidate preferences - arbeiten wie und wann ich will candidate preferences - was bewerber wirklich wollen candidate preferences - bewerben wie ich will soft skills 4 talent arbeitsmarktbarometer collaboration 20 contingent workforce index 2016 frauen in führungspositionen future forces at work studie arbeitsmotivation skills revolution ii skills revolution 40 millennials im karriere-marathon studie arbeitswelt der zukunft studie fachkräftemangel studie fachkräfte in deutschland 2018 studie fachkräfte in deutschland 2019 studie jobsuche studie jobwechsel studie jobzufriedenheit studie karriereziele talentmanagement 2014 newsletter abonnieren job finden karriere job executive assistance (m/w/d) für den standort frankfurt am main gestalten sie ihren karriereweg gemeinsam mit der manpowergroup mit mehr als 20000 mitarbeitern und einem umsatz von rund 1 milliarde euro zählt die manpowergroup zu den drei größten personaldienstleistern in deutschland und ist weltweit führend in der bereitstellung moderner lösungen und services mit denen unternehmen und mitarbeiter in der sich verändernden welt der arbeit erfolgreich sein können unter dem dach der unternehmensgruppe agieren an bundesweit über 150 standorten die gesellschaften manpower stegmann experis manpowergroup solutions proservia right management sowie spezialisierte einzelmarken in der manpowergroup sehen wir es als unsere zentrale verantwortung unseren mitarbeitern zu ermöglichen sich permanent weiterzuentwickeln es ist unser ziel eine lernkultur zu etablieren und zu vermitteln dass kontinuierliches lernen fester bestandteil unseres beruflichen und privaten lebens wird ihr verantwortungsbereich als executive assistance (m/w/d) unterstützen sie die geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen belangen und bilden die informations- und kommunikationsschnittstelle in die einzelnen unternehmensbereiche national und international  weiter zählen sie folgende punkte zu ihren täglichen aufgaben: sicherung der professionellen büroorganisation und -verwaltung terminkoordination vorbereitung buchung und abrechnung von reisen empfang und betreuung von geschäftspartnern national und international erstellung und aufbereitung von professionellen präsentationen planung und organisation sowie vor- und nachbereitung von besprechungen mitarbeiterveranstaltungen und events sowie von telefonkonferenzen und webinaren inkl aktiver teilnahme und protokollführung eigenständiges und selbstverantwortliches durchführen administrativer und organisatorischer aufgaben das bringen sie mit abgeschlossenes hochschulstudium der betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare ausbildung berufserfahrung im executive-bereich mit projekterfahrungen (c-level) und im kundenkontakt kommunikationsfähige persönlichkeit sowie sehr gutes ausdrucksvermögen in wort und schrift in englisch und deutsch sehr gute organisationsfähigkeit gutes zeitmanagement sowie sehr gute selbstorganisationsfähigkeit und hohe dienstleistungsorientierung sehr gute und schnelle auffassungsgabe um komplexe abläufe und zusammenhänge zu erkennen zu beschreiben und übersichtlich darzustellen blick für details sehr sorgfältige arbeitsweise self-starter teamplayer proaktive arbeitsweise sehr gute ms-office kenntnisse insbesondere powerpoint und excel reisebereitschaft das bieten wir ihnen zeitlich sowie inhaltlich flexible gestaltung des berufsalltags ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles aufgabengebiet moderne arbeitsausstattung mit firmenhandy und laptop sie möchten am liebsten direkt starten der schnellste weg zu uns führt über den bewerben-button wir leben vielfalt und chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über bewerbungen von menschen mit behinderung personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten schnell und einfach: schnell und einfach: in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung übersicht ja interessiert mich jetzt bewerben ja interessiert mich jetzt bewerben wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage diesen job per e-mail weiterleiten und später bequem vom rechner zuhause bewerben: fragen zu dieser jobanzeige hier ist der/die persönliche ansprechpartner/in: +49 69 15303185 jasmin choudhury düsseldorfer straße 9 65760 eschborn bei fragen stehe ich gerne zur verfügung: +49 69 15303185 schnell­bewerbung jetzt ohne umwege auf diese stelle bewerben kontaktdaten frau herr lebenslauf datei auswählen  auswählen  dokument auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - 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Project Assistant (m/w/d) ManpowerGroup Frankfurt am Main Erstellung von Auswertungen, Analysen, Entscheidungsvorlagen, Dokumenten und Präsentationen; Durchführung von Markt-, Kunden- und Branchenrecherchen (desk-researchs);... was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership vision und mission weltwirtschaftsforum human age world of work unsere geschichte manpowergroup image video karriere company match talente corporate social responsibility csr report mitarbeiter soziales engagement umwelt sponsoring korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse pressemitteilungen pressefotos pressespiegel faktenblatt studien und research arbeitsmodelle der zukunft candidate preferences - arbeiten wie und wann ich will candidate preferences - 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alleine und auch im team sicheres auftreten und gute umgangsformen guter netzwerker fließende englischkenntnisse in wort und schrift sichere it-kenntnisse und ein digitales "mindset" neugier kreativtät und out-of-the-box-denkweise das bieten wir ihnen zeitlich sowie inhaltlich flexible gestaltung des berufsalltags ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles aufgabengebiet moderne arbeitsausstattung mit firmenhandy und laptop sie möchten am liebsten direkt starten der schnellste weg zu uns führt über den bewerben-button wir leben vielfalt und chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über bewerbungen von menschen mit behinderung personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten schnell und einfach: schnell und einfach: in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung übersicht ja interessiert mich jetzt bewerben ja interessiert mich jetzt bewerben wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage diesen job per e-mail weiterleiten und später bequem vom rechner zuhause bewerben: fragen zu dieser jobanzeige hier ist der/die persönliche ansprechpartner/in: +49 69 15303185 jasmin choudhury düsseldorfer straße 9 65760 eschborn bei fragen stehe ich gerne zur verfügung: +49 69 15303185 schnell­bewerbung jetzt ohne umwege auf diese stelle bewerben kontaktdaten frau herr lebenslauf datei auswählen  auswählen  dokument auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - 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Toxikologe / Chemiker als (Junior) Regulatory Affairs Manager / Biocides (m/w/d) Hays AG Mainz Zusammenstellen und Aktualisieren der Dossierteile für nationale und internationale Zulassungen von Bioziden; Einreichung von Zulassungsanträgen für Biozide und Kommunikation mit den zuständigen Behörden;... login meine merkliste kontakt über weltweit de en mein   logout weltweit australien belgien brasilien chile dänemark deutschland china frankreich großbritannien u nordirland hong kong sar irland italien japan kanada kolumbien luxemburg malaysia mexiko neuseeland niederlande österreich polen portugal rumänien russland schweden schweiz singapur spanien tschechische republik ungarn usa vereinigte arabische emirate   international menü menü schließen login für bewerber initiativ bewerben suchprofil anlegen meine vorteile mit arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung erfahrungsberichte meine ansprechpartner karriere-center mein jobwechsel mein wunschunternehmen meine bewerbung mein vorstellungsgespräch meine gehaltsverhandlung mein onboarding meine weiterbildung social-media-knigge download-center berufsfelder construction & property contracting festanstellung meine ansprechpartner engineering contracting festanstellung meine ansprechpartner finance contracting festanstellung meine ansprechpartner healthcare festanstellung arbeitnehmerüberlassung befristete festanstellung meine ansprechpartner information technology contracting festanstellung meine ansprechpartner legal berufseinsteiger patentexperten rechtsanwälte meine ansprechpartner life sciences contracting festanstellung meine ansprechpartner retail festanstellung meine ansprechpartner sales & marketing contracting festanstellung meine ansprechpartner jobprofile administrator aktuar arbeitsvorbereiter architekt assistenzarzt auditor softwarearchitekt softwareentwickler konstrukteur project management office helpdesk-support scientist r&d bauleiter personalberater kaufmännischer sachbearbeiter versuchsingenieur embedded softwareentwickler logistiker it-service-manager teilprojektleiter designer contract manager arbeitsrechtler systemarchitekt elektroniker sales manager berechnungsingenieur coach datenschutzbeauftragter key account manager regulatory affairs manager rechtsanwaltfachangestellte vertriebsingenieur produktionsleiter content manager chemikant einkaufsleiter verfahrensingenieur marketing leiter seo-manager marketing assistenz entwicklungsleiter risiko-manager anlagenplaner steuerfachangestellter mitarbeiter qualitätsmanagement customer care manager statiker business development manager brand manager oberarzt vermessungsingenieur personalleiter spezialist im meldewesen msr-ingenieur ip/it-rechtler clinical project manager abrechner im bauwesen immobilienverwalter werkstoffingenieur leiter finanzbuchhaltung interne karriere bei jobsuche/projektbörse meine merkliste für unternehmen meine ansprechpartner meine vorteile mit arbeitnehmerüberlassung contracting 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regulatory affairs manager - biocides (m/w/d) großraum mainz &vert festanstellung durch unseren kunden referenznummer 450505/1 jetzt bewerben meine aufgaben zusammenstellen und aktualisieren der dossierteile für nationale und internationale zulassungen von bioziden einreichung von zulassungsanträgen für biozide und kommunikation mit den zuständigen behörden verantwortung für das zeitliche einhalten der fristen für verschiedene zulassungen teilnahme an abteilungsübergreifenden projektgruppen austausch mit den fachabteilungen sowie mit kunden und partnern neue regulatorische anforderungen recherchieren und prüfen meine qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes studium im bereich chemie oder toxikologie oä idealerweise erste erfahrungen in der umsetzung von regularien wie reach biozid-vo oä idealerweise erfahrung mit iuclid oä sehr gute deutsch- und englischkenntnisse die fähigkeit im team und mit kunden zu arbeiten meine vorteile interessante und anspruchsvolle projektarbeit 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faq sitemap seitensuche impressum hinweisgeberrichtlinien datenschutz kontakt faq sitemap seitensuche impressum hinweisgeberrichtlinien datenschutz © copyright plc 2019 die h-symbole für das unternehmen und die jeweilige branche recruiting experts worldwide das logo recruiting experts worldwide und powering the world of work sind eingetragene markenzeichen der plc die h-symbole für das unternehmen und die jeweilige branche sind originaldesigns die in vielen ländern geschützt sind alle rechte vorbehalten

Drug Regulatory Affairs Manager / Labeling & CMC (m/w/d) Hays AG Frankfurt am Main Überprüfung und Freigabe für deutschsprachige Artwork/ Packmittel für Arzneimittel und Medizinprodukte; zuständig für die Evaluierung von CMC-Paketen sowie Einstufung der Variation; Kommunikation mit den lokalen Gesundheitsbehörden;... login meine merkliste kontakt über weltweit de en mein   logout weltweit australien belgien brasilien chile dänemark deutschland china frankreich großbritannien u nordirland hong kong sar irland italien japan kanada kolumbien luxemburg malaysia mexiko neuseeland niederlande österreich polen portugal rumänien russland schweden schweiz singapur spanien tschechische republik ungarn usa vereinigte arabische emirate   international menü menü schließen login für bewerber initiativ bewerben suchprofil anlegen meine vorteile mit arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung erfahrungsberichte meine ansprechpartner karriere-center mein jobwechsel mein wunschunternehmen meine 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