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Personalreferent (w/m/d) MVB GmbH Frankfurt am Main Sie sind zentrale/r und kompetente/r Ansprechpartner/in für die verschiedenen HR-Themen, schwerpunktmäßig für die Themen Personalplanung, Personalgewinnung, kompetenzbasierte Personalauswahl und Personalbetreuung;... der technologie- und informationsanbieter macht bücher sichtbar zentrale plattformen auf basis internationaler metadatenstandards ermöglichen verlagen und buchhandlungen im in- und ausland die erfolgreiche und effiziente vermarktung ihrer titel redaktionelle und werbliche formate sowie der persönliche austausch bei netzwerkveranstaltungen geben orientierung in den verschiedenen buchmärkten verstärken sie unser personalteam ab sofort als personalreferent (w/m/d) im personalwesen macht ihnen so schnell keiner etwas vor sie haben ein händchen für ihre mitmenschen und lust die führungskräfte und mitarbeiterinnen der börsenvereinsgruppe zu personalrelevanten fragestellungen proaktiv zu beraten sie sind pragmatischer problemlöser und haben gleichzeitig interesse an aktuellen trends in sachen recruiting personalmarketing und employer branding dann sind sie die ideale ergänzung für unser team was sie bei uns bewegen können: gemeinsam mit ihren kollegen/innen unterstützen und beraten sie unsere fach- und führungskräfte sie sind zentrale/r und kompetente/r ansprechpartner/in für die verschiedenen hr-themen schwerpunktmäßig für die themen personalplanung personalgewinnung kompetenzbasierte personalauswahl und personalbetreuung ihr input und ihre mitarbeit in hr projekten gehören ebenfalls zu ihren aufgaben was wir an ihnen besonders mögen: sie verfügen über ein abgeschlossenes studium mit schwerpunkt personalmanagement oder eine vergleichbare qualifikation aufgrund ihrer mehrjährigen erfahrung im oben genannten aufgabenbereich verfügen sie über fundierte kenntnisse im operativen personalmanagement ihr steckenpferd ist die personalgewinnung - von der ausschreibung über die personalauswahl bis hin zur integration neuer kolleginnen sie sind aufgeschlossen kommunikationsstark neugierig und lernen gerne menschen kennen worauf sie sich schon jetzt freuen können: ein hohes maß an eigenverantwortung und die möglichkeit in spannenden projekten zu aktuellen hr-themen mitzuwirken darüber hinaus: modernste arbeitsplätze im herzen der frankfurter city eine attraktive vergütung und überdurchschnittliche zusatzleistungen gezielte berufliche und persönliche weiterentwicklungs­möglich­keiten nehmen sie die herausforderung an dann würden wir sie gerne kennen lernen und freuen uns auf ihre online-bewerbung ihre ansprechpartnerin für diese stelle ist: nora liers tel: +49 (0) 69 1306 260 jetzt bewerben

Personaldisponent (m/w/d) Klüh Personal Service GmbH & Co. KG Frankfurt am Main Zielgerichtete Akquisition von Neukunden sowie Aufbau von Netzwerken, Pflege und Ausbau Ihrer Kunden; Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung; Disposition der Mitarbeitereinsätze;... wir suchen einen disponenten (m/w/d) für den standort frankfurt am main ist spezialisiert auf die überlassung und vermittlung von arbeit­nehmern und zählt zu den etablierten mittel­ständischen unter­nehmen der branche als anerkannter partner des dienst­leistungs­fachs überlassen wir mitarbeiter nach individuellen kunden­anforde­rungen das unternehmen ist ein fachbereich der 1911 gegründeten management gmbh ein weltweit agierender multi--anbieter mit sitz in düsseldorf diese aufgaben passen zu ihnen zielgerichtete akqui­sition von neukunden sowie aufbau von netzwerken pflege und ausbau ihrer kunden besetzung von anfragen im bereich zeitarbeit und ­vermittlung disposition der mitarbeiter­einsätze motivation und betreuung der mitarbeiter beratung von unternehmen im bereich hr das bringen sie mit erfolgreich abge­schlossene kauf­männische oder technische ausbildung erfahrung im vertrieb idealer­weise im dienst­leistungs­sektor freude am umgang mit menschen eine dienst­leistungs­orien­tierte einstellung ist für sie selbst­verständlich sie sehen neue heraus­forderungen als chance sind verlässlich und motiviert gültige fahrerlaubnis der klasse b (3) quereinsteiger überzeugen sie uns in einem persönlichen gespräch was wir ihnen anbieten die möglichkeit sich in ihrem aufgaben­gebiet umfassend einzubringen und sich persön­lich weiterzu­entwickeln einen abwechslungs­reichen und eigen­verantwort­lichen arbeitsplatz einen sicheren arbeits­platz in einem beständigen und konti­nuierlich wach­senden unternehmen geregelte arbeits­zeiten sowie eine sicherere und pünkt­liche vergütung profitieren sie von unseren weiter­bildungs­maßnahmen der akademie wir freuen uns auf ihre bewerbung richten sie ihre bewerbung bitte an jessica schelkes ( jschelkes@kluehde ) oder an für telefonische rückfragen stehen wir ihnen unter 02161-9476124 gerne zur verfügung disponent disposition disponent disposition einsatzplanung einsatz arbeitszeit dienstplanung zeiterfassung planung wesen hr human resources sachbearbeiter sachbearbeitung organisation administration planung einsatzplanung sachbearbeiter sachbearbeitung kaufmann kauffrau vermittlung von arbeitnehmern multi--anbieter gmbh & co kg 60327 frankfurt am main hessen ax89154by

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Wiesbaden Schalten von Stellenanzeigen und Mitarbeit bei der Betreuung unserer Recruitingkanäle; eigenständige Steuerung von Bewerbungsprozessen;... ist der spezialist für handels- und gastronomiekonzepte an verkehrszentren in und mit rund 130 geschäften an 11 flughäfen und etwa 50 bahnhöfen vertreten wir sind unter anderem bekannt für die marken relay virgin hub convenience und coffee fellows unsere weltweit operierende unternehmensgruppe ist mit mehr als 4900 verkaufsstellen einer der international größten er weitere informationen finden sie auf wwwlagardere-trde zur unterstützung unseres teams in unserer zentrale in verkehrsgünstiger lage am hauptbahnhof wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt einen engagierten und in lösungen denkenden personalsachbearbeiter recruiting (m/w/d) in teilzeit (30 wochenstunden) befristet auf ein jahr zu ihren aufgaben gehören: schalten von stellenanzeigen und mitarbeit bei der betreuung unserer recruitingkanäle eigenständige steuerung von bewerbungsprozessen monatliche erhebung von personalwirtschaftlichen kennzahlen und durchführung von performancemessungen im bereich recruiting allgemeine administrative unterstützung der fachabteilung personalentwicklung und recruiting ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung und/oder abgeschlossenes bachelorstudium erste berufserfahrungen in einer vergleichbaren position von vorteil ausgeprägte kommunikationsstärke sowie kreativität und empathie hohes maß an ergebnisorientierung das bieten wir ihnen in unserer deutsch­land­zentrale in wiesbaden: dynamisches team sowie individuelle gestaltungsmöglichkeiten parkplatz oder jobticket fitnessstudio-mitgliedschaft mitarbeiterrabatte auf unsere produkte haben wir sie neugierig gemacht wenn sie interesse daran haben teil eines kreativen und dynamischen teams in einer professionellen firma zu werden die sich weiterhin auf expansionskurs befindet und interessante ent­wicklungs­möglich­keiten bietet bewerben sie sich jetzt unter angabe ihrer gehalts­vorstellung senden sie uns ihre vollständigen bewerbungs­unterlagen mit dem kennwort "personalsachbearbeiter recruiting (m/w/d) tz" als pdf per e-mail an: jobs@lagardere-trde gmbh herrn bernd wagner bahnhofsplatz 1 65189 wiesbaden personal personaler personalsachbearbeitung recruiter recruitment rekrutierung rekrutieren sachbearbeitung personal-sachbearbeiter personal-sachbearbeitung hr human resources personalassistenz personalassistent personal-assistenz personal-assistent bewerbermanagement bewerbungsmanagement bewerbungsmanager application manager personalkaufmann personalkauffrau kaufmann kauffrau bürokaufmann bürokauffrau industriekaufmann industriekauffrau betriebswirt systemgastronomie gastronomiegewerbe gastgewerbe einzelhandel handelsunternehmen handel gastronomie gmbh 65189 wiesbaden hessen ax89387by

Personaldisponent Vertrieb und Personal (m/w/d) persona service AG & Co. KG Worms Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;... seit der gründung im jahr 1967 hat sich zu einem marktführenden ldienstleister mit über 200 niederlassungen in deutschland und der schweiz entwickelt viele tausend mitarbeiter schätzen uns als sicheren arbeitgeber ebenso viele kunden vertrauen branchenübergreifend auf als lpartner sie alle wissen: dienstleistungen für und mit menschen führen erst dann zum erfolg wenn expertise empathie und persönlicher einsatz zusammenkommen gestalten sie gemeinsam mit uns die lwelt von morgen pesronaldisponent vertrieb und l (m/w/d) für unsere niederlassung in worms ihre aufgaben: sie akquirieren und betreuen namhafte kundenunternehmen im umkreis ihrer niederlassung gestaltung von vertragsverhandlungen bis zum vertragsabschluss lrekrutierung -marketing und -disposition sie suchen passende kandidaten von der ausschreibung und ansprache bis zum bewerbungsgespräch eigenverantwortliche führung und betreuung der ihnen anvertrauten mitarbeiter sie sind genau richtig bei uns wenn sie: pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst entscheidungen treffen möchten gerne im innen- und außendienst unterwegs sind einsatzbereitschaft für ihre mitarbeiter zeigen und im team etwas bewegen möchten querdenken können vertriebsaffin sind und mit begeisterung kommunizieren wir suchen persönlichkeiten kompetenz und engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer abschluss es erwartet sie:   attraktive rahmenbedingungen: unbefristeter arbeitsvertrag geregelte arbeitszeiten festgehalt poolfahrzeuge strukturierte einarbeitung sowie karriere- und weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene akademie teamevents mitarbeiterrabatte betriebliche altersvorsorge betriebliches gesundheitsmanagement und kostenlose getränke offene unternehmenskultur eines familienunternehmens mit kurzen entscheidungswegen jetzt bewerben gehen sie den nächsten schritt nutzen sie ihre chance wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe der job-id: 403 hinweis: ausschließlich aus gründen der besseren lesbarkeit wird nur die männliche form verwendet ag & co kg frau melanie melzer rathenaustr 18 67547 worms wwwde jetzt bewerben mit xing bewerben

HR Generalist (m/w/d) Oerlikon Surface Solutions AG Kelsterbach Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeits-, sozialrechtlichen und personellen Fragestellungen; verantwortliche Auf- und Vorbereitung der für die Gehaltsabrechnung relevanten Stamm- und Bewegungsdaten und deren anschließende Kontrolle;... hr generalist (m/w/d) für unser segment suchen wir am standort kelsterbach einen engagierten hr generalist (m/w/d) ihre aufgaben betreuung des standorts in kelsterbach sowie vertretungsweise der europäischen verkaufsniederlassungen: betreuung der mitarbeiter und führungskräfte in arbeits- sozialrechtlichen und personellen fragestellungen verantwortliche auf- und vorbereitung der für die gehaltsabrechnung relevanten stamm- und bewegungsdaten und deren anschließende kontrolle (externe verarbeitung) personalbeschaffung: erstellung von stellenanzeigen bewerbungsauswertung und bewerberauswahl führen von vorstellungsgesprächen in zusammenarbeit mit den fachabteilungen vertragsverhandlungen erledigung der personalkorrespondenz: erstellung von arbeitsverträgen stellenbeschreibungen einarbeitungsplänen zeugnissen abmahnungen kündigungen gehalts- und bonusmitteilungen sowie administration und verwaltung der sozialleistungen (betriebliche altersvorsorge) erledigung des reportings und der jahresabschlussarbeiten (headcount rückstellungen etc) zusammenarbeit mit dem betriebsrat hinsichtlich aller personellen fragestellungen erstellung der notwendigen korrespondenz abschluss von betriebsvereinbarungen wir erwarten abgeschlossenes studium mit schwerpunkt personal oder kaufmännische ausbildung und eine fortbildung zum personalfachkaufmann (m/w/d) berufserfahrung in einer vergleichbaren position internationale erfahrung von vorteil fundierte arbeits- steuer- und sozialversicherungsrechtliche kenntnisse verhandlungssichere englischkenntnisse sicherer umgang mit dem ms office-paket: access excel word powerpoint wir bieten strukturierte und individuelle einarbeitung an einem modernen arbeitsplatz einen interessanten und abwechslungsreichen tätigkeitsbereich auch im internationalen umfeld sicherheit und benefits eines internationalen konzerns selbstständige und eigenverantwortliche arbeitsweise mit gestaltungsspielraum familienfreundliche nebenleistungen betriebliche altersvorsorge und vermögenswirksame leistungen frisches obst und getränke interessante weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr interessiert sie identifizieren sich mit dieser position und sind gespannt auf ihre neue herausforderung dann sind wir gespannt auf sie wir freuen uns auf ihre bewerbung über unser erecruiting system mit angabe ihrer gehaltsvorstellung und ihrer verfügbarkeit für fragen vorab können sie sich gerne an uns wenden online application robin derichs recruiter emea tel: +49 6142 60 33 281 wwwcom/career über uns entwickelt werkstoffe anlagen und oberflächentechnologien und erbringt spezialisierte dienstleistungen um kunden leistungsfähige produkte und systeme mit langer lebensdauer zu ermöglichen gestützt auf seine technologischen schlüsselkompetenzen und sein starkes finanzielles fundament setzt der konzern sein mittelfristiges wachstum fort indem er drei strategische faktoren umsetzt: fokussierung auf attraktive wachstumsmärkte sicherung des strukturellen wachstums und expansion durch zielgerichtete m&a-aktivitäten ist ein weltweit führender technologie- und engineering-konzern der sein geschäft in zwei segmenten ( und manmade fibers) betreibt und weltweit rund 10 500 mitarbeitende an 175 standorten in 37 ländern beschäftigt im jahr 2018 erzielte einen umsatz von chf 26 mrd und investierte rund chf 120 mio in forschung und entwicklung metco bedient weltweit kunden aus den bereichen luftfahrt energieerzeugung fahrzeugtechnik öl und gas sowie anderen spezialisierten industriemärkten und verfügt über ein dynamisch wachsendes netz von mehr als 40 niederlassungen in emea (europa naher osten und afrika) nord- und südamerika und asien-pazifik werden auch sie teil unseres zukunftsorientieren internationalen teams personalreferent hr-manager hr-management hr business partner personalmanagement personalwirtschaft personaladministration personalverwaltung human resources personalbetreuung personalwesen personalsachbearbeitung personalsachbearbeiter sozialrecht arbeitsrecht personalrecht lohnbuchhaltung gehaltsbuchhaltung entgeltabrechnung lohnbuchhalter gehaltsbuchhalter payroll personalcontrolling onboarding recruiter recruiting personalmarketing personalentwicklung bewerbermanagement offboarding personalplanung bwl betriebswirt betriebswirtschaftslehre wirtschaftswissenschaftler wirtschaftswissenschaften personalfachkauffrau industrie produktion fertigung oberflächenbehandlung maschinenbau anlagenbau materialwissenschaften ag kelsterbach 65451 frankfurt am main offenbach darmstadt hessen ax89155by

Versetzungen, Umgruppierungen, Performance Management;... über wir sind ein führender anbieter der metha­crylat-chemie welt­weit als globales unter­nehmen mit 15 produk­tions­stand­orten auf drei kontinenten sind wir nah an unseren kunden und märkten unser anspruch: wir wollen als weltweit führender partner in qualität und zuver­läs­sigkeit gemein­sam mit unseren kunden die zukunft der metha­crylat-märkte gestalten unser strate­gisches zielbild ist klar: wir werden der führende metha­crylat-verbund kennziffer der stelle 117577 hr manager (m/w/d) land und standort : deutschland: darmstadt einsatzgebiet : human resources karriere level : berufserfahrene (> 5 jahre) gesellschaft : gmbh geschäftseinheit : hr was wir bieten als ein führender anbieter der methacrylat-chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden themen und projekten unsere besondere stärke sind unsere mitarbeiter denn mit ihren ideen ihrer kreativität und leidenschaft entwickeln wir unser geschäft weiter werden sie teil unseres teams wir bieten attraktive chancen und perspektiven in einem internationalem umfeld - für quereinsteiger ebenso wie für berufs­erfahrene es erwartet sie kreatives arbeiten im team intensive on-the-job-trainings persönliche entwicklungsmöglichkeiten für ihre erfolgreiche zukunft und eine angemessene vergütung was sie erwartet beratung der führungskräfte unter anderem auch an den standorten worms und darmstadt zu allen operativen personalthemen für tarifliche und außertarifliche mitarbeiter z b einstellungen versetzungen umgruppierungen performance management sowie durchführung der leistungszulagenrunde unterstützung bei der personalentwicklung der mitarbeiterführung sowie bei arbeitsrechtlichen und betrieblichen fragestellungen durchführung und steuerung des gesamten in- und externen besetzungsprozesses inkl beratung zu geeigneten rekrutierungswegen und entwicklung von suchstrategien in enger zusammenarbeit mit dem zuständigen hr sachbearbeiter weitergabe von informationen / aufträgen an den hr sachbearbeiter u a für die erstellung von dokumenten etc sicherstellen der/des personalplanung / personaleinsatzes hinsichtlich job - familien- und nachfolgeplanung für tarif- und außertarifliche mitarbeiter ansprechpartner für die mitbestimmung in allen personellen einzelmaßnahmen was wir erwarten erfolgreich abgeschlossenes studium der wirtschaftswissenschaften mit schwerpunkt personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufm ausbildung mit abgeschlossener fortbildung zum personalfachkaufmann/-kauffrau mit mehrjähriger berufserfahrung im stellenrelevanten bereich erfahrung in der personalbetreuung / beratung von führungskräften idealerweise in einem konzernumfeld gute kenntnisse des arbeitsrechts sowie grundkenntnisse im sozialversicherungsrecht erfahrung in der bearbeitung von hr-projekten versierter umgang mit den ms-office-modulen insbesondere powerpoint und excel sehr gute kenntnisse in deutscher und englischer sprache in wort und schrift ausgeprägte teamfähigkeit durchsetzungsfähigkeit hohes engagement und einfühlungsvermögen konzeptionsstärke prozessorientierung exzellente kommunikationsfähigkeit bereitschaft zu deutschlandweiten dienstreisen ihre bewerbung bitte bewerben sie sich mit vollständigen bewerbungsunterlagen online dies ermöglicht uns eine zügige bearbeitung und schont die umwelt für eine vollständige bewerbung reichen sie bitte neben anschreiben und lebenslauf immer auch arbeitgeber- sowie abschlusszeugnisse und ggf aktuelle notenübersichten aus ihrem studium ein bei rückfragen zu dieser stellenausschreibung steht ihnen frau metze unter der telefonnummer +49 (0) 6181 59 13219 gerne zur verfügung kennziffer der stelle 117577 wwwroehmcom bitte berücksich­tigen sie dass keine unauf­gefordert zugesandten bewer­bungs­unter­lagen von personal­vermitt­lungs­agenturen akzeptiert arbeitet mit bevor­zugten anbietern zusammen und wird ohne ent­sprechen­de rahmen­verein­barung keine vergütungs­zahlungen an personal­ver­mittlungs­agen­turen vornehmen sollte ein kandi­daten­profil von einer personal­vermitt­lungs­agentur erhalten mit der keine rahmen­verein­barung besteht und dieser kandidat zu einem späteren zeit­punkt im rekru­tierungs­prozess berücksichtigt oder einge­stellt werden ent­stehen dadurch keine ansprüche auf seiten der personal­ver­mittlungs­agentur jetzt bewerben

Mitarbeiter für den Bereich Personal als HR Generalist (m/w/d) EBARA Pumps Europe S.p.A. Rodgau Zusammenarbeit mit dem Steuerberater zur Erstellung der Gehaltsabrechnung (vorbereitende Gehaltsabrechnung); Führen der Personalakten und Verwalten von Personaldaten; Bewerbermanagement und -korrespondenz; Betreuung der Auszubildenden;...

KG Büdingen Umfassende personalseitige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Unterstützung und Beratung von Management und Mitarbeitern bezüglich sämtlicher Personalthemen; Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen;... hr manager sales & administration (m/w/d) büdingen deutschland     mit niederlassungen in mehr als 80 ländern und mehr als 120 jahren erfahrung ist einer der weltweit größten hersteller und recycler von blei-säure-batterien das unternehmen entwickelt innovative energiespeicherlösungen für automobil und industrie führende auto- lkw- und gabelstapler-hersteller vertrauen auf als erstausrüster bedient auch den aftermarket mit einem portfolio an erfolgreichen und bekannten marken wie deta und sonnenschein   ihre aufgaben: umfassende personalseitige betreuung eines definierten mitarbeiterkreises unterstützung und beratung von management und mitarbeitern bezüglich sämtlicher personalthemen beratung in arbeitsrechtlichen fragen und vertretung des unternehmens vor den arbeitsgerichten enge zusammenarbeit mit dem betriebsrat und anderen internen abteilungen strategische personalplanung und -entwicklung bereitstellung und aufarbeitung der entsprechenden kennzahlen steuerung der mitarbeiterauswahl und des rekrutierungsprozesses in zusammenarbeit mit den einstellenden fachabteilungen (bspw finance sales r&d etc) sicherstellung der förderung und schulung von mitarbeitern umsetzen der hr-kpis und monatliches hr-reporting beaufsichtigung der einhaltung von unternehmensinternen richtlinien und prozessen teilnahme an internationalen hr-projekten in zusammenarbeit mit den europäischen kollegen   anforderungsprofil: hochschulabschluss in bwl jura psychologie oder eine vergleichbare ausbildung mindestens 3 jahre generalistische hr-erfahrung vorzugsweise in einer internationalen matrixorganisation erfahrung im industriellen umfeld einschlägige erfahrung und kenntnisse der arbeitsrechtlichen gesetze und rechtsprechung verhandlungssicheres englisch in wort und schrift hervorragende kommunikation und zwischenmenschliche fähigkeiten fähigkeit zur arbeit in einem internationalen team praxisorientierte arbeitsweise pragmatische entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientierte denkweise   wir bieten: ein unbefristetes arbeitsverhältnis in einem traditionsreichen internationalen unternehmen eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle tätigkeit ein hohes maß an eigenverantwortung und selbstständigkeit   bitte richten sie ihre aussagekräftige bewerbung bevorzugt per e-mail unter angabe ihrer verfügbarkeit und gehaltsvorstellungen an:   gmbh | human resources - petra hick im thiergarten 63654 büdingen | bewerbungen@com telnr für rückfragen: +49 (0) 6042 81 146

Human Resources Business Partner Jan Hauke Krüger | Headhunter Großraum Frankfurt am Main Für Veränderungsarbeit im Bereich HR sorgen und sich europaweit vernetzen; mit den Interessenvertretungen verlässlich und lösungsorientiert kooperieren; als erfahrener BP auf Entscheiderebene im Sparring frische Impulse setzen;... unser auftraggeber ein am weltmarkt sehr erfolgreicher versicherungskonzern setzt europaweit auf veränderung und sucht im großraum frankfurt am main einen (senior) human resources business partner eng mit der internationalen wirtschaft verbunden geht man schrittweise in richtung digitalisierung die anforderungen an organisation und führung sind massiven veränderungen unterworfen tragen sie dazu bei diese wege zu gestalten ob sie auch andere europäische standorte begleiten sich mehr um die sozialpartner kümmern ein starker business partner sind oder sich mit dem recruiting beschäftigen: alle möglichkeiten sind gegeben uns interessiert ihre persönlichkeit unsere leistungen wir bieten eine unbefristete festanstellung als angestellter in vollzeit attraktives gehalt diverse benefits regelmäßige reisen in nordeuropa ein zentral gelegenes büro erfahrene kollegen keine home-office-option ihre aufgaben für veränderungsarbeit im bereich hr sorgen und sich europaweit vernetzen mit den interessenvertretungen verlässlich und lösungsorientiert kooperieren als erfahrener bp auf entscheiderebene im sparring frische impulse setzen ihr profil akademisch industrienah unter umständen mit europäischen stationen strategisch sowie operativ erfahren in organisationaler ambidextrie gerne solide kenntnisse moderner eignungsdiagnostik (kein muss) mit interesse an themen wie digitalisierung und new work senden sie mir gerne eine e-mail mit einem aktuellen lebenslauf ihrem persönlichen motivationsansatz angaben zu ihrer kündigungsfrist und gehaltsvorstellung sowie etwaige sperrvermerke oder rufen sie mich einfach an vielen dank personal- und managementberatung festnetz 040 73 08 83 46 mobil 0152 52 47 74 22 mail@--kruegerde www--kruegerde + personen- und funktionsbezeichnungen stehen für alle geschlechter gleichermaßen +

Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Wiesbaden Unterstützung bei der Einführung eines zentralen Zeiterfassungssystems; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung;... ist der spezialist für handels- und gastronomiekonzepte an verkehrszentren in und mit rund 130 geschäften an 11 flughäfen und etwa 50 bahnhöfen vertreten wir sind unter anderem bekannt für die marken relay virgin hub convenience und coffee fellows unsere weltweit operierende unternehmensgruppe ist mit mehr als 4900 verkaufsstellen einer der international größten er weitere informationen finden sie auf wwwlagardere-trde zur unterstützung unseres teams in unserer zentrale in verkehrsgünstiger lage am hauptbahnhof wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt einen engagierten und in lösungen denkenden personalsachbearbeiter zeitwirtschaft (m/w/d) in teilzeit (30h/woche) befristet auf ein jahr zu ihren aufgaben gehören: unterstützung bei der einführung eines zentralen zeiterfassungssystems betreuung und pflege des zeiterfassungssystems unterstützung bei der durchführung der monatlichen gehaltsabrechnung mitarbeit bei der erstellung von personalwirtschaftlichen auswertungen ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung und/oder abgeschlossenes bachelorstudium erste berufserfahrungen in einer vergleichbaren position von vorteil gute anwenderkenntnisse in ms excel hohe zahlenaffinität und analytisches denken das bieten wir ihnen in unserer deutsch­land­zentrale in wiesbaden: dynamisches team sowie individuelle gestaltungsmöglichkeiten parkplatz oder jobticket fitnessstudio-mitgliedschaft mitarbeiterrabatte auf unsere produkte haben wir sie neugierig gemacht wenn sie interesse daran haben teil eines kreativen und dynamischen teams in einer professionellen firma zu werden die sich weiterhin auf expansionskurs befindet und interessante ent­wicklungs­möglich­keiten bietet bewerben sie sich jetzt unter angabe ihrer gehalts­vorstellung senden sie uns ihre vollständigen bewerbungs­unterlagen mit dem kennwort "personalsachbearbeiter zeitwirtschaft (m/w/d) tz" als pdf per e-mail an: jobs@lagardere-trde gmbh herrn bernd wagner bahnhofsplatz 1 65189 wiesbaden personalsachbearbeitung sachbearbeitung sachbearbeiter personalsachbearbeiterin zeiterfassung gehalt abrechnung personalwirtschaft kaufmann kauffrau fachwirt fachkaufmann fachkauffrau personal betriebswirt betriebswirtschaft bwl systemgastronomie gastronomiegewerbe gastgewerbe einzelhandel handelsunternehmen handel gastronomie gmbh 65189 wiesbaden hessen ax89386by

Personalreferent (m/w/d) YKK DEUTSCHLAND GmbH Mainhausen Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement; Bewerbermanagement und Recruiting; Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft;... wir gehören zu einer internationalen firmengruppe und sind weltweit einer der führenden reißverschluss- und kurzwarenhersteller mit über 40000 beschäftigten sind wir in 71 ländern vertreten zur unterstützung unseres human-ressource-teams suchen wir am standort wenkbach oder mainhausen zum nächstmöglichen termin einen personalreferenten (m/w/d) die stelle ist zunächst befristet auf 12 monate diese aufgaben erwarten sie bei uns: beratung von vorgesetzten und mitarbeitern vertrauensvolle zusammenarbeit mit dem betriebsrat mitwirkung im betrieblichen gesundheitsmanagement bewerbermanagement und recruiting erstellung und aktualisierung von arbeits- sowie stellenbeschreibungen überwachung und dokumentation der rechtskonformität korrespondenz mit internen und externen stellen teilweise auf englisch übernahme von hr-projekten unterstützung des hr-teams im tagesgeschäft das wünschen wir uns von ihnen: abgeschlossene kaufmännische ausbildung mit einschlägiger weiterbildung zum personal­fachkaufmann oder personalreferenten (m/w/d) bzw studium mit schwerpunkt personal­wirtschaft oder personalmanagement relevante berufserfahrung in den aufgabenbereichen (bevorzugt in der industrie) sichere kenntnisse im individual- und kollektivarbeitsrecht kenntnisse in vor- und nachgelagerten prozessen (entgeltabrechnung/zeitwirtschaft) sind wünschenswert gute ms-office-kenntnisse insbesondere excel persönlichkeit mit guten analytischen fähigkeiten sowie ausgeprägtem koordinations- und organisationstalent selbstständige zielorientierte arbeitsweise mit pragmatischer umsetzung und hoher kom­mu­nikations- sowie teamfähigkeit gute englische sprachkenntnisse in wort und schrift wir bieten: einen zukunftsorientierten arbeitsplatz in einem internationalen unternehmen geregelte arbeitszeiten leistungsgerechte bezahlung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit mit gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches arbeiten gute verkehrsanbindung mitarbeiterparkplätze direkt vor dem gebäude haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns darauf sie kennenzulernen ihre bewerbung richten sie bitte per e-mail als pdf (mit max 10 mb) an bewerbungmainhausen@de oder bewerbungwenkbach@de wir bitten um angabe ihrer gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen eintrittstermins sie haben fragen wir helfen ihnen gern: frau kronenberger standort mainhausen tel: 06182 80544 herr richter standort wenkbach tel: 06421 7908111 gmbh - personalabteilung - ostring 33 63533 mainhausen wwwde

Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle;... die ist ein weltweit führender anbieter von gabelstaplern lagertechnik und verbundenen dienstleistungen sowie supply-chain-lösungen in mehr als 100 ländern optimiert die mit ihren logistik-lösungen den material- und informationsfluss in fabriken lagerhäusern und vertriebszentren der konzern ist in europa der größte hersteller von flurförderzeugen weltweit die nummer zwei und zudem führender anbieter von automatisierungstechnologie weltweit sind mehr als 14 millionen flurförderzeuge und über 6000 installierte systeme der bei kunden sämtlicher branchen und größe auf sechs kontinenten im einsatz der konzern hat mehr als 33000 mitarbeiter und erwirtschaftete im geschäftsjahr 2018 einen umsatz von 8 milliarden hr business partner (w/m/d) ihre aufgaben: sie sind erster ansprechpartner für unsere mitarbeiter und führungskräfte in einem definierten bereich in allen personal- und arbeitsrechtlichen fragestellungen sie begleiten den kompletten employee life cycle und setzen strategische hr-initiativen um zudem stellen sie die einheitliche umsetzung von hr-standards und -prozessen in ihrem betreuungsbereich sicher sie arbeiten intern eng mit den verschiedenen schnittstellen zusammen insbesondere den hr-spezialfunktionen dem betriebsrat und dem management sie engagieren sich in projekten und erarbeiten konzepte im hr-bereich die sie dann operativ und eigenverantwortlich umsetzen sie gestalten und entwickeln gemeinsam mit ihren kollegen/innen eine moderne zukunftsorientierte personalarbeit ihr profil: abgeschlossenes hochschulstudium (bwl psychologie sozialwissenschaften oder vergleichbar) idealerweise mit dem schwerpunkt personalmanagement mindestens 3 jahre berufserfahrung in vergleichbarer position im personalmanagement bevorzugt in einem technisch orientierten unternehmen idealerweise in konzernumgebung erfahrung in der zusammenarbeit mit dem betriebsrat und fundierte kenntnisse im arbeitsrecht selbstständige und engagierte arbeitsweise mit ausgeprägter team- und kundenorientierung durchsetzungsfähigkeit und kommunikationssicherheit über alle hierarchieebenen hinweg gute englischkenntnisse in wort und schrift wir bieten: ein börsennotiertes unternehmen (m-dax) mit erstklassigem weiteren wachstumspotential eine moderne angenehme arbeitsumgebung und ein engagiertes team leistungsorientiertes gehalt zusätzliche mitarbeitervorteile kontakt wenn sie diese interessante und vielseitige aufgabe reizt freuen wir uns auf ihre bewerbung (unter angabe des frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltserwartung) für fragen steht ihnen christine wallauer unter +49 (0) 69 20110 7433 zur verfügung jetzt bewerben wwwcom

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Sparkasse Hanau Hanau Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben;... personalsachbearbeiter entgeltabrechnung (m/w/d) personalsachbearbeiter (m/w/d) in vollzeit praktische kenntnisse und erfahrungen sind erforderlich die ist mit einer bilanzsumme von rund 46 mrd euro und rund 680 mitarbeiterinnen und mitarbeitern im privatkundengeschäft sowie im mittelständischen firmenkundengeschäft marktführer in der region sie finden die 38-mal in unserem geschäftsgebiet damit bieten wir eine kundennähe die kein anderes regionales kreditinstitut auch nur annähernd leisten kann für unsere personalabteilung suchen wir zum nächst möglichen zeitpunkt eine/n personalsachbearbeiter (m/w/d) in vollzeit als teamorientierte und freundliche persönlichkeit sind sie zuständig für die vorbereitung und abwicklung der monatlichen gehaltsabrechnung beraten sie mitarbeiter und führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen fragestellungen unter beachtung gesetzlicher vorgaben übernehmen sie die abwicklung des bescheinigungs- und meldewesens sowie die kommunikation mit behörden finanzämtern sozialversicherungsträgern etc bearbeiten sie vom eintritt bis zum austritt oder zur rente alle administrativen und abrechnungsrelevanten aufgaben pflegen und betreuen sie das zeiterfassungssystem erstellen sie regelmäßige auswertungen fungieren sie als betriebliche/r ansprechpartner/in für interne und externe prüfer und arbeiten mit diesen zusammen als personalsachbearbeiter/in   verfügen sie über eine abgeschlossene kaufmännische berufsausbildung optimalerweise mit der zusatzqualifikation personalfachkaufmann/-frau bringen sie mehrjährige berufserfahrung in der personalarbeit in vergleichbarer position insbesondere in der entgeltabrechnung sowie fundiertes fachwissen im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht haben sie gute anwenderkenntnisse in den ms-office programmen und sind mit dem tarifvertrag des öffentlichen dienstes (tvöd) vertraut verstehen sie sich als dienstleister und zeichnen sie sich durch eine sorgfältige strukturierte und selbständige arbeitsweise aus verfügen sie über teamfähigkeit engagement und diskrektion wir bieten ihnen einen unbefristeten arbeitsvertrag ein attraktives arbeitsumfeld sowie übertarifliche sozialleistungen und flexible arbeitszeiten matthias grasmück freut sich auf ihre online-bewerbung ( personal@-de ) mit angabe ihres möglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung für fragen steht er ihnen gerne unter der rufnummer 06181/298-2310 zur verfügung bewerbungsschluss: 01122019 jetzt bewerben print-anzeige ansehen verantwortlich für diese anzeige im sinne von § 5 abs1 des tmg ist: https://www-de/de/home/toolbar/impressumhtmln=true&stref=footer

Leiter (m/w/d) HR-Administration ARTEMIS Augenkliniken Dillenburg Führung und Entwicklung des HR-Admin-Teams; in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro verantwortlich für die korrekte Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen;... die und mvz stehen für hochqualitative medizinische diagnostik und behandlung aller wesentlichen erkrankungen des menschlichen auges an 75 standorten beschäftigen wir ca 1300 mitarbeiter - davon mehr als 150 augenärzte die jährlich 150000 augenoperationen durchführen neben unserem selbstgesteckten qualitätsanspruch bieten wir unseren patienten einen ausgezeichneten service dabei setzen sich alle mitarbeiterinnen und mitarbeiter der und filialpraxen stets mit großem engagement für diese ziele ein für unsere hauptverwaltung in dillenburg suchen wir in vollzeit und zum nächstmöglichen zeitpunkt einen leiter (m/w/d) hr-administration   ihre perspektive: entwicklung mit weitblick vielseitiges und anspruchsvolles tätigkeitsfeld mit kurzen kommunikationswegen möglichkeit ein expandierendes unternehmen mitzugestalten interne und externe fachliche weiterentwicklungsmaßnahmen unbefristetes arbeitsverhältnis übertarifliche bezahlung strukturierte einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes team unser fokus: spannende aufgaben aus allen blickwinkeln führung und entwicklung des hr-admin-teams in zusammenarbeit mit dem externen steuerbüro verantwortlich für die korrekte erstellung und abwicklung der lohn- und gehaltsabrechnungen umsetzung von personalpolitischen richtlinien der -gruppe mitwirken beim monatlichen reporting in enger abstimmung mit dem controlling regelmäßiges führen und aufbereiten von personaldateien und -statistiken (zb fehlzeitenstatistiken urlaubsstatistiken überstundenstatistik fte-statistik usw) vorbereiten der rückstellungen und auflösungen der bruttopersonalkosten für die finanzbuchhaltung für monats- und jahresabschlüsse zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen dienst und dienst für arbeitssicherheit ihr visus: persönlich und fachlich gut geschärft erfolgreich abgeschlossene ausbildung im kaufmännischen bereich und/oder studium als auch eine bereits erworbene berufserfahrung in vergleichbarer position versierter umgang mit ms-office und modernen kommunikationstools eigenständige und ergebnisorientierte arbeitsweise mit hoher zahlenaffinität ein hohes maß an einsatzbereitschaft kommunikationsfähigkeit und durchsetzungsvermögen flexibilität zuverlässigkeit diskretion und loyalität haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf die elektronische zusendung ihrer aussagekräftigen bewerbungsunterlagen im pdf-format inklusive eintrittstermin bruttogehaltsvorstellungen und unter nennung der stelle und des standortes  personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten und medversorgungszentren frau anna grass · personalreferentin recruiting & personalmarketing roonstraße 9 · 35683 dillenburg · t: 02771 8717 258 wwwklinikende · bewerbung@klinikende

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main Verantwortung für das Recruiting von Mitarbeitern - von der Definition des Anforderungsprofils bis zur Besetzungsentscheidung und dem Onboarding; verantwortliche Steuerung der Nutzung des Bewerbermanagementsystems;... mit ca 450 mitarbeiterinnen und mitarbeitern entwickelt die mbh seit mehr als 90 jahren wohnraum für jeden lebensabschnitt mit rund 50000 wohnungen stärken wir als tochterunternehmen der landesbank -thüringen nachbarschaften fördern integration und unterstützen soziales engagement werden auch sie teil unseres teams als personalreferent (m/w/d) schwerpunkt recruiting in frankfurt am main | vollzeit | unbefristet was sie erwartet: verantwortung für das recruiting von mitarbeitern - von der definition des anforderungsprofils bis zur besetzungsentscheidung und dem onboarding verantwortliche steuerung der nutzung des bewerbermanagementsystems und trendanalyse von recruitingmöglichkeiten einschließlich active sourcing steuerung von personaldienstleistern und zeitarbeitsunternehmen verantwortung der social media-auftritte im hr-umfeld mitwirkung bei der gestaltung und etablierung des employer-brandings der mitwirkung bei projekten und sonstige aufgaben im hr-umfeld - insbesondere auch bgm und vereinbarkeit von beruf und familie was sie mitbringen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem schwerpunkt oder vergleichbare qualifikation idealerweise mit vorgelagerter kfm berufsausbildung mehrjährige berufserfahrung in einer vergleichbaren position insbesondere auch im active sourcing social-media-affinität empathie und gespür im umgang mit bewerbern fach- und führungskräften sowie dem betriebsrat ausgeprägte kommunikative fähigkeiten um auf menschen zuzugehen und diese von einer tätigkeit für die zu begeistern strukturierte sorgfältige und ergebnisorientierte arbeitsweise sowie spaß an der zusammenarbeit im team gute ms-office kenntnisse erfahrungen im umgang mit einem bewerbermanagementsystem was wir ihnen bieten: gleitende arbeitszeit mit einer 37-stunden-woche arbeitgeberfinanzierte betriebliche altersvorsorge zertifikatsträger "audit berufundfamilie" seit 2009   haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf ihre bewerbungsunterlagen mit gehaltswunsch und frühestmöglichem eintrittstermin jürgen hoffmann steht ihnen telefonisch unter +49 69 97551 2198 für fragen zur verfügung alle informationen zum datenschutz finden sie unter wwwde/datenschutz jetzt bewerben mbh | westerbachstr 33 | 60489 frankfurt am main | wwwde

HR Marketing Manager (m/w/d) Raven51 AG Frankfurt am Main Beraten: Du bist Ansprechpartner für Kunden, die ihre Arbeitgebermarke crossmedial in Szene setzen wollen: vom IT-Mittelständler bis zum internationalen Consulting-Konzern; Analysieren: Auf Basis von Briefings untersuchst Du Zielgruppen;... 0% wtf 100% omg next level career arbeitgeber positionieren kandidaten begeistern personal­marketing neu denken: hebt recruiting auf ein neues level mit über 50 jahren markt­erfahrung standorten in berlin frankfurt am main und karlsruhe und der geballten kompetenz von mehr als 150 recruiting-spezialisten sind wir eine der top 5 hr-marketing-agenturen in deutschland unsere kernkom­pe­tenzen sind employer branding job advertising und recruiting services mit digitalem footprint lass uns dein nächstes karrierelevel sein zur verstärkung unseres personalmarketing teams in  frankfurt am main (rödelheim) suchen wir ab sofort einen erfahrenen hr marketing manager (m/w/d) dein job: next level recruiting in der praxis beraten: du bist ansprechpartner für kunden die ihre arbeitgebermarke crossmedial in szene setzen wollen: vom it-mittelständler bis zum internationalen consulting-konzern analysieren: auf basis von briefings untersuchst du zielgruppen wettbewerber und die marktsituation um treffsichere personas und media-ideen zu entwickeln konzipieren: zusammen mit kreation ad management und anderen partnern bündelst du verschiedene maßnahmen zu crossmedialen branding- und performance-kampagnen präsentieren: du stellst deine strategie beim kunden vor überzeugst mit guten argumenten und nimmst neue anregungen mit in deine konzeption auf implementieren: du überwachst die umsetzung deiner kampagne optimierst budgets und den media-mix und präsentierst die erfolge beim kunden dein profil: hr marketing manager (m/w/d) mit strategiestärke abgeschlossenes studium der wirtschafts- kommunikations- oder sozialwissenschaften oder abgeschlossene ausbildung im bereich marketing / medien mindestens 3 jahre berufserfahrung in der mediaplanung und -beratung bzw als marketing manager gern in einer marketing- oder pr-agentur know-how in den bereichen zielgruppen- und marktanalyse controlling und reporting sehr gute deutsch- und englischkenntnisse kommunikationsfähigkeit präsentationsskills und zahlenaffinität unser angebot: perfekte rahmen­bedingungen sicherheit - in einem unternehmen mit einer über 50-jährigen geschichte freiräume - in unserem personalmarketing das auch in zukunft wachsen wird work-life-balance - durch 30 tage urlaub pro jahr und klar geregelte arbeitszeiten wertschätzung - z b durch eine betriebliche alters­vorsorge und kostenloses firmenhandy ab einem jahr betriebs­zugehörigkeit haben wir dein interesse geweckt dann bewirb dich unter angabe der genauen stellen­bezeichnung deiner gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen eintritts­termins - vorzugs­weise einfach und schnell online sollte dies nicht möglich sein sende uns deine bewerbung per e-mail oder per post jetzt bewerben noch fragen lass es uns wissen unser recruitingteam hilft dir gerne weiter: tel 030 210009-20 e-mail: tm@de

Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing Stiftung Hospital zum heiligen Geist Frankfurt am Main Sie sorgen für eine optimale und zeitnahe Besetzung der Vakanzen in den Einrichtungen der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist;... personalreferent (m/w/d) recruiting & personalmarketing mit ihrer über 750-jährigen geschichte ist die ein traditionsreicher arbeitgeber und im rhein-main-gebiet einer der wichtigsten anbieter von gesundheitsdienstleistungen insgesamt sind etwa 2700 beschäftigte für die einrichtungen der tätig   die hohe motivation und das herzblut unserer mitarbeiterinnen und mitarbeiter sind die säulen unseres erfolgs als arbeitgeber wissen wir diesen einsatz zu schätzen und möchten die menschen die in unseren unternehmen arbeiten aktiv unterstützen es erwarten sie zahlreiche angebote rund um die eigene gesundheit altersvorsorge die vereinbarkeit von beruf und familie und berufliche weiterbildung wir suchen nächstmöglichen zeitpunkt für unsere personalabteilung in vollzeit einen personalreferent (m/w/d) recruiting & personalmarketing hier können sie ihre erfahrungen einbringen: sie sorgen für eine optimale und zeitnahe besetzung der vakanzen in den einrichtungen der bei der entwicklung und umsetzung von strategien und kampagnen zur personalgewinnung und zur steigerung der arbeitgeberattraktivität sind ihre kreativität und ihre ideen gefragt die erstellung und platzierung von stellenanzeigen in geeigneten portalen und medien liegt in ihrer verantwortung sie nutzen social media portale und karrierenetzwerke zur aktiven kandidatenansprache während des gesamten recruitingprozesses sind sie kompetenter ansprechpartner für die bewerber darüber unterstützen sie die fachabteilungen bei der bewerberauswahl zb durch qualifizierte vorauswahl der kandidaten oder die teilnahme an vorstellungsgesprächen sie sind verantwortlich für die zusammenarbeit mit bzw koordination von internen und externen partnern (presse- und öffentlichkeitsarbeit personalagenturen) bei recruiting-messen und karriere-events repräsentieren sie die einrichtungen der außerdem helfen sie bei der organisation der begrüßungstage für unsere neuen mitarbeiter abgerundet wird ihr aufgabengebiet durch reportings und die erfolgskontrolle ihrer recruiting- und personalmarketingmaßnahmen mit diesen qualifikationen überzeugen sie uns: abgeschlossenes studium (psychologie soziologie rechtswissenschaften bwl mit schwerpunkt personal bzw personalmarketing oder vergleichbar) einschlägige kenntnisse im recruiting und im umgang mit bewerbermanagementsystemen erfahrung bei der gewinnung und dem on-boarding von fachkräften aus dem ausland ist von vorteil kenntnisse zu gesundheitsberufen und gesundheitswesen sind wünschenswert aber kein muss grundlegende arbeitsrechtliche kenntnisse setzen wir voraus souveränes auftreten sowie kommunikatives geschick mit den verschiedenen ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des unternehmens spaß an der entwicklung eigener ideen und strategien zur erreichung der unternehmensziele das können sie von uns erwarten: eine unbefristete festanstellung in einer renommierten traditionsreichen einrichtung im gesundheitswesen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles aufgabengebiet mit spielraum für ihre ideen und konzepte eine attraktive betriebliche altersvorsorge ein umfangreiches angebot an innerbetrieblicher fort- und weiterbildung eine vielzahl an sportkursen und beratungsangeboten rund um das thema gesundheit das vertragsverhältnis kommt mit unserer tochtergesellschaft der -service & catering gmbh (hsc) zustande wir freuen uns auf sie ihre bewerbungsunterlagen senden sie bitte unter angabe ihrer gehaltsvorstellungen und der kennziffer 19119 an: personalabteilung z hd frau witzick steinbacher hohl 2-26 60488 frankfurt am main witzickjudith@hoscde wwwsthhgde bitte lassen sie uns ihre bewerbungsunterlagen möglichst als pdf-dateien per e-mail zukommen postalische bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt

Verwaltungsreferent (m/w/d) im Bereich Personal Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen Mainz Eigenständige und ganzheitliche Personalsachbearbeitung für Beamte und Tarifbeschäftigte (u.a. Befristungs-, Eingruppierungs- und Stufenfestlegungsprüfungen, Erstellung von Arbeitsverträgen);... - rechtsfähige anstalt des öffentlichen rechts - die studiengänge der medizin pharmazie sowie die psychotherapeutischen ausbildungen haben in deutschland ein hohes niveau prüfungen der absolventinnen absolventen in der medizin der pharmazie in der kinder- jugendlichen- sowie psychologischen psychotherapie dienen neben den aus­bildungen dazu die qualität der gesheitsversorgung zu sichern was geprüft wird wird auch gelehrt gelernt was inhalt besweiter prüfungen ist definiert einen deutschlandweiten standard um diese ziele zu erreichen hat der gesetzgeber vor weit über 40 jahren die ärztliche berufszulassung an besweite schriftliche prüfungen geknüpft 2002 kamen die prüfungen nach dem psychotherapeutengesetz hinzu das (impp) ist seit dieser zeit die mit den schriftlichen prüfungen beauftragte einrichtung welche die prüfungsinhalte die gegenstandskataloge zu den prüfungen die prüfungsauswertung zuständig ist in zusammenarbeit mit einer großen anzahl an hochschullehrer/-innen wissenschaftler/-innen ausbilder/-innen entwickelt das die prüfungen examina nach dem aktuellen wissenschaftlichen stand erarbeitet neue prüfungsformate um diese herausforderungen auf allen ebenen mit großem engagement weiterbetreiben zu können benötigen wir verstärkung der fachbereich zentrale dienste sucht ab sofort einen verwaltungsreferenten (m/w/d) im bereich personal ihre aufgaben: eigenständige ganzheitliche personalsachbearbeitung beamte tarifbeschäftigte (ua befristungs- eingruppierungs- stufenfestlegungsprüfungen erstellung von arbeitsverträgen) durchführung von auswahlverfahren bearbeitung von stellenbesetzungen beratung betreuung der mitarbeiterinnen sowie der führungskräfte in allen personalrelevanten themenstellungen erstellung pflege von reports statistiken auswertungen sowie betreuung der zeiterfassung bearbeitung von anfragen schriftverkehr mit behörden partnern optimierung weiterentwicklung der administrativen prozesse allgemeine administrative aufgaben ihre qualifikationen: abschluss als dipl-verwaltungswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes hochschulstudium (fh-diplom bzw bachelor) einer aufgabennahen disziplin wie bspw verwaltungs- wirtschafts- oder rechtswissenschaft oder eine vergleichbare qualifikation aufgr einer abgeschlossenen berufsausbildung (va im personal­wesen) mehrjähriger einschlägiger berufserfahrung im og tätigkeitsfeld mehrjährige berufserfahrung in der personalsachbearbeitung im öffentlichen dienst sind von vorteil kenntnisse des beamten- tarifrechts sowie kenntnisse der hiermit zusammenhängenden rechts­gebiete sind von vorteil sichere edv-kenntnisse (va ms-office-produkte) ausgeprägte kommunikations- kooperations- teamfähigkeit sowie hohe motivation strukturierte zielorientierte arbeitsweise entwicklungs- lernbereitschaft sachbezogenes durchsetzungsvermögen darstellungs- verhandlungsgeschick was wir ihnen bieten: vergünstigtes jobticket (mainz / wiesbaden) zusätzliche altersvorsorge (vbl) chancen ihre fachlichen methodischen sozialen auch persönlichen kompetenzen zu erweitern um berufliche individuelle ziele erreichen zu können möglichkeiten an bedeutenden verantwortungsvollen zukunftsprojekten im gesheitswesen mitzu­wirken gute vereinbarkeit von berufs- privatleben durch arbeitsmodelle wie teil- gleitzeit unterstützung bei fort- weiterbildungsmaßnahmen arbeitsplatz in zentraler lage in mainz mit guter erreichbarkeit durch öffentliche verkehrsmittel die stelle kann in voll- bzw teilzeit (50 %) besetzt werden ist zunächst zwei jahre befristet eine entfristung wird angestrebt es wird eine abwechslungsreiche spannende tätigkeit im team sowie eine einstellung im beschäftigten­ver­hältnis auf der grlage des tarifvertrags den öffentlichen dienst der länder (tv-l) entsprechend der persönlichen qualifikation bis zunächst entgeltgruppe 9 geboten bei vorliegen der beamtenrechtlichen voraussetzungen sowie des vorhandenseins einer entsprechenden haushaltsstelle ist auch eine spätere übernahme in das beamtenverhältnis ggfs möglich wir setzen uns chancengleichheit ein wir wünschen uns ausdrücklich bewerbungen aus allen altersgruppen unabhängig von geschlecht ethnischem hintergr religion weltanschauung sexueller identität oder einer behinderung bei entsprechender eignung werden schwerbehinderte bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt fragen zum aufgabengebiet beantwortet ihnen gerne herr dr traiser telefon: 06131/2813-310 bei fragen zum bewerbungsprozess wenden sie sich bitte an unsere personalstelle per telefon: 06131 2813-555 oder per e-mail: bewerbung@imppde interessiert wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe der kennziffer 38/19 bis zum 29 november 2019 die datenschutzrechtlich sichere vernichtung wird zugesichert jetzt bewerben: wwwimppde/bewerbung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt Alfred Clouth Lackfabrik GmbH & Co. KG Offenbach am Main Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter inklusive der Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Pflege des Abrechnungssystems; Verantwortlich für die Arbeitszeitverwaltung der Mitarbeiter;... aus liebe zum holz seit 1917 ist clou der spezialist für die gestaltung veredelung und den schutz von holzoberflächen und bietet für jede anforderung die perfekte lösung wir sind ein mittelständisches unternehmen das sich seit vielen jahren erfolgreich mit der veredelung von holzoberflächen befasst basis für unseren erfolg sind kompetente mitarbeiter kreative ideen und kurze entscheidungswege zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir sie als personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohn und gehalt in teilzeit ca 24 std / woche die aufgabe selbständige durchführung der entgeltabrechnung für alle mitarbeiter inklusive der abwicklung des melde- und bescheinigungswesens kompetente betreuung der mitarbeiter in organisatorischen und entgeltrelevanten fragen vom eintritt bis zum austritt übernahme von verschiedenen sachgebieten innerhalb der personalabteilung erstellen von internen und externen statistischen auswertungen pflege des abrechnungssystems verantwortlich für die arbeitszeitverwaltung der mitarbeiter ihre qualifikation kaufmännische ausbildung mit mehrjähriger berufserfahrung im bereich entgeltabrechnung gute kenntnisse im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht erfahrung im umgang mit dem ms office-paket und einem entgeltabrechnungsprogramm wir bieten ihnen die mitarbeit in einem engagierten team eine sorgfältige einarbeitung und eine anspruchsvolle und interessante aufgabe sie sind interessiert dann senden sie bitte ihre bewerbung mit angabe der gehaltsvorstellung nur per mail an: bewerbungen von behinderten menschen sind erwünscht mit ihrer bewerbung erklären sie sich einverstanden dass wir ihre unterlagen - auch elektronisch - erfassen und bis zu sechs monate nach besetzung der stelle aufbewahren