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Personalreferent (m/w/d) Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. KG Frankfurt am Main Personalbetreuung von ca. 145 Arbeitnehmern/innen in allen relevanten Fragestellungen; Verantwortung für die Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas; Melde- und Bescheinigungswesen; Arbeitsvertragsmanagement; Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;... seit 1969 ist die kg mit sitz in frankfurt am main das führende logistikunternehmen im intermodalen verkehr 145 mitarbeiterinnen und mitarbeiter wirken an der zielsetzung mit jährlich rund eine millionen straßentransporte auf die schiene zu verlagern dabei trägt jeder einzelne dazu bei lichen mehrwert zu schaffen: denn mit jedem schienentransport entlasten wir autobahnen erhöhen die verkehrssicherheit und schützen unsere umwelt mehr als ein transport zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir eine/n: personalreferent (m/w/d) befristet als elternzeitvertretung 1-2 jahre ihre aufgaben personalbetreuung von ca 145 arbeitnehmern/innen in allen relevanten fragestellungen verantwortung die entgeltabrechnung mit datev lodas melde- und bescheinigungswesen arbeitsvertragsmanagement enge zusammenarbeit mit dem betriebsrat personalcontrolling betreuung des zeiterfassungssystems ihr profil kaufmännische berufsausbildung mit weiterbildung zum personalreferenten/in personalfachkaufmann/frau oder ähnliches relevante berufserfahrung im personalwesen insbesondere im arbeitsvertragsrecht betriebsverfassungsrecht und in der erstellung von entgeltabrechnungen hohe leistungsbereitschaft vertrauenswürdigkeit verschwiegenheit und loyalität teamfähigkeit hohes maß an sozialer kompetenz und dienstleistungsorientierung strukturierte und effiziente arbeitsweise sicherer umgang mit ms office idealerweise auch datev-kenntnisse verhandlungssichere deutschkenntnisse wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle position bei europas marktführer unterstützung bei ihrer beruflichen und persönlichen weiterbildung praxisnahe und professionelle einarbeitung kantine tarifunabhängige vergütung fahrtkostenzuschuss jobrad und viele weitere benefits wenn sie die genannten anforderungen erfüllen und spaß an einer herausfordernden aufgabe haben freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung über unser karriereportal jetzt bewerben fragen vorab beantwortet elke sander leiterin personal unter 069 / 7 95 05-464 mbh & co kg zum laurenburger hof 76 60594 frankfurt am main wwwde

HR Business Consultant (m/w/d) CSL Behring GmbH Marburg Beratung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen;... ist ein weltweit führendes biotech-unternehmen das sich seinem ver­sprechen leben zu retten verpflichtet hat dabei konzentrieren wir uns ganz auf die bedürfnisse unserer patientinnen und patienten wir entwickeln innovative thera­peutika zur behandlung von blutgerinnungsstörungen primären immunstörungen hereditärem angioödem angeborenen atemwegserkrankungen und neurologischen erkrankungen und stellen hierfür produkte mittels modernster technologien her betreibt mit plasma eines der weltweit grössten netzwerke zur plasma­gewinnung das mutterhaus limited hat seinen hauptsitz in melbourne australien beschäftigt über 22000 mitarbeitende und liefert lebensrettende therapeutika an menschen in über 60 ländern für unsere abteilung human resources in marburg suchen wir aktuell einen hr business consultant (m/w/d) - r-106697 (vollzeit / unbefristet) aufgaben: beratung der führungskräfte im definierten be­treu­ungs­bereich in allen personalangelegenheiten unter berücksichtigung betrieblicher tariflicher und gesetzlicher regelungen bearbeitung und beantwortung komplexer arbeits­recht­licher individual- und kollektivrechtlicher frage­stellungen beratung der führungskräfte bei der erstellung und kontrolle von entwicklungsplänen sowie korrigierenden maßnahmen prüfung und arbeitsrechtliche bewertung von arbeits­vertraglichen pflichtverstößen von mit­arbeitern ggf unter einbindung von fachanwälten erarbeiten von handlungsempfehlungen und durchführung disziplinarischer maßnahmen ordnungsgemäße information und einbindung der arbeitnehmervertretungen beratung der führungskräfte bei der gestaltung und umsetzung von reorganisationen im defi­nier­ten betreuungsbereich und in zusammenarbeit mit dem vorgesetzten erarbeitung und umsetzung von handlungs­empfeh­lungen auf basis der aktuellen recht­sprechung zur sicherstellung der einhaltung aller betrieblichen tariflichen und gesetzlichen regelungen ggf in zusammenarbeit mit fach­anwälten und dem vorgesetzten mitarbeit bei der beratung der führungskräfte bei der ein- und durchführung von hr-programmen sowie -initiativen im definierten betreuungsbereich erarbeitung und weiterentwicklung von hr-prozessen mitarbeit in lokalen und globalen projekten sowie die leitung von teilprojekten qualifikationen: i d r ein abgeschlossenes studium z b bachelor of arts fachrichtung personal­management sehr gute arbeitsrechtskenntnisse mindestens 4 jahre berufserfahrung englisch level 2 dynamisches und kompetentes auftreten gegenüber internen und externen partnern hohe kundenorientierung herausragende kommunikations- konflikt- und überzeugungsfähigkeiten damit wir ihre bewerbung besonders rasch bearbeiten können bewerben sie sich bitte online über unser karriereportal https://wwwde/karriere unter r-106697 mit angabe ihrer gehalts­vorstellung und ihrer kündigungsfrist

Senior Expert (m/w/d) People Analytics Röhm Darmstadt Erstellung und Optimierung monatlicher Reports zu einschlägigen Personalkennzahlen inklusive qualitativer Kommentierung der Ergebnisse; Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen, Statistiken und Kennzahlen zur Prognose, Planung;... über röhm wir sind ein führender anbieter der metha­crylat-chemie welt­weit als globales unter­nehmen mit 15 produk­tions­stand­orten auf drei kontinenten sind wir nah an unseren kunden und märkten unser anspruch: wir wollen als weltweit führender partner in qualität und zuver­läs­sigkeit gemein­sam mit unseren kunden die zukunft der metha­crylat-märkte gestalten unser strate­gisches zielbild ist klar: wir werden der führende metha­crylat-verbund kennziffer der stelle 117806 senior expert (m/w/d) people analytics land und standort : darmstadt einsatzgebiet : human resources karriere level : berufserfahrene (> 5 jahre) gesellschaft : röhm gmbh geschäftseinheit : hr was wir bieten als ein führender anbieter der metha­crylat-chemie weltweit arbeiten wir an vielen span­nenden themen und projekten unsere besondere stärke sind unsere mitar­beiter denn mit ihren ideen ihrer krea­tivität und leiden­schaft entwickeln wir unser geschäft weiter werden sie teil unseres teams wir bieten attrak­tive chancen und perspek­tiven in einem inter­natio­nalen umfeld - für quer­ein­steiger ebenso wie für berufs­erfah­rene es erwartet sie kreatives arbeiten im team inten­sive on-the-job-trainings persön­liche ent­wick­lungs­möglich­keiten für ihre erfolg­reiche zukunft und eine angemes­sene vergütung was sie erwartet erstellung und optimierung monatlicher reports zu einschlägigen personalkennzahlen inklusive qualitativer kommentierung der ergebnisse erstellung und aufberei­tung von ad-hoc-analysen statistiken und kennzahlen zur prognose planung und entscheidungsunterstützung sowie zur ergebnisüberprüfung globale koordination der budget- & mittelfristplanung der führenden hr-kennzahlen in zusammenarbeit mit den verantwortlichen etablierung eines strategischen planungs- und workforce-analytics-konzeptes im hr umfeld unter berücksichtigung der steuerungsrelevanten anforderungen der geschäftsbereiche weiterentwicklung der berichterstattung mit dem ziel personal- und unternehmensdaten zu verknüpfen und personalentscheidungen zu verbessern datenbasierte definition und kalkulation von personalrückstellungen aktive mitarbeit in strategischen internationalen hr projekten was wir erwarten erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches studium mit schwer­punkt personal controlling oder vergleich­barer qualifi­kationen mehrjährige berufserfahrung erforderlich vertiefte kenntnisse im controlling management reporting datenschutz und einschlägigen prozessen im hr controlling / people analytics umfeld versierter umgang mit sap / successfactors und sap business warehouse  sehr gute deutsch- und englischkenntnisse erforderlich ausgeprägte kommunikations- und präsentationsfähigkeiten hohes maß an kundenorientierung und eigeninitiative ihre bewerbung bitte bewerben sie sich mit vollständigen bewerbungsunterlagen online dies ermöglicht uns eine zügige bearbeitung und schont die umwelt für eine vollständige bewerbung reichen sie bitte neben anschreiben und lebenslauf immer auch arbeitgeber- sowie abschlusszeugnisse und ggf aktuelle notenübersichten aus ihrem studium ein bei rückfragen zu dieser stellenausschreibung steht ihnen frau wiese unter der telefonnummer +49 6181 59 13884 gerne zur verfügung kennziffer der stelle 117806 wwwroehmcom bitte berücksich­tigen sie dass röhm keine unauf­gefordert zugesandten bewer­bungs­unter­lagen von personal­vermitt­lungs­agenturen akzeptiert röhm arbeitet mit bevor­zugten anbietern zusammen und wird ohne ent­sprechen­de rahmen­verein­barung keine vergütungs­zahlungen an personal­ver­mittlungs­agen­turen vornehmen sollte röhm ein kandi­daten­profil von einer personal­vermitt­lungs­agentur erhalten mit der keine rahmen­verein­barung besteht und dieser kandidat zu einem späteren zeit­punkt im rekru­tierungs­prozess berücksichtigt oder einge­stellt werden ent­stehen dadurch keine ansprüche auf seiten der personal­ver­mittlungs­agentur jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Konecranes GmbH Dreieich Sie führen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung auf Basis des Steuer-, Sozial- und Tarifrechts sowie Betriebsvereinbarungen und individualvertraglicher Regelungen durch, beraten in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen;... wir bei sind überzeugt davon dass eine hervorragende kundenerfahrung auf den mitarbeitern von beruht - menschen die sich der aufgabe widmen unseren kunden hebezeuge und dienstleistungen zu bieten um die produktivität ihres unternehmens zu steigern was wir tun tun wir mit leidenschaft das macht zu einem einzig­artigen platz zum arbeiten sie bringen berufserfahrung in der entgeltabrechnung mit und suchen eine anspruchsvolle und abwechs­lungsreiche aufgabe in einem kleinen team dann unterstützen sie uns - befristet für 6 monate - bei der lohn- und gehaltsabrechnung für unsere rund 800 mitarbeiter*innen ihr engagement ist herzlich willkommen personalsachbearbeiter (m/w/d) entgeltabrechnung - befristet in teilzeit (15-20 stunden) unser angebot: zunächst suchen wir für 6 monate - doch auch wenn wir heute nicht in die zukunft schauen können und nichts versprechen können wir sind ein international agierendes expandierendes unternehmen und es bieten sich - ihr engagement und bestenfalls umzugsbereitschaft vorausgesetzt - chancen um sich beruflich und persönlich zu entwickeln und wenn sie neben einer ansprechenden vergütung wert auf selbständiges arbeiten eine angenehme arbeitsatmosphäre in einem gut ausgestatteten 2-er büro und die möglichkeit ihre arbeitszeit sehr flexibel zu gestalten legen - dann sind sie bei uns richtig wir sind für vieles offen lassen sie uns sprechen vielleicht passen ihre vorstellungen und unsere ja zusammen ihre aufgabe: gemeinsam mit ihrer kollegin führen sie die ordnungsgemäße entgeltabrechnung auf basis des steuer- sozial- und tarifrechts sowie betriebsvereinbarungen und individualvertraglicher regelungen durch sie sind erste*r ansprechpartner*in bei fragen unserer beschäftigten rund um das thema entgeltabrechnung und beraten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen fragen darüber hinaus erstellen und prüfen sie bescheinigungen gemäß den meldepflichten und auf anfrage unserer mitarbeiter vorgesetzten und behörden sie sorgen zuverlässig für die ordnungsgemäße anlage und pflege der personalakten administrative tätigkeiten wie das anlegen von stammsätzen und bewegungsdaten im abrechnungssystem sowie der zeiterfassung runden ihr aufgabenspektrum ab ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung gern mit zusatzqualifikation zb personalfachkaufmann (m/w/d) idealerweise mehrjährige berufserfahrung in einer vergleichbaren position gute kenntnisse im umgang mit hr systemen idealerweise sage lohn xl sowie successfactors aktuelle und fundierte kenntnisse in arbeits- sozialversicherungs- lohn- und steuerrecht wichtig sind uns vor allem der wille sich in kurzer zeit in neue themen einzuarbeiten und persönlich überzeugen sie uns durch eine exakte selbstständige arbeitsweise und ihre kommunikationsstärke wenn ihnen außerdem diskretion qualitäts- und verantwortungsbewusstsein genauso wichtig sind wie uns und sie relativ schnell bei uns einsteigen können sollten wir uns kennenlernen sie fühlen sich angesprochen bitte senden sie ihre bewerbung mit angabe ihres gehaltswunsches und des frühestmöglichen eintrittstermins über unser karriereportal - hier online gmbh   |   wwwde

Fachassistent (m/w/d) Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Frankfurt am Main Selbstständiges und termingerechtes Führen der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis; Erfassen und Pflegen der Mitarbeiterdaten sowie abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem;... willkommen beim sozialpädagogischen ev der sozialpädagogische ev ist ein anerkannter freier träger von kindertagesstätten in frankfurt am main wir betreiben 90 einrichtungen für fast 3000 kinder und beschäftigen mehr als 1100 mitarbeiter*innen für unsere geschäftsstelle in frankfurt / bornheim suchen wir eine*n: fachassistenten lohn und gehalt/personalsachbearbeiter entgeltabrechnung (m/w/d) in vollzeit unser angebot: neben einer vergütung in anlehnung an tvöd 30 tagen urlaub umfangreichen sozialleistungen betrieblicher altersversorgung und zuschuss zum rmv-jahresticket bieten wir eine attraktive und vielseitige tätigkeit mit hoher eigenverantwortung und ein dynamisches arbeitsumfeld mit gestaltungs- und entwicklungsmöglichkeiten darauf können sie sich freuen: selbstständiges und termingerechtes führen der monatlichen entgeltabrechnung für einen festen mitarbeiterkreis erfassen und pflegen der mitarbeiterdaten sowie abrechnungsrelevante änderungen im abrechnungssystem betreuung und beratung unserer arbeitnehmer*innen student*innen geringfügig beschäftigten und praktikant*innen in allen fragen der entgeltabrechnung sowie bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen abrechnungsfragen und fragen der betrieblichen altersversorgung korrespondenz mit den sozialversicherungsträgern krankenkassen und behörden abwicklung des bescheinigungs- und meldewesens ihr profil: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung mehrjährige sowie einschlägige und qualifizierte erfahrung im oben genannten aufgabengebiet fundierte aktuelle kenntnisse im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht sowie grundkenntnisse im arbeitsrecht gute buchhalterische kenntnisse ausgezeichnete praxiserprobte sage hr suite-kenntnisse wären wünschenswert fundierte kenntnisse der prozesse in der entgeltabrechnung sehr gute kenntnisse der ms-office anwendungen insbesondere word und excel souveräner umgang mit der deutschen sprache in wort und schrift zuverlässige und strukturierte arbeitsweise freundliches kompetentes und sicheres auftreten sowie eine ausgeprägte serviceorientierung lust mehr zu erfahren wunderbar dann sind wir gespannt auf ihre digitalen bewerbungsunterlagen (mit möglichem eintrittstermin und gehaltsvorstellung) unter der referenz "sachbearbeitung personal":

Personalreferent Payroll (m/w/d) Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung des Zeiterfassungssystems; Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung;... gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir sie zum frühestmöglichen eintritt als personalreferent payroll (m/w/d) gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgaben selbständige und eigenverantwortliche durchführung der monatlichen ent­gelt­abrechnung betreuung des zeiterfassungssystems vorbereitung und umsetzung sämtlicher administrativer tätigkeiten im rahmen der personalbetreuung vom eintritt bis zum austritt ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche fragestellungen sowie in fragen der entgeltabrechnung korrespondenz mit krankenkassen versicherungen ämtern und behörden erstellung von bescheinigungen auswertungen und statistiken monats- und jahresabschlussarbeiten regelmäßiges erstellen von personalstatistiken headcount-reporting und personalcontrolling-daten konzeption und eigenverantwortliche durchführung von sonderprojekten betreuung der betrieblichen altersvorsorge ihre qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches studium oder eine kaufmännische ausbildung mehrjährige berufserfahrung in der entgeltabrechnung und personalbetreuung hohes maß an eigeninitiative sorgfältigkeit und zuverlässigkeit ergebnisorientierte und strukturierte selbstständige arbeitsweise dienstleistungsorientierung und kommunikationsstärke sicherer umgang mit ms office insbesondere ms excel idealerweise erfahrung mit dem abrechnungssystem varial world edition und dem zeiterfassungssystem interflex verhandlungssichere deutschkenntnisse und sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege gute weiterbildungsmöglichkeiten aktives gesundheitsmanagement wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungs­fordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

HR Consultant - Recruiting & Veranstaltungsmanagement (m/w/x) Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Frankfurt am Main Organisation und Betreuung von Recruiting-Veranstaltungen; Erfolgsmessung in Form eines professionellen Controllings sowie die Ableitung von Handlungsimplikationen; Beobachtung von Markttrends und Innovationen;... ist eine der führenden internationalen anwaltssozietäten mit über 5000 mitarbeiterinnen und mitarbeitern an 27 standorten sind wir in allen wichtigen wirtschaftsregionen vertreten wir bieten weltweit eine umfassende beratung auf dem gesamten gebiet des wirtschaftsrechts für nationale und multinationale industrieunternehmen finanz­dienstleister und staatliche organisationen    ein job bei uns ist nicht nur erstklassig sondern etwas ganz besonderes für unser büro in frankfurt am main suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt in vollzeit einen     (senior) hr consultant - recruiting & veranstaltungsmanagement (m/w/x)     als mitglied unseres recruiting-teams sind sie verantwortlich für unsere recruiting-aktivitäten       wie ihre aufgaben bei uns aussehen   ihre zukünftige tätigkeit bei uns umfasst ein vielseitiges aufgabenspektrum: organisation und betreuung von verschiedensten veranstaltungsformaten erfolgsmessung in form eines professionellen controllings sowie die ableitung von handlungsimplikationen beobachtung von markttrends und innovationen entwicklung und implementierung neuer recruiting- und talentbindungsformate selbstständige durchführung und unterstützung von projekten im hr-bereich     was sie mitbringen sollten   ein erfolgreich abgeschlossenes studium oder eine vergleichbare ausbildung in einem relevanten gebiet erste einschlägige berufserfahrung im bereich projekt- und veranstaltungsmanagement sehr gute quantitativ-analytische und konzeptionelle fähigkeiten sowie eine hohe affinität für zahlen freude am umgang mit menschen selbstständigkeit serviceorientierung und lust auf reisetätigkeit sehr gute deutsch- und englischkenntnisse sowie sehr gute powerpoint- und excel-kenntnisse     was wir ihnen bieten   wir bieten ihnen abwechslungsreiche und herausfordernde aufgaben: lassen sie sich anstecken von einem starken und motivierten team in einem internationalen umfeld       wir freuen uns auf ihre aussagekräftige bewerbung (motivationsschreiben lebenslauf relevante zeugnisse) unter angabe des frühestmöglichen eintrittstermins sowie ihrer gehalts­vorstellung per e-mail   kontakt   marie-claire manias   bockenheimer anlage 44 60322 frankfurt am main  t +49 69 27 30 82 70 e bewerbungen@com

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main Übernahme der EDV-gestützten Entgeltabrechnung im Team für bestimmte Einrichtungen; Pflege der Stammdaten und der elektronischen Personalakte; Beurteilung und Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte;... zur verstärkung unserer personalabteilung der arbeiterwohlfahrt ev und der johanna-kirchner-stiftung suchen wir ab 01032020 oder später einen personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohn- und gehaltsabrechnung   der stellenumfang beträgt 385 wochenstunden der arbeiterwohlfahrt e v () zählt mit seinen rund 4000 mit­glie­dern in 36 ortsvereinen zu den größten wohlfahrtsverbänden für altenhilfe kinderbetreuung jugend­sozialarbeit schulsozialarbeit und straffälligenhilfe in der -metropole die betreuung von alten­wohnanlagen das quartiersmanagement die sozialberatung sowie ein bulanter dienst sind weitere betätigungsfelder der bereich der kindertagesstätten der zur zeit 18 einrichtungen umfasst wird künftig weiter ausgebaut der größte teil der ca 1200 mitarbeiterinnen und mitarbeiter ist in den drei stationären einrichtungen der johanna-kirchner-stiftung beschäftigt welche korporatives mitglied bei der arbeiterwohlfahrt ist etwa 500 mitglieder aus den ortsvereinen unterstützen durch ihr ehrentliches engagement die haupttlichen mitarbeiterinnen und mitarbeiter in vielen unserer sozialen einrichtungen   zu den vielfältigen aufgaben gehören: übernahme der edv-gestützten entgeltabrechnung im te für bestimmte einrichtungen pflege der stmdaten und der elektronischen personalakte beurteilung und bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sachverhalte führen der fehlzeitendatei erstellen und prüfen der elektronischen meldungen an die sozialversicherungsträger erstellen und führen von statistiken abwicklung sämtlicher administrativer arbeiten in zusmenhang mit dem eintritt/austritt von mitarbeiter*innen erstellen von personalkostenkalkulationen mitwirkung im facharbeitskreis personalwesen und pflege des qm-systems   wir erwarten: eine abgeschlossene ausbildung zum personal­kaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger berufserfahrung in der gehaltsabrechnung oder vergleichbare ausbildung fundierte kenntnisse im steuer- und sozial­versicherungsrecht sowie kenntnisse im arbeits- und tarifrecht (tvöd) gute kenntnisse und sicherer umgang der ms office-anwendungen bereitschaft zum erlernen innovativer edv-lösungen im personalabrechnungsbereich flexibilität engagement tefähigkeit und belastbarkeit selbständige gewissenhafte eigenverant­wortliche und serviceorientierte arbeitsweise kenntnisse und erfahrungen in den bei uns verwendeten progrmen (kidicap personal-office os-ecm vivendi pep) sind von vorteil wir bieten: eine vielseitige interessante und anspruchsvolle tätigkeit regelmäßige tesitzungen qualifizierte fortbildungen betriebliche gesundheitsförderung vergütung nach tvöd sehr gute zusätzliche altersversorgung (zvk) jobticket (geste rmv-gebiet)     bitte richten sie ihre bewerbung gerne per mail bis 28022020 an:   datenschutz

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Consortium Holding GmbH Wiesbaden Die gesamte Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt; Abwicklung der Einstellung und Kündigung von Beschäftigten; eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter;... unser unternehmen hochwertige ess-kultur in einer atmosphäre die begeistert: das bieten wir unseren gästen in unseren lunch-restaurants an der espressobar im tagungs- und konferenzservice sowie im event-catering wir sind ein eigentümergeführtes stark expandierendes mittelständisches unternehmen mit sitz in wiesbaden das sich auf hochwertiges business catering spezialisiert hat seit über 12 jahren erfolgreich am markt zählen zu unserem kundenkreis namhafte deutsche und internationale unternehmen die leidenschaft aller mitarbeiter für unser tägliches handeln zeichnet uns aus unsere unternehmenskultur ist geprägt durch hohes engagement gegenseitigen respekt flexibilität nachhaltiges handeln einem sehr hohen qualitätsanspruch und schnelligkeit hierfür stehen unsere 700 mitarbeiter in ca 60 betrieben wir suchen zur unterstützung unseres teams in unserer zentrale in wiesbaden zum nächstmöglichen zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten personalsachbearbeiter (m/w/d) lohn und gehalt in voll-/teilzeit ihre aufgaben die gesamte personaladministration vom eintritt bis zum austritt abwicklung der einstellung und kündigung von beschäftigten eigenverantwortliche erstellung der lohn- und gehaltsabrechnung für die mitarbeiter kommunikation und kooperation mit krankenkassen ämtern und behörden arbeitsagenturen sozialversicherungen und anderen trägerschaften unmittelbarer ansprechpartner für die beschäftigten und führungskräfte in allen entgeltbezogenen fragestellungen stammdatenpflege verwaltung und führung der personalakten sowie terminüberwachung erstellung von statistiken disziplinarmaßnahmen erstellung von arbeitsverträgen änderungsvereinbarungen und zeugnissen ihr profil kaufmännische ausbildung gerne mit einer weiterbildung zum lohnbuchhalter ihk (m/w/d) oder personalsachbearbeiter ihk (m/w/d) oder vergleichbare ausbildung mehrjährige berufserfahrung in vergleichbarer funktion aktuelles und fundiertes fachwissen im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht fundierte kenntnisse im umgang mit datev (lodas) wünschenswert fundierte kenntnisse in ms-office-anwendungen sorgfältige strukturierte und selbstständige arbeitsweise zuverlässiges ziel- und dienstleistungsorientiertes vorgehen freundliches zuvorkommendes verhalten und spaß an der arbeit im team wir bieten ihnen die mitarbeit in einem hochmotivierten team und einem dynamischen umfeld einen sicheren arbeitsplatz in einem expandierenden unternehmen mit vielseitigen aufgabenstellungen eine sorgfältige einarbeitung sowie abwechslungsreiche aufgaben und verantwortung offenheit für neue ideen und impulse sowie eine perspektive auf berufliche weiterentwicklung haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf ihre bewerbung (bitte ausschließlich per e-mail) unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung personalsachbearbeitung personalverwaltung personalreferent sachbearbeiter sachbearbeitung personalwesen sachbearbeiter payroll personaladministration personalkauffrau personalkaufmann entgeltabrechnung lohnbuchhalter lohnbuchhaltung gehaltsbuchhalter gehaltsbuchhaltung buchhalter buchhaltung gehaltsabrechnung personalbeschaffung recruiter recruiting personalrecruiter industriekauffrau industriekaufmann bürokaufmann bürokauffrau gastronomie gmbh restaurant gastronomie 65189 wiesbaden hessen ax90644by

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt griep Verwaltungs GmbH Wiesbaden Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter (Lohn & Gehalt); Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen; Personalstammdatenpflege, Verwaltung und Führung der Personalakten sowie Terminüberwachung;... die gruppe setzt sich aus der gmbh sowie vier operativen gesellschaften zusammen in der     gmbh  als muttergesellschaft der operativen einheiten sind die zentralen funktionen wie angebots­bear­beitung personal finanzen it und einkauf für die gruppen­unternehmen gebündelt die firmengruppe deckt als verbund von dienstleistungs­unternehmen der baubranche das gesamte leistungsspektrum der baulogistik ab die operativen unternehmen erbringen hauptsächlich im auftrag von bauherren und generalunternehmern dienstleistungen mit den schwerpunkten baulogistikplanung ver- und entsorgungslogistik baustelleneinrichtung und die sicherung und überwachung der baustellen wir suchen ab märz 2020 für unsere zentrale in wiesbaden-nordenstadt: personalsachbearbeiter (m/w/d) lohn und gehalt in voll- oder teilzeit (ab 25 std) deine aufgabenbereiche: selbstständige erstellung der entgeltabrechnung für alle mitarbeiter (lohn & gehalt) erstellung von arbeitsverträgen änderungsvereinbarungen und zeugnissen personalstammdatenpflege verwaltung und führung der personalakten sowie termin­überwachung erstellung von statistiken und analysen erster ansprechpartner zu allen fragestellungen rund um die themen personal & ent­geltabrechnung kontrolle der arbeitszeiterfassung (stundenzettel urlaubsscheine und arbeits­unfähig­keits­be­scheinigungen) allgemeines bescheinigungswesen und kommunikation mit arbeitsagenturen ämtern krankenkassen genossenschaften etc  folgendes bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung mit einer entsprechenden weiterbildung zum lohnbuchhalter ihk (m/w/d) oder personalsachbearbeiter ihk (m/w/d) oder vergleichbares  mindestens 2 jahre berufserfahrung aktuelles und fundiertes fachwissen im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht sicherer umgang mit dem ms-office-paket sehr gute deutschkenntnisse in wort und schrift interkulturelle kompetenz unternehmerisches denken und handeln sowie zuver­lässigkeit und eine hohe servicebereitschaft ein sehr gutes zeitmanagement hohes engagement und eine selbstständige arbeitsweise erfahrungen mit dem personalprogramm infoniqa von vorteil darauf kannst du dich freuen: einen abwechslungsreichen arbeitsplatz flexible arbeitszeiten ein ambitioniertes partnerschaftliches und kollegiales team ein hohes maß an selbstständigkeit kostenfreie getränke & obst regelmäßige teamevents arbeiten in einem innovativen mittelständischen inhabergeführten expandierten unternehmen haben wir dein interesse geweckt dann sollten wir uns kennenlernen sende uns bitte deine bewerbungsunterlagen unter angabe einer gehaltsvorstellung (jahresbrutto) und dem nächstmöglichen eintrittstermin per e-mail an:   bewerbung@-baulogistikde für fragen stehen dir gerne julia kühn unter 06122 91 804 -15 oder linda meyer unter 06122 91 804 -12 zur verfügung jetzt bewerben wir freuen uns darauf dich kennen­zulernen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Pascoe Naturmedizin Gießen Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuerrechtlichen und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen Rahmenbedingungen; Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden;... hat zukunft - zukunft braucht die besten gehört zu den 100 modernsten mittel­ständischen unter­nehmen deutschlands die erfolgsge­schichte des auf spezialisierten familienunter­nehmens begann vor drei generationen und mehr als 120 jahren als friedrich h 1895 seine erste apotheke in mülheim an der ruhr über­nahm heute arbeiten 200 mitarbeiter an dem weltweiten erfolg sie entwickeln und produzieren auf höchstem qualitäts­standard pflanzliche und homöo­pathische arzneimittel vitamin­präparate sowie nahrungs­ergänzungs­mittel für unseren bereich personalmanagement suchen wir ab sofort einen personalsachbearbeiter (m/w/d) in der lohnbuchhaltung wir suchen menschen die an unserer erfolgsgeschichte mitschreiben möchten sie sind hoch motiviert mit freude an der verantwortung arbeiten und handeln gerne ergebnisorientiert dann haben sie bei uns die besten perspektiven zu ihren aufgaben zählt vorbereitung und durchführung der entgeltabrechnung unter beachtung der steuer- und sozialrechtlichen sowie tarifvertraglichen rahmenbedingungen korrespondenz mit sozialversicherungsträgern ämtern und behörden erfassung neuer mitarbeiter/innen sowie die pflege der entspre­chen­den bewegungs- und stammdaten erfassen und verwalten von allen relevanten daten im bereich der personalzeiterfassung unterstützung und beratung der mitarbeiter bei ein- und austritts­formalitäten und allen wichtigen fragen rund um die entgelt­abrechnung sowie altersvorsorge bearbeitung der lohnverrechnungskonten in zusammenarbeit mit der finanzbuchhaltung aufarbeiten von daten für die ermittlung von personalrückstellungen bearbeitung von reisekostenabrechnungen ihr profil kaufmännische ausbildung mit weiterbildung zum lohn- und gehalts­buchhalter mehrjährige berufserfahrung in der lohn- und gehaltsabrechnung bereichsübergreifende berufserfahrung in der finanzbuchhaltung ist gewünscht fundierte kenntnisse im sozialversicherungs- lohnsteuerrecht sicherer umgang mit ms-office-anwendungen eigenständige und verantwortungsvolle arbeitsweise sowie freude an der arbeit im team wir bieten ihnen ein familienunternehmen geprägt von langfristigem denken und nachhaltigem handeln ein umfeld in dem erfolgsorientiertes arbeiten spaß macht und honoriert wird sowie überdurchschnittliche sozialleistungen ein verantwortungsvolles aufgabengebiet in einem motivierten und schlagkräftigen team eine direkte und offene unternehmenskultur exzellente perspektiven und weiterbildungsmöglichkeiten sie erkennen sich in diesem profil wieder dann begeistern sie uns wir freuen uns auf ihre vollständigen bewer­bungs­unterlagen die sie bitte unter angabe ihres gehalts­wunsches und des frühestmöglichen eintrittstermins an uns senden gerne können sie uns ihre bewerbung in elektronischer form (als pdf) über unser online-bewerbungsformular senden jetzt online bewerben

Berater Vertrieb und Personal (m/w/d) Randstad Deutschland GmbH & Co.KG Limburg Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;... berater vertrieb und personal (m/w/d) sie interessieren sich für ein vielseitiges stellenprofil mit den schwerpunkten vertrieb und personal sie beraten gerne unternehmen auf augenhöhe und begeistern potentielle mitarbeiter für die stellen ihrer kunden dann könnte diese position genau die richtige sein denn hier arbeiten sie in der schnittstelle zwischen unseren kunden und unseren mitarbeitern im kundeneinsatz und sorgen dabei stets für den perfect match zu besetzen ab sofort in unserer niederlassung in limburg wir bieten: attraktives vergütungsmodell : 13 monatsgehalt urlaubsgeld sowie bonuszahlungen betriebliche altersvorsorge vermögenswirksame leistungen und fahrgeld für ihre tägliche pendelstrecke individuelle einarbeitung : mehrtägige jobfit-trainings mit den neuen kollegen in unserer business school sowie begleitung durch einen paten in der niederlassung für eine intensive einarbeitung in theorie und praxis weiterentwicklungsmöglichkeiten:  regelmäßige mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen weiterentwicklung sowie individuelle trainings weitere benefits : mitarbeiteraktien smartphone und notebook auch zur privaten nutzung kostenlose kalt- und heißgetränke vergünstigungen durch corperate benefits und attraktive konditionen für sportangebote (zb fitnessstudios) mobiles arbeiten von zuhause aus unkomplizierter und schneller bewerbungsprozess : gerne können sie auf ein anschreiben verzichten und uns zunächst nur einen lebenslauf einreichen freuen sie sich auf diese aufgaben: gewinnung und betreuung neuer und bestehender kundenunternehmen kontinuierliche marktanalyse ihres regionalen vertriebsgebietes recruitment für die arbeitnehmerüberlassung und personalvermittlung einsatzplanung betreuung und bindung der mitarbeiter im kundeneinsatz sie bringen mit: abgeschlossene ausbildung oder ein studium eine ausgeprägte affinität und erfahrungen im vertrieb (b2b)  gerne erfahrungen in der personaldienstleistungsbranche  ein grundverständnis für die herausforderungen in der rekrutierung von mitarbeitern und im vertrieb von dienstleistungen führerschein der klasse b  über die welt der arbeit verändert sich wie nie zuvor wir bei sind dabei nicht nur teil des wandels - als marktführer gestalten wir die zukunft der arbeit mit einem klaren ziel: wir möchten bewerber* und unternehmen dabei unterstützen ihre potenziale zu entfalten dabei setzen wir nicht nur auf moderne technologie sondern auch auf persönliche nähe und auf unser starkes team als interner mitarbeiter bei bietet sich so die einzigartige chance menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene potenziale zu entfalten wir möchten gemeinsam weiterkommen aus gründen der besseren lesbarkeit wird bei personenbezeichnungen und personenbezogenen hauptwörtern in stellenanzeigen die männliche form verwendet entsprechende begriffe gelten im sinne der gleichbehandlung grundsätzlich für alle geschlechter die verkürzte sprachform hat nur redaktionelle gründe und beinhaltet keine wertung bewerbungen schwerbehinderter menschen sind uns willkommen stellendetails: referenznummer: 4623 einsatzort: limburg vertragsart: interne stelle befristung: vollzeit unbefristet kontakt: deutschland gmbh & co kg herr jan paul steinbach helfmann-park 8 65760 eschborn 061964081305 http://wwwde/karriere stellenanzeige teilen: jetzt online bewerben kununu score

Berater Vertrieb und Personal (m/w/d) Randstad Deutschland GmbH & Co.KG Gießen Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;... berater vertrieb und personal (m/w/d) sie interessieren sich für ein vielseitiges stellenprofil mit den schwerpunkten vertrieb und personal sie beraten gerne unternehmen auf augenhöhe und begeistern potentielle mitarbeiter für die stellen ihrer kunden dann könnte diese position genau die richtige sein denn hier arbeiten sie in der schnittstelle zwischen unseren kunden und unseren mitarbeitern im kundeneinsatz und sorgen dabei stets für den perfect match zu besetzen ab sofort in unserer niederlassung in gießen wir bieten: attraktives vergütungsmodell : 13 monatsgehalt urlaubsgeld sowie bonuszahlungen betriebliche altersvorsorge vermögenswirksame leistungen und fahrgeld für ihre tägliche pendelstrecke individuelle einarbeitung : mehrtägige jobfit-trainings mit den neuen kollegen in unserer business school sowie begleitung durch einen paten in der niederlassung für eine intensive einarbeitung in theorie und praxis weiterentwicklungsmöglichkeiten:  regelmäßige mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen weiterentwicklung sowie individuelle trainings weitere benefits : mitarbeiteraktien smartphone und notebook auch zur privaten nutzung kostenlose kalt- und heißgetränke vergünstigungen durch corperate benefits und attraktive konditionen für sportangebote (zb fitnessstudios) mobiles arbeiten von zuhause aus unkomplizierter und schneller bewerbungsprozess : gerne können sie auf ein anschreiben verzichten und uns zunächst nur einen lebenslauf einreichen freuen sie sich auf diese aufgaben: gewinnung und betreuung neuer und bestehender kundenunternehmen kontinuierliche marktanalyse ihres regionalen vertriebsgebietes recruitment für die arbeitnehmerüberlassung und personalvermittlung einsatzplanung betreuung und bindung der mitarbeiter im kundeneinsatz sie bringen mit: abgeschlossene ausbildung oder ein studium eine ausgeprägte affinität und erfahrungen im vertrieb (b2b)  gerne erfahrungen in der personaldienstleistungsbranche  ein grundverständnis für die herausforderungen in der rekrutierung von mitarbeitern und im vertrieb von dienstleistungen führerschein der klasse b  über die welt der arbeit verändert sich wie nie zuvor wir bei sind dabei nicht nur teil des wandels - als marktführer gestalten wir die zukunft der arbeit mit einem klaren ziel: wir möchten bewerber* und unternehmen dabei unterstützen ihre potenziale zu entfalten dabei setzen wir nicht nur auf moderne technologie sondern auch auf persönliche nähe und auf unser starkes team als interner mitarbeiter bei bietet sich so die einzigartige chance menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene potenziale zu entfalten wir möchten gemeinsam weiterkommen aus gründen der besseren lesbarkeit wird bei personenbezeichnungen und personenbezogenen hauptwörtern in stellenanzeigen die männliche form verwendet entsprechende begriffe gelten im sinne der gleichbehandlung grundsätzlich für alle geschlechter die verkürzte sprachform hat nur redaktionelle gründe und beinhaltet keine wertung bewerbungen schwerbehinderter menschen sind uns willkommen stellendetails: referenznummer: 4622 einsatzort: gießen vertragsart: interne stelle befristung: vollzeit unbefristet kontakt: deutschland gmbh & co kg herr jan paul steinbach helfmann-park 8 65760 eschborn 061964081305 http://wwwde/karriere stellenanzeige teilen: jetzt online bewerben kununu score

Assistant (w/m/d) in Teilzeit Sofotec GmbH Bad Homburg Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Aufgaben der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt; Unterstützung bei Recruiting und Bewerbermanagement;... die gmbh ist das forschungs- und entwicklungszentrum für inhalationstechnologie der astrazeneca group mit sitz in bad homburg vor der höhe dort entwickeln rund 80 mitarbeiter darreichungsformen von inhalativen arzneimitteln zur behandlung von atemwegserkrankungen diese entwicklung umfasst produkte verschiedener wirkstoffklassen sowie generischer wirkstoffe zur nutzung im eigenen entwickelten inhalationsgerät die gmbh hat über 20 jahre erfahrung auf dem gebiet der entwicklung von inhalationsformulierungen von gerätetechnologien sowie der korrespondierenden analytik astrazeneca ist ein global player im internationalen pharmamarkt und gehört mit über 60000 mitarbeitern zu den führenden unternehmen der forschenden arzneimittelindustrie weltweit astrazeneca entwickelt produziert und vertreibt innovative arzneimittel die patienten eine bessere lebensqualität ermöglichen und setzt dabei auf hohe qualität ein offenes miteinander und eine vertrauensvolle zusammenarbeit bei astrazeneca wandeln wir ideen in lebensverändernde medikamente und sind bestrebt die offenen bedürfnisse von patienten weltweit zu erfüllen bei uns zu arbeiten bedeutet unternehmerisch zu sein groß zu denken und gemeinsam daran zu arbeiten das unmögliche möglich zu machen wenn sie selbstsicher handeln selbstbewusst führen bereit zur zusammenarbeit und neugierig darauf sind was die wissenschaft leisten kann dann sind sie unser mitarbeiter human-resources-assistant (w/m/d) in teilzeit 25-30 std/woche an 5 tagen/woche zunächst befristet auf 2 jahre ihre aufgaben: eigenverantwortliche bearbeitung aller administrativen aufgaben der operativen personalarbeit von der einstellung bis zum austritt unterstützung bei recruiting und bewerbermanagement fristen- und terminüberwachung für hr-relevante prozesse sowie anfallender schriftverkehr vor- und nachbereitung der gehaltsabrechnungen mitarbeit in verschiedenen hr-projekten sowie sonderaufgaben erstellen von auswertungen statistiken und präsentationen pflege des hr-systems workday ggf unterstützung der anderen abteilungsleiter bei administrativen prozessen pflege des zeiterfassungssystems anforderungen an die stelle: abgeschlossene kaufmännische ausbildung sowie abgeschlossene weiterbildung zum personalfachkaufmann / zur personalfachkauffrau oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches studium berufserfahrung im personalwesen spaß an einer tätigkeit die sowohl aufgaben der klassischen personaladministration als auch mitarbeiterbetreuung bietet fundierte kenntnisse im arbeits- steuer- und sozialversicherungsrecht sehr gute edv-kenntnisse (ms office) sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift hohes maß an eigeninitiative und verantwortungsbewusstsein zuverlässigkeit engagement und diskretion sie sind teil eines dynamischen teams in einem internationalen unternehmen es erwartet sie eine offene unternehmenskultur mit flachen hierarchien und netten kollegen sind sie unsere neue kollegin / unser neuer kollege dann freuen wir uns auf ihre interessante bewerbung vorzugsweise per e-mail an: kontakt bitte beachten sie auch unsere nachfolgenden datenschutzrechtlichen hinweise zum bewerbungsverfahren information nach art 13 datenschutzgrundverordnung (dsgvo) für bewerber (gültig ab 25 mai 2018) die einhaltung datenschutzrechtlicher vorgaben hat einen hohen stellenwert wir möchten sie nachfolgend über die erhebung ihrer personenbezogenen daten bei uns aufklären: verantwortliche stelle: für die datenerhebung und -verarbeitung ist die gmbh verantwortlich daten die wir benötigen: bei der bewerbung verarbeiten wir daten von ihnen die wir im rahmen der bewerbung benötigen dies können kontaktdaten alle mit der bewerbung in verbindung stehenden daten (lebenslauf zeugnisse qualifikationen antworten auf fragen etc) sowie ggf daten zur bankverbindung (um reisekosten zu erstatten) sein die rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 abs 1 s 1 bdsg-neu datenlöschung: soweit keine gesetzliche aufbewahrungsfrist existiert werden die daten gelöscht sobald eine speicherung nicht mehr erforderlich bzw das berechtigte interesse an der speicherung erloschen ist sofern keine einstellung erfolgt ist dies regelmäßig spätestens sechs monate nach abschluss des bewerbungsverfahrens der fall in einzelfällen kann es zu einer längeren speicherung von einzelnen daten kommen (zb reisekostenabrechnung) die dauer der speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen aufbewahrungspflichten bspw aus der abgabenordnung (6 jahre) oder dem handelsgesetzbuch (10 jahre) sofern es nicht zu einer einstellung gekommen ist ihre bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist fragen wir sie ob wir ihre bewerbung für künftige stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen vertrauliche behandlung ihrer daten: ihre daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht an dritte ggf setzen wir streng weisungsgebundene dienstleister ein die uns zb in den bereichen edv oder der archivierung und vernichtung von dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte verträge zur auftragsverarbeitung geschlossen wurden ihre datenschutzrechte: als betroffene person haben sie das recht auf auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen daten sowie auf berichtigung unrichtiger daten oder auf löschung sofern einer der in art 17 dsgvo genannten gründe vorliegt zb wenn die daten für die verfolgten zwecke nicht mehr benötigt werden es besteht zudem das recht auf einschränkung der verarbeitung wenn eine der in art 18 dsgvo genannten voraussetzungen vorliegt und in den fällen des art 20 dsgvo das recht auf datenübertragbarkeit jede betroffene person hat das recht auf beschwerde bei einer aufsichtsbehörde wenn sie der ansicht ist dass die verarbeitung der sie betreffenden daten gegen datenschutzrechtliche bestimmungen verstößt das beschwerderecht kann insbesondere bei einer aufsichtsbehörde in dem mitgliedstaat des aufenthaltsorts oder des arbeitsplatzes der betroffenen person oder des orts des mutmaßlichen verstoßes geltend gemacht werden unser datenschutzbeauftragter: sie haben zudem das recht sich jederzeit an unseren datenschutzbeauftragten zu wenden der bezüglich ihrer anfrage zur verschwiegenheit verpflichtet ist die kontaktdaten unseres datenschutzbeauftragten lauten: dr uwe schläger datenschutz nord gmbh konsul-smidt-straße 88 28217 bremen tel: 0421 696632-0 fax: 0421 696632-11 e-mail: office@datenschutz-nordde web: wwwdatenschutz-nord-gruppede nähere informationen stellen wir ihnen gerne auf anfrage zur verfügung

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Recht & Personal als Elternzeitvertretung Landwirtschaftliche Rentenbank Frankfurt am Main Wir suchen eine engagierte und gewissenhafte Teamassistenz für unseren Bereich Recht und Personal. Neben der Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten unterstützen Sie das Team auch bei der Bearbeitung anfallender Korrespondenz;... teamassistenz (m/w/d) in teilzeit im bereich recht & personal als elternzeitvertretung das sind wir als förderbank für die agrarwirtschaft und den ländlichen raum bewegen wir uns in einem umfeld das alle angeht ob gesunde ernährung nachhaltiges wirtschaften ökologische verantwortung schnelles internet oder erneuerbare energien - mit unseren förderpro­gram­men unter­stützen wir wachstum und innovationen in einer der wichtigsten zukunfts­branchen: der agrar- und ernährungswirtschaft das sind ihre aufgaben bei uns wir suchen eine engagierte und gewissenhafte teamassistenz für unseren bereich recht und personal neben der übernahme allgemeiner bürotätigkeiten (z b der bearbeitung des posteingangs der telefonannahme und -weiterleitung sowie der terminplanung) unterstützen sie das team auch bei der bearbeitung anfallender korrespondenz sowie bei der planung und organisation von besprechungen und dienstreisen das bringen sie mit kaufmännische betriebswirtschaftliche bzw gerne auch (wirtschafts-)juristische kennt­nisse sowie erste erfahrungen in einer ähnlichen tätigkeit sind die ideale basis für ihren einsatz bei uns aber keine zwingende voraussetzung uns ist es wichtig dass sie routi­niert im umgang mit dem ms-office-paket (word excel outlook) sind sowie gute kommu­nikationsfähigkeiten und freude an telefonischen kontakten haben persönlich zeichnen sie sich durch flexibilität gewissenhaftigkeit und eine teamorientierte arbeitsweise aus das ist noch wichtig diese position ist im rahmen einer elternzeitvertretung zunächst für 10 monate idealer­weise zwischen 20 und 30 stunden pro woche an 3 bis 5 arbeitstagen und ab februar 2020 zu besetzen kontaktdaten anja potiloudi telefon: 069/2107-327 haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftige onlinebewerbung inklusive der angabe ihrer jährlichen gehaltsvorstellung weitere informationen erhalten sie unter wwwde abteilung personal postfach 10 14 45 60014 frankfurt am main

Product Owner (w/m/d) HR Tools Personalwerk Holding GmbH Karben Du übernimmst die Rolle des Product Owner (w/m/d) für unsere internen Projekte und treibst mit innovativen Ideen das Wachstum und die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Geschäfts voran; du analysierst und klassifizierst Anforderungen;... product owner (w/m/d) hr tools wir stehen zusammen als team morgens um 8 sehen noch nicht alle so agil aus wie es unsere arbeitswelt verlangt dank flexibler arbeitszeiten kannst du bei uns aber als früh- oder spätaufsteher den rechner hochfahren plan mal deine zukunft bei uns mit starken webkonzepten sorgen wir dafür dass unseren kunden die richtigen bewerber ins netz gehen unser ziel: jobsuchende mit wenigen klicks zur bewerbung zu bringen wie das geht klick mal auf den »jetzt bewerben«-button wir beherrschen das spiel ob wir cyberattacken abwehren oder mit zuverlässigen recruitinglösungen die herzen unserer kunden im sturm erobern in unserem team gibt es keine verlierer karben statt mainhattan - weil wir's sind hallo wir sind unsere leidenschaft ist employer branding und personalmarketing als agentur die werbung für arbeitgeber macht ziehen wir alle register die auch eine klassische werbeagentur kennt: wir bauen starke marken auf entwickeln kreativkampagnen und die verschiedensten werbemittel zusätzlich übernehmen wir als multiposting-agentur die anzeigenschaltung für unsere kunden wir bringen menschen und unternehmen zusammen wie uns das gelingt zum beispiel mit it-lösungen die personaler und bewerber gleichermaßen in staunen versetzen du hast lust uns als innovationstreiber zu unterstützen und spannende projekte umzusetzen die uns an die spitze der branche bringen dann komm in unser team   wir suchen dich für unser -team in karben bei frankfurt am main als   product owner (w/m/d) hr tools     deine aufgaben du übernimmst die rolle des product owner (w/m/d) für unsere internen projekte und treibst mit innovativen ideen das wachstum und die zukunftsorientierte ausrichtung unseres geschäfts voran deine aufgaben im einzelnen: du analysierst und klassifizierst anforderungen formulierst die spezifikationen und entwickelst gemeinsam mit den verschiedenen stakeholdern ideen und zukunftsweisende lösungen bei der umsetzung arbeitest du eng mit interdisziplinären teams zusammen bist impulsgeber und leitest vor allem die kommunikation und koordination die wirtschaftlichkeit deiner produktentwicklung lässt du dabei natürlich nicht aus den augen   dein profil abgeschlossenes studium der wirtschaftswissenschaften wirtschaftsinformatik medieninformatik oder vergleichbar mindestens 3 jahre erfahrung als produktmanager oder product-owner in digitalen projekten du kennst dich mit agilen projektmethoden - idealerweise scrum - aus und bringst hierfür das entsprechende mindset mit grundkenntnisse in der web-entwicklung ms office standard deutsch sehr gut english good und persönlich du hast spaß an bereichsübergreifender zusammenarbeit verfügst über eine analytische und zielorientierte arbeitsweise eine hohe eigenmotivation und kommunikative teamplayer-fähigkeiten darüber hinaus bist du aufgeschlossen und gehst engagiert zu werk dann möchten wir dich kennenlernen   unser angebot wir sind offen für deine ideen mit denen du überzeugen kannst klimaanlage in allen räumen da bleibt dein kopf auf betriebstemperatur unsere dachterrasse: der schönste blick auf frankfurt den karben zu bieten hat kostenfreie getränke und parkplätze sowie echte gegner beim tischkickern gehören ebenfalls dazu agenturleben mit ausgewogener work-life-balance dank flexibler gleitzeit eine lockere und kollegiale arbeitsatmosphäre ist inklusive         work-life arbeiten bei bedeutet für mich sich immer wieder in neue themen einzufinden und mit passenden lösungen herr der lage zu bleiben man stellt sich herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen team in einem hart umkämpften markt erfolgreich sein und wem das allein nicht reicht - unser amtierender flippermeister freut sich stets über neue gegner   erfahre mehr       interesse marcel jeske steht dir unter (06039) 9345-276 für fragen gerne zur verfügung er freut sich auf deine bewerbung über unser onlineformular das du über den »jetzt bewerben«-button erreichst jetzt bewerben   karrierede

Senior Recruiter (m/f/d) GOPA mbH Bad Homburg Setting standards and definition of suitable recruiting strategies; Early identification of experts for upcoming projects via various recruiting channels; Establishing and maintaining contact with potential experts; If needed, undertaking fact-findin;... placing people at the heart of development a leader in development consultancy worldwide consultants implements projects in developing and transition economies on behalf of national and international development partners national authorities industry representatives and civil society organisations to ensure that the programmes we implement have a lasting impact in terms of economic growth sustainability and poverty reduction we target structural reforms and capacity building in five core sectors these five sectors represent our commitment to improve the social and economic situation of people through education and employment promotion governance and economic development rural development and environment and measuring the long-term impact of interventions through statistics and monitoring and evaluation worldwide consultants is looking for a senior recruiter (m/f/d) to start as soon as possible in our governance and economic development department in bad homburg (near frankfurt am main) as senior recruiter you are responsible for the professional recruitment of the suitable experts during project acquisition and project implementation according to project specific requirements thereby working with the management and the employees of the assigned department you will also manage a small team of recruiters mission to accomplish: your tasks project acquisition: setting standards and definition of suitable recruiting strategies early identification of experts for upcoming projects via various recruiting channels establishing and maintaining contact with potential experts if needed undertaking fact-finding missions to head-hunt required personnel in the country project bid: assessing cvs in an evaluation grid and selecting potential candidates in discussion with the bid manager negotiating fees and creating pre-bid agreement in cooperation with the team project implementation: in specific instances coordinating projects including taking responsibility for the project outcome this comprises: coordinating and supervising project workflows and project activities ongoing consultation with donors project partners and consortium partners our offer the opportunity to focus on your area of expertise technical work in a small dynamic team short communication and decision paths and a living "open-door" culture at all levels continuous investment in your further development a free job ticket job bike our own canteen the means to further your professional development with us and in future to responsibly develop and supervise special topic areas or tasks where your heart is: your profile a university degree (bachelor or master) in human resources social sciences or economics or equivalent professional experience in recruitment in a service-oriented environment preferably with active sourcing  full proficiency in english and either french or spanish german language skills are an asset experience in the field of international cooperation would be considered an asset a developed sense of responsibility and commitment capacity for taking initiative and independent decision-making demonstrable strength to work reliably and accurately ability to keep track of tasks even under high work load and to meet tight deadlines have we sparked your interest for more if so we look forward to receiving your application stating your earliest possible commencement date and salary expectations consultants kirsten möhlmann hr manager hindenburgring 18 61348 bad homburg wwwde personnel@de

Personaldisponent OnSite (m/w/d) für einen Key Account Randstad Deutschland Darmstadt Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;... personaldisponent onsite (m/w/d) für einen key account bei den inhouse services betreuen sie einen unserer kunden im rahmen des großvolumigen zeitarbeitsgeschäfts neben der operativen einsatzplanung und -steuerung sowie der rekrutierung und betreuung der mitarbeiter im kundeneinsatz beraten sie ihren kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten serviceportfolios bei ihrer arbeit behalten sie stets die erfolgsrelevanten kennzahlen und die entsprechenden maßnahmen zur projektoptimierung im blick das dürfen sie erwarten: attraktives vergütungsmodell:  13 monatsgehalt urlaubsgeld sowie bonuszahlungen betriebliche altersvorsorge vermögenswirksame leistungen und fahrgeld für ihre tägliche pendelstrecke individuelle einarbeitung: mehrtägige jobfit-trainings mit den neuen kollegen in unserer business school sowie begleitung durch einen paten in der niederlassung für eine intensive einarbeitung in theorie und praxis weiterentwicklungsmöglichkeiten:  regelmäßige mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen weiterentwicklung sowie individuelle trainings weitere benefits: shared purchase plan (mitarbeiteraktien) smartphone und chromebook (auch zur privaten nutzung) kostenlose kalt- und heißgetränke vergünstigungen durch corperate benefits und attraktive konditionen für sportangebote (zb fitnessstudios) unkomplizierter und schneller bewerbungsprozess: gerne können sie auf ein anschreiben verzichten wir garantieren eine antwort innerhalb von drei werktagen die folgenden aufgaben erwarten sie: kundenbetreuung vor ort im rahmen des großvolumigen zeitarbeitsgeschäfts rekrutierung von mitarbeitern für den kundeneinsatz personalbedarfs- und schichtplanung betreuung der mitarbeiter während der einsätze zusammenarbeit mit den regionalen -niederlassungen und arbeitsämtern bildungsträgern uä sie bringen folgende voraussetzungen mit: eine kaufmännische technische oder gewerbliche ausbildung bzw ein abgeschlossenes studium  erste berufserfahrung im dienstleistungssektor oder in der personalführung  erfahrungen im recruiting oder der personaldienstleistungsbranche sind von vorteil  führerschein der klasse b über die welt der arbeit verändert sich wie nie zuvor wir bei sind dabei nicht nur teil des wandels - als marktführer gestalten wir die zukunft der arbeit mit einem klaren ziel: wir möchten bewerber* und unternehmen dabei unterstützen ihre potenziale zu entfalten dabei setzen wir nicht nur auf moderne technologie sondern auch auf persönliche nähe und auf unser starkes team als interner mitarbeiter bei bietet sich so die einzigartige chance menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene potenziale zu entfalten wir möchten gemeinsam weiterkommen aus gründen der besseren lesbarkeit wird bei personenbezeichnungen und personenbezogenen hauptwörtern in stellenanzeigen die männliche form verwendet entsprechende begriffe gelten im sinne der gleichbehandlung grundsätzlich für alle geschlechter die verkürzte sprachform hat nur redaktionelle gründe und beinhaltet keine wertung bewerbungen schwerbehinderter menschen sind uns willkommen stellendetails: referenznummer: 4598 einsatzort: darmstadt vertragsart: interne stelle befristung: vollzeit unbefristet kontakt: gmbh & co kg frau ines petricevic helfmann-park 8 65760 eschborn 061964082888 http://wwwde/karriere stellenanzeige teilen: jetzt online bewerben kununu score

Personaldisponent OnSite (m/w/d) für einen Key Account Randstad Deutschland Florstadt Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Rekrutierung von Mitarbeitern für den Kundeneinsatz; Personalbedarfs- und Schichtplanung; Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze;... personaldisponent onsite (m/w/d) für einen key account bei den inhouse services betreuen sie einen unserer kunden im rahmen des großvolumigen zeitarbeitsgeschäfts neben der operativen einsatzplanung und -steuerung sowie der rekrutierung und betreuung der mitarbeiter im kundeneinsatz beraten sie ihren kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten serviceportfolios bei ihrer arbeit behalten sie stets die erfolgsrelevanten kennzahlen und die entsprechenden maßnahmen zur projektoptimierung im blick zu besetzen ab januar 2020 das dürfen sie erwarten: attraktives vergütungsmodell:  13 monatsgehalt urlaubsgeld sowie bonuszahlungen betriebliche altersvorsorge vermögenswirksame leistungen und fahrgeld für ihre tägliche pendelstrecke individuelle einarbeitung: mehrtägige jobfit-trainings mit den neuen kollegen in unserer business school sowie begleitung durch einen paten in der niederlassung für eine intensive einarbeitung in theorie und praxis weiterentwicklungsmöglichkeiten:  regelmäßige mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen weiterentwicklung sowie individuelle trainings weitere benefits: shared purchase plan (mitarbeiteraktien) smartphone und chromebook (auch zur privaten nutzung) kostenlose kalt- und heißgetränke vergünstigungen durch corperate benefits und attraktive konditionen für sportangebote (zb fitnessstudios) unkomplizierter und schneller bewerbungsprozess: gerne können sie auf ein anschreiben verzichten wir garantieren eine antwort innerhalb von drei werktagen die folgenden aufgaben erwarten sie: kundenbetreuung vor ort im rahmen des großvolumigen zeitarbeitsgeschäfts rekrutierung von mitarbeitern für den kundeneinsatz personalbedarfs- und schichtplanung betreuung der mitarbeiter während der einsätze zusammenarbeit mit den regionalen -niederlassungen und arbeitsämtern bildungsträgern uä sie bringen folgende voraussetzungen mit: eine kaufmännische technische oder gewerbliche ausbildung bzw ein abgeschlossenes studium  erste berufserfahrung im dienstleistungssektor oder in der personalführung  erfahrungen im recruiting oder der personaldienstleistungsbranche sind von vorteil  führerschein der klasse b über die welt der arbeit verändert sich wie nie zuvor wir bei sind dabei nicht nur teil des wandels - als marktführer gestalten wir die zukunft der arbeit mit einem klaren ziel: wir möchten bewerber* und unternehmen dabei unterstützen ihre potenziale zu entfalten dabei setzen wir nicht nur auf moderne technologie sondern auch auf persönliche nähe und auf unser starkes team als interner mitarbeiter bei bietet sich so die einzigartige chance menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene potenziale zu entfalten wir möchten gemeinsam weiterkommen aus gründen der besseren lesbarkeit wird bei personenbezeichnungen und personenbezogenen hauptwörtern in stellenanzeigen die männliche form verwendet entsprechende begriffe gelten im sinne der gleichbehandlung grundsätzlich für alle geschlechter die verkürzte sprachform hat nur redaktionelle gründe und beinhaltet keine wertung bewerbungen schwerbehinderter menschen sind uns willkommen stellendetails: referenznummer: 4546 einsatzort: florstadt vertragsart: interne stelle befristung: vollzeit unbefristet kontakt: gmbh & co kg frau ines petricevic helfmann-park 8 65760 eschborn 061964082888 http://wwwde/karriere stellenanzeige teilen: jetzt online bewerben kununu score