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HR Assistant (m/w/d) Teilzeit Verbatim GmbH Eschborn Sie unterstützen das Management bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich; eigenverantwortliche Bearbeitung von Recruiting-Projekten; Personalplanung mit dem Management; Benchmark Analysen zur Gehaltsentwicklung;... das unternehmen: ist weltweiter und europäischer marktführer optischer speicher­medien und marken­hersteller innovativer und hoch­qualitativer produkte aus dem bereich digitaler speicher­medien computer­zubehör und multimedia leistungs­stark in entwicklung produktion marketing und vertrieb ist das motivierte engagierte team auf wachstums­kurs standort des europäischen headquarters ist im rhein-main-gebiet in eschborn bei frankfurt am main zur verstärkung unseres teams suchen wir zum nächst­möglichen zeitpunkt in teilzeit (20 bis 25 stdwoche) eine/n engagierte/n kollegin/en als hr assistant (m/w/d) teilzeit ihre aufgaben: sie unterstützen das management bei administrativen und organisa­to­rischen aufgaben im hr-bereich eigenverantwortliche bearbeitung von recruiting-projekten personalplanung mit dem management benchmark analysen zur gehalts­entwicklung in verschiedenen positionen formulierung von stellen­beschrei­bungen formulierung und schaltung von stellen­anzeigen bewerbermanagement und vor­auswahl der bewerbungen organisation von und teilnahme an vorstellungs­gesprächen administration und kontrolle von online compliance trainings ansprechpartner aller mit­arbeiter für hr-themen unterstützung und vor­bereitung der jähr­lichen mit­arbeiter-review-meetings mitarbeit bei der personalentwicklung und weiter­entwicklung unseres trainings­programms ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung weiterbildung der ausbildereignung (aevo/ada) mindestens 2 jahre aktuelle berufs­erfahrung im bereich personal sehr gute kenntnisse in deutsch in wort und schrift mindestens gute kenntnisse in englisch in wort und schrift das ms-office-paket beherrschen sie sicher sie sind gut organisiert können prioritäten setzen und ihr arbeits­stil ist professio­nell eine positive ausstrahlung und eine service­orientierte arbeits­weise runden ihr profil ab wir bieten: einen unbefristeten arbeitsplatz in einem inter­national erfolg­reichen unter­nehmen flache hierarchien und die arbeit in einem professio­nellen team ein abwechs­lungs­reiches aufgaben­gebiet und ein hohes maß an eigen­ständigkeit in teilzeit die wöchentliche arbeitszeit beträgt 20 bis 25 stunden ein attraktives gehalt betriebliche alters­vorsorge zuschuss zu vwl sowie die erstattung der fahrkosten wohnung/arbeits­stätte 30 tage erholungs­urlaub im jahr basierend auf 5 tage pro woche bitte senden sie ihre bewerbung mit angabe ihres frühest­möglichen eintritts­termins und ihrer gehalts­vorstellung an die von uns beauftragte personal­beratung experona gmbh bitte bewerben sie sich online hier bewerben ihr ansprechpartner für fragen zu dieser position oder zu ihrer bewerbung ist herr rüdiger arndt sie erreichen herrn arndt unter 0171-62 61 277 oder per e-mail: ruedigerarndt@experonade

Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Wärmepumpensysteme Kermi GmbH Frankfurt am Main, Ulm, Landshut Eigenständige Kundendiensttätigkeit; Klärung und Bearbeitung aller Fragen zur Anwendung; Einstellung und Betriebsweise des KERMI-Wärmepumpensystems - insbesondere Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur, Störungsbeseitigung und technische Problemlösung;... wenn sie einen arbeitsplatz wollen an dem sie ihre stärken entfalten können und einen arbeitgeber suchen der sie fordert und fördert dann sind sie bei - einem der führenden markenhersteller von innovativer raumklimatechnik sowie modernem duschdesign - genau richtig - eine gute beziehung kommen sie zu uns und werden auch sie teil der familie wir suchen servicetechniker (m/w/d) außendienst wärmepumpensysteme für die regionen frankfurt ulm oder landshut was erwarten wir: abgeschlossene ausbildung im hlk- elektrobereich oder kälteanlagenbau weiterbildung zum meister / techniker (m/w/d) oder vergleichbar berufserfahrung im bereich wärmepumpe zertifizierung nach chemklimaschutzv kategorie 1 ausgeprägtes verantwortungsgefühl und hohe belastungsfähigkeit erfahrung und spaß im umgang mit kunden und verbindliches auftreten wohnsitz in den regionen frankfurt ulm oder landshut mit reisebereitschaft und unbelastete fahrerlaubnis (b / be) was erwartet sie: eigenständige kundendiensttätigkeit klärung und bearbeitung aller fragen zur anwendung einstellung und betriebsweise des -wärmepumpensystems - insbesondere inbetriebnahme wartung reparatur störungsbeseitigung und technische problemlösung selbstständige terminplanung bearbeitung von serviceaufträgen beim endkunden in kooperation mit dem fachhandwerk sowie mitwirkung am bereitschaftsdienst dokumentation der erledigten reparaturen und wartungen gemäß vorgaben und gesetzlicher verpflichtungen sie erkennen sich hier wieder und haben interesse an dieser herausforderung bei uns unsere personalreferent andreas gegenfurtner steht ihnen unter 09931 501-378 gerne für fragen zur verfügung jetzt bewerben

Mitarbeiter*in im Bereich Metallausbildung (m/w/d) für das InnoVET-Projekt Bedarfsorientierte Bildungswege in der Chemie (BBChemie) Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH Frankfurt am Main Entwicklung eines Curriculums mit „Ermöglichungsstrategien“ für lernschwächere Auszubildende im Bereich Metall in Zusammenarbeit mit einem Lerncoach; Begleitung des Auswahl- & Einstellungsprozesses der Auszubildenden;... für das innovet-projekt bedarfsorientierte swege in der chemie (bbchemie) suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt mitarbeiter*in im bereich metallaus (m/w/d) mit 375 stunden/woche   der fachkräfte-entwickler der industrie begleitet menschen und organisationen mit innovativen s- und sleistungen auf dem weg zum langfristigen erfolg zu den leistungen zählen aus weiter personal-entwicklung und duale hochschul­studiengänge mit rund 1500 auszubildenden 1000 studierenden und über 10000 weiter­s­teilnehmern ist führender anbieter in hessen mit dem programm innovet fördert das bundes­ministerium für und forschung (bmbf) bundesweit projekte mit dem ziel die attraktivität qualität und gleich­wertig­keit der beruflichen zu steigern durchgeführt wird das programm vom bundesinstitut für berufs (bibb)     sachgebiet metall-aus   ihre aufgabenschwerpunkte: entwicklung eines curriculums mit "ermöglichungsstrategien" für lernschwächere auszubildende im bereich metall in zusammenarbeit mit einem lerncoach begleitung des auswahl- & einstellungsprozesses der auszubildenden in zusammenarbeit mit unserem personalcenter akquise von kundenunternehmen für das aussprogramm in zusammenarbeit mit dem vertrieb abstimmung mit der ihk der berufsschule und mit den ausbildenden fachkräften in den einsatzbetrieben durchführung der metall-fachaus regelmäßige vorstellung der fortschritte und ergebnisse aus dem programm in einem fachbeirat zusammenarbeit mit der tu dortmund in der evaluation der lernentwicklung   ihr profil: abgeschlossene metallaus abgeschlossene weiter zum/r meister*in / techniker*in erwünscht erfahrung als metallausbilder*in erwünscht kommunikatives talent im umgang mit unternehmenskunden und kooperationsn   die stelle ist zunächst befristet auf zwei jahre mit der option zur verlängerung   kontakt frau petra esch tel: +49 69 305-13147   werden sie ein wertvolles mitglied in unserem team schicken sie uns bitte ihre bewerbungsunterlagen mit angabe ihres frühesten eintrittstermins an petraesch@de hier bewerben     dieses projekt wird getragen durch:

Projektmanager EDI (m/w/d) crossinx GmbH Frankfurt am Main, München Du unterstützt bei der Anbindung unterschiedlicher Kunden an unser crossnet Netzwerk; leitest eigenverantwortlich Projekte und kommunizierst hierbei mit Sendern und Empfängern;... für unseren standort in frankfurt am main oder münchen suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt einen projektmanager edi (m/w/d) ist ein frankfurter fintech unternehmen im bereich cloud services/saas unser ziel war es das rechnungswesen in der privatwirtschaft und der öffentlichen verwaltung zu revolutionieren und ein netzwerk zu schaffen das in der deutschsprachigen geschäftswelt einzigartig ist das war vor über zehn jahren heute arbeiten über 160 mitarbeiter in drei europäischen ländern daran unternehmen dabei zu unterstützen ihre gesamten finanz- und bestellprozesse zu digitalisieren von der bestellung bis zur bezahlung von kauf bis cash für alle unternehmen weltweit dafür verbinden wir bereits heute 150000 unternehmen und kommunen mit ihren kunden lieferanten finanzverwaltungen und marktplätzen um in diesem dynamischen und spannenden markt weiter zu wachsen brauchen wir deine unterstützung   deine aufgaben: du unterstützt bei der anbindung unterschiedlicher kunden an unser crossnet netzwerk du leitest eigenverantwortlich projekte und kommunizierst hierbei mit sendern und empfängern du setzt die technischen und betriebswirtschaftlichen anforderungen unserer kunden um du konvertierst die ein- und ausgehenden daten unter überwachung der konsistenz der daten und prozesse du stellst die dokumentation der arbeitsschritte der kommunikation und der tätigkeiten sicher das bringst du mit: du verfügst über einen abschluss im bereich wirtschaftsinformatik oder informatik bzw eine vergleichbare qualifikation sowie mehrere jahre berufserfahrung du verfügst über sehr gute deutsch- und englischkenntnisse du konntest bereits erfahrung mit datenformaten wie zb xml sap idoc edifact etc sammeln deine kenntnisse mit den übertragungsarten wie zb sftp as2 und https runden dein profil ab wir bieten dir: eine dynamische unternehmenskultur mit flachen hierarchien und kurzen entscheidungswegen ein ungezwungenes arbeitsumfeld ein hohes maß an eigenverantwortlichkeit mit ausgezeichneten entwicklungsmöglichkeiten einen unbefristeten arbeitsvertrag und flexible arbeitszeiten homeoffice regelung 30 tage urlaub betriebliche altersvorsorge eine hervorragende positionierung in einem der am stärksten wachsenden technologiemärkte jede menge erfolg und spaß bei der arbeit in einem sympathischen und motivierten team solltest du interesse haben sende deine bewerbung mit angabe deines nächstmöglichen eintrittstermins und deiner gehaltsvorstellung per e-mail bitte an folgende adresse: meinebewerbung@com   wir freuen uns auf deine aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unser hr manager frau schirin borkenhagen steht dir unter +49 69 4800 651-17 für fragen gerne zur verfügung als führender it- und cloud-dienstleister im bereich automatisierung von finanz- und einkaufsprozessen unterstützt mehr als 350000 organisationen direkt und indirekt bei der digitalisierung ihrer geschäftsprozesse das fintech-unternehmen verfügt über standorte in frankfurt münchen zürich kischinau und singapur

Leiter (m/w/d) Disposition Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufsteams; Sicherstellung der kontinuierlichen, bedarfsorientierten Materialversorgung und Optimierung der Lagerbestände des Distributionszentrums und der Produktion;... gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir zum frühestmöglichen eintritt einen leiter (m/w/d) disposition gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgaben fachliche und disziplinarische führung des operativen einkaufsteams sicherstellung der kontinuierlichen bedarfsorientierten materialversorgung und optimierung der lagerbestände des distributionszentrums und der produktion sicherstellung der warenverfügbarkeit verwaltung und anpassung beschaffungsrelevanter parameter in sap dispositionstätigkeiten (termingerechtes auslösen von einkaufsbestellungen liefertermin- und kontrakt- bzw lieferplanüberwachung) interaktion mit internen und externen partnern lieferanten speditionen und logistikdienstleistern lieferantenentwicklung und -bewertung weiterentwicklung der planungsprozesse unter inform add*one optimierung der abstimmung mit den produktionswerken im rahmen des regelmäßigen s&op ihre qualifikation erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches studium mit schwerpunkt logistik / scm oder eine vergleichbare ausbildung (groß- und außenhandelskaufmann oä) mit entsprechender berufserfahrung mehrjährige berufserfahrung im internationalen technischen einkauf idealerweise in der industrie selbstständige eigenmotivierte und strukturierte arbeitsweise führungspersönlichkeit mit einem hohen maß an analytischem denkvermögen gepaart mit ergebnisorientierung und durchsetzungsstärke erfahrung als key user in sap r/3 (pp mm) sowie anwendungssichere ms-office-kenntnisse verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen internationalen und stetig wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege gute weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten aktives gesundheitsmanagement wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungs­fordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Lager Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Überwachung und Sicherstellung des Tagesgeschäfts (Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung, Verpackung, Setbildung, Hochregallager); Verantwortung für den reibungslosen Ablauf sämtlicher Lagertätigkeiten; Sicherstellung der Lagerbewegungen;... gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir zum frühestmöglichen eintritt einen stellvertretenden teamleiter (m/w/d) lager gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgaben überwachung und sicherstellung des tagesgeschäfts (wareneingang warenausgang kommissionierung verpackung setbildung hochregallager) verantwortung für den reibungslosen ablauf sämtlicher lagertätigkeiten sicherstellung der definierten lagerbewegungen inkl systemrelevanter buchungen im warenwirtschaftssystem planung und durchführung von inventuren steuerung nach kennzahlen steuerung des wirtschaftlich effizienten personaleinsatzes anhand definierter produktivitätsvorgaben und kooperative führung in vertretung sicherstellung der einhaltung von arbeitsanweisungen (unfallverhütungsvorschriften arbeitssicherheit) und standardprozessen projekt management zur optimierung von lagerstrukturen (prozesse fördertechnik it) im rahmen der lagererweiterung und der modernisierung des lagers ihre qualifikation erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches studium mit schwerpunkt logistik / scm oder eine vergleichbare ausbildung (groß- und außenhandelskaufmann oä) mit entsprechender berufserfahrung relevante berufserfahrung in einer vergleichbaren position erfahrung mit lagerverwaltungssystemen projektmanagement und prozessanalyse gute kenntnisse moderner produktions- und warenflussprozesse kenntnisse im umgang mit gefahrgut führungspersönlichkeit mit einem hohen maß an flexibilität genauigkeit und zuverlässigkeit bereitschaft zur gelegentlichen samstagsarbeit anwendungssichere ms-office-kenntnisse und sap r/3-kenntnisse (pp mm) sehr gute deutsch- und gute englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen internationalen und stetig wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege gute weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten aktives gesundheitsmanagement wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungs­fordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

Manager (m/w/d) Prozessmanagement und Auslaufsteuerung Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Analyse der bestehenden Systeme, Prozesse und Werkzeuge zur Steuerung von Auslaufartikeln und Überbeständen für verkaufsfähige Produkte, Vormaterial, Einzelteilen, Verpackungen, WIP und Marketingmaterial;... gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir zum frühestmöglichen eintritt einen supply-chain-manager (m/w/d) prozessmanagement und auslaufsteuerung gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgaben analyse der bestehenden systeme prozesse und zur steuerung von auslaufartikeln und überbeständen für verkaufsfähige produkte vormaterial einzelteilen verpackungen wip und marketingmaterial definition und aufbau von sicheren prozessen und n zur auslaufsteuerung identifizierung des umfangs und der potentiale zur bestandsreduzierung von auslaufprodukten und überbeständen erarbeiten und umsetzen von aktionsplänen zum abverkauf von auslaufprodukten und überbeständen sowie der reduzierung von varianten szenarien standards und prozesse für die verschrottung und verwertung entwickeln und dokumentieren steuerung von erträgen aufwendungen bzw abschreibungen im zusammenhang mit dem abverkauf von auslaufprodukten und überbeständen ihre qualifikation erfolgreich abgeschlossenes studium in wirtschaftswissenschaften oder wirtschaftsingenieurwesen vorzugsweise mit schwerpunkt supply-chain-management oder eine vergleichbare qualifikation relevante berufserfahrung im phase-out-management vertriebsnahe tätigkeit mit kundenkontakt oder erfahrung im vertrieb wünschenswert projektmanagementkenntnisse und ausgeprägte kenntnisse in der prozessanalyse ausgeprägtes analytisches denken hohe kontakt- und teamfähigkeit starke dienstleistungsorientierung und "hands-on-mentalität" gute sap r/3- (pp/pp-pi mm) und ms-office-kenntnisse sehr gute deutschkenntnisse und gute englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen internationalen und stetig wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege gute weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten aktives gesundheitsmanagement wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungs­fordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

Business Analyst Sales (m/w/d) Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Optimierungspotenziale von Geschäftsprozessen identifizieren; Verantwortung für die Koordination und Nachverfolgung von daraus abgeleiteten Maßnahmen; Erstellung von funktionalen Testkonzepten sowie die Durchführung dieser;... gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir zum frühestmöglichen eintritt einen business analyst sales (m/w/d) gegründet im jahr 1949 steht seit über 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgaben optimierungspotenziale von geschäftsprozessen identifizieren verantwortung für die koordination und nachverfolgung von daraus abgeleiteten maßnahmen erstellung von funktionalen testkonzepten sowie die durchführung dieser agieren als schnittstelle zu anderen abteilungen (zb it und supply chain management) und internationalen tochtergesellschaften mitwirken beim ausbau des digitalisierungsmanagements zb einführung qlik sense analyse von leistungsdaten aller geschäftsprozesse visualisieren von prozessen und analysen steuerung von externen programmierern mit technischen und funktionalen vorgaben ihre qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches studium oder eine vergleichbare kaufmännische ausbildung mindestens 2 jahre berufserfahrung im controlling oder einer anderen vergleichbaren position fundierte betriebswirtschaftliche kenntnisse kenntnisse über die vertriebsabläufe innerhalb einer gesellschaft eigenverantwortliche und zielorientierte arbeitsweise verbunden mit einer hands-on-mentalität ausgeprägte konzeptionelle und analytische denkweise unternehmerisches denken und handeln hohe einsatzbereitschaft und flexibilität sicherer umgang und grundlegende programmierkenntnisse in qlik view und qlik sense sehr gute kenntnisse in ms office sap-kenntnisse wünschenswert sehr gute deutsch- und englischkenntnisse unser angebot unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen internationalen und stetig wachsenden unternehmen viele gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der aufgabe sowie die möglichkeit zur persönlichen weiterentwicklung und weiterbildung flache hierarchien und kurze entscheidungswege aktives gesundheitsmanagement wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungs­fordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Baldur Garten GmbH Bensheim Personaladministration saisonaler Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt; Ausstellung diverser Dokumente für saisonale Mitarbeiter (Verträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.); Organisation der Unterkünfte für saisonale Mitarbeiter;... personalsachbearbeiter (m/w/d) vollzeit (40 wochenstunden) die  - gmbh  zählt zu den marktführern der online-versandhändler im segment haus & in der hauptsaison beschäftigen wir an unserem zentral erreichbaren standort in bensheim über 400 mitarbeiter aus unserem modernen verwaltungs- und versandgebäude verschicken wir jährlich über 1 mio paketsendungen an privatkunden im gesamten bundesgebiet und im benachbarten ausland in 2020 erhielt unser unternehmen die auszeichnung  "bester online-shop"  bei der bundesweiten umfrage von  deutschland test zur verstärkung unseres teams im bereich personalverwaltung für unsere saisonkräfte suchen wir ab  sofort  einen personalsachbearbeiter (m/w/d) eintrittsdatum: ab sofort arbeitszeit: vollzeit (40 wochenstunden) vertragsart: festanstellung aufgabenschwerpunkte: personaladministration saisonaler mitarbeiter von der einstellung bis zum austritt ausstellung diverser dokumente für saisonale mitarbeiter (verträge zeugnisse kündigungen etc) erfassung und pflege von stamm- und bewegungsdaten in unserem zeiterfassungssystem vorbereitung der entgeltabrechnungen der saisonalen mitarbeiter und weiterleitung an die lohnbuchhaltung organisation der unterkünfte für saisonale mitarbeiter organisation des empfangs allgemeine administrative aufgaben ihr profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische berufsausbildung flexibilität und einsatzbereitschaft sicherer umgang mit edv und ms office-anwendungen insbesondere gute kenntnisse in ms excel selbständige verantwortungsvolle arbeitsweise als mittelständisches unternehmen bieten wir ihnen: einen sicheren arbeitsplatz mit langfristiger perspektive in einem modernen umfeld interessante tätigkeiten mit guten entwicklungsmöglichkeiten ein nettes und aufgeschlossenes team und kurze entscheidungswege eine leistungsgerechte vergütung teilen sie unseren erfolg und gestalten sie ihre zukunft mit uns sind sie interessiert dann senden sie uns bitte ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unter angabe ihrer gehaltsvorstellungen und des möglichen eintrittstermins per e-mail zu wir freuen uns auf ihre bewerbung jetzt bewerben - gmbh zu händen frau marzenell albert-einstein-allee 4-6 64625 bensheim bewerbung@-de www-de

Drafting and implementing employment policies and define standards for the region in close cooperation with HR teams and stakeholders across Europe. Support the business in other ongoing HR projects for the region or in a global scope. Your profile. Bachelor’s Degree in Business, Human Resources Management or related disciplines ideally with a focus on employee and labor law.

Personalwerk Holding GmbHDieselstraße 22, 61184 Karben karriere.personalwerk.de Junior Consultant (w/m/d) Personalberatung Festanstellung Vollzeit Personalwerk Holding GmbH Karben Active Bürokaufmann Consulting Headhunter Industriekaufmann Kandidatenansprache Kaufmann Kundenberater Kundenbetreuer Personalberatung Personalbeschaffung Personaldienstleister Personalfachkaufmann Personalmarketing Personalreferent Personalwesen Recruiting Sourcing Vertriebsmitarbeiter Vollzeit betreuung Personaldienstleistungen HR, Personalwesen,Personalberatung,Personalmarketing,Projektmanagement,Verkauf, Vertrieb,Kundenberater Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Willkommen bei Personalwerk - den Experten für Employer Branding, Personal­marketing und E-Recruiting.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Mission Leben gGmbH Neu-Isenburg Sie stellen unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicher; verantworten die Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitenden im Pflegebereich;... pflegedienstleitung (m/w/d)       altenpflegeheim an den platanen  vollzeit das altenpflegeheim an den platanen betreut und begleitet pflegebedürftige menschen vollstationär wenn deren versorgung zu hause nicht mehr gewährleistet ist eine vertraute atmosphäre schaffen überschaubare wohnbereiche mit insgesamt 123 plätzen in ein- und zweibettzimmern jeder bereich verfügt über gemütliche sitzecken aufenthalts- und aktivitätsräume in denen sich die bewohner*innen geborgen fühlen mit verlässlichen tagesstrukturen bieten wir ein altersgerechtes zuhause und geben geborgenheit wir suchen sie als pflegedienstleitung in vollzeit und freuen uns wenn sie unser team unterstützen ihr aufgabengebiet sie stellen unsere hohen pflege- und qualitätsstandards im pflegealltag sicher sie verantworten die personalführung und personalentwicklung aller mitarbeitenden im pflegebereich sie sind zuständig für die sicherstellung der sachgerechten pflege und die umsetzung des pflegekonzeptes sie sind ansprechpartner*in für bewohner*innen angehörige externe partner mitarbeiter*innen niedergelassener arztpraxen stationäre und ambulante pflegeeinrichtungen pflegekassen mdk etc das bringen sie mit: eine abgeschlossene ausbildung in der alten- kranken- oder gesundheitspflege inklusive einer weiterbildung zur pflegedienstleitung fundierte erfahrungen in der stationären altenhilfe und sehr gute edv-kenntnisse führungs- und organisationserfahrung in leitender position und die fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem denken und handeln freude am einbringen und an der weiterentwicklung von eigenen ideen interesse am sozialen engagement und dem eigentlichen zweck eines diakonischen unternehmens wir bieten ihnen: individuelle und fundierte einarbeitung durch die fachbereiche der zentrale angenehmes betriebsklima edv-gestützte pflegedokumentation und dienstplangestaltung sonderzahlungen zur unterstützung der vereinbarkeit von familie und beruf (familienbudget) 30 tage urlaub zusätzliche arbeitgeberfinanzierte altersvorsorge (ezvk) tarifliche vergütung nach der geltenden arbeitsvertragsrichtlinie der diakonie in hessen und nassau (avrhn)  attraktive rabatte bei namhaften anbietern von markenartikeln fühlen sie sich angesprochen dann freuen wir uns auf ihre bewerbung bei fragen stehe ich ihnen gerne zur verfügung frau regine kamps-steiger einrichtungsleitung 06102 - 71 88 101 jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail. Widemann Systeme GmbH · CAD- und GIS-Systemhaus Frau Petra Werr · Egerstraße 2 · 65205 Wiesbaden Tel.: 0611-77819-0 · E-Mail: hr@widemann.de · www.widemann.de

Stellvertretende Hospiz- und Pflegedienstleitung (m/w/d) Mission Leben gGmbH Rodgau Sicherstellung der Hospiz- und Palliativpflege sowie Einhaltung der Qualitätsstandards; Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitende; Beratung und Begleitung der Angehörigen sowie den Netzwerkpartnern;... stellv hospiz- und pflegedienstleitung (m/w/d) für unser hospiz in rodgau       hospiz am wasserturm  vollzeit das hospiz am wasserturm liegt auf einem parkähnlichen grundstück in rodgau-jügesheim die 12 einzelzimmer sind barrierefrei angelegt und ermöglichen den zugang zum garten sowohl mit dem rollstuhl als auch mit dem bett wohnzimmer und küche sind zentrale orte der begegnung wir richten uns bei den mahlzeiten nach den wünschen jedes einzelnen gastes und kochen täglich frisch unser hospiz steht menschen jedes glaubens oder jeder weltanschauung offen wir suchen sie als stellv hospiz- und pflegedienstleitung in vollzeit und freuen uns wenn sie unser team unterstützen ihr aufgabengebiet: sicherstellung der hospiz- und palliativpflege sowie einhaltung der qualitätsstandards sie sind verantwortlich für die personalführung und personalentwicklung aller mitarbeitende mitarbeit in einem multiprofessionellen team und einbringen und weiterentwicklung eigener ideen bereitschaft zur intensiven beziehungs- und betreuungsarbeit mit gästen und angehörigen beratung und begleitung der angehörigen sowie den netzwerkpartnern das bringen sie mit:  eine abgeschlossene ausbildung in der alten- kranken- oder gesundheitspflege inklusive der weiterbildung als leitende pflegefachkraft weiterbildung in palliative care mind 160 std erfahrungen in  der hospiz- und palliativarbeit sowie gute pflegerische und medizinische kenntnisse im bereich der palliativ- und akutpflege oder onkologie identifizierung mit der palliativ- und hospizidee insbesondere durch eine wertschätzende haltung den schwerkranken und ihren angehörigen gegenüber führungs- und organisationserfahrung in leitender position und die fähigkeit zu konzeptionellem und strukturierten denken und handeln gute edv kenntnisse kommunikative und soziale kompetenz einfühlungsvermögen sowie flexibilität wir bieten ihnen: eine häusliche und familiäre atmosphäre mit einer individuellen einarbeitung die möglichkeit in unserem team persönliche fachliche und soziale fähigkeiten auch pflegeübergreifend einzubringen regelmäßige und vielfältige fort- und weiterbildungsmöglichkeiten sowie aufstiegschancen im unternehmen regelmäßige supervision und teambesprechungen vergütung nach der geltenden arbeitsvertragslinie der diakonie in hessen und nassau ( avrhn) inklusive erfolgsabhängiger sonderzahlung sonderzahlungen und unterstützung der vereinbarkeit von familie und beruf (familienbudget) zusätzliche arbeitgeberfinanzierte altersvorsorge ( ezvk) edv gestützte pflegedokumentation und dienstplangestaltung attraktive mitarbeiterkonditionen bei namhaften anbietern fühlen sie sich angesprochen dann freuen wir uns auf ihre bewerbung bei fragen stehe ich ihnen gerne zur verfügung frau christina dölle hospiz- und pflegedienstleitung 06106/ 62781-0 jetzt bewerben