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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frankfurt am Main Pflege der Personalakten; Erstellung von Arbeitsverträgen; Mitarbeit bei der Koordination der Urlaubsplanung; Pflege des Zeiterfassungssystems; Bewerbermanagement; Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft unseres Standorts am Flughafen Frankfurt;... ist der spezialist für handels- und gastronomiekonzepte an verkehrszentren in und mit rund 130 geschäften an 11 flughäfen und etwa 50 bahnhöfen vertreten wir sind unter anderem bekannt für die marken relay virgin hub convenience und coffee fellows unsere weltweit operierende unternehmensgruppe ist mit mehr als 4900 verkaufsstellen einer der international größten er weitere informationen finden sie auf wwwlagardere-trde zur unterstützung unseres teams an unserem top-standort flughafen frankfurt am main suchen wir zum nächst­möglichen zeitpunkt einen engagierten und in lösungen denkenden personalsachbearbeiter (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit (befristet als schwangerschafts-/elternzeitvertretung) zu ihren aufgaben gehören: pflege der personalakten erstellung von arbeitsverträgen mitarbeit bei der koordi­nation der urlaubsplanung pflege des zeit­erfassungs­systems bewerber­management mitarbeit im operativen tages­geschäft unseres stand­orts am flughafen frankfurt am main sie bringen mit: abgeschlossene kauf­männische ausbildung erste berufs­erfah­rungen in einer ver­gleich­baren position von vorteil sicher im umgang mit ms office-anwen­dungen (v a outlook excel) teamfähigkeit und hohe zahlen­affinität freude am umgang mit menschen haben wir sie neugierig gemacht wenn sie interesse daran haben teil eines kreativen und dyna­mischen teams in einer profes­sionellen firma zu werden die sich weiterhin auf expan­sions­kurs befindet und interessante entwick­lungs­möglich­keiten bietet bewerben sie sich jetzt unter angabe ihrer gehalts­vorstellung senden sie uns ihre voll­ständigen bewer­bungs­unter­lagen mit dem kennwort "personal­sachbearbeiter (m/w/d) fraport" als pdf per e-mail an jobs@lagardere-trde gmbh herrn bernd wagner bahnhofsplatz 1 65189 wiesbaden personalsachbearbeiterin personalsachbearbeitung personaler hr human ressources zeiterfassung kaufmann kauffrau personalwesen fachkaufmann fachkauffrau personal fachwirt verwaltung betriebswirt bürokaufmann bürokauffrau personalwirtschaft systemgastronomie gastronomie gastronomiegewerbe gastgewerbe gmbh 60547 frankfurt am main hessen ax91052by

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kinnarps GmbH Worms Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen, Aufhebungsverträgen und Kündigungen; Vorbereitung der Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter einschließlich aller vor- und nachgelagerten Arbeiten;... ist einer der führenden büromöbelhersteller europas   deutschland ist teil von europas größtem büromöbelhersteller: der gruppe mit hauptsitz in schweden ein zu 100 prozent inhabergeführtes familienunternehmen wir entwickeln produzieren und vertreiben möbel mit dem schwerpunkt auf qualität design und innovation   ist innovativ ist modern ist das neue büro   für unsere niederlassung in worms suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt zur unterstützung der hr abteilung und der geschäftsleitung eine/n   personalsachbearbeiter (m/w/d) in vollzeit 40 stunden/woche   ihre aufgaben: erstellung von vertraglichen vereinbarungen zeugnissen sowie bescheinigungen aufhebungsverträgen und kündigungen erstellung von statistiken auswertungen und meldungen vorbereitung der entgeltabrechnung für die mitarbeiter einschließlich aller vor- und nachgelagerten arbeiten mitarbeit und betreuung von ein- und austritten überwachung und sicherstellung der einhaltung von terminen und fristen erstellung von hr reports und statistiken verwaltung pflege und digitalisierung von personalakten entlastung und unterstützung der geschäftsleitung im administrativen organisatorischen und operativen bereich sowie im tagesgeschäft   ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung (mit erster praxiserfahrung im hr bereich) gutes kommunikationsvermögen und eine sichere ausdrucksweise in deutsch und englisch sicherer umgang mit ms office anwendungen organisations- und koordinationstalent strukturierte und genaue arbeitsweise verantwortungsbewusstsein und zuverlässigkeit diskretion und hohe serviceorientierung teamfähigkeit   wir bieten: flexible arbeitszeiten mobiles arbeiten nach absprache kostenlose getränke (wasser & kaffee) sehr gute verkehrsanbindung kostenlose mitarbeiterparkplätze arbeitsplatz direkt in der wormser innenstadt sehr flache hierarchien   haben wir ihr interesse geweckt  dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen bewerbungs­unterlagen und angabe des gehaltwunsches via email an career@de | wwwde | tel 06241-40031309

Personalreferent (m/w/d) GBG Forschungs GmbH Neu-Isenburg Sie sind proaktiver Berater, der die Führungskräfte in allen Fragen der Personalpolitik berät und beeinflussen dadurch positiv die Geschäftsentwicklung des Unternehmens sowie die Firmenkultur;... klinische forschung unter besseren bedingungen - wir vereinen akademisches wissen und medizinisches können mit wirtschaftlicher flexibilität die gmbh ist ein akademisches institut (aro) welches klinische studienprojekte zur verbesserung der therapiemöglichkeiten von brustkrebs entwickelt durchführt und auswertet zu unseren kooperationspartnern zählen unternehmen und organisationen aus wissenschaft forschung und industrie das unternehmen beschäftigt derzeit ca 120 mitarbeiter für diese anspruchsvolle aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen termin einen personalreferenten (m/w/d) zur festanstellung (fachwirt betriebswirt für personalmanagement personalwirtschaft / hr manager) standort großraum frankfurt am main wenn sie ein personalprofi sind der es versteht engagiert mit instrumenten moderner personalarbeit mitarbeiternähe und unternehmensinteressen zu verbinden dann finden sie bei uns eine aufgabe mit hoher eigenständigkeit und gestaltungsmöglichkeit ihre aufgaben sie sind proaktiver berater der die führungskräfte in allen fragen der personalpolitik berät und beeinflussen dadurch positiv die geschäftsentwicklung des unternehmens sowie die firmenkultur in dieser funktion berichten sie direkt der geschäftsführung selbstständige organisation und koordination aller personalrelevanten themen im operativen tagesgeschäft beratung von führungskräften in personalwirtschaftlichen sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen fragestellungen durchführung des personalauswahlprozesses inkl stellenausschreibung bewerberauswahl führen von vorstellungsgesprächen entwicklung und umsetzung neuer lösungen zur personalgewinnung mitwirkung bei turnusmäßigen aktivitäten wie mitarbeiterjahresgesprächen zielvereinbarungen etc regelmäßige auswertungen und reportings an die geschäftsleitung erstellung diverser personalrelevanter listen und auswertungen leitung von und mitarbeit in hr- und fachbereichsübergreifenden projekten ihr profil: ein abgeschlossenes studium mit hr-schwerpunkt oder eine vergleichbare ausbildung mit personalwirtschaftlicher zusatzqualifikation gute kenntnisse im arbeitsrecht sowie berufserfahrung im personalbereich fundierte erfahrung im recruiting über verschiedene kanäle ausgeprägte kommunikationsstärke sowie eine lösungs- und teamorientierte arbeitsweise zuverlässigkeit und diskretion begeisterung für digitale trends im bereich hr interesse und begeisterung für unsere projekte gute englischkenntnisse in wort und schrift sicherer umgang mit den gängigen ms office-anwendungen und social media haben wir ihr interesse geweckt wir bieten ihnen einen arbeitsplatz in einem dynamischen unternehmen mit kurzen entscheidungswegen in einem motivierten team innovations- und einsatzbereitschaft zeichnet unsere zusammenarbeit aus wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihrer einkommensvorstellung und dem nächstmöglichen eintrittstermin bis zum 25022020 an:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ARTEMIS Lichtblick GmbH Dillenburg Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und organisationsrechtlichen Fragestellungen; Pflege und Auswertungen von Personalstammdaten in LOGA 3;... die augenkliniken und mvz stehen für hochqualitative medizinische diagnostik und behandlung aller wesentlichen erkrankungen des menschlichen auges an 90 standorten beschäftigen wir ca 1600 mitarbeiter - davon mehr als 250 ärzte die jährlich 150000 augenoperationen durchführen neben unserem selbstgesteckten qualitätsanspruch bieten wir unseren patienten einen ausgezeichneten service dabei setzen sich alle mitarbeiterinnen und mitarbeiter der augenkliniken und filialpraxen stets mit großem engagement für diese ziele ein   für unsere hauptverwaltung am standort dillenburg suchen wir in vollzeit und zum nächstmöglichen zeitpunkt einen personalsachbearbeiter (m/w/d)   ihre perspektive: entwicklung mit weitblick vielseitiges und anspruchsvolles tätigkeitsfeld mit kurzen kommunikationswegen möglichkeit ein expandierendes unternehmen mitzugestalten interne und externe fachliche weiterentwicklungsmaßnahmen unbefristetes arbeitsverhältnis attraktive arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen altersvorsorge als auch eine übertarifliche bezahlung strukturierte einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes team unser fokus: spannende aufgaben aus allen blickwinkeln eigenverantwortliche beratung und betreuung eines definierten führungskräfte- und mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen arbeits- und organisationsrechtlichen fragestellungen mitwirkung bei der erstellung des stellenplans und stellenbesetzungsplans als auch die kontinuierliche pflege in zusammenarbeit mit den kaufmännischen leitungen vollumfängliche dokumentenverwaltung wie zb vertrags- und zeugniserstellung stellenbeschreibungen freisetzungen und versetzungen begleitung und umsetzung von veränderungsprozessen der zu betreuenden standorte verbunden mit einer kontinuierlichen optimierung standardisierung und beschreibung von hr-relevanten prozessen wie zb onboarding eintritte pflege und auswertungen von personalstammdaten in loga 3 fachübergreifende zusammenarbeit im unternehmen und mitwirkung bei hr - projekten ihr visus: persönlich und fachlich gut geschärft erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung und/oder eine weiterbildung zum personalfachkaufmann erworbene berufserfahrung in einer vergleichbaren position fundierte kenntnisse auf dem gebiet arbeitsrecht sicherer umgang mit den gängigen ms-office anwendungen und kenntnisse im system loga 3 sind wünschenswert hohes maß an eigeninitiative diskretion selbstständigkeit und verantwortungsbewusstsein strukturierte und ergebnisorientierte arbeitsweise schnelle auffassungsgabe und teamfähigkeit haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf die elektronische zusendung ihrer aus­sa­ge­kräftigen bewerbungsunterlagen im pdf-format inklusive eintrittstermin bruttogehaltsvor­stellungen und unter nennung der stelle und des standortes  personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten augenkliniken und medversorgungszentren frau anna grass · personalreferentin recruiting & personalmarketing roonstraße 9 · 35683 dillenburg · t: 02771 8717 258 wwwklinikende · bewerbung@klinikende

Spezialist (m/w/d) HR Projekte & Prozesse ARTEMIS Lichtblick GmbH Dillenburg Aktiver Treiber von HR Automatisierungsthemen und Leitung verschiedener Innovationsprojekte mit der Berichtslinie an die Gesamtleitung Personal; aktive Mitarbeit bei dem Aufbau eines Personalcontrollings;... die augenkliniken und mvz stehen für hochqualitative medizinische diagnostik und behandlung aller wesentlichen erkrankungen des menschlichen auges an 90 standorten beschäftigen wir ca 1600 mitarbeiter - davon mehr als 250 ärzte die jährlich 150000 augenoperationen durchführen neben unserem selbstgesteckten qualitätsanspruch bieten wir unseren patienten einen ausgezeichneten service dabei setzen sich alle mitarbeiterinnen und mitarbeiter der augenkliniken und filialpraxen stets mit großem engagement für diese ziele ein   für unsere hauptverwaltung am standort dillenburg suchen wir in vollzeit und zum nächstmöglichen zeitpunkt einen spezialist (m/w/d) hr projekte & prozesse   ihre perspektive: entwicklung mit weitblick vielseitiges und anspruchsvolles tätigkeitsfeld mit kurzen kommunikationswegen möglichkeit ein expandierendes unternehmen mitzugestalten interne und externe fachliche weiterentwicklungsmaßnahmen unbefristetes arbeitsverhältnis attraktive arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen altersvorsorge als auch eine übertarifliche bezahlung unser fokus: spannende aufgaben aus allen blickwinkeln aktiver treiber von hr automatisierungsthemen und leitung verschiedener innovationsprojekte mit der berichtslinie an die gesamtleitung personal enge zusammenarbeit mit den mitarbeitern der personalbetreuung und führungskräften bei der aufnahme und analyse von bestehenden personalprozessen unterstützung der einführung von standards durch training und coaching der führungskräfte und personalbetreuer aktive mitarbeit bei dem aufbau eines personalcontrollings ihr visus: persönlich und fachlich gut geschärft studium der betriebswirtschaft mit schwerpunkt personalmanagement und/oder eine vergleichbare ausbildung solide erfahrung in der strukturierung und aufbau von prozessen entwicklung von standards und projektmanagement mehrjährige berufserfahrung im operativen personalbereich mit ausgeprägter hands-on mentalität berufserfahrung im bereich life sciences als auch in dezentralen strukturen wünschenswert sehr gute kenntnisse im arbeits- betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrecht positive persönlichkeit und ausgeprägte und kommunikationsstärke fließende deutsch- und englischkenntnisse und die bereitschaft zu regelmäßigen dienstreisen haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf die elektronische zusendung ihrer aus­sa­ge­kräftigen bewerbungsunterlagen im pdf-format inklusive eintrittstermin bruttogehaltsvor­stellungen und unter nennung der stelle und des standortes  personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten augenkliniken und medversorgungszentren frau anna grass · personalreferentin recruiting & personalmarketing roonstraße 9 · 35683 dillenburg · t: 02771 8717 258 wwwklinikende · bewerbung@klinikende

Personalberater (m/w/d) Secretary Plus Management Support GmbH Frankfurt am Main Die Auswahl und Beurteilung von Kandidaten im kaufmännischen Bereich ist für Sie der Antreiber um ein qualifiziertes Kandidatennetzwerk aufzubauen und zu betreuen; Sie präsentieren S+ als attraktiven Arbeitgeber auf dem Bewerbermarkt;... personalberater (m/w/d) ort: frankfurt am main ein schritt - viele möglichkeiten sind sie neugierig was zu einem super arbeitgeber macht respekt wertschätzung und weiterentwicklung das sind nur einige argumente die für s+ sprechen ob in der personalvermittlung oder in der arbeitnehmerüberlassung - wir sind einer der erfolgreichsten spezialisten für den gesamten kaufmännischen bereich und auf dem deutschen markt eine feste größe wir legen großen wert auf einen guten kontakt zu unseren kandidaten und zu unseren kundenunternehmen denn nur so gelingt es dass mitarbeiter und kunden gleichermaßen glücklich sind unsere ziele erreichen wir mit spaß an dem was wir tun und unserer pink-power darüber hinaus sind nachhaltigkeit und gesellschaftliche verantwortung wichtige faktoren die uns in unserem alltag prägen unser engagement ist vielseitig bereichern sie also unser team als personalberater (m/w/d) in unserer niederlassung in frankfurt ihr als personalberater (m/w/d) wir bieten den job der perfekt zu ihnen passt eine interessante und fordernde aufgabe in einem dynamischen umfeld wir vertrauen ihnen ihre arbeitszeiten gestalten sie flexibel wir wollen sie langfristig mit einem unbefristeten arbeitsvertrag einem leistungsgerechten gehaltspaket 30 tagen urlaub einer tatsächlich gelebten work-life-balance und einem großen an extraleistungen wir hören zu bei s+ haben sie immer die möglichkeit ihre ideen im team auszutauschen und dabei bleibt ihr erfolg nicht unentdeckt wir unterstützen sie mit professionellem und intensivem onboarding sowie individuellen karriere- und weiterentwicklungsmöglichkeiten wir geben ihnen sicherheit als teil von usg people - einem international führenden konzern für personaldienstleistungen - gehört s+ mit fünf metropolstandorten zur recruit group der nummer 4 auf dem weltmarkt und nicht zu vergessen: das große bei s+ sind unsere mitarbeiter - wir sind sehr stolz auf unser kollegiales motiviertes und engagiertes team  ihre aufgaben als personalberater (m/w/d) die auswahl und beurteilung von kandidaten im kaufmännischen bereich ist für sie der antreiber um ein qualifiziertes kandidatennetzwerk aufzubauen und zu betreuen sie präsentieren s+ als attraktiven arbeitgeber auf dem bewerbermarkt und begeistern ihre kandidaten betreuen diese und bauen ein qualifiziertes kandidatennetzwerk auf durch aktives beziehungs und kompetente beratung stellen sie für ihre kunden die optimale besetzung der jeweiligen positionen sicher sie positionieren sich durch nachhaltige vertriebsaktivitäten bei neu- und bestandskunden und verstehen es den regionalen kundenmarkt weiter auszubauen gemeinsam im team verhandeln sie erfolgreich und professionell verträge auf kunden- und kandidatenseite ihr profil als personalberater (m/w/d) sie bringen einen universitäreren wirtschaftswissenschaftlichen abschluss oder eine kaufmännische berufsausbildung idealerweise mit schwerpunkt im bereich personalwesen mit  profunde praktische erfahrungen im aktiven vertrieb sowie im recruiting konnten sie bereits in der personaldienstleistungsbranche sammeln loyalität teamfähigkeit und integrität sind werte die sie leben  unternehmerisches denken und handeln zeichnen sie - neben ihrem gespür für trends und deren entwicklung am markt - aus sie setzten impulse um andere - unterstützt durch ihre ausgeprägten präsentations- und kommunikationsfähigkeiten - für ihre ideen zu begeistern und menschen für sich zu gewinnen wenn sie sich als mit verbundenheit und leidenschaft für uns sehen und spaß daran haben mit menschen für menschen zu arbeiten dann freuen wir uns auf ihre bewerbung als personalberater in frankfurt (m/w/d) stellendetails einsatzort: 60329 frankfurt am main hessen deutschland branche: personaldienstleistung/zeitarbeit beruf: personaldisponent / personaldisponentin tätigkeitsbereich: personalwesen/hr vertragsart: festanstellung befristung: unbefristet kontakt gmbh frau stela mincheva-aladzhov landsberger str 370a 80687 münchen +49 89 56827174 karriere@-de http://www-de/ jetzt bewerben oder oder bewerben sie sich mit: xing (function(d s id) { var js iajs = dgetelementsbytagname(s)[0] if (dgetelementbyid(id)){return} js = dcreateelement(s) jsid = idjsasync = true jssrc = "https://applyindeedcom/indeedapply/static/https://wwwpersyjobs/persy/l/scripts/app/bootstrapjs" iajsparentnodeinsertbefore(js iajs) }(document 'https://wwwpersyjobs/persy/l/script' 'indeed-apply-js')) sind sie bereit für eine berufliche veränderung s+ ist einer der führenden spezialdienstleister deutschlands für den gesamten kaufmännischen bereich und gehört zur recruit group - der nummer 4 auf dem weltmarkt für hr-dienstleistungen mit uns hast du einen sicheren arbeitgeber der dir eine vielzahl an karrierechancen bietet wann dürfen wir dich bei s+ willkommen heißen stellenanzeige teilen: weitere stellenanzeigen für sie:

Generalist (m/w/d) GLATFELTER Ober-Schmitten GmbH Ober-Schmitten bei Nidda Kompetenter Ansprechpartner und Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Verantwortung für die Entgeltabrechnung;... ist weltweit führender lieferant von spezial­papieren und speziell ent­wickelten papier­produkten mit gleich­bleibend hoher produkt­qualität perma­nenten inno­vationen und kunden­orien­tiertem service hat sich bis heute einen hervor­ragen­den ruf in der branche erworben mehr als 2600 moti­vierte mitarbeiter arbeiten weltweit daran den hohen quali­täts­standard und das image unseres unter­nehmens zu erhalten und weiter aus­zubauen für unseren bereich human resources an unserem standort in mit circa 160 mitarbeitern suchen wir zum nächst­möglichen zeitpunkt einen: hr-generalisten (m/w/d) der aufgabenbereich umfasst u a folgende tätigkeiten: kompetenter ansprech­partner und berater für mitarbeiter und führungskräfte in allen arbeits­rechtlichen und personal­wirtschaftlichen frage­stellungen verantwortung für die entgelt­abrechnung mit erstellung und erfassung aller abrechnungs­relevanten daten  erledigung der gesamten personal­administration (vom mitarbeiter­eintritt bis zum -austritt) umsetzung aller tariflichen und mitbestimmungs­rechtlichen themen in enger und vertrauens­voller zusammen­arbeit mit dem betriebs­rat organisation und begleitung der personal­beschaffung und eines effizienten bewerber­managements vertrags­gestaltung und vorbereitung betrieblicher vereinbarungen mitarbeit / konzeption bei der langfristigen personal­entwicklung insbesondere hinsichtlich nachwuchs­gewinnung -förderung und ausbildung planung des standortweiten personal­bedarfs einschließlich kosten­stellen und kosten personalcontrolling am standort sowie bericht­erstattung zur mutter­gesellschaft in york usa zusammenarbeit mit den inter­nationalen hr-kollegen/-innen mitarbeit bei inter­nationalen hr-projekten ihr profil: betriebswirtschaftliches studium (bachelor / master) idealerweise mit schwer­punkt personal­management oder eine vergleich­bare ausbildung mit entsprechender zusatz­qualifikation (personal­fachkaufmann / -frau) mehrjährige berufs­erfahrung aus dem hr-bereich inklusive lohn- und gehalts­abrechnung (idealerweise datev) sehr gute kenntnisse in arbeits- betriebsverfassungs- lohnsteuer- und sozial­versicherungsrecht hohe it-affinität sehr gute englisch­kenntnisse in wort und schrift persönliche fähigkeiten : lösungsorientierte und zuverlässige arbeits­weise  hohe dienstleistungs­affinität sowie soziale und emotionale intelligenz aufgeschlossenheit flexibilität und teamgeist freude an operativer und strategischer personal­arbeit analytisches denken und konzeptionelle stärke selbstständige arbeits­weise überzeugende kommunikations­fähigkeit haben wir ihr interesse geweckt dann bewerben sie sich unter angabe ihrer gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen eintritts­termins über die von uns beauftragte raven51 ag per e-mail wir freuen uns auf sie jetzt bewerben

Personalreferent (m/w/d) In der City Bus GmbH Frankfurt am Main Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in diversen Personalthemen; Selbstständige Erstellung von Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings;... personalreferent (m/w/d) zu verstärkung unseres teams frankfurt am ma teilzeit unbefristet über uns: die --- gmbh (icb) sorgt frankfurt am ma auf rund 20 lien und mit mehr als 500 menschen für zuverlässige mobilität wir bieten spannende jobs e gutes betriebsklima und die sicherheit ees kommunalen arbeitgebers bitte esteigen ihre aufgaben unterstützung und beratung fach- und führungskräfte diversen personalthemen selbstständige erstellung von auswertungen im rahmen des personalcontrollgs personalbetreuung und unterstützung beim betrieblichen gesundheitsmanagement unterstützung im admistrativen tagesgeschäft organisation sowie vor- und nachbereitung von dividuellen und bedarfsgerechten mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen mitwirkung beim betrieblichen eglieungsmanagement ihr profil kaufmännische berufsausbildung bereich personal mdestens 3-jährige berufserfahrung vergleichbarer position fundierte und aktuelle kenntnisse im lohnsteuer- sozialversicherungs- und arbeitsrecht sicherer umgang mit ms-office-anwendungen kenntnis mit lodas und datev wünschenswert strukturierte und eigenverantwortliche arbeitsweise freude am umgang mit menschen ausgeprägte serviceorientierung freundliches auftreten und e hohes maß an diskretion unser angebot ee spannende und abwechslungsreiche tätigkeit eem kollegialen team een unbefristeten arbeitsvertrag flexible arbeitszeiten job-ticket (rmv-weit) leistungsgerechte vergütung diverse leistungen ees kommunalen arbeitgebers ee beschäftigung mit zukunftsperspektive teressiert wir freuen uns auf ihre vollständige bewerbung unter angabe des gewünschten etrittsdatums herr thomas dickmann personalreferent 069 21243407 tdickmann@icb-ffmde wwwicb-ffmde gmbh am römerhof 27 60486   frankfurt am ma deutschland wwwicb-ffmde jetzt bewerben drucken teilen

HR Business Consultant (m/w/d) CSL Behring GmbH Marburg Beratung der Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten unter Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen;... ist ein weltweit führendes biotech-unternehmen das sich seinem ver­sprechen leben zu retten verpflichtet hat dabei konzentrieren wir uns ganz auf die bedürfnisse unserer patientinnen und patienten wir entwickeln innovative thera­peutika zur behandlung von blutgerinnungsstörungen primären immunstörungen hereditärem angioödem angeborenen atemwegserkrankungen und neurologischen erkrankungen und stellen hierfür produkte mittels modernster technologien her betreibt mit plasma eines der weltweit grössten netzwerke zur plasma­gewinnung das mutterhaus limited hat seinen hauptsitz in melbourne australien beschäftigt über 22000 mitarbeitende und liefert lebensrettende therapeutika an menschen in über 60 ländern für unsere abteilung human resources in marburg suchen wir aktuell einen hr business consultant (m/w/d) - r-106697 (vollzeit / unbefristet) aufgaben: beratung der führungskräfte im definierten be­treu­ungs­bereich in allen personalangelegenheiten unter berücksichtigung betrieblicher tariflicher und gesetzlicher regelungen bearbeitung und beantwortung komplexer arbeits­recht­licher individual- und kollektivrechtlicher frage­stellungen beratung der führungskräfte bei der erstellung und kontrolle von entwicklungsplänen sowie korrigierenden maßnahmen prüfung und arbeitsrechtliche bewertung von arbeits­vertraglichen pflichtverstößen von mit­arbeitern ggf unter einbindung von fachanwälten erarbeiten von handlungsempfehlungen und durchführung disziplinarischer maßnahmen ordnungsgemäße information und einbindung der arbeitnehmervertretungen beratung der führungskräfte bei der gestaltung und umsetzung von reorganisationen im defi­nier­ten betreuungsbereich und in zusammenarbeit mit dem vorgesetzten erarbeitung und umsetzung von handlungs­empfeh­lungen auf basis der aktuellen recht­sprechung zur sicherstellung der einhaltung aller betrieblichen tariflichen und gesetzlichen regelungen ggf in zusammenarbeit mit fach­anwälten und dem vorgesetzten mitarbeit bei der beratung der führungskräfte bei der ein- und durchführung von hr-programmen sowie -initiativen im definierten betreuungsbereich erarbeitung und weiterentwicklung von hr-prozessen mitarbeit in lokalen und globalen projekten sowie die leitung von teilprojekten qualifikationen: i d r ein abgeschlossenes studium z b bachelor of arts fachrichtung personal­management sehr gute arbeitsrechtskenntnisse mindestens 4 jahre berufserfahrung englisch level 2 dynamisches und kompetentes auftreten gegenüber internen und externen partnern hohe kundenorientierung herausragende kommunikations- konflikt- und überzeugungsfähigkeiten damit wir ihre bewerbung besonders rasch bearbeiten können bewerben sie sich bitte online über unser karriereportal https://wwwde/karriere unter r-106697 mit angabe ihrer gehalts­vorstellung und ihrer kündigungsfrist

Personal Manager Vertrieb (m/w/d) Unique Personalservice GmbH Mainz Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen und Gewinnung von Neukunden und regionalen Projekten; eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeitern; Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter beim Kundenunternehmen;... personal manager vertrieb (m/w/d) ort: mainz usg people ist mit seinen marken technicum medicum und secretary plus teil der recruit group und als einer der größten und erfolgreichsten anbieter von personaldienstleistungen auf dem europäischen markt vertreten werden sie teil unserer ness als personal manager vertrieb  (m/w/d) in unserer niederlassung in mainz wir bringen mensch und arbeit i n einem dynamischen umfeld zusammen wobei bei uns immer der mensch im mittelpunkt steht  das erwartet sie als personal manager vertrieb (m/w/d)  wir bieten den job der perfekt zu ihnen passt eine interessante und fordernde aufgabe in einem kollegialen und hoch motiviertem team wir vertrauen ihnen ihre arbeitszeiten gestalten sie flexibel wir wollen sie langfristig mit einem unbefristeten arbeitsvertrag einem leistungsgerechten gehaltspaket 30 tagen urlaub einer tatsächlich gelebten work-life-balance firmenfahrzeug und firmenhandy wir hören zu gestalten sie aktiv unser unternehmen in unseren unternehmensinternen arbeitsgruppen mit wir unterstützen sie mit professionellem und intensivem onboarding sowie individuellen karriere- und weiterentwicklungsmöglichkeiten wir sind ein sicherer arbeitgeber ist einer der führenden personaldienstleister mit knapp 90 standorten in deutschland und wurde mehrfach als "great place to work" ausgezeichnet  ihre aufgaben als personal manager vertrieb (w/w/d) durchführung regelmäßiger vertriebsaktionen und gewinnung von neukunden und regionalen projekten eigenverantwortliche führung und motivation von externen mitarbeitern einsatzplanung und disposition der mitarbeiter beim kundenunternehmen individuelle betreuung und beratung der kunden mitarbeiter und bewerber in allen fragen ihr profil "being is better than being perfect" universitärer wirtschaftswissenschaftlicher abschluss oder eine kaufmännische berufsausbildung idealerweise mit schwerpunkt im bereich personalwesen  erste berufserfahrung im aktiven vertrieb sowie im recruiting  impulse setzen und andere für ihre ideen begeistern und menschen für sich gewinnen können qualifikationen wie der sichere umgang mit ms-office und crm-systemen sind für sie selbstverständlich unternehmerisches denken und handeln teamfähigkeit integrität und loyalität sind für sie werte die sie leben wenn sie so wie wir angenehm anders als alle anderen sind heißen wir sie bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf ihre bewerbung als personal manager vertrieb (m/w/d) in der niederlassung mainz stellendetails einsatzort: 55116 mainz rheinland-pfalz deutschland branche: personaldienstleistung/zeitarbeit beruf: personaldisponent / personaldisponentin tätigkeitsbereich: personalwesen/hr vertragsart: festanstellung befristung: unbefristet kontakt: karriere@-personalde http://www-personalde jetzt bewerben oder bewerben sie sich mit: xing (function(d s id) { var js iajs = dgetelementsbytagname(s)[0] if (dgetelementbyid(id)){return} js = dcreateelement(s) jsid = idjsasync = true jssrc = "https://applyindeedcom/indeedapply/static/https://wwwpersyjobs/persy/l/scripts/app/bootstrapjs" iajsparentnodeinsertbefore(js iajs) }(document 'https://wwwpersyjobs/persy/l/script' 'indeed-apply-js')) wir sind für sie da ist einer der führenden personaldienstleister in deutschland und gehört zur recruit group - der nummer 4 auf dem weltmarkt für hr-dienstleistungen mit uns hast du einen sicheren arbeitgeber und jede menge karrierechancen wann wirst du teil des -teams stellenanzeige teilen:

Leiter HR / Entgeltabrechnung (m/w/d) International Business Services GmbH Hanau Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung;... über die ibs gmbh: als bundesweit tätige personal- und unternehmensberatung übernehmen wir im auftrag unserer kunden die suche und vorauswahl von kandidaten (m/w/d) für fach- und führungspositionen zur direkten festeinstellung im kundenunternehmen   unser mandant: unser mandant wurde 2004 gegründet mit firmensitz in hanau er entwickelte  sich dank einer klaren und durchdachten firmenstrategie von einer kleinen logistikfirma   zu einem eigenständigen und starken dienstleister für transporte jeglicher art   zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir für den standort hanau einen leiter hr / entgeltabrechnung (m/w/d) ihre aufgaben: verantwortung für die vorbereitung und durchführung der monatlichen lohn- und gehaltsabrechnung für ca150 mitarbeiter an verschiedenen standorten in deutschland fachliche und disziplinarische leitung des vierköpfigen teams inklusive unterstützung im operativen tagesgeschäft implementierung und ständige optimierung sämtlicher workflows und prozesse projektsteuerung im rahmen der digitalen verarbeitung entgeltspezifischer themen kontinuierliche systementwicklung gemeinsam mit unseren externen dienstleistern ansprechpartner für alle internen und externen stellen bei allen fragen zu entgelt lohnsteuer und sozialversicherung ansprechpartner für unsere mitarbeiter in allen hr relevanten themen unterstützung des hr-controllings bei aufbereitung und bereitstellung von daten und informationen berichtswesen an die holding / geschäftsführung   ihr profil: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches studium jeweils mit fortbildung gehaltsabrechnung langjährige praktische erfahrung in lohn- und gehaltsabrechnung fundierte kenntnisse im sozialversicherungs- und steuerrecht erste führungserfahrung wünschenswert vorzugsweise kenntnisse im arbeitsrecht inkl in der betrieblichen altersvorsorge sehr gute kenntnisse in datev und ms office (insbesondere excel) selbständige sorgfältige und strukturierte arbeitsweise sowie hohe service- und kundenorientierung unser angebot: unbefristetes arbeitsverhältnis flexibles arbeitszeitmodell ein selbständiges arbeiten in einem hochprofessionellen team eine moderne und angenehme arbeitsatmosphäre viele spannende herausforderungen konsequente förderung in ihrem beruflichen weiterkommen attraktive vergütung und gute soziale leistungen möchten sie dieses team durch ihre kompetenz verstärken wir freuen uns auf sie bitte senden sie uns ihre vollständigen bewerbungs­unter­lagen unter angabe ihres möglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung unter dem kennwort "hr"   um unsere umwelt zu schonen bitten wir nach möglichkeit um ihre bewerbung in elektronischer form an job@ibs-gmbhbiz   wir legen großen wert auf diskretion und beachten selbst­verständlich konsequent ihre sperrvermerke datenschutz der ibs-gmbh: als personal- und unternehmensberatung verfolgen wir den  grundsatz der chancengleichheit wir treffen ein­stel­lungs­ent­scheidungen basierend auf ihren erfahrungen und qualifikationen   wir nehmen den schutz ihrer persönlichen daten ernst und respektieren die nationalen datenschutzgesetze sowie die eu-rechtsvorschriften zum datenschutz sofern nicht anders vereinbart erlauben sie uns durch einreichung ihrer bewerbungsunterlagen ihre persönlichen daten in der elektronischen datenbank zu speichern zum zwecke der feststellung ihrer eignung für diese position und für zukünftig angebotene stellen sowie zur verfolgung ihres bewerbungs­prozesses   wenn sie wünschen dass ihre persönlichen daten gelöscht werden können sie uns jederzeit schriftlich darüber be­nach­rich­tigen     jetzt bewerben fon: +49 6187 952443  |  fax: +49 6187 952441  |  jkueppers@ibs-gmbhbiz  |  wwwibs-gmbhbiz

Personalreferent / Schwerpunkt Arbeitsrecht und Mitbestimmung (m/w/d) GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main Klärung und Abwicklung von personellen Maßnahmen von der Einstellung bis zur Kündigung;... mit ca 450 mitarbeiterinnen und mitarbeitern entwickelt die mbh seit mehr als 90 jahren wohnraum für jeden lebensabschnitt mit rund 50000 wohnungen stärken wir als tochterunternehmen der landesbank -thüringen nachbarschaften fördern integration und unterstützen soziales engagement werden auch sie teil unseres teams als personalreferent / schwerpunkt arbeitsrecht und mitbestimmung (m/w/d) in frankfurt am main | vollzeit | unbefristet was sie erwartet: klärung und abwicklung von personellen maßnahmen von der einstellung bis zur kündigung bearbeitung von mitbestimmungsrechtlichen themenstellungen in vertrauensvoller und bestimmter zusammenarbeit mit den betriebsräten gestaltung von arbeitsbedingungen - formulierung und verhandlung von betriebsvereinbarungen arbeitsanweisungen und vertraglichen regelungen bearbeitung von ermahnungen abmahnungen kündigungen oder aufhebungsverträgen im einzelfall ggf erstinstanzliche vertretung vor dem arbeitsgericht verantwortung für das recruiting von mitarbeitern - von der definition des anforderungsprofils bis zur besetzungsentscheidung und dem onboarding mitwirkung bei projekten und sonstigen aufgaben im hr-umfeld was sie mitbringen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches hochschulstudium mit arbeitsrechtlichem und personalwirtschaftlichem schwerpunkt oder vergleichbare qualifikation berufserfahrung im hr-umfeld in einer vergleichbaren position vertiefte erfahrungen im individual- und im kollektivarbeitsrecht kommunikatives gespür spaß an der zusammenarbeit im team authentizität und umsetzungsvermögen strukturierte sorgfältige und ergebnisorientierte arbeitsweise gute ms-office kenntnisse was wir ihnen bieten: gleitende arbeitszeit mit einer 37-stunden-woche tarifgebundene vergütung mit urlaubs- und weihnachtsgeld erfolgsbeteiligung arbeitgeberfinanzierte betriebliche altersvorsorge vergünstigtes job-ticket lebensphasenbewusste unternehmenskultur zertifikatsträger "audit berufundfamilie" seit 2009   haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf ihre bewerbungsunterlagen mit gehaltswunsch und frühestmöglichem eintrittstermin jürgen hoffmann steht ihnen telefonisch unter +49 69 97551 2198 für fragen zur verfügung alle informationen zum datenschutz finden sie unter wwwde/datenschutz jetzt bewerben mbh | westerbachstr 33 | 60489 frankfurt am main | wwwde

Personalreferent Payroll (m/w/d) Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Betreuung des Zeiterfassungssystems; Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung;... gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir sie zum frühestmöglichen eintritt als personalreferent payroll (m/w/d) gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgaben selbständige und eigenverantwortliche durchführung der monatlichen ent­gelt­abrechnung betreuung des zeiterfassungssystems vorbereitung und umsetzung sämtlicher administrativer tätigkeiten im rahmen der personalbetreuung vom eintritt bis zum austritt ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche fragestellungen sowie in fragen der entgeltabrechnung korrespondenz mit krankenkassen versicherungen ämtern und behörden erstellung von bescheinigungen auswertungen und statistiken monats- und jahresabschlussarbeiten regelmäßiges erstellen von personalstatistiken headcount-reporting und personalcontrolling-daten konzeption und eigenverantwortliche durchführung von sonderprojekten betreuung der betrieblichen altersvorsorge ihre qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches studium oder eine kaufmännische ausbildung mehrjährige berufserfahrung in der entgeltabrechnung und personalbetreuung hohes maß an eigeninitiative sorgfältigkeit und zuverlässigkeit ergebnisorientierte und strukturierte selbstständige arbeitsweise dienstleistungsorientierung und kommunikationsstärke sicherer umgang mit ms office insbesondere ms excel idealerweise erfahrung mit dem abrechnungssystem varial world edition und dem zeiterfassungssystem interflex verhandlungssichere deutschkenntnisse und sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege gute weiterbildungsmöglichkeiten aktives gesundheitsmanagement wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungs­fordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

Personaldisponent (m/w/d) DAHMEN Personalservice GmbH Frankfurt am Main Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden zum Thema Arbeitnehmerüberlassung; Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und Neukundenakquise; Personaldisposition und Umsetzung der firmeneigenen Prozesse;... wir suchen sie: personaldisponent (m/w/d) im raum frankfurt am main für unsere niederlassung in frankfurt suchen wir einen personaldisponenten (m/w/d) zur unterstützung unseres teams ihre vorteile: auf sie wartet eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle aufgabe mit großem gestaltungsspielraum sie erhalten ein attraktives fixgehalt plus leistungsabhängige bonuszahlungen ein neutraler firmenwagen aus dem hause bmw (inkl privatnutzung) modernes zentral in frankfurt gelegenes büro mit kostenfreiem parkplatz neueste technik und it die sie in ihrem alltag bestmöglich unterstützt ein eingespieltes team mit einer tollen atmosphäre regelmäßige weiterbildungen und eine intensive einarbeitung sind für uns selbstverständlich legendäre firmenevents relocation service - sollten sie hilfe beim umzug nach frankfurt benötigen sind wir für sie da das ist ihr job: sie sind kompetenter ansprechpartner für mitarbeiter und kunden zum thema arbeitnehmerüberlassung ausbau bestehender geschäftsbeziehungen und neukundenakquise eigenverantwortliches vollumfängliches recruiting von der ausschreibung bis zur einstellung und betreuung ihrer mitarbeiter personaldisposition und umsetzung der firmeneigenen prozesse und das bringen sie mit: eine abgeschlossene kaufmännische ausbildung zum beispiel als personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oä und erste berufserfahrung ist wünschenswert alternativ mindestens drei jahre berufserfahrung in ähnlicher position nachweisbare kenntnisse in den bereichen arbeitnehmerüberlassung und recruiting führerschein klasse b so geht's weiter: ihren lebenslauf senden sie bitte über unser bewerbungsformular oder per mail an ckleefeld@-personalde  zu wir kontaktieren sie daraufhin schnellstmöglich um alles weitere zu besprechen sollten sie noch fragen zum stellenangebot haben rufen sie uns gerne unter 021187667850 an wir freuen uns auf sie - für chancennutzer mehr über weitere jobs ihr kontakt: wenn ihnen unser stellenangebot zusagt und sie interesse haben mehr zu erfahren melden sie sich unter: gmbh herr carlos kleefeld hüttenstr 4 40215 düsseldorf tel: 0211- 876 678 50 ckleefeld@-personalde www-personalde   wir freuen uns auf ihre bewerbung dieses stellenangebot richtet sich an alle geschlechter weiterempfehlen         drucken   impressum    datenschutz

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt griep Verwaltungs GmbH Wiesbaden Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter (Lohn & Gehalt); Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen; Personalstammdatenpflege, Verwaltung und Führung der Personalakten sowie Terminüberwachung;... die gruppe setzt sich aus der gmbh sowie vier operativen gesellschaften zusammen in der     gmbh  als muttergesellschaft der operativen einheiten sind die zentralen funktionen wie angebots­bear­beitung personal finanzen it und einkauf für die gruppen­unternehmen gebündelt die firmengruppe deckt als verbund von dienstleistungs­unternehmen der baubranche das gesamte leistungsspektrum der baulogistik ab die operativen unternehmen erbringen hauptsächlich im auftrag von bauherren und generalunternehmern dienstleistungen mit den schwerpunkten baulogistikplanung ver- und entsorgungslogistik baustelleneinrichtung und die sicherung und überwachung der baustellen wir suchen ab märz 2020 für unsere zentrale in wiesbaden-nordenstadt: personalsachbearbeiter (m/w/d) lohn und gehalt in voll- oder teilzeit (ab 25 std) deine aufgabenbereiche: selbstständige erstellung der entgeltabrechnung für alle mitarbeiter (lohn & gehalt) erstellung von arbeitsverträgen änderungsvereinbarungen und zeugnissen personalstammdatenpflege verwaltung und führung der personalakten sowie termin­überwachung erster ansprechpartner zu allen fragestellungen rund um die themen personal & ent­geltabrechnung kontrolle der arbeitszeiterfassung (stundenzettel urlaubsscheine und arbeits­unfähig­keits­be­scheinigungen) allgemeines bescheinigungswesen und kommunikation mit arbeitsagenturen ämtern krankenkassen genossenschaften etc  folgendes bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung mit einer entsprechenden weiterbildung zum lohnbuchhalter ihk (m/w/d) oder personalsachbearbeiter ihk (m/w/d) oder vergleichbares  mindestens 2 jahre berufserfahrung aktuelles und fundiertes fachwissen im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht sicherer umgang mit dem ms-office-paket sehr gute deutschkenntnisse in wort und schrift interkulturelle kompetenz unternehmerisches denken und handeln sowie zuver­lässigkeit und eine hohe servicebereitschaft ein sehr gutes zeitmanagement hohes engagement und eine selbstständige arbeitsweise erfahrungen mit dem personalprogramm infoniqa von vorteil darauf kannst du dich freuen: einen abwechslungsreichen arbeitsplatz flexible arbeitszeiten ein ambitioniertes partnerschaftliches und kollegiales team ein hohes maß an selbstständigkeit kostenfreie getränke & obst regelmäßige teamevents arbeiten in einem innovativen mittelständischen inhabergeführten expandierten unternehmen haben wir dein interesse geweckt dann sollten wir uns kennenlernen sende uns bitte deine bewerbungsunterlagen unter angabe einer gehaltsvorstellung (jahresbrutto) und dem nächstmöglichen eintrittstermin per e-mail an:   bewerbung@-baulogistikde für fragen stehen dir gerne julia kühn unter 06122 91 804 -15 oder linda meyer unter 06122 91 804 -12 zur verfügung jetzt bewerben wir freuen uns darauf dich kennen­zulernen

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale HR-Administration in Voll- und Teilzeit Aramark Holding Deutschland GmbH Neu-Isenburg Zusammen mit zwei Kolleginnen kümmern Sie sich um standardisierte Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse vorwiegend für unseren operativen Bereich, der rund 550 Betriebe in ganz Deutschland umfasst;... ist im dienstleistungs-sektor für food services facility management und berufsbekleidung tätig überall dort wo menschen arbeiten lernen sich erholen oder ihre freizeit genießen vereint durch eine große leidenschaft für erstklassigen service bereichern unsere 270000 mitarbeiter in 19 ländern das leben von millionen von menschen mit genuss jeden tag werden sie teil des erfolgsrezepts von - dem gastronomischen partner vieler namhafter unternehmen weltweit verstärken sie unser team in unserer deutschen unternehmenszentrale in neu-isenburg als sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale hr-administration in voll- und teilzeit ab 20 stunden montags - freitags dieses menü bieten wir ihnen zusammen mit zwei kolleginnen kümmern sie sich um standardisierte arbeitsverträge und arbeitszeugnisse vor­wiegend für unseren operativen bereich der rund 550 betriebe in ganz umfasst auch unsere regio­nalen personalleiter können sich in administrativer hinsicht auf ihre tatkräftige unterstützung verlassen für sie ist es eine selbstverständlichkeit die gesetzlichen tariflichen und unternehmensinternen bestimmungen im blick zu behalten diese zutaten sollten sie mitbringen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung idealerweise erste berufserfahrung in der hr-administration hohes qualitätsbewusstsein sowie dienstleistungs- und kundenorientierung sehr gute ms-office-kenntnisse eigenständige und lösungsorientierte arbeitsweise kommunikationsstärke zuverlässigkeit sowie ein hohes maß an sozialer kompetenz diese beilagen servieren wir ihnen attraktives gehalt nebst tariflichen sonderleistungen wie weihnachts- und urlaubsgeld sowie betriebliche altersvorsorge direkteinstieg in ein wachstumsstarkes international aufgestelltes unternehmen mit attraktiven karriere- und weiterbildungsmöglichkeiten herausfordernde anspruchsvolle und vielseitige tätigkeiten förderung von talententwicklung gute anbindung an den öffentlichen nahverkehr sowie parkmöglichkeiten die vorzüge eines international sowie bundesweit aufgestellten unternehmens sind sie auf den geschmack gekommen dann freuen wir uns schon jetzt auf ihre online-bewerbung mit angabe der kennziffer 19952-334/2020 ihres frühestmöglichen eintrittstermins sowie ihrer gehaltsvorstellung und der anzahl von wochenstunden jetzt online bewerben

Referent (m/w/d) Personalentwicklung engelbert strauss GmbH & Co. KG Biebergemünd Du bist mit deinen Kollegen im Team verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Evaluation von Workshops und Seminaren und lebst dabei „enjoy work.“; ermittelst den Weiterbildungsbedarf; Erstellung von Schulungsunterlagen;... biebergemünd | frankfurt - personal        komm auch du in unser "workwear-valley" nach biebergemünd nahe frankfurt am werde teil von europas führendem hersteller für arbeitskleidung   bewirb dich jetzt entdecke auch du die workwear-welt und werde teil von europas führendem hersteller für arbeits­klei­dung am standort in bergkirchen/münchen bewirb dich jetzt safety-sneakers peppige pants coole caps - unser sortiment kommt in der arbeitswelt bestens an mit unseren produkten verändern wir den auftritt ganzer branchen unsere kunden sind aus deutschland und nahezu aus der ganzen welt als wichtigster ansprechpartner kommt unseren mitarbeitern aus dem kundenservice daher eine große verantwortung zu sie kennen unser gesamtes sortiment sind immer auf dem neuesten stand und steuern so den erfolg unserer rot-weißen marke referent personal­ent­wicklung (m/w/d) deine rolle an unserem set: du bist mit deinen kollegen im team verantwortlich für die konzeption durch­führung und evaluation von workshops und seminaren und lebst dabei "enjoy work" in enger zusammenarbeit mit den fach­bereichen ermittelst du den weiterbildungs­bedarf und erstellst als straußenzüchter in abstimmung mit externen trainern das offene seminarangebot bei das nachhalten des trainingserfolges und die erstellung von schulungsunterlagen gehören ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen aufgabengebiet deine menschenkenntnis und empathie helfen dir in der beratung der führungskräfte zur individuellen mitarbeiterentwicklung sowie zur identifikation von potenzialträgern im unternehmen in einem dynamischen arbeitsumfeld arbeitest du darüber hinaus in projekten mit bzw leitest diese das steht in deiner sedcard: du hast ein abgeschlossenes studium (zb pädagogik bwl psychologie hr) oder eine abgeschlossene berufsausbildung sowie mehrjährige erfahrung im personalentwick­lungsumfeld dein sicheres auftreten und deine kommunikationsfähigkeit helfen dir im umgang mit verschiedenen internen und externen schnittstellen der blick über den tellerrand deine strukturierte arbeitsweise sowie deine schnelle auffassungsgabe machen dich zu einem kompetenten sparringspartner für kollegen und führungskräfte du kannst dich zu 100% mit der marke identifizieren und das nach außen transportieren   was unser set noch so bietet: wir bieten dir eine zukunftssichere arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden familienunternehmen auf dich wartet ein dynamisches team mit spannenden und abwechslungsreichen aufgaben eine gute anbindung an die a66 und kostenlose parkplätze sind sichergestellt ein vielfältiges kulinarisches angebot sowie sport- und massageangebote warten nur darauf von dir genutzt zu werden hier haben wir noch mehr für dich: 30 tage urlaub urlaubs- und weihnachtsgeld mitarbeiterrabatte wir bieten abwechslungsreiche aufgaben in unterschiedlichsten fachbereichen für kreative köpfe mit einer ausbildung oder einem studium bei uns kannst du in einer lockeren atmosphäre anpacken weiterdenken projekte mitentwickeln und gestalten   early bird yoga zumba für zwischendurch oder hot stone for lunch auch athleten sind gerne gesehen culinary-style von coolem lifestyle-café bis zur trendigen trattoria mit westküsten-flair - unsere welt ist anders einfach "workwear-wunderbar" "enjoy work" - unser slogan wird gelebt   du meinst das ist übertrieben macht aber wirklich spaß bei uns   deine daten kannst du schnell und einfach uns über unser online-formular zukommen lassen du warst schon immer der "streber-typ" dann schicke uns alles von dir zu eher der "kreative-typ" dann schicke uns das was dir gerade vorliegt jetzt bewerben wenn wir noch etwas brauchen kommen wir auf dich zu sende uns deine bewerbung auch gerne klassisch per post an: gmbh & co kg personalteam     telefon +49 (0) 60 50 / 97 10-3003 telefax +49 (0) 60 50 / 97 10-2159

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main Übernahme der EDV-gestützten Entgeltabrechnung im Team für bestimmte Einrichtungen; Pflege der Stammdaten und der elektronischen Personalakte; Beurteilung und Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte;... zur verstärkung unserer personalabteilung der arbeiterwohlfahrt ev und der johanna-kirchner-stiftung suchen wir ab 01032020 oder später einen personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohn- und gehaltsabrechnung   der stellenumfang beträgt 385 wochenstunden der arbeiterwohlfahrt e v () zählt mit seinen rund 4000 mit­glie­dern in 36 ortsvereinen zu den größten wohlfahrtsverbänden für altenhilfe kinderbetreuung jugend­sozialarbeit schulsozialarbeit und straffälligenhilfe in der -metropole die betreuung von alten­wohnanlagen das quartiersmanagement die sozialberatung sowie ein bulanter dienst sind weitere betätigungsfelder der bereich der kindertagesstätten der zur zeit 18 einrichtungen umfasst wird künftig weiter ausgebaut der größte teil der ca 1200 mitarbeiterinnen und mitarbeiter ist in den drei stationären einrichtungen der johanna-kirchner-stiftung beschäftigt welche korporatives mitglied bei der arbeiterwohlfahrt ist etwa 500 mitglieder aus den ortsvereinen unterstützen durch ihr ehrentliches engagement die haupttlichen mitarbeiterinnen und mitarbeiter in vielen unserer sozialen einrichtungen   zu den vielfältigen aufgaben gehören: übernahme der edv-gestützten entgeltabrechnung im te für bestimmte einrichtungen pflege der stmdaten und der elektronischen personalakte beurteilung und bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sachverhalte führen der fehlzeitendatei erstellen und prüfen der elektronischen meldungen an die sozialversicherungsträger erstellen und führen von statistiken abwicklung sämtlicher administrativer arbeiten in zusmenhang mit dem eintritt/austritt von mitarbeiter*innen erstellen von personalkostenkalkulationen mitwirkung im facharbeitskreis personalwesen und pflege des qm-systems   wir erwarten: eine abgeschlossene ausbildung zum personal­kaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger berufserfahrung in der gehaltsabrechnung oder vergleichbare ausbildung fundierte kenntnisse im steuer- und sozial­versicherungsrecht sowie kenntnisse im arbeits- und tarifrecht (tvöd) gute kenntnisse und sicherer umgang der ms office-anwendungen bereitschaft zum erlernen innovativer edv-lösungen im personalabrechnungsbereich flexibilität engagement tefähigkeit und belastbarkeit selbständige gewissenhafte eigenverant­wortliche und serviceorientierte arbeitsweise kenntnisse und erfahrungen in den bei uns verwendeten progrmen (kidicap personal-office os-ecm vivendi pep) sind von vorteil wir bieten: eine vielseitige interessante und anspruchsvolle tätigkeit regelmäßige tesitzungen qualifizierte fortbildungen betriebliche gesundheitsförderung vergütung nach tvöd sehr gute zusätzliche altersversorgung (zvk) jobticket (geste rmv-gebiet)     bitte richten sie ihre bewerbung gerne per mail bis 28022020 an:   datenschutz

HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit Sofotec GmbH Bad Homburg Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Aufgaben der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt; Unterstützung bei Recruiting und Bewerbermanagement;... die gmbh ist das forschungs- und entwicklungszentrum für inhalationstechnologie der astrazeneca group mit sitz in bad homburg vor der höhe dort entwickeln rund 80 mitarbeiter darreichungsformen von inhalativen arzneimitteln zur behandlung von atemwegserkrankungen diese entwicklung umfasst produkte verschiedener wirkstoffklassen sowie generischer wirkstoffe zur nutzung im eigenen entwickelten inhalationsgerät die gmbh hat über 20 jahre erfahrung auf dem gebiet der entwicklung von inhalationsformulierungen von gerätetechnologien sowie der korrespondierenden analytik astrazeneca ist ein global player im internationalen pharmamarkt und gehört mit über 60000 mitarbeitern zu den führenden unternehmen der forschenden arzneimittelindustrie weltweit astrazeneca entwickelt produziert und vertreibt innovative arzneimittel die patienten eine bessere lebensqualität ermöglichen und setzt dabei auf hohe qualität ein offenes miteinander und eine vertrauensvolle zusammenarbeit bei astrazeneca wandeln wir ideen in lebensverändernde medikamente und sind bestrebt die offenen bedürfnisse von patienten weltweit zu erfüllen bei uns zu arbeiten bedeutet unternehmerisch zu sein groß zu denken und gemeinsam daran zu arbeiten das unmögliche möglich zu machen wenn sie selbstsicher handeln selbstbewusst führen bereit zur zusammenarbeit und neugierig darauf sind was die wissenschaft leisten kann dann sind sie unser mitarbeiter hr assistant (w/m/d) in teilzeit 25-30 std/woche an 5 tagen/woche zunächst befristet auf 2 jahre ihre aufgaben: eigenverantwortliche bearbeitung aller administrativen aufgaben der operativen personalarbeit von der einstellung bis zum austritt unterstützung bei recruiting und bewerbermanagement fristen- und terminüberwachung für hr-relevante prozesse sowie anfallender schriftverkehr vor- und nachbereitung der gehaltsabrechnungen mitarbeit in verschiedenen hr-projekten sowie sonderaufgaben erstellen von auswertungen statistiken und präsentationen pflege des hr-systems workday ggf unterstützung der anderen abteilungsleiter bei administrativen prozessen pflege des zeiterfassungssystems anforderungen an die stelle: abgeschlossene kaufmännische ausbildung sowie abgeschlossene weiterbildung zum personalfachkaufmann / zur personalfachkauffrau oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches studium berufserfahrung im personalwesen spaß an einer tätigkeit die sowohl aufgaben der klassischen personaladministration als auch mitarbeiterbetreuung bietet fundierte kenntnisse im arbeits- steuer- und sozialversicherungsrecht sehr gute edv-kenntnisse (ms office) sehr gute englischkenntnisse in wort und schrift hohes maß an eigeninitiative und verantwortungsbewusstsein zuverlässigkeit engagement und diskretion sie sind teil eines dynamischen teams in einem internationalen unternehmen es erwartet sie eine offene unternehmenskultur mit flachen hierarchien und netten kollegen sind sie unsere neue kollegin / unser neuer kollege dann freuen wir uns auf ihre interessante bewerbung vorzugsweise per e-mail an: kontakt bitte beachten sie auch unsere nachfolgenden datenschutzrechtlichen hinweise zum bewerbungsverfahren information nach art 13 datenschutzgrundverordnung (dsgvo) für bewerber (gültig ab 25 mai 2018) die einhaltung datenschutzrechtlicher vorgaben hat einen hohen stellenwert wir möchten sie nachfolgend über die erhebung ihrer personenbezogenen daten bei uns aufklären: verantwortliche stelle: für die datenerhebung und -verarbeitung ist die gmbh verantwortlich daten die wir benötigen: bei der bewerbung verarbeiten wir daten von ihnen die wir im rahmen der bewerbung benötigen dies können kontaktdaten alle mit der bewerbung in verbindung stehenden daten (lebenslauf zeugnisse qualifikationen antworten auf fragen etc) sowie ggf daten zur bankverbindung (um reisekosten zu erstatten) sein die rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 abs 1 s 1 bdsg-neu datenlöschung: soweit keine gesetzliche aufbewahrungsfrist existiert werden die daten gelöscht sobald eine speicherung nicht mehr erforderlich bzw das berechtigte interesse an der speicherung erloschen ist sofern keine einstellung erfolgt ist dies regelmäßig spätestens sechs monate nach abschluss des bewerbungsverfahrens der fall in einzelfällen kann es zu einer längeren speicherung von einzelnen daten kommen (zb reisekostenabrechnung) die dauer der speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen aufbewahrungspflichten bspw aus der abgabenordnung (6 jahre) oder dem handelsgesetzbuch (10 jahre) sofern es nicht zu einer einstellung gekommen ist ihre bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist fragen wir sie ob wir ihre bewerbung für künftige stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen vertrauliche behandlung ihrer daten: ihre daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht an dritte ggf setzen wir streng weisungsgebundene dienstleister ein die uns zb in den bereichen edv oder der archivierung und vernichtung von dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte verträge zur auftragsverarbeitung geschlossen wurden ihre datenschutzrechte: als betroffene person haben sie das recht auf auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen daten sowie auf berichtigung unrichtiger daten oder auf löschung sofern einer der in art 17 dsgvo genannten gründe vorliegt zb wenn die daten für die verfolgten zwecke nicht mehr benötigt werden es besteht zudem das recht auf einschränkung der verarbeitung wenn eine der in art 18 dsgvo genannten voraussetzungen vorliegt und in den fällen des art 20 dsgvo das recht auf datenübertragbarkeit jede betroffene person hat das recht auf beschwerde bei einer aufsichtsbehörde wenn sie der ansicht ist dass die verarbeitung der sie betreffenden daten gegen datenschutzrechtliche bestimmungen verstößt das beschwerderecht kann insbesondere bei einer aufsichtsbehörde in dem mitgliedstaat des aufenthaltsorts oder des arbeitsplatzes der betroffenen person oder des orts des mutmaßlichen verstoßes geltend gemacht werden unser datenschutzbeauftragter: sie haben zudem das recht sich jederzeit an unseren datenschutzbeauftragten zu wenden der bezüglich ihrer anfrage zur verschwiegenheit verpflichtet ist die kontaktdaten unseres datenschutzbeauftragten lauten: dr uwe schläger datenschutz nord gmbh konsul-smidt-straße 88 28217 bremen tel: 0421 696632-0 fax: 0421 696632-11 web: wwwdatenschutz-nord-gruppede nähere informationen stellen wir ihnen gerne auf anfrage zur verfügung