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Human - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen in Rhein-Main kostenlos inserieren & finden

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Human Resource (HR) Manager / Leiter (m/w/d) Personal

Human Resource (HR) Manager / Leiter (m/w/d) Personal TDG Tele Dienste GmbH Oberursel (Taunus), Frankfurt am Main Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des HR-Bereiches; Weiterentwicklung der Standardisierung, Digitalisierung sowie die Automatisierung der Geschäftsprozesse auf Basis der bereits implementierten Lösungen (SP Expert);... wir sind seit über 20 jahren ein erfolgreiches call- und communication center das als interner dienstleister der zurich gruppe anspruchsvolle versicherungskunden über alle kommunikationskanäle hinweg begeistert die gmbh wurde 1995 als modernes kundencenter gegründet und ist eine 100-prozentige tochtergesellschaft der zurich beteiligungs ag (zbag) wir sind eine fullservice-agentur und bedienen sämtliche kommunikationswege und medien wir arbeiten ausschließlich konzernintern und sorgen durch unseren kompetenten auftritt für ein positives kundenerlebnis   wir suchen zum nächstmöglichen zeitpunkt einen hr manager / leiter personal (m/w/d)   haben sie erfahrung in der hr digitalisierung und sind eine erfahrene hr-führungskraft in dieser funktion als hr leiter/in können sie viel bewirken und bewegen sich in einem dynamischen umfeld ihre aufgaben: übernahme der fachlichen und disziplinarischen leitung des hr-bereiches weiterentwicklung der standardisierung digitalisierung sowie die automatisierung der geschäftsprozesse auf basis der bereits implementierten lösungen (sp expert) sie vereinheitlichen und verschlanken die existierenden hr-prozesse außerdem treiben sie in verschiedenen bereichen die digitalisierung voran (beispielsweise einführung der digitalen personalakte) sie führen sechs mitarbeitende innerhalb des human resources und berichten direkt an die geschäftsleitung die konzeptionelle herangehensweise bei neuen und innovativen hr-themen liegt ihnen und sie setzen die themen gerne gemeinsam mit ihren mitarbeitenden um ihr profil: sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes studium oder eine kaufmännische ausbildung idealerweise mit einschlägiger zusatzqualifikation im personalbereich sie bringen mehrjährige berufserfahrungen im operativen und strategischen hr mit und haben einige jahre führungserfahrung gesammelt sie sind sicher im umgang mit it-gestützter hr software und den gängigen ms office anwendungen sie bringen erfahrung in der projektleitung mit ihre denk- und arbeitsweise ist auf kontinuierliche verbesserung der prozesse und entsprechende weiterentwicklung ihres bereiches ausgerichtet wenn sie zudem belastbar und teamfähig sind sollten wir uns kennenlernen wir bieten ihnen: einen unbefristeten vertrag in einem zukunftssicheren unternehmen eine abwechslungsreiche tätigkeit innerhalb eines sympathischen kollegiums mitarbeitertarife mit bis zu 50 % ersparnis bei versicherungen und betrieblicher altersvorsorge (bav) attraktive vergütung flexible arbeitszeiten um beruf und familie perfekt zu vereinen kostenfreie parkmöglichkeit alternativ fahrkartenzuschuss sowie die option auf homeoffice   interessiert dann senden sie uns ihre aussagekräftige bewerbung mit der angabe ihrer gehaltsvorstellung an: -personal@zurichcom menschen mit behinderung sind willkommen mehr informationen finden sie auf www-de natürlich stehen wir ihnen bei fragen auch fonisch unter 06171 8972 777 zur verfügung wir freuen uns auf ihre bewerbung

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61440 Oberursel (Taunus)

06.12.2019

Jobs, Karriere

Personaldispone​nt (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d) Klüh Personal Service GmbH & Co. KG Frankfurt am Main Zielgerichtete Akquisition von Neukunden sowie Aufbau von Netzwerken, Pflege und Ausbau Ihrer Kunden; Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung; Disposition der Mitarbeitereinsätze;... wir suchen einen disponenten (m/w/d) für den standort frankfurt am main ist spezialisiert auf die überlassung und vermittlung von arbeit­nehmern und zählt zu den etablierten mittel­ständischen unter­nehmen der branche als anerkannter partner des dienst­leistungs­fachs überlassen wir mitarbeiter nach individuellen kunden­anforde­rungen das unternehmen ist ein fachbereich der 1911 gegründeten management gmbh ein weltweit agierender multi--anbieter mit sitz in düsseldorf diese aufgaben passen zu ihnen zielgerichtete akqui­sition von neukunden sowie aufbau von netzwerken pflege und ausbau ihrer kunden besetzung von anfragen im bereich zeitarbeit und ­vermittlung disposition der mitarbeiter­einsätze motivation und betreuung der mitarbeiter beratung von unternehmen im bereich hr das bringen sie mit erfolgreich abge­schlossene kauf­männische oder technische ausbildung erfahrung im vertrieb idealer­weise im dienst­leistungs­sektor freude am umgang mit menschen eine dienst­leistungs­orien­tierte einstellung ist für sie selbst­verständlich sie sehen neue heraus­forderungen als chance sind verlässlich und motiviert gültige fahrerlaubnis der klasse b (3) quereinsteiger überzeugen sie uns in einem persönlichen gespräch was wir ihnen anbieten die möglichkeit sich in ihrem aufgaben­gebiet umfassend einzubringen und sich persön­lich weiterzu­entwickeln einen abwechslungs­reichen und eigen­verantwort­lichen arbeitsplatz einen sicheren arbeits­platz in einem beständigen und konti­nuierlich wach­senden unternehmen geregelte arbeits­zeiten sowie eine sicherere und pünkt­liche vergütung profitieren sie von unseren weiter­bildungs­maßnahmen der akademie wir freuen uns auf ihre bewerbung richten sie ihre bewerbung bitte an jessica schelkes ( jschelkes@kluehde ) oder an für telefonische rückfragen stehen wir ihnen unter 02161-9476124 gerne zur verfügung disponent disposition disponent disposition einsatzplanung einsatz arbeitszeit dienstplanung zeiterfassung planung wesen hr human resources sachbearbeiter sachbearbeitung organisation administration planung einsatzplanung sachbearbeiter sachbearbeitung kaufmann kauffrau vermittlung von arbeitnehmern multi--anbieter gmbh & co kg 60327 frankfurt am main hessen ax89154by

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60311 Frankfurt (Main)

06.12.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kinnarps GmbH Worms Unterstützung in allen administrativen sowie organisatorischen Belangen im Tagesgeschäft; Erstellung von Dokumenten (Zeugnisse, Arbeitsverträge und Bescheinigungen);... ist einer der führenden büromöbelhersteller europas deutschland ist teil von europas größtem büromöbelhersteller: der gruppe mit hauptsitz in schweden ein zu 100 prozent inhabergeführtes familienunternehmen wir entwickeln produzieren und vertreiben möbel mit dem schwerpunkt auf qualität design und innovation ist innovativ ist modern ist das neue büro für unsere niederlassung in worms suchen wir ab januar 2020 zur unterstützung der hr abteilung einen personalsachbearbeiter (m/w/d) teilzeit 20 stunden/woche ihre aufgaben: unterstützung in allen administrativen sowie organisatorischen belangen im tagesgeschäft erstellung von dokumenten (zeugnisse arbeitsverträge und bescheinigungen) erstellung der entgeltabrechnung für die mitarbeiter einschließlich aller vor- und nachgelagerten arbeiten   mitarbeit und betreuung von ein- und austritten überwachung und sicherstellung der einhaltung von terminen und fristen erstellung von hr reports statistiken und präsentationen mithilfe bei der verwaltung und pflege der personalstammdaten ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung (mit erster praxiserfahrung im hr bereich)   gutes kommunikationsvermögen und eine sichere ausdrucksweise in deutsch und englisch   sicherer umgang mit ms-office-anwendungen kenntnisse mit der software loga3 sind von vorteil organisations- und koordinationstalent strukturierte und genaue arbeitsweise verantwortungsbewusstsein und zuverlässigkeit diskretion und hohe serviceorientierung teamfähigkeit haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen per e-mail an jasminsimons@de gmbh lutherring 31 67547 worms tel 06241-40031309 wwwde

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67547 Worms

06.12.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) Recruiting

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Wiesbaden Schalten von Stellenanzeigen und Mitarbeit bei der Betreuung unserer Recruitingkanäle; eigenständige Steuerung von Bewerbungsprozessen;... ist der spezialist für handels- und gastronomiekonzepte an verkehrszentren in und mit rund 130 geschäften an 11 flughäfen und etwa 50 bahnhöfen vertreten wir sind unter anderem bekannt für die marken relay virgin hub convenience und coffee fellows unsere weltweit operierende unternehmensgruppe ist mit mehr als 4900 verkaufsstellen einer der international größten er weitere informationen finden sie auf wwwlagardere-trde zur unterstützung unseres teams in unserer zentrale in verkehrsgünstiger lage am hauptbahnhof wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt einen engagierten und in lösungen denkenden personalsachbearbeiter recruiting (m/w/d) in teilzeit (30 wochenstunden) befristet auf ein jahr zu ihren aufgaben gehören: schalten von stellenanzeigen und mitarbeit bei der betreuung unserer recruitingkanäle eigenständige steuerung von bewerbungsprozessen monatliche erhebung von personalwirtschaftlichen kennzahlen und durchführung von performancemessungen im bereich recruiting allgemeine administrative unterstützung der fachabteilung personalentwicklung und recruiting ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung und/oder abgeschlossenes bachelorstudium erste berufserfahrungen in einer vergleichbaren position von vorteil ausgeprägte kommunikationsstärke sowie kreativität und empathie hohes maß an ergebnisorientierung das bieten wir ihnen in unserer deutsch­land­zentrale in wiesbaden: dynamisches team sowie individuelle gestaltungsmöglichkeiten parkplatz oder jobticket fitnessstudio-mitgliedschaft mitarbeiterrabatte auf unsere produkte haben wir sie neugierig gemacht wenn sie interesse daran haben teil eines kreativen und dynamischen teams in einer professionellen firma zu werden die sich weiterhin auf expansionskurs befindet und interessante ent­wicklungs­möglich­keiten bietet bewerben sie sich jetzt unter angabe ihrer gehalts­vorstellung senden sie uns ihre vollständigen bewerbungs­unterlagen mit dem kennwort "personalsachbearbeiter recruiting (m/w/d) tz" als pdf per e-mail an: jobs@lagardere-trde gmbh herrn bernd wagner bahnhofsplatz 1 65189 wiesbaden personal personaler personalsachbearbeitung recruiter recruitment rekrutierung rekrutieren sachbearbeitung personal-sachbearbeiter personal-sachbearbeitung hr human resources personalassistenz personalassistent personal-assistenz personal-assistent bewerbermanagement bewerbungsmanagement bewerbungsmanager application manager personalkaufmann personalkauffrau kaufmann kauffrau bürokaufmann bürokauffrau industriekaufmann industriekauffrau betriebswirt systemgastronomie gastronomiegewerbe gastgewerbe einzelhandel handelsunternehmen handel gastronomie gmbh 65189 wiesbaden hessen ax89387by

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65183 Wiesbaden

06.12.2019

Jobs, Karriere

Human Resource (HR-) Generalist (m/w/d) - Office Management

Human Resource (HR-) Generalist (m/w/d) - Office Management INSITE-Interventions GmbH Frankfurt am Main Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalarbeit, von der Personalbeschaffung über die Betreuung und Verwaltung bis hin zur Freisetzung; Koordination zwischen dem Bereich Personalwesen und den Fachabteilungen;... gmbh insite ist ein erfolgreicher und etablierter anbieter an der schnittstelle von human resources und betrieblichem gesundheitsmanagement unsere kernleistungen sind moderne employee-assistance-programme (eap) die von weiteren dienstleistungen rund um das thema mentale gesundheit begleitet werden insite betreut aktuell über 300 unternehmen mit insgesamt 350000 beschäftigten unsere kunden sind namhafte unternehmen aus zahlreichen branchen die uns die beratung ihrer beschäftigten zu allen beruflichen privaten oder gesundheitlichen themen anvertraut haben zum weiteren ausbau unserer dynamischen geschäftsentwicklung suchen wir für unseren standort in frankfurt am main zum nächstmöglichen zeitpunkt einen hr-generalisten / office management (m/w/d) in vollzeit ihre aufgaben bearbeitung des gesamten spektrums der personalarbeit von der personalbeschaffung über die betreuung und verwaltung bis hin zur freisetzung koordination zwischen dem bereich personalwesen und den fachabteilungen kompetente und proaktive betreuung und beratung der führungskräfte und mitarbeiter in allen personellen fragestellungen dokumentation und pflege diverser listen sowie des urlaubsverwaltungssystems sicherer umgang mit schriftverkehr an die belegschaft (anschreiben arbeitsverträge zeugnisse sonderzahlungen abmahnungen kündigungen) souveräne kommunikation mit externen (bewerber dienstleister krankenkassen) vor- und nachbereitung der entgeltdaten zur abrechnung durch einen externen dienstleister klassische office-management- und assistenz-aufgaben mitwirkung in projekten unterschiedlichster art ihr profil das bringen sie mit eine abgeschlossene kaufmännische ausbildung mit weiterbildung zum personalreferenten (m/w/d) bzw personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches studium mit schwerpunkt personalwirtschaft berufserfahrungen im bereich personalwesen kenntnisse im arbeits- lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht absolute vertrauenswürdigkeit diskretion flexibilität und zuverlässigkeit eine freundliche und dienstleistungsorientierte grundeinstellung hands-on-mentalität strukturierte und sorgfältige arbeitsweise teamfähigkeit und gewissenhaftigkeit eine schnelle auffassungsgabe und gute kenntnisse in allen gängigen ms-office-programmen sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift das erwartet sie eine überaus interessante vielseitige und zukunftsweisende aufgabe ein dynamisches erfolgreiches und wachsendes unternehmen im premiumsegment des zukunftsmarkts betriebliches gesundheitsmanagement und "employee assistance program" eine inspirierende arbeitsatmosphäre in einem engagierten und unterstützenden team gute berufliche entwicklungsperspektiven mit spielraum zur entfaltung ihrer stärken flache hierarchien und kurze entscheidungswege sehr attraktive und leistungsgerechte vergütung attraktive mitarbeiterangebote wie beispielsweise: externe mitarbeiterberatung (eap für insite-mitarbeiter (m/w/d)) fitness-mitgliedschaft und team-events kontakt

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60311 Frankfurt (Main)

06.12.2019

Jobs, Karriere

Human Resource (HR-) Business Partner (m/w/d)

Human Resource (HR-) Business Partner (m/w/d) ManpowerGroup Eschborn Sie fungieren als Ansprechpartner für Fragestellungen zu People & Culture; Change- und Transformationsprojekte werden von Ihnen fachkompetent begleitet;... was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership vision und mission weltwirtschaftsforum human age world of work unsere geschichte manpowergroup image video karriere company match talente corporate social responsibility csr report mitarbeiter soziales engagement umwelt sponsoring korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse pressemitteilungen pressefotos pressespiegel faktenblatt studien und research arbeitsmodelle der zukunft candidate preferences - arbeiten wie und wann ich will candidate preferences - was bewerber wirklich wollen candidate preferences - bewerben wie ich will soft skills 4 talent arbeitsmarktbarometer collaboration 20 contingent workforce index 2016 frauen in führungspositionen future forces at work studie arbeitsmotivation skills revolution ii skills revolution 40 millennials im karriere-marathon studie arbeitswelt der zukunft studie fachkräftemangel studie fachkräfte in deutschland 2018 studie fachkräfte in deutschland 2019 studie jobsuche studie jobwechsel studie jobzufriedenheit studie karriereziele talentmanagement 2014 newsletter abonnieren job finden karriere job hr business partner (m/w/d) für den standort eschborn taunus gestalten sie ihren karriereweg gemeinsam mit der manpowergroup die manpowergroup zählt zu den drei größten personaldienstleistern in deutschland das bietet viel potential und entwicklungsmöglichkeiten für bestehende mitarbeiter und sie unsere marken sind stark verbunden so dass wir ihnen und unseren kunden ein breites leistungsportfolio bieten können als hr business partner (m/w/d) in  eschborn unterstützen sie unser internes hr team wir bieten ihnen: individuelle weiterbildungsmöglichkeiten flexible arbeitszeiten ein modernes arbeitsumfeld gepaart mit spannenden aufgaben attraktive mitarbeiterrabatte sowie restaurantschecks ihre tätigkeiten als hr business partner (m/w/d): sie fungieren als ansprechpartner für fragestellungen zu people & culture change- und transformationsprojekte werden von ihnen fachkompetent begleitet sie sind der unterstützer in sachen hr-prozesse und sorgen für die sicherstellung der umsetzung von richtlinien und policies bei organisationsveränderungen helfen sie nachhaltig sie führen vertragsverhandlungen und vertragsänderungen durch bei offboarding-prozessen nehmen sie eine begleitende rolle ein die arbeitsrechtliche betreuung und beratung in enger abstimmung mit der rechtsabteilung übernehmen ebenfalls sie sie sind die schnittstelle zum betriebsrat und übernehmen alle damit verbundenen aufgaben das bringen sie mit: ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches studium mit dem schwerpunkt personal fundierte erfahrung im hr-bereich fundierte kenntnisse im arbeits- sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrecht erfahrung in der zusammenarbeit mit dem betriebsrat gute englischkenntnisse in wort und schrift ms-office-kenntnisse und idealerweise sap-kenntnisse wir freuen uns auf sie der schnellste weg zu uns führt über den bewerben-button wir leben vielfalt und chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über bewerbungen von menschen mit behinderung personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten manpower ist pionier der personaldienstleistung und bis heute innovator in zeitarbeit und personalvermittlung seit 1965 sind wir erfolgreich in deutschland aktiv und eines der führenden unternehmen für den office- und industry-bereich schnell und einfach: schnell und einfach: in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung übersicht ja interessiert mich jetzt bewerben ja interessiert mich jetzt bewerben wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage diesen job per e-mail weiterleiten und später bequem vom rechner zuhause bewerben: fragen zu dieser jobanzeige hier ist der/die persönliche ansprechpartner/in: +49 69 15303185 vielleicht auch interessant ähnliche jobangebote: senior business development consultant (m/w/d) frankfurt am main + vielfältige projekte + eigenverantwortung + internationales umfeld details erhalten sie mehr infos und bewerben sie sich jetzt auf diesen job meltem fries düsseldorfer straße 9 65760 eschborn bei fragen stehe ich gerne zur verfügung: +49 69 15303185 schnell­bewerbung jetzt ohne umwege auf diese stelle bewerben kontaktdaten frau herr lebenslauf datei auswählen  auswählen  dokument auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - max 5mb) weitere dateien datei auswählen  auswählen  max 5 dokumente auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - max 10mb) datenschutz berücksichtigt mich für weitere jobs die manpowergroup schützt und verarbeitet ihre daten gemäß der vereinbarung zur datenweiterverarbeitung speichert meine daten für max 12 monate gemäß unserer richtlinie zum schutz und speicherung personenbezogener daten für 12 monate sie können ihre einwilligung jederzeit widerrufen weitere informationen zur protokollierung ihrer anmeldung der statistischen auswertung dem versandverfahren sowie ihren abbestellmöglichkeiten (widerruf) erhalten sie in unserer richtlinie für werbezwecke und der datenschutzrichtlinie bewerbung senden ihr browser unterstützt kein javascript daher kann diese seite nicht korrekt angezeigt werden die hilfefunktion ihres browsers erklärt ihnen wie sie javascript aktivieren was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership unsere geschichte manpowergroup image video karriere corporate social responsibility korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse studien und research newsletter abonnieren kontakt impressum top home kontakt impressum datenschutzrichtlinie copyright© manpowergroup 2019 all rights reserved

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65760 Eschborn

06.12.2019

Jobs, Karriere

(Senior) Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner Jan Hauke Krüger | Headhunter Großraum Frankfurt am Main Für Veränderungsarbeit im Bereich HR sorgen und sich europaweit vernetzen; mit den Interessenvertretungen verlässlich und lösungsorientiert kooperieren; als erfahrener BP auf Entscheiderebene im Sparring frische Impulse setzen;... unser auftraggeber ein am weltmarkt sehr erfolgreicher versicherungskonzern setzt europaweit auf veränderung und sucht im großraum frankfurt am main einen (senior) human resources business partner eng mit der internationalen wirtschaft verbunden geht man schrittweise in richtung digitalisierung die anforderungen an organisation und führung sind massiven veränderungen unterworfen tragen sie dazu bei diese wege zu gestalten ob sie auch andere europäische standorte begleiten sich mehr um die sozialpartner kümmern ein starker business partner sind oder sich mit dem recruiting beschäftigen: alle möglichkeiten sind gegeben uns interessiert ihre persönlichkeit unsere leistungen wir bieten eine unbefristete festanstellung als angestellter in vollzeit attraktives gehalt diverse benefits regelmäßige reisen in nordeuropa ein zentral gelegenes büro erfahrene kollegen keine home-office-option ihre aufgaben für veränderungsarbeit im bereich hr sorgen und sich europaweit vernetzen mit den interessenvertretungen verlässlich und lösungsorientiert kooperieren als erfahrener bp auf entscheiderebene im sparring frische impulse setzen ihr profil akademisch industrienah unter umständen mit europäischen stationen strategisch sowie operativ erfahren in organisationaler ambidextrie gerne solide kenntnisse moderner eignungsdiagnostik (kein muss) mit interesse an themen wie digitalisierung und new work senden sie mir gerne eine e-mail mit einem aktuellen lebenslauf ihrem persönlichen motivationsansatz angaben zu ihrer kündigungsfrist und gehaltsvorstellung sowie etwaige sperrvermerke oder rufen sie mich einfach an vielen dank personal- und managementberatung festnetz 040 73 08 83 46 mobil 0152 52 47 74 22 mail@--kruegerde www--kruegerde + personen- und funktionsbezeichnungen stehen für alle geschlechter gleichermaßen +

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60311 Frankfurt (Main)

06.12.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter Recruiting (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Wiesbaden Unterstützung bei der Einführung eines zentralen Zeiterfassungssystems; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung;... ist der spezialist für handels- und gastronomiekonzepte an verkehrszentren in und mit rund 130 geschäften an 11 flughäfen und etwa 50 bahnhöfen vertreten wir sind unter anderem bekannt für die marken relay virgin hub convenience und coffee fellows unsere weltweit operierende unternehmensgruppe ist mit mehr als 4900 verkaufsstellen einer der international größten er weitere informationen finden sie auf wwwlagardere-trde zur unterstützung unseres teams in unserer zentrale in verkehrsgünstiger lage am hauptbahnhof wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt einen engagierten und in lösungen denkenden personalsachbearbeiter zeitwirtschaft (m/w/d) in teilzeit (30h/woche) befristet auf ein jahr zu ihren aufgaben gehören: unterstützung bei der einführung eines zentralen zeiterfassungssystems betreuung und pflege des zeiterfassungssystems unterstützung bei der durchführung der monatlichen gehaltsabrechnung mitarbeit bei der erstellung von personalwirtschaftlichen auswertungen ihr profil: abgeschlossene kaufmännische ausbildung und/oder abgeschlossenes bachelorstudium erste berufserfahrungen in einer vergleichbaren position von vorteil gute anwenderkenntnisse in ms excel hohe zahlenaffinität und analytisches denken das bieten wir ihnen in unserer deutsch­land­zentrale in wiesbaden: dynamisches team sowie individuelle gestaltungsmöglichkeiten parkplatz oder jobticket fitnessstudio-mitgliedschaft mitarbeiterrabatte auf unsere produkte haben wir sie neugierig gemacht wenn sie interesse daran haben teil eines kreativen und dynamischen teams in einer professionellen firma zu werden die sich weiterhin auf expansionskurs befindet und interessante ent­wicklungs­möglich­keiten bietet bewerben sie sich jetzt unter angabe ihrer gehalts­vorstellung senden sie uns ihre vollständigen bewerbungs­unterlagen mit dem kennwort "personalsachbearbeiter zeitwirtschaft (m/w/d) tz" als pdf per e-mail an: jobs@lagardere-trde gmbh herrn bernd wagner bahnhofsplatz 1 65189 wiesbaden personalsachbearbeitung sachbearbeitung sachbearbeiter personalsachbearbeiterin zeiterfassung gehalt abrechnung personalwirtschaft kaufmann kauffrau fachwirt fachkaufmann fachkauffrau personal betriebswirt betriebswirtschaft bwl systemgastronomie gastronomiegewerbe gastgewerbe einzelhandel handelsunternehmen handel gastronomie gmbh 65189 wiesbaden hessen ax89386by

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65189 Wiesbaden

06.12.2019

Jobs, Karriere

Senior Expert (m/w/d) People Analytics

Senior Expert (m/w/d) People Analytics Röhm GmbH Darmstadt Erstellung und Optimierung monatlicher Reports zu einschlägigen Personalkennzahlen inklusive qualitativer Kommentierung der Ergebnisse; Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen, Statistiken und Kennzahlen zur Prognose, Planung;... über wir sind ein führender anbieter der metha­crylat-chemie welt­weit als globales unter­nehmen mit 15 produk­tions­stand­orten auf drei kontinenten sind wir nah an unseren kunden und märkten unser anspruch: wir wollen als weltweit führender partner in qualität und zuver­läs­sigkeit gemein­sam mit unseren kunden die zukunft der metha­crylat-märkte gestalten unser strate­gisches zielbild ist klar: wir werden der führende metha­crylat-verbund kennziffer der stelle 117806 senior expert (m/w/d) people analytics land und standort : darmstadt einsatzgebiet : human resources karriere level : berufserfahrene (> 5 jahre) gesellschaft : gmbh geschäftseinheit : hr was wir bieten als ein führender anbieter der metha­crylat-chemie weltweit arbeiten wir an vielen span­nenden themen und projekten unsere besondere stärke sind unsere mitar­beiter denn mit ihren ideen ihrer krea­tivität und leiden­schaft entwickeln wir unser geschäft weiter werden sie teil unseres teams wir bieten attrak­tive chancen und perspek­tiven in einem inter­natio­nalen umfeld - für quer­ein­steiger ebenso wie für berufs­erfah­rene es erwartet sie kreatives arbeiten im team inten­sive on-the-job-trainings persön­liche ent­wick­lungs­möglich­keiten für ihre erfolg­reiche zukunft und eine angemes­sene vergütung was sie erwartet erstellung und optimierung monatlicher reports zu einschlägigen personalkennzahlen inklusive qualitativer kommentierung der ergebnisse erstellung und aufberei­tung von ad-hoc-analysen statistiken und kennzahlen zur prognose planung und entscheidungsunterstützung sowie zur ergebnisüberprüfung globale koordination der budget- & mittelfristplanung der führenden hr-kennzahlen in zusammenarbeit mit den verantwortlichen etablierung eines strategischen planungs- und workforce-analytics-konzeptes im hr umfeld unter berücksichtigung der steuerungsrelevanten anforderungen der geschäftsbereiche weiterentwicklung der berichterstattung mit dem ziel personal- und unternehmensdaten zu verknüpfen und personalentscheidungen zu verbessern datenbasierte definition und kalkulation von personalrückstellungen aktive mitarbeit in strategischen internationalen hr projekten was wir erwarten erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches studium mit schwer­punkt personal controlling oder vergleich­barer qualifi­kationen mehrjährige berufserfahrung erforderlich vertiefte kenntnisse im controlling management reporting datenschutz und einschlägigen prozessen im hr controlling / people analytics umfeld versierter umgang mit sap / successfactors und sap business warehouse  sehr gute deutsch- und englischkenntnisse erforderlich ausgeprägte kommunikations- und präsentationsfähigkeiten hohes maß an kundenorientierung und eigeninitiative ihre bewerbung bitte bewerben sie sich mit vollständigen bewerbungsunterlagen online dies ermöglicht uns eine zügige bearbeitung und schont die umwelt für eine vollständige bewerbung reichen sie bitte neben anschreiben und lebenslauf immer auch arbeitgeber- sowie abschlusszeugnisse und ggf aktuelle notenübersichten aus ihrem studium ein bei rückfragen zu dieser stellenausschreibung steht ihnen frau wiese unter der telefonnummer +49 6181 59 13884 gerne zur verfügung kennziffer der stelle 117806 wwwroehmcom bitte berücksich­tigen sie dass keine unauf­gefordert zugesandten bewer­bungs­unter­lagen von personal­vermitt­lungs­agenturen akzeptiert arbeitet mit bevor­zugten anbietern zusammen und wird ohne ent­sprechen­de rahmen­verein­barung keine vergütungs­zahlungen an personal­ver­mittlungs­agen­turen vornehmen sollte ein kandi­daten­profil von einer personal­vermitt­lungs­agentur erhalten mit der keine rahmen­verein­barung besteht und dieser kandidat zu einem späteren zeit­punkt im rekru­tierungs­prozess berücksichtigt oder einge­stellt werden ent­stehen dadurch keine ansprüche auf seiten der personal­ver­mittlungs­agentur jetzt bewerben

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64293 Darmstadt

06.12.2019

Jobs, Karriere

Spezialist (w/m/d) HR IT Systeme

Spezialist (w/m/d) HR IT Systeme KION Group IT Frankfurt am Main Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von globalen HR Lösungen; konfigurieren und realisieren Integrationsszenarien und entwickeln unser globales HR System weiter;... wir über uns die ist ein weltwe führender anbieter von material handling-lösungen und sorgt m mehr als 33000 marbeern für höchste effizienz bei der steuerung von logistikprozessen die konzernmarken linde material handling still und dematic gehören zu den branchenbesten und die liefert einen wesentlichen berag zu diesem erfolg: als technisches herz des konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige lösungen in unterschiedlichsten -projekten m rund 640 kollegen an 54 standorten weltwe vereinen wir geschäftssinn hands-on-mentalät und technologische expertise in den bereichen digalisierung agiles projektmanagement und sap - und liefern unseren kunden so heute schon die lösungen von morgen spezialist (w/m/d) hr systeme für unseren standort in frankfurt am main ihre aufgaben: sie sind verantwortlich für die konzeption und implementierung von globalen hr lösungen sie konfigurieren und realisieren integrationsszenarien und entwickeln unser globales hr system weer sie verantworten die konzeption und umsetzung der technischen anbindung der globalen hr lösungen an die systemlandschaft der kunden sowie datenmigration sie steuern und unterstützen die testzyklen und rollouts unser globales hr system sie unterstützen und beraten die anwender im umgang m der globalen hr lösung im projekt wie auch im laufenden betrieb neben dem schwerpunkt auf betreuung der globalen hr lösung unterstützen sie im team unsere lokalen und internationalen sap hcm systeme (module: pa pd py pt ess und mss) ihr profil: sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes hochschulstudium - bevorzugt m schwerpunkt betriebswirtschaft oder wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare ausbildung m entsprechender berufserfahrung m schwerpunkt im oder hcm bereich sie haben beres erste erfahrung im bereich eines globalen hr-systems m entsprechendem beratungs- und implementierungs-know-how gesammelt sie verfügen über ein praxisbewährtes wissen über konzeption ausgestaltung und weerentwicklung von globalen hcm-modulen sie verfügen über gute kenntnisse in den bereichen hr -lösungen und integration von cloud lösungen sie sind m hr-prozesse im rahmen von transformationsprojekten und/oder globalen konsolidierungsprojekten vertraut und verfügen über erfahrungen im projektmanagement sie haben beres erste führungserfahrung und sind zudem ein ausgeprägter teamplayer sie kommunizieren sicher im internationalen kontext in deutsch und englisch ihr profil rundet eine projektbezogene reisebereschaft ab wir bieten: ein börsennotiertes unternehmen (m-dax) m erstklassigem weeren wachstumspotential umfassende einarbeung in ihren aufgabenbereich spannende aufgaben und ein kollegiales meinander attraktive vergütung sowie zusätzliche soziale leistungen interesse geweckt dann senden sie uns einfach ihre kontaktdaten und einen aussagekräftigen lebenslauf m angabe der referenznummer 11333 über unser online-portal jetzt online bewerben haben sie fragen falls sie noch fragen haben sollten steht ihnen dominik bachmann gerne zur verfügung +49 69 20110 7759 weere informationen finden sie auch auf wwwcom/

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60549 Frankfurt (Main)

06.12.2019

IT, TK, Software

Leiter (m/w/d) HR-Administrati​on

Leiter (m/w/d) HR-Administration ARTEMIS Augenkliniken Dillenburg Führung und Entwicklung des HR-Admin-Teams; in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro verantwortlich für die korrekte Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen;... die und mvz stehen für hochqualitative medizinische diagnostik und behandlung aller wesentlichen erkrankungen des menschlichen auges an 75 standorten beschäftigen wir ca 1300 mitarbeiter - davon mehr als 150 augenärzte die jährlich 150000 augenoperationen durchführen neben unserem selbstgesteckten qualitätsanspruch bieten wir unseren patienten einen ausgezeichneten service dabei setzen sich alle mitarbeiterinnen und mitarbeiter der und filialpraxen stets mit großem engagement für diese ziele ein für unsere hauptverwaltung in dillenburg suchen wir in vollzeit und zum nächstmöglichen zeitpunkt einen leiter (m/w/d) hr-administration   ihre perspektive: entwicklung mit weitblick vielseitiges und anspruchsvolles tätigkeitsfeld mit kurzen kommunikationswegen möglichkeit ein expandierendes unternehmen mitzugestalten interne und externe fachliche weiterentwicklungsmaßnahmen unbefristetes arbeitsverhältnis übertarifliche bezahlung strukturierte einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes team unser fokus: spannende aufgaben aus allen blickwinkeln führung und entwicklung des hr-admin-teams in zusammenarbeit mit dem externen steuerbüro verantwortlich für die korrekte erstellung und abwicklung der lohn- und gehaltsabrechnungen umsetzung von personalpolitischen richtlinien der -gruppe mitwirken beim monatlichen reporting in enger abstimmung mit dem controlling regelmäßiges führen und aufbereiten von personaldateien und -statistiken (zb fehlzeitenstatistiken urlaubsstatistiken überstundenstatistik fte-statistik usw) vorbereiten der rückstellungen und auflösungen der bruttopersonalkosten für die finanzbuchhaltung für monats- und jahresabschlüsse zusammenarbeit mit dem arbeitsmedizinischen dienst und dienst für arbeitssicherheit ihr visus: persönlich und fachlich gut geschärft erfolgreich abgeschlossene ausbildung im kaufmännischen bereich und/oder studium als auch eine bereits erworbene berufserfahrung in vergleichbarer position versierter umgang mit ms-office und modernen kommunikationstools eigenständige und ergebnisorientierte arbeitsweise mit hoher zahlenaffinität ein hohes maß an einsatzbereitschaft kommunikationsfähigkeit und durchsetzungsvermögen flexibilität zuverlässigkeit diskretion und loyalität haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf die elektronische zusendung ihrer aussagekräftigen bewerbungsunterlagen im pdf-format inklusive eintrittstermin bruttogehaltsvorstellungen und unter nennung der stelle und des standortes  personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten und medversorgungszentren frau anna grass · personalreferentin recruiting & personalmarketing roonstraße 9 · 35683 dillenburg · t: 02771 8717 258 wwwklinikende · bewerbung@klinikende

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35683 Dillenburg

06.12.2019

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Bachelor bzw. Diplom-Betriebs​wirt (FH) als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Service

Betriebswirt (FH) als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personal und Service Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Frankfurt am Main Einleitung von Beteiligungsverfahren (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung und Führung des erforderlichen Schriftverkehrs); Gewährung von Zulagen; Vorbereitung und Durchführung von Höhergruppierungen;... die immobilien­aufgaben (bima) - anstalt des öffent­lichen rechts - ist eine der größten immo­bilien­eigen­tümer­innen deutsch­lands das spektrum reicht von wohn- industrie- und gewerbe­immo­bilien über mili­tärische und ehemals mili­tärische flächen bis hin zu forst- und land­wirt­schaft­lichen arealen kern­aufgabe ist die ein­heit­liche verwal­tung und bewirt­schaftung der liegen­schaften des bundes bundes­weit arbeiten rund 7100 beschäftigte das kauf­männisch geführte unter­nehmen verteilt auf die zentrale bonn und die direktionen in berlin dortmund erfurt freiburg koblenz magdeburg münchen potsdam und rostock die direktion koblenz sucht am dienstort frankfurt am main  die sparte organisation und personal eine/einen bachelor bzw diplom-betriebswirtin / diplom-betriebswirt (fh) als sachbearbeiterin / sachbearbeiter (w/m/d) im bereich personal und service (kennziffer 213047/19) was sind ihre aufgabenschwerpunkte personalbetreuung vom eintritt bis zum austritt: einleitung von beteiligungsverfahren (personalrat gleich­stellungs­beauf­tragte schwer­behin­derten­ver­tretung und füh­rung des erfor­der­lichen schriftverkehrs) gewährung von zulagen vorbereitung und durchführung von höher­gruppierungen gewährung von arbeitsbefreiungen sonder­urlaub und eltern­zeit festsetzung von beschäftigungs­verboten begründung und beendigung von arbeitsverhältnissen sicherstellung des dienstbetriebes: mitwirkung bei der raumbelegung koordination von telekommunikations- und it-ange­legen­heiten beschaf­fung und verwaltung von büro­bedarf bzw büroausstattung raumbedarfs- und unterbringungsangelegenheiten (dienstwohnungen) ansprechpartner/in beschäftigte von dienstlich genutzten liegen­schaften (dienstgebäude) was erwarten wir abgeschlossenes (fach-)hochschulstudium mit dem schwerpunkt personal­wesen oder ver­gleich­bare qualifikation einschlägige berufserfahrung im bereich der personal­sach­bearbeitung fundierte kenntnisse im arbeits- tarif- und sozial­versicherungs­recht kenntnisse im datenschutz aufbau- und ablauforganisation öffent­licher dienst gutes mündliches und schriftliches ausdrucksvermögen fähig­keit zur klaren dar­stellung komplizierter sach­zusammen­hänge selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sehr gutes organisationsvermögen ausgeprägtes dienstleistungsverständnis sowie freundliches und sicheres auftreten zuverlässigkeit belastbarkeit durchsetzungsvermögen und flexibilität sicherer umgang mit den gängigen ms office-anwendungen sap hcm-kenntnisse wünschenswert mobilität den überörtlichen einsatz (z b teilnahme an schulungen und regel­mäßige dienst­reisen nach koblenz) führerschein mit der fahrerlaubnisklasse b/3 sowie bereit­schaft zum führen von dienst-kfz was bieten wir bezahlung entsprechend dem tvöd (entgeltgruppe e 10 tvöd) sowie die im öffent­lichen dienst üblichen leistungen (bspw jahres­sonder­zahlung 30 urlaubs­tage und arbeits­zeit­konto bis zu 18 gleit­tage jähr­lich) eine vielseitige interessante und verantwortungsvolle tätig­keit bei der bundes­anstalt immo­bilien­aufgaben flexible arbeitszeiten und die vereinbarkeit von familie und beruf betriebliche altersvorsorge die auswahl erfolgt nach eignung befähigung und fachlicher leistung bei gleicher eignung werden frauen nach maßgabe des bundes­gleich­stellungs­gesetzes schwer­behinderte menschen nach maß­gabe des § 2 sgb ix vor­rangig berück­sichtigt der arbeits­platz ist grund­sätz­lich auch teil­zeit­beschäf­tigung geeignet bei entsprechenden bewer­bungen erfolgt die über­prüfung ob den teil­zeit­wünschen im rahmen der dienst­lichen mög­lich­keiten entsprochen werden kann die einstellung erfolgt unbefristet fragen steht ihnen frau kneip unter (tel 0261/3908-108) gerne zur verfügung weitere informationen finden sie auch auf wwwbundesimmobiliende

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60320 Frankfurt (Main)

06.12.2019

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(Senior) HR Consultant (m/w/x) Recruiting

HR Consultant (m/w/x) Recruiting Freshfields Bruckhaus Deringer LLP Frankfurt am Main Organisation und Betreuung von Recruiting-Veranstaltungen; Erfolgsmessung in Form eines professionellen Controllings sowie die Ableitung von Handlungsimplikationen; Beobachtung von Markttrends und Innovationen;... ist eine der führenden internationalen anwaltssozietäten mit über 5000 mitarbeiterinnen und mitarbeitern an 27 standorten sind wir in allen wichtigen wirtschaftsregionen vertreten wir bieten weltweit eine umfassende beratung auf dem gesamten gebiet des wirtschaftsrechts für nationale und multinationale industrieunternehmen finanz­dienstleister und staatliche organisationen    ein job bei uns ist nicht nur erstklassig sondern etwas ganz besonderes für unser büro in frankfurt am main suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt in vollzeit einen     (senior) hr consultant - recruiting (m/w/x)     als mitglied unseres recruiting-teams sind sie verantwortlich für unsere recruiting-aktivitäten       wie ihre aufgaben bei uns aussehen   ihre zukünftige tätigkeit bei uns umfasst ein vielseitiges aufgabenspektrum: organisation und betreuung von recruiting-veranstaltungen erfolgsmessung in form eines professionellen controllings sowie die ableitung von handlungsimplikationen beobachtung von markttrends und innovationen entwicklung und implementierung neuer recruiting- und talentbindungsformate selbstständige durchführung und unterstützung von projekten im hr-bereich     was sie mitbringen sollten   ein sehr gut abgeschlossenes studium vorzugsweise in den bereichen betriebswirtschaft (idealerweise mit schwerpunkt personal-management marketing) psychologie oder vergleichbares mindestens 3 jahre berufserfahrung idealerweise erworben im umfeld einer professional services firm gerne im bereich recruiting sehr gute quantitativ-analytische und konzeptionelle fähigkeiten sowie eine hohe affinität für zahlen erfahrung im bereich projektmanagement freude an reisetätigkeit zb im zusammenhang mit recruitment-veranstaltungen im in- und ausland freude am umgang mit menschen selbstständigkeit und serviceorientierung sehr gute deutsch- und englischkenntnisse sowie sehr gute powerpoint- und excel-kenntnisse     was wir ihnen bieten   wir bieten ihnen abwechslungsreiche und herausfordernde aufgaben: lassen sie sich anstecken von einem starken und motivierten team in einem internationalen umfeld       wir freuen uns auf ihre aussagekräftige bewerbung (motivationsschreiben lebenslauf relevante zeugnisse) unter angabe des frühestmöglichen eintrittstermins sowie ihrer gehalts­vorstellung per e-mail   kontakt   marie-claire manias   bockenheimer anlage 44 60322 frankfurt am main  t +49 69 27 30 82 70 e bewerbungen@com

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60323 Frankfurt (Main)

06.12.2019

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Consultant / Personalberater (m/w/d)

Consultant / Personalberater (m/w/d) BludauPartners Executive Consultants GmbH Frankfurt am Main Beratung und Betreuung namhafter und global agierender Unternehmen im Rahmen der Besetzung von exponierten Führungspositionen; Übernahme von Accounts und Klientenhandling inkl. Unterstützung bei dem Aufbau einer eigenen Abteilung;... gmbh bietet national und international agierenden unternehmen mit den leistungen search assessment und development einen ganzheitlich integrierbaren beratungsansatz rund um die besetzung bewertung und entwicklung von top-führungskräften und ausgewählten expertenpositionen für unseren geschäftsbereich search suchen wir am standort frankfurt am main ab sofort und in vollzeit einen consultant / personalberater (m/w/d) ihre aufgaben beratung und betreuung namhafter und global agierender unternehmen im rahmen der besetzung von exponierten führungspositionen übernahme von accounts und klientenhandling inkl unterstützung bei dem aufbau einer eigenen abteilung mit einem priorisierten branchenschwerpunkt gegebenenfalls mitarbeiterführung je nach seniorität eigenverantwortliche koordination und ganzheitliche verantwortung für anspruchsvolle suchmandate im rahmen des multiprojektmanagements festlegung der optimalen suchstrategie hinsichtlich der individuellen kundenanforderungen identifikation und systematische erstansprache von potenziellen kandidaten führen von teilstrukturierten kandidateninterviews persönlich und (video-) telefonisch präsentation und persönliche begleitung von geeigneten kandidaten bei kunden vor ort projektbezogene erstellung von vertraulichen kandidatenberichten anforderungsprofilen und status-berichten unser angebot flache hierarchien ein dynamisches und partnerschaftliches arbeitsklima integration in ein qualifiziertes erfolgreiches und ehrgeiziges team spannende herausforderungen in der personalplanung für erfolgreiche unternehmen regelmäßige trainings mentoring und eine individuelle potenzialentwicklung im rahmen der b|p academy die sukzessive übernahme einer hohen verantwortung eine angemessene vergütung sowie schöne mitarbeiter-events ihr profil sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes hochschulstudium der betriebswirtschaftslehre wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren studiengangs sie sind kommunikationsstark verantwortungsbewusst zuverlässig und besitzen eine strukturierte und zielorientierte vorgehensweise aufgrund ihres fingerspitzengefühls und ihrer rhetorik sind sie in der lage geeignete kandidaten zu finden zu bewerten und für unsere klienten zu motivieren sie überzeugen durch ein gewinnendes auftreten sowie eine positive ausstrahlung ihre ausgeprägte kunden- sowie dienstleistungsorientierung machen sie zu einem geschätzten ansprechpartner unserer klienten kontakt gmbh voltastraße 31 60486 frankfurt am main t +49 (0) 69 3487390-0 jobs@com

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60308 Frankfurt (Main)

06.12.2019

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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Hays AG Darmstadt Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher anfallenden HR Themen im Rahmen des dynamischen Start-up-Umfeldes; Identifizierung und Rekrutierung von Spezialisten diverser Rollen; Unterstützung der aktiven Mitarbeitergewinnung;... login meine merkliste kontakt über weltweit de en mein   logout weltweit australien belgien brasilien chile dänemark deutschland china frankreich großbritannien u nordirland hong kong sar irland italien japan kanada kolumbien luxemburg malaysia mexiko neuseeland niederlande österreich polen portugal rumänien russland schweden schweiz singapur spanien tschechische republik ungarn usa vereinigte arabische emirate   international menü menü schließen login für bewerber initiativ bewerben suchprofil anlegen meine vorteile mit arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung erfahrungsberichte meine ansprechpartner karriere-center mein jobwechsel mein wunschunternehmen meine bewerbung mein vorstellungsgespräch meine gehaltsverhandlung mein onboarding meine weiterbildung social-media-knigge download-center berufsfelder construction & property contracting festanstellung meine ansprechpartner engineering contracting festanstellung meine ansprechpartner finance contracting festanstellung meine ansprechpartner healthcare festanstellung arbeitnehmerüberlassung befristete festanstellung meine ansprechpartner information technology contracting festanstellung meine ansprechpartner legal berufseinsteiger patentexperten rechtsanwälte meine ansprechpartner life sciences contracting festanstellung meine ansprechpartner retail festanstellung meine ansprechpartner sales & marketing contracting festanstellung meine ansprechpartner jobprofile administrator aktuar arbeitsvorbereiter architekt assistenzarzt auditor softwarearchitekt softwareentwickler konstrukteur project management office helpdesk-support scientist r&d bauleiter personalberater kaufmännischer sachbearbeiter versuchsingenieur embedded softwareentwickler logistiker it-service-manager teilprojektleiter designer contract manager arbeitsrechtler systemarchitekt elektroniker sales manager berechnungsingenieur coach datenschutzbeauftragter key account manager regulatory affairs manager rechtsanwaltfachangestellte vertriebsingenieur produktionsleiter content manager chemikant einkaufsleiter verfahrensingenieur marketing leiter seo-manager marketing assistenz entwicklungsleiter risiko-manager anlagenplaner steuerfachangestellter mitarbeiter qualitätsmanagement customer care manager statiker business development manager brand manager oberarzt vermessungsingenieur personalleiter spezialist im meldewesen msr-ingenieur ip/it-rechtler clinical project manager abrechner im bauwesen immobilienverwalter werkstoffingenieur leiter finanzbuchhaltung interne karriere bei jobsuche/projektbörse meine merkliste für unternehmen meine ansprechpartner meine vorteile mit arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung finden und binden compliant sourcing vermittlung von spezialisten construction & property arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung meine ansprechpartner engineering arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung werkvertrag meine ansprechpartner finance arbeitnehmerüberlassung contracting/interim festanstellungen meine ansprechpartner healthcare festanstellung arbeitnehmerüberlassung befristete festanstellung meine ansprechpartner information technology arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung managed services werkvertrag meine ansprechpartner legal arbeitnehmerüberlassung festanstellung meine ansprechpartner life sciences arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung meine ansprechpartner retail festanstellung meine ansprechpartner sales & marketing arbeitnehmerüberlassung contracting festanstellung meine ansprechpartner öffentlicher sektor mein ansprechpartner executive search it services & solutions werkverträge workforce management recruitment process outsourcing recruitment process services managed service providing vendor management system edi kunden success stories mein ansprechpartner suche spezialisten kontakt projekte werk- und serviceverträge it projekte meine ansprechpartner it engineering projekte meine ansprechpartner engineering solutions partner werden über unser leistungsportfolio arbeitnehmerüberlassung compliant sourcing contracting executive search it services & solutions personalvermittlung werkverträge competence center automotive aerospace & defence anlagen- und maschinenbau automatisierungstechnik chemische industrie elektrotechnische industrie logistik medizintechnik pharmazeutische industrie transportation workforce management standortübersicht unsere spezialisierungen construction & property engineering finance healthcare information technology legal life sciences retail sales & marketing unser management zahlen & fakten kennzahlen unternehmenshistorie public affairs international qualitätsmanagement broschüren & factsheets eventkalender erfahrungen mit unsere referenzen -forum informationen referent download video archiv -forum 2018 -forum 2017 -forum 2016 -forum 2015 -forum 2014 -forum 2013 -forum 2012 -forum 2011 soziales engagement engagement für krebskranke kinder engagement für flüchtlinge sponsoring fraunhofer iosb arggonauts manchester city football club new york city football club interne karriere bei für bewerber jobs und projekte für sie initiativ bewerben suchprofil anlegen meine vorteile mit meine ansprechpartner karriere-center berufsfelder jobprofile interne karriere bei jobsuche/projektbörse für unternehmen passende lösungen für ihren bedarf meine ansprechpartner meine vorteile mit finden und binden compliant sourcing vermittlung von spezialisten öffentlicher sektor executive search it services & solutions werkverträge workforce management suche spezialisten sie sind hier: de / jobsuche/projektbörse / t01 hr business partner (m/w/d) darmstadt &vert festanstellung durch unseren kunden referenznummer 451969/1 jetzt bewerben meine aufgaben eigenverantwortliche bearbeitung sämtlicher anfallenden hr themen im rahmen des dynamischen start-up-umfeldes identifizierung und rekrutierung von spezialisten diverser rollen unterstützung der aktiven mitarbeitergewinnung durch kreative ansprache potenzieller bewerber sowie die nutzung diverser jobbörsen und portale koordination und steuerung der zusammenarbeit mit headhuntern und personalvermittlern ansprechpartner für unsere mitarbeiter geschäftsführer und direktoren in allen personal- und arbeitsrechtlichen fragestellungen umsetzung von personalmaßnahmen und erstellung sämtlicher dokumente (angebote verträge zeugnisse und bescheinigungen) pflege der personalakten sowie der zeiterfassung (z b fehlzeiten und urlaube) unterstützung bei der monatlichen vorbereitung der gehaltsabrechnung meine qualifikationen abgeschlossenes studium der betriebswirtschaftslehre mit schwerpunkt hr oder eine vergleichbare ausbildung  fundierte berufserfahrung in der hr administration und in arbeitsrechtlichen sachverhalten idealerweise mit bezug zu der logistik- und automatisierungsbranche lösungsorientierte strukturierte und proaktive arbeitsweise  eine ausdauernde und durchsetzungsstarke persönlichkeit die durch empathie seinen kollegen als vertrauensvoller partner begegnet  kreativität und mut frische ideen einzubringen sowie neue wege zu wagen  einwandfreie deutsch- und sehr gute englischkenntnisse meine vorteile ein internationales arbeitsumfeld aktive übernahme von verantwortungsvollen aufgaben und eigenverantwortliche gestaltung von prozessen großes entwicklungspotential und spannende herausforderungen ein dynamisches und hochmotiviertes team mit der vision die logistik-branche zu revolutionieren mein arbeitgeber unser kunde ist ein im markt etabliertes start-up unternehmen welches bereits strategische kooperationen mit großen deutschen industrieunternehmen aus dem dax30 pflegt insofern bietet das unternehmen ein äußerst dynamisches umfeld in welchem viel raum für eigene ideen gegeben sind sowie die möglichkeit sich durch kreativität und zielstrebigkeit sein eigenes arbeitsumfeld zu kreieren sie fühlen sich in dem beschriebenen umfeld wohl möchten prozesse selbst gestalten und den grundstein für neue strukturen legen dann freuen wir uns auf ihre bewerbung über echte finance-experten sind rar und sie sind gefragt dementsprechend hoch ist ihr marktwert als finance-spezialist stehen ihnen alle türen offen etwa in den bereichen accounting controlling corporate banking interim-management risk-management oder treasury ganz nach ihren interessen und abhängig von ihrer erfahrung vermitteln wir ihnen den passenden job mit uns finden sie das optimale umfeld - und das völlig kostenfrei registrieren sie sich und profitieren sie von interessanten und passenden positionen und projekten mein kontakt bei mein ansprechpartner rebecca job referenznummer 451969/1 kontakt aufnehmen e-mail: rebeccajob@de jetzt bewerben faq sitemap seitensuche impressum hinweisgeberrichtlinien datenschutz kontakt faq sitemap seitensuche impressum hinweisgeberrichtlinien datenschutz © copyright plc 2019 die h-symbole für das unternehmen und die jeweilige branche recruiting experts worldwide das logo recruiting experts worldwide und powering the world of work sind eingetragene markenzeichen der plc die h-symbole für das unternehmen und die jeweilige branche sind originaldesigns die in vielen ländern geschützt sind alle rechte vorbehalten

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64283 Darmstadt

06.12.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt Alfred Clouth Lackfabrik GmbH & Co. KG Offenbach am Main Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeiter inklusive der Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Pflege des Abrechnungssystems; Verantwortlich für die Arbeitszeitverwaltung der Mitarbeiter;... aus liebe zum holz seit 1917 ist clou der spezialist für die gestaltung veredelung und den schutz von holzoberflächen und bietet für jede anforderung die perfekte lösung wir sind ein mittelständisches unternehmen das sich seit vielen jahren erfolgreich mit der veredelung von holzoberflächen befasst basis für unseren erfolg sind kompetente mitarbeiter kreative ideen und kurze entscheidungswege zum nächstmöglichen zeitpunkt suchen wir sie als personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohn und gehalt in teilzeit ca 24 std / woche die aufgabe selbständige durchführung der entgeltabrechnung für alle mitarbeiter inklusive der abwicklung des melde- und bescheinigungswesens kompetente betreuung der mitarbeiter in organisatorischen und entgeltrelevanten fragen vom eintritt bis zum austritt übernahme von verschiedenen sachgebieten innerhalb der personalabteilung erstellen von internen und externen statistischen auswertungen pflege des abrechnungssystems verantwortlich für die arbeitszeitverwaltung der mitarbeiter ihre qualifikation kaufmännische ausbildung mit mehrjähriger berufserfahrung im bereich entgeltabrechnung gute kenntnisse im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht erfahrung im umgang mit dem ms office-paket und einem entgeltabrechnungsprogramm wir bieten ihnen die mitarbeit in einem engagierten team eine sorgfältige einarbeitung und eine anspruchsvolle und interessante aufgabe sie sind interessiert dann senden sie bitte ihre bewerbung mit angabe der gehaltsvorstellung nur per mail an: bewerbungen von behinderten menschen sind erwünscht mit ihrer bewerbung erklären sie sich einverstanden dass wir ihre unterlagen - auch elektronisch - erfassen und bis zu sechs monate nach besetzung der stelle aufbewahren

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63073 Offenbach (Main)

06.12.2019

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Projektassisten​z HR IT System (w/m/d)

Projektassistenz HR IT System (w/m/d) KION GROUP AG Frankfurt am Main Erstellung der projektbezogenen Dokumente incl. Dokumentation der Ergebnisse aus Projektmeetings; Unterstützung im Projektcontrolling; Beachtung der Einhaltung der Datenschutzverpflichtungen und Zusammenarbeit mit unseren Datenschutzbereichen;... die ist ein weltweit führender anbieter von gabelstaplern lagertechnik und verbundenen dienstleistungen sowie supply-chain-lösungen in mehr als 100 ländern optimiert die mit ihren logistik-lösungen den material- und informationsfluss in fabriken lagerhäusern und vertriebszentren der konzern ist in europa der größte hersteller von flurförderzeugen weltweit die nummer zwei und zudem führender anbieter von automatisierungstechnologie weltweit sind mehr als 14 millionen flurförderzeuge und über 6000 installierte systeme der bei kunden sämtlicher branchen und größe auf sechs kontinenten im einsatz der konzern hat mehr als 33000 mitarbeiter und erwirtschaftete im geschäftsjahr 2018 einen umsatz von 8 milliarden projektassistenz hr it system (w/m/d) für unser headquarter in frankfurt am main ihre aufgaben: unterstützung in der organisation des gesamten projektlebenszyklusses: erstellung der projektbezogenen dokumente incl dokumentation der ergebnisse aus projektmeetings unterstützung im projektcontrolling beachtung der einhaltung der datenschutzverpflichtungen und zusammenarbeit mit unseren datenschutzbereichen und -koordinatoren der  gruppe unterstützung im bereich anforderungsmanagement und im prozessdesign: organisation der workshops und festhalten der ergebnisse unterstützung bei der bereitstellung von business prozessbeschreibung und der prozessanalysen organisation von workshops und (virtuellen) meetings sowie vorbereiten von präsentationen unterstützung der projektleiterin und des projektteams in allen anfallenden projektbezogene aufgaben ihr profil: abgeschlossene ausbildung und relevante berufserfahrung im aufgabengebiet erfahrung in projekten zur hr systemimplementierung als projekt-assistenz (w/m/d) oder teilprojektleiter (w/m/d) technologieaffinität und ausgeprägte stärke in der analyse und strukturierung von komplexen (technologischen) themen erweiterte kenntnisse in ms excel ms powerpoint und ms outlook idealerweise auch in einem projektmanagementtool wie ms project lösungsorientierte denkweise und ausgeprägte kommunikationsfähigkeit durchsetzungsvermögen und die fähigkeit positiv auf andere einzuwirken flexibilität eigenständigkeit und die fähigkeit unter projektbezogenem druck gelassen zu arbeiten erfahrung in internationaler zusammenarbeit reisebereitschaft und fließende deutsch- und englischkenntnisse mündlich und schriftlich wir bieten: ein börsennotiertes unternehmen (m-dax) mit erstklassigem weiteren wachstumspotential eine moderne angenehme arbeitsumgebung und ein engagiertes team leistungsorientiertes gehalt zusätzliche mitarbeitervorteile kontakt wenn sie diese interessante und vielseitige aufgabe reizt freuen wir uns auf ihre bewerbung (unter angabe des frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltserwartung) für fragen steht ihnen meike gieß unter +49 (0) 69 20110 5032 zur verfügung jetzt bewerben wwwcom

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60549 Frankfurt (Main)

06.12.2019

Verwaltung, Assistenz

Recruiter (m/w/d)

OHG Frankfurt am Main Vollständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Facharbeitern bis hin zu Führungspositionen; zentraler Ansprechpartner und Berater für alle beteiligten Parteien (Bewerber, Fachbereich, HR Partner);... jetzt bewerben » https://karriererewe-groupcom//job/frankfurt-am-main-recruiter-%28mwd%29-60386/572072301/feedid=172901&utmcampaign=rewemns ort: 60386 frankfurt am main | vertragsart: vollzeit unbefristet | ausschreibungs-id: re-55566215a wir die produktionsbetriebe gmbh & co ohg sind ein tochterunternehmen der rewe group mit einem jahresumsatz von knapp 700 millionen euro und über 2000 mitarbeitern sind wir ein wichtiger eigenmarkenlieferant für die vertriebslinien rewe und penny in vier modernen betriebsstätten stellen wir feine fleisch- wurst- und schinkenspezialitäten her - und das seit 1885 wir suchen zum nächstmöglichen termin einen qualifizierten und motivierten recruiter (m/w/d) am standort in frankfurt am main diese aufgaben erwarten sie: vollständige verantwortung für den gesamten recruiting-prozess von facharbeitern bis hin zu führungspositionen zentraler ansprechpartner und berater für alle beteiligten parteien (bewerber fachbereich hr partner) zusammenarbeit mit externen dienstleistern gestaltung von stellenausschreibungen sowie die auswahl geeigneter recruiting kanäle prüfung und beurteilung von profilen sicherstellung einer optimalen candidate journey steuerung und durchführung von interviews inkl auswahl und einstellungsverfahren definition und proaktive anpassung der suchstrategie nach bedarf und dem bewerbermarkt unterstützung bei übergreifenden hr projekten im bereich recruiting und employer branding damit überzeugen sie: abgeschlossenes bachelor studium im bereich human resources psychologie bwl mit schwerpunkt personal oder vergleichbare ausbildung erste praktische erfahrung im bereich human resources recruiting oder personalmarketing sehr sicheres auftreten und professionelle zusammenarbeit mit ansprechpartnern verschiedenster hierarchiestufen ausgezeichnetes organisationstalent durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte arbeitsweise gute ausdrucksfähigkeit in wort und schrift kommunikationsstarke persönlichkeit mit ausgeprägter teamorientierung und sehr guter menschenkenntnis was wir ihnen bieten können: eine organisation in der sie wachsen und sich wohlfühlen können abwechslungsreiche aufgabenstellungen kombiniert mit planbarkeit des privatlebens großen gestaltungsspielraum vielseitige trainings- und weiterbildungsangebote zur förderung der individuellen stärken zugang zu corporate benefits und vergünstigten angeboten (ua reisen events und shopping) urlaubs- und weihnachtsgeld umfangreiches angebot an sozialleistungen zb einer freiwilligen betrieblichen altersvorsorge klingt spannend ist es auch wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehaltsvorstellung ansprechpartner: gmbh & co ohg herr joerg o noll wächtersbacher str 101 60386 frankfurt am main jetzt bewerben » https://karriererewe-groupcom//job/frankfurt-am-main-recruiter-%28mwd%29-60386/572072301/feedid=172901&utmcampaign=rewemns

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60386 Frankfurt (Main)

06.12.2019

Jobs, Karriere

Senior Recruiter (m/f/d)

Senior Recruiter (m/f/d) GOPA mbH Bad Homburg Setting standards and definition of suitable recruiting strategies; Early identification of experts for upcoming projects via various recruiting channels; Establishing and maintaining contact with potential experts; If needed, undertaking fact-findin;... placing people at the heart of development a leader in development consultancy worldwide consultants implements projects in developing and transition economies on behalf of national and international development partners national authorities industry representatives and civil society organisations to ensure that the programmes we implement have a lasting impact in terms of economic growth sustainability and poverty reduction we target structural reforms and capacity building in five core sectors these five sectors represent our commitment to improve the social and economic situation of people through education and employment promotion governance and economic development rural development and environment and measuring the long-term impact of interventions through statistics and monitoring and evaluation worldwide consultants is looking for a senior recruiter (m/f/d) to start as soon as possible in our governance and economic development department in bad homburg (near frankfurt am main) as senior recruiter you are responsible for the professional recruitment of the suitable experts during project acquisition and project implementation according to project specific requirements thereby working with the management and the employees of the assigned department you will also manage a small team of recruiters mission to accomplish: your tasks project acquisition: setting standards and definition of suitable recruiting strategies early identification of experts for upcoming projects via various recruiting channels establishing and maintaining contact with potential experts if needed undertaking fact-finding missions to head-hunt required personnel in the country project bid: assessing cvs in an evaluation grid and selecting potential candidates in discussion with the bid manager negotiating fees and creating pre-bid agreement in cooperation with the team project implementation: in specific instances coordinating projects including taking responsibility for the project outcome this comprises: coordinating and supervising project workflows and project activities ongoing consultation with donors project partners and consortium partners our offer the opportunity to focus on your area of expertise technical work in a small dynamic team short communication and decision paths and a living "open-door" culture at all levels continuous investment in your further development a free job ticket job bike our own canteen the means to further your professional development with us and in future to responsibly develop and supervise special topic areas or tasks where your heart is: your profile a university degree (bachelor or master) in human resources social sciences or economics or equivalent professional experience in recruitment in a service-oriented environment preferably with active sourcing  full proficiency in english and either french or spanish german language skills are an asset experience in the field of international cooperation would be considered an asset a developed sense of responsibility and commitment capacity for taking initiative and independent decision-making demonstrable strength to work reliably and accurately ability to keep track of tasks even under high work load and to meet tight deadlines have we sparked your interest for more if so we look forward to receiving your application stating your earliest possible commencement date and salary expectations consultants kirsten möhlmann hr manager hindenburgring 18 61348 bad homburg wwwde personnel@de

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61348 Bad Homburg (Höhe)

06.12.2019

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Personalfachkra​ft (m/w/d)

Personalfachkraft (m/w/d) ti&m GmbH Frankfurt am Main Eigenständige Betreuung des kompletten Bewerbermanagements; eigenverantwortliche Rekrutierung der IT-Fachkräfte; Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration; Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen; kontinuierlicher Dialog;... personalfachkraft (m/w/d) - teilzeitstelle 50%   steht für technology innovation & management wir sind marktführer für digitalisierungs- und security-produkte sowie innovationsprojekte in der schweiz und in den finanzzentren der eu dabei integrieren wir für unsere anspruchsvollen kunden vertikal die gesamte it-wert­schöp­fungskette in unseren niederlassungen in zürich bern und frankfurt am main beschäftigen wir aktuell über 360 exzellente ingenieure designer und berater und weitere niederlassungen in europa werden folgen die grundlage unseres wachstums sind unsere stärken und unsere werte: mut ideenreichtum agilität und unternehmerisches flair gepaart mit nachhaltigkeit und swissness für unser niederlassung in frankfurt am main suchen wir eine personalfachkraft (m/w/d) per sofort oder nach vereinbarung deine aufgaben: eigenständige betreuung des kompletten bewerbermanagements eigenverantwortliche rekrutierung der it-fachkräfte selbstständige abwicklung der gesamten personaladministration betreuung der mitarbeiter in allen personalfragen kontinuierlicher dialog mit externen personalberatern bei neubesetzungen auswahl von relevanten externen personalberatern und verhandlungsführung über die vertraglichen konditionen sowie regelmäßige kontaktpflege optional: xing talentmanager spezifische voraussetzungen: kaufmännische ausbildung und weiterbildung im personalbereich sowie drei bis vier jahre berufserfahrung in diesem bereich sicherer umgang mit ms-office ein zuverlässiger speditiver und präziser arbeitsstil in einem sehr dynamischen umfeld zählt zu deinem professionellen credo eine rasche auffassungsgabe vernetztes denken und dienstleistungsorientierung zeichnen dich zusätzlich aus selbständigkeit professionelles auftreten und belastbarkeit sind weitere wichtige stärken von dir was wir bieten: wir bieten dir ein interessantes und dynamisches umfeld bei attraktiven anstellungsbedingungen unsere firmenkultur basiert auf respekt engagement und transparenz stetige weiterbildungen sind uns ein anliegen hast du lust dein talent und know-how im rahmen eines teamorientierten umfelds einzubringen gmbh schaumainkai 91 60596 frankfurt a m tel +41 (0)44 497 75 00 oder per email an hr-de@ti8mch bei allfälligen fragen stehen wir dir gerne zur verfügung wir freuen uns auf deine bewerbung

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60596 Frankfurt (Main)

06.12.2019

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