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Personalreferen​t (w/m/d)

Personalreferent (w/m/d) MVB GmbH Frankfurt am Main Sie sind zentrale/r und kompetente/r Ansprechpartner/in für die verschiedenen HR-Themen, schwerpunktmäßig für die Themen Personalplanung, Personalgewinnung, kompetenzbasierte Personalauswahl und Personalbetreuung;... der technologie- und informationsanbieter macht bücher sichtbar zentrale plattformen auf basis internationaler metadatenstandards ermöglichen verlagen und buchhandlungen im in- und ausland die erfolgreiche und effiziente vermarktung ihrer titel redaktionelle und werbliche formate sowie der persönliche austausch bei netzwerkveranstaltungen geben orientierung in den verschiedenen buchmärkten verstärken sie unser personalteam ab sofort als personalreferent (w/m/d) im personalwesen macht ihnen so schnell keiner etwas vor sie haben ein händchen für ihre mitmenschen und lust die führungskräfte und mitarbeiterinnen der börsenvereinsgruppe zu personalrelevanten fragestellungen proaktiv zu beraten sie sind pragmatischer problemlöser und haben gleichzeitig interesse an aktuellen trends in sachen recruiting personalmarketing und employer branding dann sind sie die ideale ergänzung für unser team was sie bei uns bewegen können: gemeinsam mit ihren kollegen/innen unterstützen und beraten sie unsere fach- und führungskräfte sie sind zentrale/r und kompetente/r ansprechpartner/in für die verschiedenen hr-themen schwerpunktmäßig für die themen personalplanung personalgewinnung kompetenzbasierte personalauswahl und personalbetreuung ihr input und ihre mitarbeit in hr projekten gehören ebenfalls zu ihren aufgaben was wir an ihnen besonders mögen: sie verfügen über ein abgeschlossenes studium mit schwerpunkt personalmanagement oder eine vergleichbare qualifikation aufgrund ihrer mehrjährigen erfahrung im oben genannten aufgabenbereich verfügen sie über fundierte kenntnisse im operativen personalmanagement ihr steckenpferd ist die personalgewinnung - von der ausschreibung über die personalauswahl bis hin zur integration neuer kolleginnen sie sind aufgeschlossen kommunikationsstark neugierig und lernen gerne menschen kennen worauf sie sich schon jetzt freuen können: ein hohes maß an eigenverantwortung und die möglichkeit in spannenden projekten zu aktuellen hr-themen mitzuwirken darüber hinaus: modernste arbeitsplätze im herzen der frankfurter city eine attraktive vergütung und überdurchschnittliche zusatzleistungen gezielte berufliche und persönliche weiterentwicklungs­möglich­keiten nehmen sie die herausforderung an dann würden wir sie gerne kennen lernen und freuen uns auf ihre online-bewerbung ihre ansprechpartnerin für diese stelle ist: nora liers tel: +49 (0) 69 1306 260 jetzt bewerben

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60311 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting BAYOONET AG Darmstadt Zu Deinen Aufgaben zählt das Rekrutieren neuer Mitarbeiter online, telefonisch, auf Veranstaltungen und im persönlichen Gespräch; Du betreust den kompletten Bewerbungsprozess;... hr generalist (m/w/d) mit schwerpunkt recruiting mitdenker (m/w/d) gesucht (darmstadt - festanstellung) über uns die ag ist ein 2001 gegründetes und seitdem stetig wachsendes softwareentwicklungshaus mit standorten in darmstadt und münchen unser team von ca 100 mitdenkern entwickelt individuelle softwareanwendungen in der medizintechnik anwendungen zur steuerung von geschäftsprozessen cms-gestützte webapplikationen und mobile anwendungen für iphone und android wir sind hersteller der weltweit marktführenden software suite zur technischen dokumentation von medizinprodukten und der erfahrenste entwickler medizinischer software in deutschland und der schweiz über 800 zufriedene kunden vornehmlich große mittelständische unternehmen und konzerne profitieren von mehr als 18 jahren erfahrung dem breiten technologischen know-how und dem expertenwissen des -teams in einer vielzahl von branchen werde auch du teil unserer einzigartigen erfolgsstory und baue mit uns die führende rolle von weiter aus egal ob du eher die fach- oder führungslaufbahn anstrebst unsere karrieremöglichkeiten sorgen dafür dass deine entwicklung bei uns nicht stillsteht unser geschäftsfeld jeder unserer kunden ist anders und so auch jeder unserer mitdenker um den individuellen bedürfnissen und anforderungen jedes einzelnen gerecht zu werden haben wir spezifische business units unser team von bayootec enterprise software ist spezialisiert auf die entwicklung von cms-gestützten webanwendungen e-commerce suites apps und desktopanwendungen für internationale großunternehmen und konzerne wir arbeiten hier mit den marktführenden technologien wie sitecore sitefinity drupal magento sharepoint sap oder xamarin die mitdenker von bayoomed medical software (bayoomedcom) entwickeln medizinische software und medical apps zur steuerung von medizinprodukten wie z b insulinpumpen beatmungs- dialyse- und dentalgeräten die helfen krankheiten schneller und besser zu behandeln zum einsatz kommt hier ein breites spektrum an technologien und programmiersprachen wie z b java swift und c# unsere experten aus dem bayoofin financial software team sind spezialisiert auf softwarelösungen im finanzdienstleistungsbereich wir unterstützen banken versicherungen fondsgesellschaften und fintech-unternehmen dabei ihre prozesse zu optimieren und neue geschäftsfelder zu erschließen so entwickeln wir hoch­performante anwendungen z b in den bereichen marktdatenfeeds fondsinformationssysteme oder digitale lösungen im priip- und mifid-umfeld jeder mitdenker (m/w/d) findet so seinen perfekten platz bei uns unsere mitarbeitervorteile ein angenehmes und professionelles arbeitsumfeld ausgestattet mit multiscreen-arbeitsplätzen und moderner technologie sowie kostenfreien "soft skills" wie frischem obst kaffee und getränken sind für uns selbstverständlich eine hauseigene kantine fußläufig erreichbare restaurants mit mittagstisch supermärkte und schnellimbisse apotheke geldautomat eigene parkplätze und nicht zuletzt die hervorragende verkehrsanbindung (a67 a5 und hauptbahnhof in unter 2 minuten zu erreichen eine bushaltestelle direkt vor der tür) helfen dir zeit zu sparen und die arbeit perfekt in das tägliche leben zu integrieren denn nur wenn man etwas wirklich gern macht macht man es auch wirklich gut wir legen daher großen wert auf eine angenehme atmosphäre die es unseren mitdenkern erlaubt das auszuleben was sie bei all ihrer vielfalt verbindet: ihre leidenschaft für technik computer und programme um das zu erreichen bieten wir dir herausfordernde aufgaben und projekte freiraum für die eigene berufliche entwicklung sowie eine leistungsorientierte bezahlung verbunden mit dem angebot einer betrieblichen altersvorsorge im gegensatz zu den klassischen it-projektvermittlern arbeiten die -mitdenker in unseren büros an festen arbeitsplätzen sodass du den feierabend mit deiner familie und deinen freunden genießen kannst in regelmäßigen mitarbeitergesprächen oder während unserer teamevents nutzen wir den gegenseitigen austausch um unser attraktives arbeitsumfeld weiter zu verbessern der erfolg dieser aktivitäten zeigt sich auch in unserer seit jahren geringen fluktuationsrate und der langen betriebszugehörigkeit unserer mitdenker deine aufgaben als hr generalist (m/w/d) unterstützt du das stetige wachstum unseres mitdenker-teams du bist für die besetzung offener stellen an unseren standorten in darmstadt münchen und berlin verantwortlich und stehst allen mitdenkern als kompetenter und kommunikationsstarker ansprechpartner (m/w/d) zu allen themenbereichen des personalwesens zur verfügung zu deinen aufgaben zählt das rekrutieren neuer mitarbeiter online telefonisch auf veranstaltungen und im persönlichen gespräch du betreust den kompletten bewerbungsprozess vom ersten kontakt mit den kandidaten über telefoninterviews vorstellungsgespräche probearbeitstage bis zum arbeitsvertrag du recherchierst potentielle mitarbeiter in sozialen netzwerken und knüpfst den direkten kontakt du bist zuständig für die erstellung und schaltung von zielgruppenspezifischen stellenanzeigen sowie die auswahl organisation und teilnahme an recruitingevents du bist ideengeber (m/w/d) und vorantreiber (m/w/d) für weitere innovative maßnahmen zur mitarbeitergewinnung und der weiterentwicklung der arbeitgebermarke du verantwortest die vertragserstellung stammdatenanlage und bist die schnittstelle zur lohnbuchhaltung du bist die erste anlaufstelle für die bearbeitung von mitarbeiteranfragen und begleitest personalgespräche du wirkst in hr-projekten sowie unternehmensprojekten mit hr-bezug mit und begleitest beispielsweise change-vorhaben im unternehmen dein profil du hast bereits praktische erfahrung in der rekrutierung von mitarbeitern und personalentwicklung gesammelt idealerweise in einem it-dienstleistungsunternehmen durch deine kommunikative und verbindliche art kannst du neue mitdenker für uns begeistern du arbeitest gerne eigenständig und vertrauensvoll du verfügst über ein hohes maß an kommunikationsstärke und teamfähigkeit du hast freude am umgang mit menschen du verfügst über fundierte englischkenntnisse das kannst du erwarten freies und selbstbestimmtes arbeiten anspruchsvolle aufgaben und projekte integration in ein sympathisches team mit hervorragender fachlicher kompetenz individuelle arbeitszeitregelungen ein hohes maß an selbstständigkeit und selbstverwirklichung eine angenehme arbeitsumgebung mit flachen organisationsstrukturen und kurzen entscheidungswegen haben wir dein interesse geweckt hr-generalist personalreferent personalreferentin personal personalwesen personalwirtschaft hr human resources changemanagement personalberatung personalberater personalberaterin personalentwickler personalentwicklerin personalbetreuung personalbetreuer personalbetreuerin personalfachkaufmann personalfachkauffrau betriebswirt betriebswirtin betriebswirtschaft personalmanagement personalfachwirt wirtschaftswissenschaften betriebswirt bwl business management business administration bachelor ba master ma personalmanagement recruiting ag softwareentwicklung 64293 darmstadt hessen ax87927by

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64293 Darmstadt

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (w/m/d)

Personalsachbearbeiter (w/m/d) MVB GmbH Frankfurt am Main Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen personalbezogenen Fragestellungen; Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Schnittstelle zu unserem Steuerbüro; Erstellung verschiedener Dokumente für die Personaladministration;... der technologie- und informationsanbieter macht bücher sichtbar zentrale plattformen auf basis internationaler metadatenstandards ermöglichen verlagen und buchhandlungen im in- und ausland die erfolgreiche und effiziente vermarktung ihrer titel redaktionelle und werbliche formate sowie der persönliche austausch bei netzwerkveranstaltungen geben orientierung in den verschiedenen buchmärkten verstärken sie unser personalteam ab sofort als personalsachbearbeiter (w/m/d) was sie bei uns bewegen können: betreuung der mitarbeiter/innen in allen personalbezogenen fragestellungen erstellung der vorbereitenden lohn- und gehaltsabrechnung in der schnittstelle zu unserem steuerbüro erstellung verschiedener dokumente für die personaladministration ua arbeitsverträge zeugnisse etc führung der personalakten administration unseres zeiterfassungssystems jahresabschlussarbeiten im personalbereich was wir an ihnen besonders mögen: sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische ausbildung personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare ausbildung sie haben erste berufserfahrung im oben genannten aufgabenbereich und haben dadurch gute kenntnisse im bereich der vorbereitenden lohnbuchhaltung (lohnsteuer sozialversicherung) sie sind kommunikationsstark und legen viel wert auf eine strukturierte und akkurate arbeitsweise worauf sie sich schon jetzt freuen können: offene konstruktive zusammenarbeit in einem hoch motivierten team modern ausgestatteter arbeitsplatz in der frankfurter innenstadt sehr gute anbindung an öffentliche verkehrsmittel sowie vergünstigte nutzung durch unser job-ticket nehmen sie die herausforderung an dann würden wir sie gerne kennen lernen und freuen uns auf ihre online-bewerbung ihre ansprechpartnerin für diese stelle ist: nora liers tel: +49 (0) 69 1306 260 jetzt bewerben

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60311 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

Junior Personalreferen​t (w/m/d)

Junior Personalreferent (w/m/d) Personalwerk Holding GmbH Karben Als serviceorientierte/r Dienstleister*in glänzt du bei der Mitarbeiterbetreuung und berätst Mitarbeiter*innen in den verschiedenen Personalthemen;... junior personalreferent (w/m/d) eine lückenlose personaladministration nicht nur ein ziel sondern dein ganz persönlicher anspruch und dank deines organisationstalents kein thema keine frage ist zu kniffelig und wenn du mal die antwort nicht weißt gibst du nicht auf bis du sie gefunden hast zusammen geht mehr und als serviceorientierte/r dienstleister*in stehst du unseren führungskräften und mitarbeitern immer als ansprechpartner zur seite schau dir diese stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer job hallo wir sind unsere leidenschaft ist employer branding und personalmarketing mit mehr als 170 mitarbeitern bieten wir unseren kunden das komplette leistungsspektrum rund um recruiting personalmarketing personalkommunikation und employer branding aus einer hand dabei setzen wir auf die vereinten kompetenzen von drei bereichen: communications sorgt für den stimmigen arbeitgeberauftritt und liefert innovative technische hr-lösungen media platziert stellenanzeigen und sourcing sucht und findet qualifiziertes personal gemeinsam unterstützen wir kunden dabei ihre arbeitgebermarke nachhaltig zu positionieren und zukünftigen unternehmenserfolg durch die gewinnung und bindung der passenden mitarbeiter zu sichern   wir suchen dich für unser --team in karben bei frankfurt/m als   junior personalreferent (w/m/d)     deine aufgaben du begeisterst dich für das personalwesen und möchtest einen einblick in die verschiedenen bereiche gewinnen dann starte bei uns als generalist*in durch und lerne das komplette spektrum der modernen personalarbeit kennen deine aufgaben im einzelnen: personalbetreuung: als serviceorientierte/r dienstleister*in glänzt du bei der mitarbeiterbetreuung und berätst mitarbeiter*innen in den verschiedenen personalthemen personaladministration: alle von dir erstellten arbeitsverträge zeugnisse und offiziellen bescheinigungen sind dank deiner genauigkeit und deinem hohen qualitätsanspruch fehlerfrei recruiting: beim recruiting bist du in alle phasen unseres prozesses eingebunden erstellst stellenanzeigen und führst erste gespräche gehaltsabrechnung: du kümmerst dich um die detaillierte vorbereitung der gehaltsabrechnungen prüfst probeabrechnungen und gibst diese im anschluss frei   dein profil dein studium mit schwerpunkt personal oder eine vergleichbare ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits erste erfahrungen in einer personalabteilung gesammelt du bist gut organisiert und hast ein sicheres sowie verbindliches auftreten dein blick geht nicht nur bis zum tellerrand sondern dank deiner hands-on-mentalität auch darüber hinaus interesse am arbeits- und sozialversicherungsrecht - denn hier wirst du dich vertieft einarbeiten in ms office kennst du dich aus bist stilsicher in der deutschen sprache unterwegs und kannst dich schnell in andere programme einarbeiten   unser angebot abwechslungsreiche aufgaben mit viel eigenverantwortung eine attraktive vergütung mit urlaubs- und weihnachtsgeld ein team mit dem die zusammenarbeit spaß macht abwechslung mit kicker flipper und regelmäßigen teamevents kostenfreie getränke und parkplätze         worklife arbeiten bei bedeutet für mich sich immer wieder in neue themen einzufinden und mit passenden lösungen herr der lage zu bleiben man stellt sich herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen team in einem hart umkämpften markt erfolgreich sein und wem das allein nicht reicht - unser amtierender flippermeister freut sich stets über neue gegner   erfahre mehr       interesse unsere personalleiterin sonja weidler steht dir unter (06039) 9345-255 für fragen gerne zur verfügung sie freut sich auf deine bewerbung über unser onlineformular das du über den »jetzt bewerben«-button erreichst jetzt bewerben   karrierede

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61184 Karben

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) YKK DEUTSCHLAND GmbH Mainhausen Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement; Bewerbermanagement und Recruiting; Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft;... wir gehören zu einer internationalen firmengruppe und sind weltweit einer der führenden reißverschluss- und kurzwarenhersteller mit über 40000 beschäftigten sind wir in 71 ländern vertreten zur unterstützung unseres human-ressource-teams suchen wir am standort wenkbach oder mainhausen zum nächstmöglichen termin einen personalreferenten (m/w/d) die stelle ist zunächst befristet auf 12 monate diese aufgaben erwarten sie bei uns: beratung von vorgesetzten und mitarbeitern vertrauensvolle zusammenarbeit mit dem betriebsrat mitwirkung im betrieblichen gesundheitsmanagement bewerbermanagement und recruiting erstellung und aktualisierung von arbeits- sowie stellenbeschreibungen überwachung und dokumentation der rechtskonformität korrespondenz mit internen und externen stellen teilweise auf englisch übernahme von hr-projekten unterstützung des hr-teams im tagesgeschäft das wünschen wir uns von ihnen: abgeschlossene kaufmännische ausbildung mit einschlägiger weiterbildung zum personal­fachkaufmann oder personalreferenten (m/w/d) bzw studium mit schwerpunkt personal­wirtschaft oder personalmanagement relevante berufserfahrung in den aufgabenbereichen (bevorzugt in der industrie) sichere kenntnisse im individual- und kollektivarbeitsrecht kenntnisse in vor- und nachgelagerten prozessen (entgeltabrechnung/zeitwirtschaft) sind wünschenswert gute ms-office-kenntnisse insbesondere excel persönlichkeit mit guten analytischen fähigkeiten sowie ausgeprägtem koordinations- und organisationstalent selbstständige zielorientierte arbeitsweise mit pragmatischer umsetzung und hoher kom­mu­nikations- sowie teamfähigkeit gute englische sprachkenntnisse in wort und schrift wir bieten: einen zukunftsorientierten arbeitsplatz in einem internationalen unternehmen geregelte arbeitszeiten leistungsgerechte bezahlung eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit mit gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches arbeiten gute verkehrsanbindung mitarbeiterparkplätze direkt vor dem gebäude haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns darauf sie kennenzulernen ihre bewerbung richten sie bitte per e-mail als pdf (mit max 10 mb) an bewerbungmainhausen@de oder bewerbungwenkbach@de wir bitten um angabe ihrer gehaltsvorstellung und ihres frühestmöglichen eintrittstermins sie haben fragen wir helfen ihnen gern: frau kronenberger standort mainhausen tel: 06182 80544 herr richter standort wenkbach tel: 06421 7908111 gmbh - personalabteilung - ostring 33 63533 mainhausen wwwde

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63533 Mainhausen

17.10.2019

Jobs, Karriere

Absolvent (m/w/d) Betriebswirtsch​aft (BWL) mit den Schwerpunkten HR Management, Personalentwick​lung oder Personalmanagem​ent

Absolvent (m/w/d) Betriebswirtschaft (BWL) mit den Schwerpunkten HR Management, Personalentwicklung oder Personalmanagement SEB AB Frankfurt Branch Frankfurt am Main In dieser Position bereiten Sie nicht nur überaus zuverlässig die Gehaltsabrechnungen für unseren externen Dienstleister vor, sondern klären als Ansprechpartner sämtliche Fragen der Mitarbeiter;... solvent (m/w/d) betriebswirtschaft (bwl) mit den schwerpunkten hr manage­ment personalentwicklung oder personalmanagement seit rund 160 jahren ist die strategischer finanzpartner von unternehmen institutionellen kunden und immobilieninvestoren weltweit zählen wir zu den zehn stilsten banken werden sie ein teil von uns und verstärken sie die bank als hr administration specialist (m/w/d) am standort die stelle ist zunächst auf zwei jahre befristet entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden ihre aufgen in dieser position bereiten sie nicht nur überaus zuverlässig die gehaltsrechnungen für unseren externen dienstleister vor sondern klären als ansprechpartner sämtliche fragen der mitarbeiter - ob es um die rechnung selbst oder um steuer- und sozialversicherungsrechtliche angelegenheiten geht versiert bearbeiten sie den administrativen teil komplexer entsendungsfälle von der ersten anfrage bis zur reintegration und stimmen sich dei eng mit den kollegen aus der teilung international assignments neben der betreuung von ex- und impats bei der vorbereitung und durchführung des auslandseinsatzes agieren sie in der schnittstellenfunktion zum relocation service kompetent erstellen sie verträge und schreiben zu personellen einzelmaßnahmen wie arbeitsverträgen aufhebungen versetzungen vollmachten zeugnissen etc die korrespondenz mit behörden sozialversicherungsträgern und krankenkassen die kontenstimmung sowie die erstellung von reports statistiken steuer- und sozialversicherungsrechtlichen beurteilungen ergänzen ihr aufgenfeld sie stehen als ansprechpartner bei außenprüfungen und für die kollegen von der revision zur verfügung ihr profil erfolgreich hen sie ihre ausbildung zum personalfachkaufmann (m/w/d) oder ihr studium der betriebswirtschaft (bwl) mit den schwerpunkten hr management personalentwicklung oder personalmanagement gerade geschlossen gute kenntnisse im arbeitsrecht sowie in lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht erleichtern ihnen den job sehr gute englischkenntnisse sind unverzichtbar außerdem sind sie stets sehr gut organisiert leistungsbereit kommunikationsstark blicken über den tellerrand und lassen sich auch in hektischen zeiten nicht beirren sie hen eine hohe affinität zu it-tools und -systemen und beherrschen insbesondere ms office sehr gut zu guter letzt bringen sie ein gutes gespür für menschen sowie sensibilität für den umgang mit diskreten daten und informationen mit spaß an der arbeit im team rundet ihr profil ihre vorteile deutsch-schwedische kultur mit flachen hierarchien und internationalen kollegen attraktives tarifgehalt 30 tage urlaub und eine gute work-life-balance (flexible arbeitszeiten) sehr gute betriebliche altersvorsorge kantine kostenfreie getränke und obst sowie vieles mehr interesse dann senden sie uns ihre bewerbungsunterlagen unter ange des möglichen starttermins sowie der kennziffer 1001289 an career@de ihre ansprechpartnerin ist ann-kristin wittmann t: 069 258-6782

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60311 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d) Arwa Personaldienstleistungen GmbH Offenbach am Main Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; aktive Neukundengewinnung und nachhaltige Kundenbindung; vorbereitende Einsatzplanung und Betreuung unserer Mitarbeiter; organisatorische Betreuung von Personaleinsätzen;... personalberater (m/w/d) offenbach am main vollzeit sofort gmbh ist seit fast 40jahren ein zuverlässiger partner in den bereichen zeitarbeit - personalvermittlung - on-site management und out-sourcing mit mehr als 80 niederlassungen und über 4300 eingesetzten mitarbeitern und mitarbeiterinnen stehen wir für flexible und unbürokratische personallösungen für unternehmen aus allen branchen und fachbereichen zur erweiterung unserer präsenz suchen wir für unsere niederlassung offenbach / main: ihre aufgaben aktive neukundengewinnung und nachhaltige kundenbindung rekrutierung qualifizierter mitarbeiterinnen und mitarbeiter vorbereitende einsatzplanung und betreuung unserer mitarbeiter organisatorische betreuung von personaleinsätzen ihr profil interesse an den herausforderungen der personaldienstleistungsbranche erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte ausbildung strukturierte und kundenorientierte arbeitsweise kommunikative fähigkeiten und soziale kompetenz gepflegtes auftreten und gute umgangsformen fahrerlaubnis klasse b unser angebot wir bieten ihnen einen langfristigen arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten branche eine intensive einarbeitung in ihr neues aufgabengebiet ein kollegiales betriebsklima und gute möglichkeiten zur beruflichen weiterentwicklung innerhalb des unternehmens interessiert dann senden sie ihre aussagekräftigen bewerbungsunterlagen unter angabe ihrer gehaltsvorstellung dem nächstmöglichen eintrittstermin sowie der kennziffer pd/404 an: gmbh frau ebru sirin frankfurter straße 1 63065 offenbach mail: esirin@de internet: wwwde gmbh jetzt bewerben drucken teilen

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63065 Offenbach (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung ARTEMIS Augenkliniken Dillenburg Eigenverantwortliche und termingetreue Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohnabrechnung; Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften;... die und mvz stehen für hochqualitative medizinische diagnostik und behandlung aller wesentlichen erkrankungen des menschlichen auges an 75 standorten beschäftigen wir ca 1300 mitarbeiter - davon mehr als 150 augenärzte die jährlich 150000 augenoperationen durchführen neben unserem selbstgesteckten qualitätsanspruch bieten wir unseren patienten einen ausgezeichneten service dabei setzen sich alle mitarbeiterinnen und mitarbeiter der und filialpraxen stets mit großem engagement für diese ziele ein   für unsere zentrale personalabteilung der lichtblick gmbh am hauptstandort dillenburg suchen wir in vollzeit und zum nächstmöglichen zeitpunkt einen personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohnbuchhaltung   ihre perspektive: entwicklung mit weitblick vielseitiges und anspruchsvolles tätigkeitsfeld mit kurzen kommunikationswegen möglichkeit ein expandierendes unternehmen mitzugestalten interne und externe fachliche weiterentwicklungsmaßnahmen unbefristetes arbeitsverhältnis attraktive arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen altersvorsorge als auch eine übertarifliche bezahlung strukturierte einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes team unser fokus: spannende aufgaben aus allen blickwinkeln eigenverantwortliche und termingetreue vorbereitung durchführung und kontrolle der lohnabrechnung ansprechpartner für einen definierten mitarbeiterkreis sowie beratung und betreuung von fach- und führungskräften in abrechnungsrelevanten lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen fragestellungen verantwortung für das arbeitszeit- und abwesenheitsmanagement korrespondenz und kommunikation mit finanzämtern krankenkassen und anderen behörden bearbeitung von administrativen hr-prozessen wie zb vertrags- und zeugniserstellung pflege und auswertungen von personalstammdaten in loga3 fachübergreifende zusammenarbeit im unternehmen und mitarbeit an hr - projekten ihr visus: persönlich und fachlich gut geschärft erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung und/oder eine weiterbildung zum personalfachkaufmann und/oder lohnbuchhalter erworbene berufserfahrung in einer vergleichbaren position fundierte kenntnisse auf dem gebiet der lohnbuchhaltung sowie gute kenntnisse im lohnsteuer- und sozialversicherungsrecht als auch arbeitsrecht kenntnisse im system loga 3 sind wünschenswert sicherer umgang mit den gängigen ms-office anwendungen hohes maß an eigeninitiative selbstständigkeit und verantwortungsbewusstsein strukturierte und ergebnisorientierte arbeitsweise schnelle auffassungsgabe und teamfähigkeit haben wir ihr interesse geweckt dann freuen wir uns auf die elektronische zusendung ihrer aussagekräftigen bewerbungsunterlagen im pdf-format inklusive eintrittstermin bruttogehalts­vorstellungen und unter nennung der stelle und des standortes personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten und medversorgungszentren frau anna grass · personalreferentin recruiting & personalmarketing roonstraße 9 · 35683 dillenburg · t: 02771 8717 258 wwwklinikende · bewerbung@klinikende

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35683 Dillenburg

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung Rothenberger Werkzeuge GmbH Kelkheim (Taunus) Entwicklung und Förderung der Auszubildenden gemäß den Anforderungen des Berufsbildes und des Unternehmens; bedarfs-, anforderungs- und termingerechte Rekrutierung und Besetzung von unterschiedlichsten Positionen im Betreuungsbereich;... gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft für unsere konzernzentrale in kelkheim/taunus suchen wir sie zum frühestmöglichen eintritt als personalreferent (m/w/d) schwerpunkt ausbildung gegründet im jahr 1949 steht seit 70 jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle rohr und umwelt­systeme innovationskraft qualität und kundenorientie­rung sind die basis unseres kontinuierlichen wachstums die mehr als 40 gruppengesellschaften welt­weit werden von der konzern­zentrale in deutschland koordi­niert und gesteuert pro jahr werden mehr als 25 millionen qualitäts von über 1500 mitarbeitern entwickelt produziert und verkauft ihre aufgabenschwerpunkte: entwicklung und förderung der auszubildenden gemäß den anforderungen des berufsbildes und des unternehmens bedarfs- anforderungs- und termingerechte rekrutierung und besetzung von unterschiedlichsten positionen im betreuungsbereich konzeption organisation und umsetzung von ausbildungsmaßnahmen und -messen ansprechpartner für auszubildende praktikanten und trainees beratung und unterstützung der ausbilder in allen fragen der ausbildung strategische weiterentwicklung des ausbildungskonzepts budgetplanung im ausbildungsbereich sowie ausbildungscontrolling übernahme von hr-projekten und organisation von internen veranstaltungen ihr profil: betriebswirtschaftliches studium mit schwerpunkt personal psychologie organisationsentwicklung oä berufserfahrung im personalwesen vorzugsweise im bereich ausbildungswesen affinität für die arbeit mit jungen erwachsenen sowie empathie kommunikations- und durchsetzungsstärke sowie strategisches denkvermögen reisebereitschaft und hands-on-mentalität englischkenntnisse in wort und schrift unser angebot: unbefristeter arbeitsvertrag bei einem der führenden hersteller von rohrn und -maschinen eine verantwortungsvolle tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden unternehmen flache hierarchien und kurze entscheidungswege gute weiterbildungsmöglichkeiten aktives gesundheitsmanagement sie erwartet ein vielfältiges und überaus herausforderndes aufgabenspektrum in einem innovativen und technisch abwechslungsreichen umfeld wir bieten ihnen die perspektive sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und unterstützen dies durch ein leistungsförderndes arbeitsumfeld und eine leistungsfordernde unternehmenskultur gestalten sie ihre zukunft mit uns kommen sie jetzt ins team wir freuen uns auf ihre bewerbung unter angabe ihres frühestmöglichen eintrittstermins und ihrer gehalts­vorstellung für vorabinformationen steht ihnen frau meser gerne zur verfügung jetzt bewerben gmbh personalreferentin frau laura meser telefon: +49 (0) 6195/800-3161 wwwcom

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65779 Kelkheim (Taunus)

17.10.2019

Jobs, Karriere

Senior Spezialist (m/w/d) Entwicklung digitaler HR-Produkte

Senior Spezialist (m/w/d) Entwicklung digitaler HR-Produkte GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH Eschborn Entwicklung und Einführung neuer digitaler HR-Produkte und -Prozesse; Projektleitung sowie Durchführung und Begleitung von Pilotprojekten unter Anwendung agiler Methoden in Kooperation mit den Fachabteilungen und der Unternehmens-IT;... als bundesunternehmen unterstützt die die bundesregierung dabei ihre ziele in der n nachhaltige entwicklung zu erreichen   wir suchen den standort eschborn einen   senior spezialist (m/w/d) entwicklung digitaler hr-produkte tätigkeitsfeld: der personalbereich der richtet die neue einheit hr digital und innovation ein die direkt der bereichsleitung personal unterstellt ist diese einheit verantwortet die themen hr it- produktentwicklung informationsmanagement fachliche systemverantwortung prozessgestaltung und steuerung der hr it-systems key user die einheit treibt den digitalen wandel der im personalbereich voran indem in abstimmung mit der it-abteilung innovative digitale hr-produkte die sich an den bedarf der internen kunden ausrichten entwickelt und eingeführt werden   ihre aufgaben: entwicklung und einführung neuer digitaler hr-produkte und -prozesse projektleitung sowie durchführung und begleitung von pilotprojekten unter anwendung agiler methoden in kooperation mit den fachabteilungen und der unternehmens-it beratung der fachbereiche im hinblick auf optimierungspotentiale mitwirkung in den projektportfoliogremien und beratung des senior managements hinsichtlich aufwand kosten und nutzen von umsetzungsvorhaben stellvertretung des gruppenleiters aufbau einer kollaborativen und agilen netzwerkstruktur mit hr-stakeholdern erstellung von hr/it-fachkonzepten ihr profil: abgeschlossenes studium der (wirtschafts-)informatik betriebswirtschaft mit schwerpunkt personal und/oder eines anderen fachlich relevanten studiengangs profunde sap hcm-kenntnisse sap-customizing prozessberatung im hr umfeld fiori business by design zertifizierung von vorteil tiefgreifendes verständnis von hr-produkt-/serviceportfolios und digitaler optimierungspotenziale fundierte projektmanagementkompetenz und nachgewiesene praxiserfahrung mit projektmanagement-methoden und -werkzeugen zertifizierung von vorteil verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse   wir freuen uns über ihre bewerbung bis zum 22092019 weitere informationen finden sie hier: job-id p1533v068 diese stelle finden sie unter der job-id p1533v068

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65760 Eschborn

17.10.2019

IT, TK, Software

Leiter (m/w/d) Personalgewinnu​ng / Personalbindung

Leiter (m/w/d) Personalgewinnung / Personalbindung Süwag Energie AG Frankfurt am Main Führung der Bereiche Personalmarketing, Personalrecruiting, Personalentwicklung und Ausbildung; Bündelung und Harmonisierung aller Aktivitäten in den genannten Bereichen und Ausrichtung an den strategischen Bedarfen und Zielen des Unternehmens;... wir suchen ihre kraft vor ort "grüner kommunaler digitaler" sucht sie leiter (m/w/d) personalgewinnung / personalbindung standort frankfurt am main | ag mal schauen ob die funken sprühen: unser profil: ist unsere aufgabe - egal in welcher form: strom erdgas wärme wasser wir sind #meinekraftvorort mit ca 1700 mitarbeitern und 850000 zufriedenen kunden ihre zukünftigen aufgaben: führung der bereiche personalmarketing personalrecruiting personalentwicklung und ausbildung bündelung und harmonisierung aller aktivitäten in den genannten bereichen und ausrichtung an den strategischen bedarfen und zielen des unternehmens verantwortlich für die konzeption umsetzung und weiterentwicklung bedarfsgerechter entwicklungsprogramme und -instrumente für führungskräfte und mitarbeiter einführung eines talentmanagements mit dem ziel unsere stellen passgenau durch talentierte mitarbeiter zu besetzen und langfristig an das unternehmen zu binden aufbau und vertiefung von kooperationen und partnernetzwerken (z b hochschulen schulen verbände) verantwortlich für die sicherstellung einer strategischen ausbildung verantwortlich für die erarbeitung und umsetzung einer personalmarketingstrategie zur erhöhung der arbeitgeberattraktivität verantwortlich für die sicherstellung eines effektiven und effizienten personalrecruitingprozesses konstruktive und vertrauensvolle zusammenarbeit mit den fachbereichen dem hr-management sowie dem betriebsrat ihr profil: abgeschlossenes hochschulstudium mit stellenspezifischem schwerpunkt (z b betriebswirtschaft wirtschaftspsychologie) mehrjährige praktische berufserfahrung im personalwesen mit schwerpunkt personalentwicklung personalmarketing und personalrecruiting fundierte kenntnisse und mehrjährige erfahrung in der führung von mitarbeitern gute kenntnisse in den themenfeldern bedarfs- und potenzialanalytik beratungskompetenz sozialkompetenz und projektmanagementkompetenz stark ausgeprägtes kundenorientiertes verhalten (teamfähigkeit kommunikationsfähigkeit konzeptions- und umsetzungsstärke usw) diskretion menschenfreund und mit dem herzen dabei stark - alleine und im team hat's gefunkt dann bewerben sie sich jetzt bewerben » suewagcom/karriere mit der abgabe der bewerbung willigt der bewer­ber in eine erhe­bung speiche­rung und verar­beitung der per­sonen­bezo­ge­nen daten während des bewer­bungs­ver­fah­rens ein ein widerruf dieser ein­wil­li­gung ist jeder­zeit möglich die erhe­bung spei­che­rung und verar­beitung ihrer persön­lichen bewer­bungs­daten erfolgt aus­schließ­lich zweck­ge­bun­den für das kon­krete bewer­bungs­ver­fahren

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65929 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

HR Marketing Manager (m/w/d)

HR Marketing Manager (m/w/d) Raven51 AG Frankfurt am Main Beraten: Du bist Ansprechpartner für Kunden, die ihre Arbeitgebermarke crossmedial in Szene setzen wollen: vom IT-Mittelständler bis zum internationalen Consulting-Konzern; Analysieren: Auf Basis von Briefings untersuchst Du Zielgruppen;... 0% wtf 100% omg next level career arbeitgeber positionieren kandidaten begeistern personal­marketing neu denken: hebt recruiting auf ein neues level mit über 50 jahren markt­erfahrung standorten in berlin frankfurt am main und karlsruhe und der geballten kompetenz von mehr als 150 recruiting-spezialisten sind wir eine der top 5 hr-marketing-agenturen in deutschland unsere kernkom­pe­tenzen sind employer branding job advertising und recruiting services mit digitalem footprint lass uns dein nächstes karrierelevel sein zur verstärkung unseres personalmarketing teams in  frankfurt am main (rödelheim) suchen wir ab sofort einen erfahrenen hr marketing manager (m/w/d) dein job: next level recruiting in der praxis beraten: du bist ansprechpartner für kunden die ihre arbeitgebermarke crossmedial in szene setzen wollen: vom it-mittelständler bis zum internationalen consulting-konzern analysieren: auf basis von briefings untersuchst du zielgruppen wettbewerber und die marktsituation um treffsichere personas und media-ideen zu entwickeln konzipieren: zusammen mit kreation ad management und anderen partnern bündelst du verschiedene maßnahmen zu crossmedialen branding- und performance-kampagnen präsentieren: du stellst deine strategie beim kunden vor überzeugst mit guten argumenten und nimmst neue anregungen mit in deine konzeption auf implementieren: du überwachst die umsetzung deiner kampagne optimierst budgets und den media-mix und präsentierst die erfolge beim kunden dein profil: hr marketing manager (m/w/d) mit strategiestärke abgeschlossenes studium der wirtschafts- kommunikations- oder sozialwissenschaften oder abgeschlossene ausbildung im bereich marketing / medien mindestens 3 jahre berufserfahrung in der mediaplanung und -beratung bzw als marketing manager gern in einer marketing- oder pr-agentur know-how in den bereichen zielgruppen- und marktanalyse controlling und reporting sehr gute deutsch- und englischkenntnisse kommunikationsfähigkeit präsentationsskills und zahlenaffinität unser angebot: perfekte rahmen­bedingungen sicherheit - in einem unternehmen mit einer über 50-jährigen geschichte freiräume - in unserem personalmarketing das auch in zukunft wachsen wird work-life-balance - durch 30 tage urlaub pro jahr und klar geregelte arbeitszeiten wertschätzung - z b durch eine betriebliche alters­vorsorge und kostenloses firmenhandy ab einem jahr betriebs­zugehörigkeit haben wir dein interesse geweckt dann bewirb dich unter angabe der genauen stellen­bezeichnung deiner gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen eintritts­termins - vorzugs­weise einfach und schnell online sollte dies nicht möglich sein sende uns deine bewerbung per e-mail oder per post jetzt bewerben noch fragen lass es uns wissen unser recruitingteam hilft dir gerne weiter: tel 030 210009-20 e-mail: tm@de

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60489 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnu​ng

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Köhler-Transfer GmbH & Co. KG Frankfurt am Main Sie sind verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen. Sie erfassen selbständig alle Vorgänge der Lohnbuchhaltung und Gehaltsbuchhaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis;... die köhler transfer gmbh & cokg gewährleistet den reibungslosen und sicheren transfer von menschen mit behinderung diese dienstleistung führen wir mit herz überregional in klein- und rollstuhlbussen durch   werden sie teil unserer erfolgsgeschichte und unterstützen sie uns als personalsachbearbeiter (m/w/d) schwerpunkt lohn- und gehaltsabrechnung  in vollzeit in unserer zentrale in frankfurt   ihre aufgaben - spannend sie sind verantwortlich für die administrative abwicklung von eintritten austritten und versetzungen sie erfassen selbständig alle vorgänge der lohn- und gehaltsbuchhaltung für einen definierten mitarbeiterkreis sie kommunizieren mit der finanzverwaltung krankenkassen und behörden  sie sind ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen fragen und erledigen alle anfallende korrespondenz für unsere kollegen in den filialen sie übernehmen die erstellung von verträgen und vertragsnachträgen sowie sonstigen personalrelevanten dokumenten und bescheinigungen sie pflegen personalakten und übernehmen allgemeine administrative tätigkeiten sie arbeiten mit an sonderprojekten   ihr profil - überzeugend sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische ausbildung sowie umfangreiche erfahrungen im bereich der entgeltabrechnung sie besitzen versierte datev/lodas- und ms-office-kenntnisse sie haben kenntnisse im bereich lohnsteuer- sozialversicherungs- und arbeitsrecht analytische fähigkeiten und hohe zahlenaffinität zeichnen sie aus sie sind zielorientiert und arbeiten gerne selbstständig und im team   ihre perspektive - attraktiv selbstständiges arbeiten bei flachen hierarchien interessante tätigkeit in einem abwechslungsreichen tätigkeitsfeld leistungsgerechte vergütung mit möglichkeiten der weiterentwicklung einen sicheren und langfristigen arbeitsplatz ein gutes betriebsklima mit einem kollegialen team freiraum für die umsetzung eigener ideen wir freuen uns auf ihre aussagefähigen bewerbungs­unterlagen unter angabe ihrer gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen eintrittstermins jetzt bewerben personal@koehlertransferde

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60308 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

HR Operations Specialist (m/w/d)

/ karriere mit sinn / ist ein weltweit tätiges gesundheitsunternehmen das medikamente und medizinprodukte zur infusion transfusion und klinischen ernährung anbietet unsere produkte und dienstleistungen werden in der therapie und versorgung von kritisch und chronisch kranken patienten eingesetzt hr operations specialist (m/w/d) ihre aufgabe eigenverantwortliche bewerberverwaltung mit web-basiertem bewerbermanagementsystem verfassen von internen und externen stellenausschreibungen nach vorgabe und selbstständig steuerung des workflows (weiterleitung an fachbereich schaltung der anzeigen nach freigabe etc) recruiting und administrative abwicklung von studenten praktikanten und aushilfen erstellung von arbeitsverträgen im tariflichen und außertariflichen bereich vorbereitung und zentrale begleitung der jährlichen gehaltsrunde im außertariflichen bereich verantwortliche vorbereitung und erstellung von betriebsratsanhörungen bei einstellungen versetzungen ein-/umgruppierung etc sowie abwicklung sämtlicher vor- und nachgelagerter administrativer vorgänge eigenverantwortliche administrative und organisatorische abwicklung des laufenden prozesses zum betrieblichen eingliederungsmanagement bzw der fehlzeitengespräche (anschreiben rücklaufkontrolle terminvereinbarungen erstellen von fehlzeitübersichten und -auswertungen sowie aufbereitung und bereitstellung von daten) erledigen allgemeiner interner und externer korrespondenz nach vorlage oder selbständig sowie terminplanung und -überwachung / organisation von besprechungen etc ansprechpartner in allen administrativen fragestellungen für fachbereiche und mitarbeiter vertragsgespräche mit eingestellten kandidaten (erläuterung von vertragsinhalten etc) erstellung von zwischen- und abschlusszeugnissen mitarbeit in standortspezifischen projekten erstellen von übersichten zusammenstellungen und statistiken im bedarfsfall teilnahme an bem-/vorstellungsgesprächen sowie mitarbeit bei internen prozessänderungen selbstständige pflege und überarbeitung von formular- brief- und vertragsvorlagen ihr profil abgeschlossene kaufmännische ausbildung ggf hr-spezifische zusatzqualifikation fundierte berufserfahrung im vergleichbaren hr-umfeld solide kenntnisse der wichtigsten einschlägigen gesetzlichen tariflichen und betrieblichen regelungen gute kenntnisse in ms-office (word excel powerpoint) solide englischkenntnisse in wort und schrift absolute zuverlässigkeit und vertrauenswürdigkeit präzise und gut strukturierte arbeitsweise hoch ausgeprägte loyalität sowie teamfähigkeit und hohe flexibilität gutes einfühlungsvermögen sowie hohes engagement und einsatzbereitschaft jetzt bewerben per e-mail senden drucken auf einen blick karrierelevel: berufserfahrene berufsfeld: personal arbeitsverhältnis: unbefristete anstellung / vollzeit unternehmensbereich: standort: friedberg / hessen bewerbungsfrist: keine - wir freuen uns auf ihre bewerbung jetzt bewerben per e-mail senden drucken ihr kontakt thomas wiedemer gmbh friedberg kennziffer 35218 über karriere mit sinn: mehr als 270000 menschen auf allen kontinenten arbeiten bei daran immer bessere medizin für immer mehr menschen anzubieten unsere eigenständigen unternehmensbereiche medical care helios und vamed bieten ein breites spektrum an produkten und dienstleistungen im gesundheitssektor bei uns haben sie die chance mit ihrer karriere einen unterschied zu machen - und teil unserer beeindruckenden wachstumsgeschichte zu werden karrierede de   was für spricht: eine unternehmenskultur für "unternehmer im unternehmen" in der sie sehr schnell verantwortung übernehmen können weitere gründe   unsere leistungen: gewinnorientierte erfolgs­beteil­igung langzeit­konten für ihre zukunftspläne und weitere leistungen die den individuellen bedürfnissen gerecht werden weitere leistungen ihr kontakt thomas wiedemer gmbh friedberg kennziffer 35218 -de karrierelevel: berufserfahrene berufsfeld: personal arbeitsverhältnis: unbefristete anstellung / vollzeit unternehmensbereich: standort: friedberg / hessen bewerbungsfrist: keine - wir freuen uns auf ihre bewerbung über mehr als 270000 menschen auf allen kontinenten arbeiten bei daran immer bessere medizin für immer mehr menschen anzubieten unsere eigenständigen unternehmensbereiche medical care helios und vamed bieten ein breites spektrum an produkten und dienstleistungen im gesundheitssektor bei uns haben sie die chance mit ihrer karriere einen unterschied zu machen - und teil unserer beeindruckenden wachstumsgeschichte zu werden karrierede de was für spricht: eine unternehmenskultur für "unternehmer im unternehmen" in der sie sehr schnell verantwortung übernehmen können weitere gründe unsere leistungen: gewinnorientierte erfolgs­beteil­igung langzeit­konten für ihre zukunftspläne und weitere leistungen die den individuellen bedürfnissen gerecht werden weitere leistungen

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61169 Friedberg (Hessen)

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalsachbea​rbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnu​ng

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main Übernahme der EDV-gestützten Entgeltabrechnung im Team für bestimmte Einrichtungen; Pflege der Stammdaten und der elektronischen Personalakte; Beurteilung und Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte;... zur verstärkung unserer personalabteilung der arbeiterwohlfahrt ev und der johanna-kirchner-stiftung suchen wir ab sofort einen personalsachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohn- und gehaltsabrechnung   der stellenumfang beträgt 385 wochenstunden der arbeiterwohlfahrt e v () zählt mit seinen rund 4000 mit­glie­dern in 36 ortsvereinen zu den größten wohlfahrtsverbänden für altenhilfe kinderbetreuung jugend­sozialarbeit schulsozialarbeit und straffälligenhilfe in der -metropole die betreuung von alten­wohnanlagen das quartiersmanagement die sozialberatung sowie ein bulanter dienst sind weitere betätigungsfelder der bereich der kindertagesstätten der zur zeit 18 einrichtungen umfasst wird künftig weiter ausgebaut der größte teil der ca 1200 mitarbeiterinnen und mitarbeiter ist in den drei stationären einrichtungen der johanna-kirchner-stiftung beschäftigt welche korporatives mitglied bei der arbeiterwohlfahrt ist etwa 500 mitglieder aus den ortsvereinen unterstützen durch ihr ehrentliches engagement die haupttlichen mitarbeiterinnen und mitarbeiter in vielen unserer sozialen einrichtungen   zu den vielfältigen aufgaben gehören: übernahme der edv-gestützten entgeltabrechnung im te für bestimmte einrichtungen pflege der stmdaten und der elektronischen personalakte beurteilung und bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sachverhalte führen der fehlzeitendatei erstellen und prüfen der elektronischen meldungen an die sozialversicherungsträger erstellen und führen von statistiken abwicklung sämtlicher administrativer arbeiten in zusmenhang mit dem eintritt/austritt von mitarbeiter*innen erstellen von personalkostenkalkulationen mitwirkung im facharbeitskreis personalwesen und pflege des qm-systems   wir erwarten: eine abgeschlossene ausbildung zum personalkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger berufserfahrung in der gehaltsabrechnung oder vergleichbare ausbildung fundierte kenntnisse im steuer- und sozialversicherungsrecht sowie kenntnisse im arbeits- und tarifrecht (tvöd) gute kenntnisse und sicherer umgang der ms office-anwendungen bereitschaft zum erlernen innovativer edv-lösungen im personalabrechnungsbereich flexibilität engagement tefähigkeit und belastbarkeit selbständige gewissenhafte eigenverantwortliche und serviceorientierte arbeitsweise kenntnisse und erfahrungen in den bei uns verwendeten progrmen (kidicap personal-office os-ecm vivendi pep) sind von vorteil wir bieten: eine vielseitige interessante und anspruchsvolle tätigkeit regelmäßige tesitzungen qualifizierte fortbildungen betriebliche gesundheitsförderung vergütung nach tvöd sehr gute zusätzliche altersversorgung (zvk) jobticket (geste rmv-gebiet)     bitte richten sie ihre bewerbung gerne per mail bis 31102019 an:   datenschutz

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60314 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Jobs, Karriere

Projektassisten​z HR IT System (w/m/d)

Projektassistenz HR IT System (w/m/d) KION GROUP AG Frankfurt am Main Erstellung der projektbezogenen Dokumente incl. Dokumentation der Ergebnisse aus Projektmeetings; Unterstützung im Projektcontrolling; Beachtung der Einhaltung der Datenschutzverpflichtungen und Zusammenarbeit mit unseren Datenschutzbereichen;...

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60549 Frankfurt (Main)

17.10.2019

Recht, Finanzen, Steuern

Personalcontrol​ler / -entwickler (m/w/d)

Personalcontroller / -entwickler (m/w/d) ESWE Versorgungs AG Wiesbaden Erstellen und Durchführen von Auswertungen für die Personalbedarfsplanung, -kostenplanung und -entwicklung; Verfassen von Statistiken und Berichten; Ermitteln und Analysieren von Personalkennzahlen, Bewerten der Ergebnisse;... wir suchen für die abteilung personalberatung und entwicklung zum nächstmöglichen zeitpunkt einen personalcontroller / -entwickler (m/w/d) wir haben die energie sie bringen die power ag ist der energiedienstleister der hessischen landeshauptstadt (strom gas wärme erneuerbare energien) mit einem stetig wachsenden marktanteil im gesamten bundesgebiet wir bieten fast 90 jahre erfahrung und eine zukunftsorientierte unternehmensausrichtung und für die suchen wir sie das sind ihre neuen aufgaben erstellen und durchführen von auswertungen für die personalbedarfsplanung -kostenplanung und -entwicklung verfassen von statistiken und berichten ermitteln und analysieren von personalkennzahlen bewerten der ergebnisse und ableiten von empfehlungen verfassen und weiterentwickeln des personalreports analysieren des entwicklungs- / qualifizierungsbedarfs sowie konzeptionieren von maßnahmen und instrumenten beraten der führungskräfte und mitarbeiter/innen in fragen der individuellen beruflichen weiterbildung koordinieren interner und externer personalentwicklungs- / qualifizierungsmaßnahmen das erwarten wir von ihnen abgeschlossenes studium in betriebswirtschaft oder vergleichbares studium idealerweise mit schwerpunkt personalmanagement mehrjährige berufserfahrung im bereich personalcontrolling / -entwicklung wünschenswert erfahrung im umgang mit konzepten instrumenten und methoden der personalentwicklung sowie des projektmanagements fundierte kenntnisse im tarif- arbeits- betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen regelungen kommunikations- und verhandlungsgeschick teamfähigkeit strategisch-konzeptionelle denkweise sowie eigenverantwortliche selbstständige arbeitsweise gute it-kenntnisse wünschenswert gute anwenderkenntnisse der ms-office-produkte sowie fachspezifischer systeme z b loga/p&i das bieten wir ihnen eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle und herausfordernde tätigkeit modernes und zukunftsorientiertes unternehmen mit mehr als 600 mitarbeitern ein engagiertes und erfahrenes team führungspersönlichkeiten die sie wertschätzen und motivieren attraktive sozialleistungen z b betriebliches gesundheitsmanagement ein unbefristetes arbeitsverhältnis bitte bewerben sie sich über unser online-bewerbungsportal unter angabe ihrer gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen eintrittstermins ag  janine huber personal und organisation postfach 5540 65189 wiesbaden telefon: 0611 780-2312 www-versorgungde

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65189 Wiesbaden

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalreferen​t (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtenda​tenschutz

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt Sicherstellung der Umsetzung des Beschäftigtendatenschutzes (BDSG) im Rahmen eines modernen Personalmanagements; Schnittstelle zum Datenschutzbeauftragten sowie interner Ansprechpartner für Fragestellungen rund um den (Mitarbeiter-)Datenschutz;... für unseren unternehmensbereich "zentrale dienste" suchen wir einen personalreferenten (m/w/d) mit dem schwerpunkt beschäftigtendatenschutz für unsere geschäftsstelle in darmstadt es handelt sich um eine teilzeitstelle (max 28 wochenstunden) die die ist ein renommiertes technologie­unternehmen im bereich it-komplett­lösungen für den öffent­lichen dienst als das größte bsi-zertifi­zierte it-dienst­leistungs­unter­nehmen in mit einem umfas­senden produkt- und dienstleis­tungs­port­folio betreuen wir über 500 kun­den mit 29000 anwendern unsere über 480 mitarbei­terinnen und mitarbeiter an unseren standorten in gießen kassel und darmstadt haben im jahr 2017 einen umsatz von 114 millionen euro erwirt­schaftet das lösungs­portfolio der reicht von hardware- und software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten beratungs­leistungen ihr aufgabengebiet sicherstellung der umsetzung des beschäftigtendatenschutzes (bdsg) im rahmen eines modernen personalmanagements schnittstelle zum datenschutzbeauftragten sowie interner ansprechpartner für fragestellungen rund um den (mitarbeiter-)datenschutz erstellung und umsetzung von beschäftigtendatenschutz-konzepten aktualisierung des verzeichnisses der verarbeitungstätigkeiten und erstellung der technischen und organisatorischen maßnahmen (tom's) beratung der führungskräfte zu allen themen rund um den beschäftigtendatenschutz mitwirkung an vielfältigen projekten im personalbereich und je nach bedarf unterstützung in der operativen personalarbeit ihre bewerbung eine eingruppierung bis entgeltgruppe 10 tvöd (vka) kann vorbehaltlich einer endgültigen individuellen bewertung und der persönlichen qualifikation erfolgen die - kgrz gewährleistet die berufliche gleichstellung von allen geschlechtern schwerbehinderte menschen werden bei gleicher eignung vorrangig berücksichtigt - kgrz strebt eine erhöhung des frauenanteils an und unterstützt die vereinbarkeit von beruf und familie indem flexible arbeitszeiten und teilzeitmodelle im rahmen der dienstlichen möglichkeiten realisiert werden wir bitten sie ihre bewerbung mit vollständigen unterlagen bis zum 05112019 über unsere karriereseite vorzunehmen und von bewerbungen auf dem postweg oder per e-mail abzusehen wir möchten sie zudem im vorfeld darüber informieren dass das auswahlverfahren voraussichtlich am 15112019  in darmstadt stattfinden wird arbeiten bei als familienfreundlicher arbeitgeber steht der mensch im mittelpunkt allen unseres handelns unterstützt aktiv die vereinbarkeit von beruf und familie indem flexible arbeitszeiten und teilzeitmodelle im rahmen der dienstlichen möglichkeiten realisiert werden einen hohen stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches gesundheits- sowie weiterbildungmanagement ein unsere erwartungen ein abgeschlossenes studium im bereich bwl oder eine einschlägige ausbildung im personalbereich sehr gute kenntnisse im datenschutzrecht (eudsgvo bdsg hdsig) berufserfahrung im personalbereich idealerweise im umfeld des öffentlichen dienstes starke kommunikative fähigkeiten auf verschiedenen hierarchieebenen hohes durchsetzungsvermögen engagement und verantwortungsbewusstsein ausgezeichnete selbstorganisation und fähigkeit zur priorisierung deutsch fließend in wort und schrift bereitschaft zu gelegentliche dienstreisen führerschein klasse b das bieten wir ihnen eine offene unternehmenskultur eine vertrauensvolle familiäre arbeitsatmosphäre individuelle entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche sozialleistungen betriebliche altersvorsorge über die zvk maßnahmen zur gesundheitsförderung strukturierte einarbeitung jobticket jährlich verbindliche mitarbeiter-gespräche ihr ansprechpartner bei fragen zum organisatorischen ablauf wenden sie sich bitte an frau luhn wir weisen darauf hin dass bewerbungen die nicht über das bewerberportal b-ite bei uns eingehen sondern per post oder e-mail an uns gerichtet sind von uns auf elektronischem wege gespeichert und bearbeitet werden sofern sie hiermit nicht einverstanden sind ist es erforderlich mittels einer persönlich unterschriebenen erklärung dieser speicherung zu widersprechen uns per e-mail zugehende diesbezügliche erklärungen erfüllen nicht das kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen willenserklärung die gespeicherten daten werden 90 tage nach erfolgter absage gelöscht die - kgrz ist zerti­fiziert nach iso 27001 auf der basis von it grund­schutz durch das bundes­amt für sicher­heit in der infor­mations­technik © 2018 by - kgrz körper­schaft des öffent­lichen rechts marketing/v2 gießen mittel­ alle rechte vor­be­halten

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64293 Darmstadt

17.10.2019

Jobs, Karriere

Personalfachkra​ft (m/w/d)

Personalfachkraft (m/w/d) ti&m GmbH Frankfurt am Main Eigenständige Betreuung des kompletten Bewerbermanagements; eigenverantwortliche Rekrutierung der IT-Fachkräfte; Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration; Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen; kontinuierlicher Dialog;... personalfachkraft (m/w/d) - teilzeitstelle 50% jetzt bewerben steht für technology innovation & management wir sind marktführer für digitalisierungs- und security-produkte sowie innovationsprojekte in der schweiz und in den finanzzentren der eu dabei integrieren wir für unsere anspruchsvollen kunden vertikal die gesamte it-wert­schöp­fungskette in unseren niederlassungen in zürich bern und frankfurt am main beschäftigen wir aktuell über 360 exzellente ingenieure designer und berater und weitere niederlassungen in europa werden folgen die grundlage unseres wachstums sind unsere stärken und unsere werte: mut ideenreichtum agilität und unternehmerisches flair gepaart mit nachhaltigkeit und swissness für unser niederlassung in frankfurt am main suchen wir eine personalfachkraft (m/w/d) per sofort oder nach vereinbarung deine aufgaben: eigenständige betreuung des kompletten bewerbermanagements eigenverantwortliche rekrutierung der it-fachkräfte selbstständige abwicklung der gesamten personaladministration betreuung der mitarbeiter in allen personalfragen kontinuierlicher dialog mit externen personalberatern bei neubesetzungen auswahl von relevanten externen personalberatern und verhandlungsführung über die vertraglichen konditionen sowie regelmäßige kontaktpflege optional: xing talentmanager spezifische voraussetzungen: kaufmännische ausbildung und weiterbildung im personalbereich sowie drei bis vier jahre berufserfahrung in diesem bereich sicherer umgang mit ms-office ein zuverlässiger speditiver und präziser arbeitsstil in einem sehr dynamischen umfeld zählt zu deinem professionellen credo eine rasche auffassungsgabe vernetztes denken und dienstleistungsorientierung zeichnen dich zusätzlich aus selbständigkeit professionelles auftreten und belastbarkeit sind weitere wichtige stärken von dir was wir bieten: wir bieten dir ein interessantes und dynamisches umfeld bei attraktiven anstellungsbedingungen unsere firmenkultur basiert auf respekt engagement und transparenz stetige weiterbildungen sind uns ein anliegen hast du lust dein talent und know-how im rahmen eines teamorientierten umfelds einzubringen gmbh schaumainkai 91 60596 frankfurt a m tel +41 (0)44 497 75 00 oder per email an hr-de@ti8mch bei allfälligen fragen stehen wir dir gerne zur verfügung wir freuen uns auf deine bewerbung

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60596 Frankfurt (Main)

17.10.2019

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Personalentwick​ler (m/w/d)

Konzeption und Organisation von zielgruppenspezifischen Seminaren;... für unseren unternehmensbereich "zentrale dienste" suchen wir einen personalentwickler (m/w/d) für unsere geschäftsstelle in darmstadt es handelt sich bei dieser position um eine vollzeitstelle die die ist ein renommiertes technologie­unternehmen im bereich it-komplett­lösungen für den öffent­lichen dienst als das größte bsi-zertifi­zierte it-dienst­leistungs­unter­nehmen in mit einem umfas­senden produkt- und dienstleis­tungs­port­folio betreuen wir über 500 kun­den mit 29000 anwendern unsere über 480 mitarbei­terinnen und mitarbeiter an unseren standorten in gießen kassel und darmstadt haben im jahr 2017 einen umsatz von 114 millionen euro erwirt­schaftet das lösungs­portfolio der reicht von hardware- und software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten beratungs­leistungen ihr aufgabengebiet planung einführung und betreuung von personal­entwicklungsinstrumenten und -maßnahmen für eine zielgerichtete und nachhaltige mitarbeiter- und führungskräfteentwicklung auswahl bzw konzeption und organisation von ziel­gruppenspezifischen seminaren fortbildungen und förderprogrammen konzeption und implementierung einer blended-learning-plattform (inklusive verschiedener digitaler lernformate klassischer präsenztrainings und interaktiver workshops) im einklang mit unserer digitalisierungsstrategie präsentation von personalentwicklungsthemen vor den entscheidern unseres unternehmens mitbetreuung und förderung unserer auszubildenden und studierenden ihre bewerbung die - kgrz gewährleistet die berufliche gleichstellung von allen geschlechtern schwerbehinderte menschen werden bei gleicher eignung vorrangig berücksichtigt - kgrz strebt eine erhöhung des frauenanteils an und unterstützt die vereinbarkeit von beruf und familie indem flexible arbeitszeiten und teilzeitmodelle im rahmen der dienstlichen möglichkeiten realisiert werden wir bitten sie ihre bewerbung mit vollständigen unterlagen bis zum 03112019 über unsere karriereseite vorzunehmen und von bewerbungen auf dem postweg oder per e-mail abzusehen wir möchten sie zudem im vorfeld darüber informieren dass das auswahlverfahren voraussichtlich am 11112019 in darmstadt stattfinden wird arbeiten bei als familienfreundlicher arbeitgeber steht der mensch im mittelpunkt allen unseres handelns unterstützt aktiv die vereinbarkeit von beruf und familie indem flexible arbeitszeiten und teilzeitmodelle im rahmen der dienstlichen möglichkeiten realisiert werden einen hohen stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches gesundheits- sowie weiterbildungsmanagement ein unsere erwartungen ein abgeschlossenes studium im bereich bwl pädagogik psychologie oder eine einschlägige ausbildung im personalbereich mehrjährige berufserfahrung im bereich personalentwicklung erfahrung in der didaktischen und methodischen entwicklung von e-learning-formaten präsenztrainings und workshops idealerweise kompetenzen im bereich eignungs­diag­nostik bzw psychometrische verfahren konzeptionelle fähigkeiten ausgeprägte umsetzungs­stärke und strukturierte arbeitsweise freude am umgang mit menschen und ein hohes maß an sozialkompetenz interesse an aktuellen trends themen und heraus­forderungen im bereich der personalentwicklung deutsch fließend in wort und schrift bereitschaft zur reisetätigkeit und weiterbildung führerschein klasse b das bieten wir ihnen eine offene unternehmenskultur eine vertrauensvolle familiäre arbeitsatmosphäre individuelle entwicklungsmöglichkeiten umfangreiche sozialleistungen betriebliche altersvorsorge über die zvk maßnahmen zur gesundheitsförderung strukturierte einarbeitung jobticket jährlich verbindliche mitarbeiter-gespräche ihr ansprechpartner bei fragen zum organisatorischen ablauf wenden sie sich bitte an frau luhn wir weisen darauf hin dass bewerbungen die nicht über das bewerberportal b-ite bei uns eingehen sondern per post oder e-mail an uns gerichtet sind von uns auf elektronischem wege gespeichert und bearbeitet werden sofern sie hiermit nicht einverstanden sind ist es erforderlich mittels einer persönlich unterschriebenen erklärung dieser speicherung zu widersprechen uns per e-mail zugehende diesbezügliche erklärungen erfüllen nicht das kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen willenserklärung die gespeicherten daten werden 90 tage nach erfolgter absage gelöscht die - kgrz ist zerti­fiziert nach iso 27001 auf der basis von it grund­schutz durch das bundes­amt für sicher­heit in der infor­mations­technik © 2018 by - kgrz körper­schaft des öffent­lichen rechts marketing/v2 gießen mittel­ alle rechte vor­be­halten

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64293 Darmstadt

17.10.2019

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