Softwareentwickler in Landkreis Main-Taunus-Kreis

Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH Eschborn Überwachung von Diensten, Neuerungen und Veränderungen von Microsoft 365; Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie Dokumente im Microsoft 365 Umfeld; Konzeption und Konfiguration von Vorschlägen für individuelle Lösungen;... als bundesunternehmen unterstützt die die bundesregierung dabei ihre ziele in der n nachhaltige entwicklung zu erreichen   wir suchen den standort eschborn einen   it-entwickler (m/w/d) mit schwerpunkt microsoft 365 tätigkeitsfeld: digitale transformation und zukunftssicherndes it-management sind von hoher strategischer bedeutung die damit sind auch viele neue chancen und herausforderungen die zukunft verbunden der bereich digitale transformation und it solutions (digits) ist die organisatorische antwort auf diese herausforderung und reflektiert die bedeutung die das unternehmen der digitalisierung und der it beimisst digits beheimatet das it-portfoliomanagement die it-entwicklung den it-betrieb den it-support die weltweite organisation die it-sicherheit das operative datenschutzmanagement sowie die verantwortung strategische projekte die abteilung it betrieb in der die ausgeschriebene stelle angesiedelt ist ist verantwortlich das management des it-betriebs beratung und mitarbeit bei der weiterentwicklung von it-systemen zur sicherstellung der späteren betriebsfähigkeit innerhalb des it-ökosystems einführung und betreuung laufender systeme gewährleistung der betriebssicherheit und -zuverlässigkeit sowie störungsmanagement   ihre aufgaben: überwachung von diensten neuerungen und veränderungen von microsoft 365 erstellung fachlicher und technischer konzepte sowie dokumente im microsoft 365 umfeld konzeption und konfiguration von vorschlägen individuelle lösungen auf basis von microsoft 365 konfiguration und entwicklung von lösungen und apps auf basis von microsoft-technologien (onpremise azure und office 365 cloud only) technische und konzeptionelle beratung bei der gestaltung von benutzeroberflächen auf der sharepoint- bzw der office 365-technologieplattform steuerung externer dienstleister ihr profil: abgeschlossene berufsausbildung im bereich it oder vergleichbare ausbildung mehrjährige berufserfahrung in der it-entwicklung z b net java powershell html5 erste kenntnisse in entwicklungen mit dem sharepoint framework (spfx) erfahrung im einsatz von mehreren der folgenden technologien und frameworks: javascript c#net (webforms und mvc) aspnet css3 powershell rest apis javascript bibliotheken (zb jquery react bootstrap) json csom erfahrung im umgang mit agiler softwareentwicklung (z b scrum devops) idealerweise kenntnisse von inhalten in microsoft azure bereitschaft sich in einem interdisziplinären team einzubringen bereitschaft und fähigkeit zuzuhören sich in neue sachverhalte einzuarbeiten und auf individuelle herausforderungen einzugehen   wir freuen uns über ihre bewerbung bis zum 13112019 weitere informationen finden sie hier: https://jobsde/indexphpac=jobad&id=46273 diese stelle finden sie unter der job-id p1533v2464

Anwendungsbetreuer (Application Manager) (m/w/d) mit Spezialisierung Systembetreuung im Web-Umfeld GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH Eschborn Betreuung sowie konzeptionelle und technische Weiterentwicklung unterschiedlicher web-basierter Anwendungen der GIZ (hierzu gehören die Anwenderbetreuung, Aufgaben in Second-Level-Support, Change Management, Configuration Management usw.);... als bundesunternehmen unterstützt die die bundesregierung dabei ihre ziele in der n nachhaltige entwicklung zu erreichen   wir suchen den standort eschborn einen   it-anwendungsbetreuer (application manager) (m/w/d) mit spezialisierung systembetreuung im web-umfeld tätigkeitsfeld: der bereich digitale transformation und it solutions (digits) unterstützt die bereiche und stabsstellen der ihre abläufe und die zentralen organisationsübergreifenden geschäftsprozesse durch den einsatz moderner informations- und kommunikations­technologien effektiv und effizient zu gestalten die gruppe "it solutions web und individualanwendungen" betreut mit ihren mitarbeiterinnen und mitarbeitern web-basierte it-systeme zur unter­stüt­zung verschiedener geschäftsprozesse der hier setzt die neben standard­systemen eine reihe von eigenentwicklungen auf basis von java und moderner javascript-frameworks ein   ihre aufgaben: betreuung sowie konzeptionelle und technische weiterentwicklung unterschiedlicher web-basierter anwendungen der (hierzu gehören die anwenderbetreuung aufgaben in second-level-support change management configuration management usw) sicherstellung des täglichen betriebs der laufenden anwendungen und übernahme von 3rd level support einrichtung und konfiguration sowie erweiterung bestehender anwendungen (i d r in mit externen technischen berater*innen bzw system-herstellern) administration von web-basierten anwendungen auf microsoft server-systemen microsoft internet information service (iis) und apache tomcat (on-premise lösungen sowie cloud-basierte lösungen) steuerung von externen mitwirkenden und von verlängerten werkbänken (z b gutachter*innen technische spezialist*innen etc) betreuung und weiterentwicklung von schnittstellen zu anderen systemen der wie zb microsoft exchange ads oder opentext systeme berücksichtigung von anforderungen der it-sicherheit (iso27001) ihr profil: abgeschlossenes studium der informatik/wirtschaftsinformatik oder vergleichbare fähigkeiten und erfahrungen mehrjährige erfahrung in der administration von web-basierten applikationen auf microsoft server-systemen microsoft internet information service (iis) und apache tomcat mehrjährige erfahrung in der in it-projekten mit externen technischen berater*innen oder system-herstellern fundierte kenntnisse zu html5 css und javascript wünschenswert idealerweise erfahrungen in betrieb und administration web-basierter cloud-anwendungen (vorzugsweise auf basis der microsoft azure-cloud) erfahrungen mit itsm prozessen (itil) sind von vorteil ausgeprägte analysefähigkeiten kommunikations- und teamfähigkeit in verbindung mit dienstleistungsorientierung sowie einer eigenverantwortlichen arbeitsweise verhandlungssichere deutsch- und gute englischkenntnisse   wir freuen uns über ihre bewerbung bis zum 13112019 weitere informationen finden sie hier: https://jobsde/indexphpac=jobad&id=46380 diese stelle finden sie unter der job-id p1533v1933

Medical Doctor as Medical Affairs Trainee (m/f/d) CSL Behring GmbH Hattersheim am Main Develop, implement, measure medical affairs projects/trials for existing and new products in Europe; support development and implementation of medical marketing plans and strategies within the region; work closely with Commercial Development;... about is a global biotherapeutics leader driven by its promise to save lives focused on serving patients' needs by using the latest technologies we develop and deliver innovative therapies that are used to treat coagulation disorders primary immune deficiencies hereditary angioedema inherited respiratory disease and neurological disorders the company's products are also used in cardiac surgery organ transplantation burn treatment and to prevent hemolytic disease of the newborn operates one of the world's largest plasma collection networks plasma the parent company limited (asx: usotc:ly) headquartered in melbourne australia employs more than 22000 people and delivers its life-saving therapies to people in more than 60 countries for inspiring stories about the promise of biotechnology visit vita at com/vita and follow us on twittercom/ for our european headquarters in hattersheim we are looking for a medical doctor as medical affairs trainee (m/f/d) the trainee position is planned for two years and should ideally result in a full-time employment during those two years you will experience several rotations in various departments providing you with an excellent overview and insight into all aspects related to pharma marketing and medical affairs in a professional pharmaceutical company possible assignments include country medical affairs regional country medical affairs (europe) global country medical affairs clinical r&d project management or market access functions your activities in this interesting opportunity include: develop implement measure medical affairs projects/trials for existing and new products in europe support development and implementation of medical marketing plans and strategies within the region work closely with commercial development marketing and medical departments to coordinate medical affairs activities monitor and evaluate changes in the medical and scientific environment (clinical studies therapeutic trends etc) and respond appropriately provide scientific medical information and advice to marketing and sales organizations in the region cooperate with relevant internal parties (eg sales logistics pr health policy r&d production regulatory affairs legal department quality gcsp) in order to ensure success of the medical affairs activities support processes and databases for monitoring purposes your qualifications: as a medical trainee you welcome the possibility to create and contribute to a positive and energetic environment as a self-organized and proactive person with a high level of creativity the following skills and experiences will help you to be successful in this trainee program : a medical degree is required a phd an md or an mba is of additional value fluent english language skills are a must an additional second language is preferable (ideally german) ability to live and study in different cultural environments track record of being independently and intellectually able to address complex topics willingness and flexibility to meet travel requirements adapt to different environments and spend rotations at different business locations including potential short-term assignments in another country up to a duration of six months positive attitude and ability to open-minded listen and communicate towards your colleagues and customers getting a real understanding of needs and challenges what you can expect: adequate salary based on the attractive tariff agreement of chemical industry flexible work environment individual training and development opportunities continuous coaching through internal mentor excellent internal job opportunities after completion of trainee program how to apply: we are looking forward to receiving your online application via our website https://wwwde/karriere please search for r-099494 applications must include a motivation letter and cv as well as letters of references and copies of relevant transcripts and/or diplomas in the original language please include all these in one document together with the cv

Human Resource (HR-) Business Partner (m/w/d) ManpowerGroup Eschborn Sie fungieren als Ansprechpartner für Fragestellungen zu People & Culture; Change- und Transformationsprojekte werden von Ihnen fachkompetent begleitet;... was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership vision und mission weltwirtschaftsforum human age world of work unsere geschichte manpowergroup image video karriere company match talente corporate social responsibility csr report mitarbeiter soziales engagement umwelt sponsoring korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse pressemitteilungen pressefotos pressespiegel faktenblatt studien und research arbeitsmodelle der zukunft candidate preferences - arbeiten wie und wann ich will candidate preferences - was bewerber wirklich wollen candidate preferences - bewerben wie ich will soft skills 4 talent arbeitsmarktbarometer collaboration 20 contingent workforce index 2016 frauen in führungspositionen future forces at work studie arbeitsmotivation skills revolution ii skills revolution 40 millennials im karriere-marathon studie arbeitswelt der zukunft studie fachkräftemangel studie fachkräfte in deutschland 2018 studie fachkräfte in deutschland 2019 studie jobsuche studie jobwechsel studie jobzufriedenheit studie karriereziele talentmanagement 2014 newsletter abonnieren job finden karriere job hr business partner (m/w/d) für den standort eschborn taunus gestalten sie ihren karriereweg gemeinsam mit der manpowergroup die manpowergroup zählt zu den drei größten personaldienstleistern in deutschland das bietet viel potential und entwicklungsmöglichkeiten für bestehende mitarbeiter und sie unsere marken sind stark verbunden so dass wir ihnen und unseren kunden ein breites leistungsportfolio bieten können als hr business partner (m/w/d) in  eschborn unterstützen sie unser internes hr team wir bieten ihnen: individuelle weiterbildungsmöglichkeiten flexible arbeitszeiten ein modernes arbeitsumfeld gepaart mit spannenden aufgaben attraktive mitarbeiterrabatte sowie restaurantschecks ihre tätigkeiten als hr business partner (m/w/d): sie fungieren als ansprechpartner für fragestellungen zu people & culture change- und transformationsprojekte werden von ihnen fachkompetent begleitet sie sind der unterstützer in sachen hr-prozesse und sorgen für die sicherstellung der umsetzung von richtlinien und policies bei organisationsveränderungen helfen sie nachhaltig sie führen vertragsverhandlungen und vertragsänderungen durch bei offboarding-prozessen nehmen sie eine begleitende rolle ein die arbeitsrechtliche betreuung und beratung in enger abstimmung mit der rechtsabteilung übernehmen ebenfalls sie sie sind die schnittstelle zum betriebsrat und übernehmen alle damit verbundenen aufgaben das bringen sie mit: ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches studium mit dem schwerpunkt personal fundierte erfahrung im hr-bereich fundierte kenntnisse im arbeits- sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrecht erfahrung in der zusammenarbeit mit dem betriebsrat gute englischkenntnisse in wort und schrift ms-office-kenntnisse und idealerweise sap-kenntnisse wir freuen uns auf sie der schnellste weg zu uns führt über den bewerben-button wir leben vielfalt und chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über bewerbungen von menschen mit behinderung personenbezogene formulierungen in der stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten manpower ist pionier der personaldienstleistung und bis heute innovator in zeitarbeit und personalvermittlung seit 1965 sind wir erfolgreich in deutschland aktiv und eines der führenden unternehmen für den office- und industry-bereich schnell und einfach: schnell und einfach: in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung in unter 2 minuten kontakt aufnehmen ganz ohne registrierung übersicht ja interessiert mich jetzt bewerben ja interessiert mich jetzt bewerben wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage wir versprechen eine zügige antwort und melden uns innerhalb der nächsten 4 werktage diesen job per e-mail weiterleiten und später bequem vom rechner zuhause bewerben: fragen zu dieser jobanzeige hier ist der/die persönliche ansprechpartner/in: +49 69 15303185 vielleicht auch interessant ähnliche jobangebote: senior business development consultant (m/w/d) frankfurt am main + vielfältige projekte + eigenverantwortung + internationales umfeld details erhalten sie mehr infos und bewerben sie sich jetzt auf diesen job meltem fries düsseldorfer straße 9 65760 eschborn bei fragen stehe ich gerne zur verfügung: +49 69 15303185 schnell­bewerbung jetzt ohne umwege auf diese stelle bewerben kontaktdaten frau herr lebenslauf datei auswählen  auswählen  dokument auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - max 5mb) weitere dateien datei auswählen  auswählen  max 5 dokumente auswählen und hochladen (pdf txt rtf doc - max 10mb) datenschutz berücksichtigt mich für weitere jobs die manpowergroup schützt und verarbeitet ihre daten gemäß der vereinbarung zur datenweiterverarbeitung speichert meine daten für max 12 monate gemäß unserer richtlinie zum schutz und speicherung personenbezogener daten für 12 monate sie können ihre einwilligung jederzeit widerrufen weitere informationen zur protokollierung ihrer anmeldung der statistischen auswertung dem versandverfahren sowie ihren abbestellmöglichkeiten (widerruf) erhalten sie in unserer richtlinie für werbezwecke und der datenschutzrichtlinie bewerbung senden ihr browser unterstützt kein javascript daher kann diese seite nicht korrekt angezeigt werden die hilfefunktion ihres browsers erklärt ihnen wie sie javascript aktivieren was wir tun manpower experis manpower professional manpowergroup solutions proservia right management bankpower aviationpower vivento interim services über uns werte thought leadership unsere geschichte manpowergroup image video karriere corporate social responsibility korruptionsbekämpfung manpowergroup global auszeichnungen impressum karriere ausbildung / duales studium plus neuigkeiten herausforderungen der einkaufs- und personalleiter future of work blog social media presse studien und research newsletter abonnieren kontakt impressum top home kontakt impressum datenschutzrichtlinie copyright© manpowergroup 2019 all rights reserved