Beratung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Lahn-Dill-Kreis

Für den Standort in Wetzlar suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) Aufgaben: Übernahme der operativen HR-Arbeit am Standort im Wetzlar Persönliches Begleiten und Beraten der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen Internes Schnittstellenmanagement mit anderen HR Practice Centern Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeiten an unternehmensweiten HR-Projekten (z.B.

Sie arbeiten gerne im internationalen Umfeld und sind stark in Vertragsverhandlungen? Dann verstärken Sie unser Team in Herborn als (Wirtschafts-) Ingenieur (m/w/d) als Projektmanager im Einkauf / Procurement Engineer IT-Infrastruktur Ihre Aufgabe Auswahl geeigneter Lieferanten für 3rd-Party-Produkte und Services (wie z. B. Strom, Klima, USV etc.)

WWW.WIWA.DE Zum sofortigen Eintritt suchen wir Sie als Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehalts­abrechnung (DATEV)...

August 2022 als Stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d) (Teilzeit 20 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: Stärkung der Repräsentanz des Handwerks in Mittelhessen Beratung der klein- und mittelständischen Handwerksbetriebe in handwerksrelevan­ten Angelegenheiten, sowie zu sozialpoli­tisch relevanten Themen Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen Umsetzung von regionalen Projekten Zusammenarbeit mit Partnern in Hand­werks­organisationen, Kammern und Kommunen in der Region Öffentlichkeitsarbeit und die Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung im Verwal­tungsbereich, idealerweise mit ein­schlä­giger Berufserfahrung in Wirtschafts- oder Handwerksorganisationen (Kam­mern/Kreis­handwerkerschaften/Verbände) Teamfähig, engagiert mit einer zielorientierten Arbeitsweise Hohe Affinität für die Zielgruppe kleinerer und mittlerer Handwerksbetriebe Empathie und Sensibilität, sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität, Bereitschaft zu Dienstreisen Kommunikations- und Präsentations­kompetenz, gute IT-Kennt­nisse, sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Die Handwerkskammer Wiesbaden hat fast 27.000 Mitgliedsbetriebe.

Teilnahme und Mitarbeit in Jugend- und Sozialhilfegremien. Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Frühförderung, Grundschulen, etc.) und Behörden. Beratung (Early Excellence Ansatz) und Begleitung von Eltern der Kinder. Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der Lebenshilfe Dillenburg e. V. und dem Vorstand.

Zur Verstärkung unseres Teams in Aßlar suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit einen Architekt / Projektleiter Möbelbau & Innenausbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Du führst und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Kundenkommunikation – Du betreust und berätst unsere Kunden und bist auch für die Akquise neuer Kunden zuständig Schnittstellenmanagement – Organisation, Controlling & Management der Projekte sowie das Reporting an die Unternehmensleitung gehören zu deinem Verantwortungsbereich Verantwortung – Die Einhaltung des Budgets sowie die Kosten- & Terminkontrolle sind wichtige Bestandteile deines Aufgabenbereichs Führung – Dir unterliegt die Aufgabenverteilung & Anleitung der Projektmitglieder Weitblick – Du koordinierst, steuerst und trackst einzelne Projektschritte unter wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Kriterien Ihr Profil Ausbildung – Abgeschlossene handwerklich/technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Seit fast 100 Jahren steht SELZER für Präzisionstechnik. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen die Innovationsleistung unseres mittelständischen Unternehmens mit...

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Direktvertrieb für E.ON TEAMPLAYER (M/W/D) GESUCHT Täglicher Kundenkontakt und Spaß an direkter Beratung: So wirst Du erfolgreich im Vertrieb! impeak – eines der erfolgreichsten Mittelstandsunternehmen in der Vermarktung von Energie- und Telekommunikationsprodukten – bietet hervorragende Start- und Karrierechancen im Direktvertrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem neuen Standort in Haiger einen motivierten, zielorientierten und verantwortungsbewussten Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Key Account im Innendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie telefonieren aktiv: Bedarfsermittlung, Nachverfolgung der Angebote, Terminvereinbarung für Außendienst Sie präsentieren unsere Produkte, bieten eine pro­fes­sionelle Beratung, tätigen Verkaufsabschlüsse und gewinnen Neukunden am Telefon Sie betreuen Bestandskunden, erweitern die Zusam­men­arbeit und bauen eine gute, persönliche Kunden­beziehung auf Sie kalkulieren Preise, schreiben und versenden Angebote, bearbeiten Anfragen Sie arbeiten eng im Team zusammen mit Außendienst, Innendienst und Vertriebsassistenz Sie setzten sich ehrgeizige Umsatzziele und übernehmen die Verantwortung, diese zu erreichen Das müssen Sie mitbringen: Erfahrung im Telefonverkauf Fleiß und innere Motivation Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Einsatzbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit und Ehrlichkeit Wir bieten Ihnen: Attraktives Fixum + Bonus Sehr gutes Betriebsklima mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Unterstützung durch unser starkes Vertriebsteam (Außendienst, Assistenz) Starkes, motiviertes Team mit hochgesteckten Zielen Neues, modernes Bürogebäude Ein mit modernster Hard- und Software ausgestatteter Arbeitsplatz Mitarbeiterfrühstück mit frischen Brötchen und allem, was der Magen begehrt Zwei warme Mittagessen pro Woche auf Firmenkosten Großzügiges Bistro mit wohnlich eingerichteten Aufenthaltsbereichen und großer Außenterrasse Tolle Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ständige Weiterentwicklung der Firma sowie unserer Produkte mit herausragenden Allein­stel­lungs­merk­malen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Wenn Sie Interesse an herausfordernden Aufgaben haben, sowie Verantwortung übernehmen möchten und sich aktiv an dem Aufbau eines wertvollen Unter­neh­mens, das auch in Zukunft großartige Ar­beits­plätze bietet, beteiligen möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungs­unter­lagen, die wir vertraulich behandeln, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@enviro-group.de Kontakt Enviro Group GmbH Kalteiche-Ring 65 35708 Haiger T +49 2773 74780-0 www.enviro-group.de

in mit staatlicher Anerkennung und entsprechender Berufserfahrung, idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im Bereich Behindertenpädagogik. Idealerweise erste Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit. Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Eltern und/oder Angehörigen von Kindern mit Behinderungen. Innovationsfreude, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. Sie haben Freude daran, an pädagogischen und konzeptionellen Themen mitzuarbeiten.

//www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png 2022-07-12T07:48:47.430Z FULL_TIME EUR YEAR null 2022-05-13 Herborn 35745 Auf dem Stützelberg 50.67596 8.3131071 (Wirtschafts-) Ingenieur (m/w/d) als Projektmanager im Einkauf / Procurement Engineer Festanstellung Vollzeit Rittal GmbH & Co. KG Herborn Beschaffung Einkäufer Ingenieur Ingenieurwesen Naturwissenschaftler Wirtschaftsingenieur Wirtschaftsingenieurwesen Elektronik,Elektrotechnik,Mess- & Prüftechnik Einkauf,Naturwissenschaften,Ingenieur, Technik,Wirtschaftsingenieur,Projektmanagement Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Rittal ist einer der weltweit führenden Systemanbieter für Gehäuse- und Schaltschranktechnik, Stromverteilungssysteme, System-Klimatisierung, IT-Infrastruktur sowie Software und Service.

Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern der Jugendhilfe mit der Methode der Multifamilientherapie (MFT) und suchen für unsere Familienklassen und Ambulanten Angebote Mitarbeiter*innen mit MFT-Erfahrung. Wir bieten Ihnen Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage Eine unbefristete Stelle Betriebliche Altersversorgung Interne Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildung Sie bieten uns Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Eine abgeschlossene Ausbildung als Multifamilientrainer oder –therapeut*in Team- und Kooperationsbereitschaft Flexibilität, Empathie und Wertschätzung Ihre Aufgaben Führung einer MFT-Gruppe oder einer Familienklasse Angebote für die Familien im häuslichen Kontext Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.Stoppelberger Hohl 92 - 9835578 WetzlarTel.: 06441/7 80 5-22 E-Mail: e.kornmann[AT]ask-wetzlar.de internet: www.ask-hessen.de Ausschreibendes Unternehmen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.

In unserer Wohngruppe werden 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. Wir bieten Ihnen Vergütung nach TVöD SuE 15 + Jahressonderzahlung + Zulage Eine unbefristete Stelle Betriebliche Altersversorgung Interne Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildung Sie bieten uns Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung Planung und Steuerung administrativer Aufgaben Team- und Kooperationsbereitschaft Flexibilität Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Teamführung Förderung der Entwicklungschancen/individueller Handlungskompetenz der Kinder und Jugendlichen Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung Umsetzung der Erziehungsplanung Systemisch-lösungsorientiertes Arbeiten mit allen Familienmitgliedern Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.V.Stoppelberger Hohl 92-9835578 WetzlarTel.

In unserer Wohngruppe werden 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter/innen betreut. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage Betriebliche Altersversorgung Interne Beratung und Supervision Eine unbefristete Stelle Fort- und Weiterbildung Mit Ihr Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Bereitschaft zur Teamarbeit Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und ihre Familien Flexibilität Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Umsetzung der Erziehungsplanung Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.

Eine Fachkraft für Familientherapie unterstützt die Arbeit zur Rückführung des Kindes in die Herkunftsfamilie. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD + Jahressonderzahlung + Zulage Betriebliche Altersversorgung Interne Beratung und Supervision Eine unbefristete Stelle Fort- und Weiterbildung Sie bieten uns: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Familientherapeut*in Bereitschaft zur Teamarbeit Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und ihre Familien Flexibilität Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen Systemisch lösungsorientiertes Arbeiten mit allen Familienmitgliedern Familientherapeutische Begleitung der jeweiligen Familien Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der therapeutischen Aufträge aus der Hilfeplanung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.

Die Arbeit in der Wochengruppe ist systemisch ausgerichtet und orientiert sich an der Methode der Multifamilientherapie. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage Betriebliche Altersversorgung Interne Beratung und Supervision Eine unbefristete Stelle Fort- und Weiterbildung Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Bereitschaft zur Teamarbeit Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und ihre Familien Flexibilität Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen Systemisch lösungsorientiertes Arbeiten mit allen Familienmitgliedern Individuelle Begleitung der jeweiligen Familien Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e.

Zur Verstärkung unseres Teams in Aßlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Energiekostenabrechnung Ihre Aufgaben bei uns Eigenverantwortliche Erstellung von Energie- und Betriebskostenabrechnungen Datenaufbereitung und Plausibilisierung von Verbrauchswerten und Kosten Beratung unserer Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen Stammdatenanlage und Datenpflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse der Heiz- und Betriebskostenabrechnung sowie idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Immobilien-/Wohnungswirtschaft sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Teamorientierung Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Zusammenarbeit mit einem kollegialen und motivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke sowie Firmenparkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Sie als unser neues Teammitglied!

Als kooperative und innovative Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden, situationsbezogenen Führungsstil setzen sie das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung + Zulage Betriebliche Altersvorsorge Interne Beratung und Supervision Fachliche Begleitung Eine unbefristete Stelle Fort- und Weiterbildung Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung und min. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit mit Entscheidungs-und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office) Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität Freude an prozessorientiertem Denken und Weiterentwicklung der Organisation Ihre Aufgaben: Fachlich-pädagogische Leitung Fallverantwortung für max. 36 Kinder und Jugendliche Personalführung- und entwicklung Qualitätssicherung- und entwicklung Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich Zusammenarbeit mit Jugendämtern u. a.

Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) Praktikum Leica Camera AG Wetzlar Assistent Eventkoordinator Eventmanager Eventmarketing Fachhochschule Marketing Messeorganisator Praktikant Projektmanager Studium Optik & Opto-Elektronik Marketing, PR,Eventmarketing,Marketingassistenz Praktikum Berufseinsteiger Die Leica Camera AG steht für beste deutsche Ingenieurskunst – und für eine besondere Kultur des Sehens: Seit über 100 Jahren entwickeln wir optische Präzisionsinstrumente, die ein einzigartiges Seherlebnis ermöglichen und immer wieder neue technologische Maßstäbe setzen.

HIER BEWERBEN KÜSTER Automotive GmbHAm Bahnhof 13 • 35630 Ehringshausenwww.kuester.net KÃ STER Automotive GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011611/logo_google.png 2022-07-03T06:47:16.688Z FULL_TIME EUR YEAR null 2022-05-04 Ehringshausen 35630 Am Bahnhof 13 50.595789 8.3855834 Ausschreibendes Unternehmen: KÜSTER Automotive GmbH Ausschreibungsdatum: 2022-05-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Berufserfahrung: keine Branchen: Weitere: Sonstige Branchen Schlüsselwörter: Automobilbranche Disponent Einkauf Facheinkäufer Fachkauffrau Fachkaufmann Kauffrau Kaufmann Logistik Projekteinkäuferin Tätigkeitsbereich(e): Einkauf, Logistik, Ingenieur, Technik, Projektmanagement Einsatzort(e): 35630 Ehringshausen