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Regulatory-Affairs-Manager (m/w/d)

10.08.2022
35633 Lahnau
Regulatory-Affairs-Manager (m/w/d)

Wir sind marktführender Hersteller von Medizinprodukten, Kosmetikprodukten sowie Pflegeprodukten und Nahrungsergänzungsfuttermitteln für Pferde. Die Entwicklung und Produktion erfolgt am Standort Lahnau und umfasst derzeit 60 Produkte. Mit ständig wachsenden Umsätzen expandieren wir seit unserer Gründung 1982.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Regulatory-Affairs-Manager (m/w/d) Teilzeit 20-30 Stunden in der Woche Ihre Aufgaben:
  • Registrierung und Aufrechterhaltung bestehender Registrierungen von Medizinprodukten, Bioziden, Kosmetik, Futtermitteln und Tierpflegeprodukte weltweit
  • Überwachung der gesetzlichen Regelungen und Recherche regulatorischer Änderungen im Bereich LFGB, Kosmetik-Verordnung, Biozid Richtlinie, Medizinprodukte-Verordnung, Detergenzien-Verordnung
  • Organisation von Feldversuchen, Wirksamkeitsstudien, Verträglichkeitstests
  • Überprüfung und Ergänzung von Packmitteltexten (Deklaration) und Werbetexten
  • Kommunikation mit sämtlichen Behörden und Consultants weltweit
  • Bearbeitung wiederkehrender Anforderungen (jährliche Mengenmeldung Biozide, Futtermittel)
  • Aktualisierung HACCP-Konzept Futtermittel
  • Erstellen und Aktualisierung der technischen Dokumentation für Medizinprodukte
  • Kontrolle der Einhaltung der Produktionsrichtlinien für Medizinprodukte und Futtermittel
  • Erstellen von Produktinformationen und Etikettentexten im Hinblick auf gesetzliche Anforderungen und Abgrenzung von Arzneimitteln
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Kenntnissen in der Produktregistrierung
  • umfassende Expertise / Erfahrung zu Inhalt und Umsetzung der EU-Biozid Verordnung
  • Erfahrung in der Registrierung von Kosmetika bzw. Ergänzungsfuttermitteln
  • Fließende Englischkenntnisse,
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, analytischer Arbeitsstil, durchsetzungsstark und kommunikativ
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
Wir bieten:
  • Ein dynamisches und proaktives Team, nette Kollegen und kreative Köpfe
  • Die Möglichkeit Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in verschiedene Abteilungen
  • Ein kollegiales freundliches Arbeitsklima
  • Unterschiedliche Wellbeing Initiativen, weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist
  • Überstundenausgleich
  • Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte
  • Intensive Einarbeitung ohne Leistungsdruck
Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:
  • Ihre Ideen und Ihr Wirken sind gewünscht. Kurze Entscheidungswege und professionelle technische Unterstützung unsererseits bringen Sie und uns schneller zum gemeinsamen Ziel
  • Eine attraktive und fixe Vergütung, die für Gelassenheit sorgt
  • Wir respektieren Arbeit und Privatleben und bieten Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
  • Eine stressfreie Büroumgebung mit Platz für Essen, Sport und Spiele ist vorhanden. Unsere Büros sind klimatisiert

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beginns senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail oder Post an:

leovet Dr. Jacoby GmbH & Co KG

z. Hd. Jessica Bickel • Personalmanagement

Beim Eberacker 1 • 35633 Lahnau

Tel.: 06441/9659 - 17

personal@leovet.de

Weitere Angaben

  • Berufserfahrungerforderlich
  • Leitungsebenenicht leitend
  • Führungserfahrungnicht erforderlich
  • ArbeitgeberInserent ist Arbeitgeber
  • JobtypTeilzeit
  • Firmaleovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG
  • PLZ der Firma35633
  • Ort der FirmaLahnau

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