Erarbeiten von Schulungsprogrammen in den Bereichen Service, Bedienung oder Prozesse
Planung und Durchführung von Schulungen für Kunden und Mitarbeiter in unserem hauseigenen Training Center und zum Teil vor Ort
Arbeiten mit den verschiedenen Wissenstransfermethoden wie Hands-on-Trainings, E-Learning, sowie Webinaren
Erstellung von Schulungsunterlagen wie Anleitungen, Videos oder Lernmodule für neue Maschinenentwicklungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Stetiger fachbereichsübergreifender Austausch zur Sicherung der Aktualität der Schulungsinhalte
Gemeinsame Weiterentwicklung unserer Trainingsstrategien zur nachhaltigen und multimedialen Wissensvermittlung
Ihr Profil:
Ausbildung zum Techniker im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau, ggf. mit einer Zusatzqualifikation in Didaktik/Pädagogik oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium
Mehrjährige praktische Erfahrung im Maschinenbau und idealerweise als Trainer
Begeisterung für die Vermittlung von komplexen, technischen Inhalten
Hohe Eigenmotivation und selbstständige strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und gute Reflexionsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Idealerweise Erfahrung mit E-Learning-Tools und versierter Umgang mit neuen Medien
Reisebereitschaft (<10%)
Arbeiten bei SCHNEIDER:
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem hochinnovativen Umfeld
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