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Senior Spezialist (m/w/d) Entwicklung digitaler HR-Produkte

Senior Spezialist (m/w/d) Entwicklung digitaler HR-Produkte - Eschborn 
Berufserfahrung
erforderlich
Leitungsebene
nicht leitend
Führungserfahru​ng
nicht erforderlich
Arbeitgeber
Inserent ist Arbeitgeber
Jobtyp
Vollzeit
Firma
GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
PLZ der Firma
65760
Ort der Firma
Eschborn
Senior Spezialist (m/w/d) Entwicklung digitaler HR-Produkte GIZ Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH Eschborn Entwicklung und Einführung neuer digitaler HR-Produkte und -Prozesse; Projektleitung sowie Durchführung und Begleitung von Pilotprojekten unter Anwendung agiler Methoden in Kooperation mit den Fachabteilungen und der Unternehmens-IT;... als bundesunternehmen unterstützt die die bundesregierung dabei ihre ziele in der n nachhaltige entwicklung zu erreichen   wir suchen den standort eschborn einen   senior spezialist (m/w/d) entwicklung digitaler hr-produkte tätigkeitsfeld: der personalbereich der richtet die neue einheit hr digital und innovation ein die direkt der bereichsleitung personal unterstellt ist diese einheit verantwortet die themen hr it- produktentwicklung informationsmanagement fachliche systemverantwortung prozessgestaltung und steuerung der hr it-systems key user die einheit treibt den digitalen wandel der im personalbereich voran indem in abstimmung mit der it-abteilung innovative digitale hr-produkte die sich an den bedarf der internen kunden ausrichten entwickelt und eingeführt werden   ihre aufgaben: entwicklung und einführung neuer digitaler hr-produkte und -prozesse projektleitung sowie durchführung und begleitung von pilotprojekten unter anwendung agiler methoden in kooperation mit den fachabteilungen und der unternehmens-it beratung der fachbereiche im hinblick auf optimierungspotentiale mitwirkung in den projektportfoliogremien und beratung des senior managements hinsichtlich aufwand kosten und nutzen von umsetzungsvorhaben stellvertretung des gruppenleiters aufbau einer kollaborativen und agilen netzwerkstruktur mit hr-stakeholdern erstellung von hr/it-fachkonzepten ihr profil: abgeschlossenes studium der (wirtschafts-)informatik betriebswirtschaft mit schwerpunkt personal und/oder eines anderen fachlich relevanten studiengangs profunde sap hcm-kenntnisse sap-customizing prozessberatung im hr umfeld fiori business by design zertifizierung von vorteil tiefgreifendes verständnis von hr-produkt-/serviceportfolios und digitaler optimierungspotenziale fundierte projektmanagementkompetenz und nachgewiesene praxiserfahrung mit projektmanagement-methoden und -werkzeugen zertifizierung von vorteil verhandlungssichere deutsch- und englischkenntnisse   wir freuen uns über ihre bewerbung bis zum 22092019 weitere informationen finden sie hier: job-id p1533v068 diese stelle finden sie unter der job-id p1533v068

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65760 Eschborn
65760 Eschborn
Anzeigentyp
Gewerbliches Angebot
Anzeigendatum
17.10.2019
Anzeigenkennung
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